职场范文
当前位置:聘大网>职场范文>工作计划>工作计划

工作计划

时间:2024-02-28 07:31:21 工作计划 我要投稿

工作计划集合6篇

  时间过得真快,总在不经意间流逝,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!请一起努力,写一份计划吧。那么你真正懂得怎么写好计划吗?以下是小编帮大家整理的工作计划6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

工作计划集合6篇

工作计划 篇1

  提高供电可靠性,创建先进供电企业,安全生产是重要保障。**电力工业局成立20年来,坚定不移的坚持“安全第一、预防为主”的基本方针,抓好安全生产管理。截至20xx年4月30日,**电网已实现安全运行7160天。换算一下,为19年6个月。能够创造近廿年的安全生产长周期记录,特别是从20xx年以来,在供电负荷猛增,售电量成倍上翻,供用电条件日趋复杂的环境中,能够结合实际,坚持不懈地打造安全生产管理体系,完善安全生产长效机制,这对于提高供电可靠性,创建先进供电企业有一定的积极意义。本文试就我局六年来的实践活动进行探析。

  20xx年至20xx年,是**电网各项建设的高速发展时期。电网结构由过去小水(火)独立发供电发展成为联结省网以220千伏输变电为主网架,110千伏送变电为主体联结省网的现代供电网络。目前**电网拥有220千伏变电站3座,主变容量为990兆伏安;110千伏变电站15座,主变容量1402兆伏安;220千伏输电线路9回305公里;110千伏输电线路29回共3072公里,20xx年至20xx年,投入电网基础设施建设达18个亿,是20xx年前(1989至20xx年)13年间的1.51倍。至20xx年底,当年购电量47.66亿千瓦时,是20xx年的3.1倍,用电户达70多万户。随着企业生产规模的扩大,员工队伍由20xx年的2372人增至目前3037人,其中农电工占58.77%。连年来,面对日益庞大的用电市场、电网规模和员工队伍,我局始终坚持以科学发展观为指针,以南网方略为框架,结合本局具体实际和地域经济发展特点,在提升科技强电的同时,强化安全生产管理流程,全面推进企业建设。具体做法是:

  一、建章立制,以制度管人,流程管事

  “以人为本”是最先进的管理方法。再好的工作环境,再好的技术设备,都离不开人的维护、管理。因此,管好人、用好人是搞好安全生产的重要保障。

  20xx年,针对农电工不断增多,员工队伍素质参差不齐的现象。局组织专门力量,按照国家和行业颁布的法律法规,结合**电网实际,编制了《**电力工业局安全生产管理规章制度汇编》。汇编从“领导层、管理层、执行层”三个层面铺开,建立了行政第一把手为安全责任人的责任制,实行安全目标管理,层层分解,规定了各级各类人员的行为规则,安全生产职责和岗位标准。汇编还制订了交接班手续,现场施工规程及工器具管理,范围覆盖调度、输、变、配、运行管理各个工作流程和40多个工种岗位,让全体人员明确自己的`职责和权限,做到凡事有章可循,按章办事,违章必究,有效的规范了一线员工的安全操作程序,大大提升了农电队伍安全素质。

  《汇编》的编制实施,标志着我局安全生产管理体系走上规范化轨道,为企业驾驭大电网的安全管理提供了理论支撑,有力的保证了安全生产的可持续发展。

  随着企业规模的不断扩大,生产管理过程中产生了一些新的工作职责及问题,由于原有一些规章制度跟不上企业发展的需要,部门与部门,人与人之间一度出现办事互相推委扯皮,职责不明等现象。针对发展过程中出现的新问题,局在经过充分调研的基础上,在《安全生产管理制度汇编》编制成功的基础上,按照“责权明确、监控有力、信息畅通、运转高效”的原则,以“敬业”为中心,在科学性、覆盖性、激励性上下功夫,及时对全局的各项规章制度进行全面梳理,充实完善,形成了五个制度群(共70个制度),包括“调度、生产管理制度”、“用电管理制度”、“安全管理制度”、“财务及经营管理制度”、“行政、人事(管理)、行风廉政制度”,并于20xx年编印为《**市电力工业局管理规章制度文件汇编》。《汇编》下发后,受到全局干部职工好评。普遍认为《汇编》简洁易懂,可操作性强。通过对原有制度的梳理及管理流程的再造,使员工的行为准则、职责,部门职能、权限得到明确划分,从而保证了各个流程的畅通,提高了企业整体工作效率和安全系数。

