医院工作计划汇编（3篇）
时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，是时候认真思考计划该如何写了。相信大家又在为写计划犯愁了吧？下面是小编为大家收集的医院工作计划，希望对大家有所帮助。
医院工作计划1
一、加强医政管理，提高医疗服务质量，杜绝医疗差错发生，深入开展医院管理年活动
1、为全面落实卫生部20xx年医院管理年活动目标，做好医政“调整、充实、整顿、提高”的工作。20xx年我院将继续深入推进医院管理年活动，确保层层落实管理责任，任务逐级到人，严格执行医疗核心制度，杜绝差错、事故的发生。
2、认真做好业务技术人员的“三基三严”知识学习和培训工作，积极组织院内工作人员开展业务讲座和新知识培训，特别是加强急诊救护知识的培训，强化医疗技术操作的培训，并定期对培训内容进行考核和考试，将考核和考试成绩公示，成绩与个人经济挂钩。今年计划举办10至12次业务讲座，开展“三基三严”知识和急救知识竞赛各一次，对竞赛前三名的人员给予表彰奖励。
3、加强专科建设，着重推进我院泌尿、脑外、心血管、脑血管、糖尿病、妇产科、小儿科等重点科室的发展及设备投入，力争在20xx年基础上，使小儿科、妇产科再上新台阶。
4、培养品牌意识，树立名牌科室，在现有专业基础上，重点在心脑血管科、泌尿外科、颅脑微伤外科等领域加大投入，引进高素质专业人才，并配备相应的专业设备。
5、今年计划举办医疗文书书写评比活动，随机抽取病历进行评审，对书写优秀的人员给予物质奖励，对书写较差的人员予以批评，并将评比结果公示。
6、20xx年工作指标计划：
门诊量6万至7万人次；病房收治病人数4000至4500人次；危重病人抢救成功率≥80%；出入院诊断符合率≥95%；无菌手术切口感染率＜5%；医院内感染率＜5%；法定传染病报告率100%；住院病人病历书写率100%；甲级病历书写率≥90%；病历24小时内书写合格率100%；杜绝丙级病历；医患沟通病历书写率100%；病案归档率100%。
7、与上级医院合作开展腹腔镜手术（腹腔镜胆囊切除术、腹腔镜子宫全切术及腹腔镜卵巢囊肿切除术等）。脑出血微创钻孔引流术继续开展，同时继续开展颅脑损伤的救治，提高救治成功率。开展经尿道汽化电切术和气压弹道碎石术，全髋置换术。肝胆外科开展胆管癌根治手术，填补我县此项手术的空白。
8、鼓励职工撰写论文、编写论著，并要求所撰写的论文在国家级或核心期刊上发表。
二、护理工作
（一）、加强思想素质教育，树立良好的职业形象
1、每季度召开一次思想素质教育大会，结合临床实际工作，对好人好事予以表彰，对损害病人和医院利益的行为进行严厉批评，牢固树立“以病人为中心”的服务理念。
2、请礼仪专家来我院进行护理礼仪培训，进一步规范护理人员的言行举止，培养其良好气质。树立护士“整洁、大方、可亲”的职业形象，真正做到：“微笑在脸上，文明在嘴上，娴熟在手上，仪表在身上”。提升护士及医院的整体形象。在5.12护士节举办护理形象、仪表大赛。
（二）、加强专业技术培训，培养高水平护理队伍
1、加强“三基三严”技术培训和考核
2、为强化重点专科建设，计划培养专业护理骨干，今年拟选派内科、外科ICU、妇产科、儿科及手术室各一名护士前往省级医院进修，以学习先进经验和技能。
3、开展“百针穿刺无失败”活动，提高护理的静脉穿刺能力。
4、每科每季度至少推行一项护理创新项目，可以是小技巧、小改进，也可以是重大的护理创新项目。务必落实执行。
5、开展护理文书书写评比活动。
（三）、加强护理工作
1、加强护理人员的规范化培训，每位护士长每年至少外出参训一次，以便及时掌握新知识、新信息、新理念和新方法。
2、将护理质量控制工作落实到实处，坚决杜绝怕得罪人、一团和气的思想。
三、加大精神文明和行风建设力度。
(一)健全法制，依法治院。认真组织学习并严格执行《关于医务人员收受“红包”、回扣问题的处理规定》，积极开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作，建立教育、制度、监督三者并重、惩防并举的`纠风工作长效机制，健全法制，严格监督，从源头上杜绝我院的红包、回扣问题。定期召开患者家属座谈会，每月进行一次病人、家属满意度测评，听取各方面的意见，对合理意见的采用率100，医疗服务综合满意度95以上。
（二）加强对全院职工的思想教育和职业道德教育。广泛开展忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献的思想教育和职业道德教育，树立救死扶伤、病人至上、热情服务、文明行医的行业风尚，努力建立符合广大人民群众要求的新型医患关系。通过深入开展竞赛活动，教育全院员工学习白求恩同志毫不利己，专门利人，对工作极端负责，对人民满腔热忱，对技术精益求精的精神。努力做到“以病人为中心”，“视病人如亲人”，“想病人者之所想，急病人之所急”，构建和谐的医患关系。
四、完善梯队建设，增强医院竞争能力。
我院将继续致力于人才培养，并不断优化人才结构。20xx年，我们将遵循“德才兼备，唯才是举”的原则，根据实际情况，加大对高层次人才的培养力度。计划选派1～3名技术骨干前往全国知名医院进修学习，参加学术交流活动，以提升各专科的诊疗水平。根据医院的具体情况，通过参与
通过人才交流会等多种渠道有规划、有目标地引进高学历、高技术、高层次人才，20xx年我院计划引进本科毕业生10名，高级护理人员10名，以推动医院的人才建设，提升医院的竞争力。
五、设备管理
1、检验科根据医院病人情况，为满足患者临床需求，下半年新上一台全自动生化分析仪。
2、心电图室拟新上活动平板系统及动态血压检测仪。
3、积极创造条件，购买前列腺电切镜和气压弹道碎石机各一台。
六、后勤财务工作
（一）完善财务制度，强化经济核算与监管。医院的各项经济活动应确保有章可循，依规操作，遵循“统一领导、集中管理”的财务管理原则，实现经济决策的统一、经济运营的协调一致，严禁各部门、各科室私自设立账外账和小金库。重大事项需经集体讨论，并按规定的程序审批，实行重大经济事项领导负责制和责任追究制。
（二）我院将根据实际情况，探索建立与成本核算相适应的管理制度，对医院成本进行预算、核算，明确成本目标，严格执行预算管理，控制费用支出，减少浪费，降低消耗，提高工作效率，使医院财务管理逐步符合现代社会的发展需求。
（三）为提高医疗收费透明度，我院将自觉接受社会各界及患者的监督。我们将严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费标准，规范各项服务收费，认真开展医疗服务信息公开工作，公示主要医疗服务项目、收费标准、常用药品及耗材价格等。进一步完善“一日一清一清单”制度，并及时回应患者及其家属对医院收费的疑问，确保患者明明白白就医。合理控制药品费用，对于使用昂贵药物（如高级抗生素、营养药等），应遵循知情同意原则，允许并指导患者根据自身经济条件选择合适的药品。
（四）增收节支，开源节流。
在医院资金相对短缺的情况下，全院职工应注意增收节支，认真执行医院规定的各项规定，如《关于供暖制冷设备的使用规定》，《关于合理使用水电的规定》等，响应节约“一滴水、一度电、一张纸、一块纱布”的口号。科室增强节约意识，杜绝长明灯、长流水等人为浪费现象发生。医院逐步实行无纸化办公，通过办公系统进行网上文件传阅，节省纸张。医院仍鼓励大家从医院角度出发，就增收节支、开源节流方面，提出合理化的建议，为医院的发展出谋划策。
（五）后勤保障，安全保卫管理。
一般物资实行定额管理，健全落实好采购、验收、入库、发放、报废制度。后勤服务继续实行“三下”、“三通”，及时处理“三漏”，定期按标准检查验收。健全卫生保洁管理、监督制度，保持医院环境整洁，防止“脏、乱、差”。继续加强打击医托、院内治安管理；加强夜间巡逻，22点以后来院患者及家属进行登记（签名、原由），确保医院、病人的财产安全。配合职能部门，协助处理各种纠纷。加强消防管理，防止火灾发生。
（六）20xx年拟定业务收入1350～1500万元。
医院工作计划2
20__年社区社会治安综合治理工作根据街道综治的各项目标，深入分析并制定了20__年综合治理工作计划，健全了各项组织机构和规章制度，职责分工清晰，确保工作有部署、有规划、有执行、按时完成上级部门布置的各项任务。现将20__年工作总结如下：
一、切实加强组织领导，层层靠实工作责任
一是定期召开综治会议，分析社会治安形势，找出存在问题，研究解决办法，加大检查督导力度，建立应急处理方案，完善综治长效机制，二是认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强社区治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，切实落实“属地管理”的原则，和辖区单位层层签订目标管理责任书，明确工作任务，落实工作责任；
二、落实治安联防，开展群防群治
一是完善组织架构和规章制度，积极开展群防群治工作。社区群防群治工作组织健全，今年组建了治安巡防小分队，社区联防队每日定时巡逻，各片区工作人员每日佩戴巡逻袖章巡逻已成为常态化制度。
二是制定值班表，每天分班分组按固定时间、班次和巡逻路线进行巡逻，确保24小时有人值守，24小时有人巡逻，并做好巡逻记录。同时加强与派出所的联系，做到打防结合，维护一方安宁。
三、排查重点地区和治安突出问题，促进社会治安综合治理工作的全面开展
甘泉公园是辖区的旅游景点，也是各类治安事件和安全事故高发区域，针对这一特点社区在甘泉公园门口设立了社区警务室，零距离办公，接待来人来访、调处民间纠纷。以警民联动为载体，充分发挥治安联防长治久安的效能。
四、加强流动人口、房屋租赁规范化管理
一是结合流动暂住人口和出租房屋调查登记“百日会战”专项行动工作,严抓流动人口管理工作。目前辖区内登记在册流动人口353人 ，出租房屋户363户 。每一户出租房屋业主与社区签订治安责任书，社区每季度对出租房屋进行治安查验至少2次以上，流动人口登记率达100% 。
二是加强对小区租赁户的法制宣传教育，遵循“谁出租、谁受益谁负责”的原则，管理好辖区的暂住人口与外来人口。
五、处理来信来访情况
1月至12月期间，社区共处理群众来信来访32件，均已解决。社区积极协调市政公用管理局等相关单位，集中解决了涉及居民生活的道路、环境卫生、下水道、公共厕所维修及路灯安装等一系列民生问题，为社区稳定奠定了基础。
六、围绕普法依法治理工作、抓好两劳帮教、开展人民调解工作
社区通过设立宣传点、举办知识讲座、制作宣传栏、悬挂横幅、出黑板报等形式，积极开展各类普法宣传活动，营造辖区浓厚的法治舆论氛围。
二是强化青少年法治宣传教育，提升辖区内青少年的法治意识，有效预防和减少青少年违法犯罪行为。
三是积极排查和化解矛盾。今年，社区调委会共接受调解纠纷32起，排查率100%，调成率95%。
四是要做好安置帮教工作。社区共有11名刑满释放和解除劳教人员，以及3名重点监管人员。社区根据每个人的具体情况建立了档案，并成立了帮教小组，定期进行走访，了解他们的'思想动态，开展持续的帮教活动。目前，有4人在家中待业，6人在打零工，另有1人自主创业。由于家庭经济困难，7名刑释解教人员领取了城市最低生活保障金。其中，2人享受了廉租住房补贴，1人获得了500元的临时救助金。
七、认真组织开展安全生产检查工作
为确保安全生产工作顺利进行，社区坚持每月开展安全隐患排查，全年共进行12次排查。其中，对沿街店铺、社区单位及平房院落的消防、用火、用电安全检查进行了6次；与辖区内20家茶馆签订了安全管理责任书；对危险化学品及烟花爆竹销售点进行了4次排查。在排查过程中，发现的安全隐患均及时向相关部门汇报，并下发了限期整改通知书，督促相关单位立即整改，同时进行跟踪落实。
八、存在的问题
面对日益复杂的维稳形势，社区在观念认知及人力、物力、财力方面仍显不足，导致维稳工作压力增大且处于被动状态；加之居民的安全防范意识薄弱，群众的生命财产安全难以得到有效保障。
九、20xx年工作打算
一是维护辖区稳定，按要求建立重点人口档案，定期开展宣传教育，营造安全稳定的社会氛围；二是做好矛盾纠纷排查，及时化解民间纠纷；三是加强对流动人口和租房人员的管理，定期入户核查，确保人员信息清晰、管理规范。
医院工作计划3
为巩固爱婴医院建设成果，确保爱婴医院的各项管理制度和措施得到有效执行，以保障母婴健康为核心，秉持“儿童优先、母亲安全”的宗旨，围绕长期管理，持续保护、促进和支持母乳喂养，提升母乳喂养率，从而降低婴儿发病率和死亡率。依据本院爱婴行动实施方案的要求，特制定以下工作计划：
一、加强组织管理，巩固爱婴医院成果
1、继续设立以李道乾院长为组长的巩固爱婴医院管理领导小组，并根据医院人事工作安排变动调整爱婴医院管理小组成员，取得院领导对爱婴医院工作的支持，把爱婴医院的管理工作列为全院工作的管理目标，加强督导与考核，形成长效管理机制，使爱婴医院工作得到可持续性发展。
2、在爱婴医院领导小组的指导下，母乳喂养技术指导小组、母乳喂养健康教育小组和母乳喂养支持组织各尽其责，共同推进爱婴医院的日常管理工作。
二、加强爱婴医院日常工作的环节管理
1、根据《二级助产医院等级达标评审要求》改进产科各项工作。加强产科病历质控，严格掌握剖宫产指征，努力降低剖宫产率，完善抢救组织，抢救设备、药品处于备用状态，功能良好。在保证母婴安
全的基础上，落实爱婴医院的`各项管理措施，禁止奶瓶、奶头、奶粉进入产科病房，坚持早期母婴皮肤接触，早吸吮，坚持母婴同室，确保产后30分钟内进行皮肤接触，早吸吮率达到90%以上，24小时母婴同室率达到95%左右，院内新生儿纯母乳喂养率保持在95%左右。
2、加强产前门诊工作，认真做好产前宣教，产前检查必须由获得执业医师资格证的医师承担。为孕产妇及家属做好母乳喂养知识的健康教育，要求工作人员认真做好母乳喂养知识的宣传，适时地对每一位孕产妇实行产前、产时、产后宣教工作，并进行登记管理，要求每一位孕产妇对母乳喂养知识基本掌握。
3、加强孕妇学校的建设，确保教室按要求布置，环境温馨舒适。授课内容需广泛覆盖孕前期、孕早期、孕中期、孕晚期、产褥期及新生儿的保健知识，每周安排一次大课，内容循环滚动。授课形式以互动为主，采用图文并茂、声像结合的方式，包括角色扮演、操作演练、有奖问答、小组讨论和案例分析等，形式丰富多样，使孕妇能够轻松掌握母乳喂养等相关知识。
【医院工作计划】相关文章：
医院工作计划08-22
医院工作计划05-16
（精选）医院工作计划10-21
医院的工作计划06-10
【经典】医院工作计划10-21
医院开业方案的制定与实施 医院工作计划06-29
医院护士工作计划10-17
民营医院工作计划08-15
医院科室工作计划10-05
【必备】医院工作计划06-10