  二、以人为本,文化铸魂,构筑思想屏障

  规章制度是用来约束和规范人们行为的一种有效手段,也是一种职能制度文化。它在企业发展的某一阶段起到重要作用。但是,企业如果只在形式上的约束或教育,没有真正改造员工的思想心态,其制度必将沦为浮水萍,形同虚设,是难以实现可持续发展、走进先进行列的。

  几年来,**电力局坚持“以人为本”的管理理念,努力推广制度文化和安全文化建设和延伸。首先是坚持不懈地对员工进行安全知识教育、考核;做到制度保证严密有效,监督检查严格细致,从而增加员工对安全生产的责任感和危机感。其次,运用安全知识竞赛、书画笔会、摄影作品展、猜谜、文艺晚会等文艺载体,对制度文化进行诠释演绎,营造浓郁的安全生产氛围,培养员工执行制度文化、安全规定的自觉性,从而提高员工的自我保护意识,实现了从“要我安全”到“我要安全”、“我能安全”的理念移植,真正做到“三不伤害”。三是以“承担更多的社会责任”为荣,加大公共安全用电宣传力度,提高用户安全用电意识,通过多种途径,大力营造安全用电的社会氛围。几年来,安全用电宣传坚持做到电台有声像、报纸有文章、街道有灯箱、温馨提示,群众有掌声。

  通过以上举措,我局不仅提升了安全生产管理水平,而且取得了良好经济效益和社会效益。在20xx年这个不平凡的年度里,**电网圆满完成迎峰度夏工作,圆满完成重大节日及各种重大活动期间的保供电任务。去年,用电量猛增(超过47亿千瓦时),是历史负荷最高的一年,电网安然无恙,运行稳定;全年未发生人身、电网、设备及恶性误操作事故,未发生负同等责任的生产交通事故,未发生火灾事故;实现“四个‘杜绝’、两个‘确保’、一个‘降低’”的总体安全目标;经受了历史上最严峻的考验。

  文化铸魂,促使企业的安全管理从一般职能制度层面向精神层面纵深迈进。六年来,**电力局作为一个县级趸售企业,坚持以南网方略统领全局,结合自身实际,大胆实践,为科学管理上水平提供了可喜的探索,有效地推动企业安全生产管理体系和管理机制的建设;为安全生产构筑起坚强的思想屏障,为维护电网安全运行,“提高供电可靠率,创建先进供电企业”,打造了一支高素质、执行力强的员工队伍。它延续了**电网安全运行十九载的辉煌!

工作计划 篇2

  诚实守信是中华民族的优良传统,是做人之本,立德之源。讲究诚信,回归诚信,是对优秀传统的继承与发扬;时代呼唤诚信,社会需要诚信,校园应倡导诚信。

  一、指导思想

  为贯彻落实《公民道德建设实施纲要》以增强诚信意识为重点,切实落实局党委关于加在教育系统开展“诚实守信进校园”宣传教育活动的要求,全面推进我校师生思想政治教育,倡导良好的校风、学风,推进“爱国守法,明礼诚信,团结友爱,勤俭自强,敬业奉献”的基本道德规范,强化师生的诚信意识,培养师生的诚信品质。

  二、活动宗旨和主题

  宗旨:树立诚信之风,弘扬诚信之风。

  主题:人人知诚信,人人讲诚信。

  三、活动组织和时间

  组织:在学校党政领导班子的领导下,党支部具体操作,学校德育处少先队积极配合,面向全校师生开展系列诚信教育活动。

  时间:20xx年9月-----20xx年12月。

  20xx年9月动员部署阶段;20xx年10月----20xx年11月全面实施阶段;20xx年12月总结考评阶段;20xx年1月---20xx年2月巩固提高阶段

  四、活动内容

  (一)宣传动员

  ★发布诚信倡议书。倡导全校师生在学校诚信教与学、在社会诚信做事做人,培养诚信意识,珍视诚信价值,推动诚信教育。

  1、主办部门:学校党支部、德育处

  2、时间:20xx年9月

  3、载体:通过校宣传橱窗、校园广播、网络、BBS、告家长书等发布诚信倡议书。

  ★诚信签名活动。师生用自己的签名,表达对今后诚信为人、诚信做事的承诺,真正增强师生们的诚信观念,用诚信为校园添光彩。

  1主办部[本文来自]门:德育处、少先队

  2、时间:20xx年9月

  3、地点:学生操场。

  (二)建立师生个人信用档案

  把师生有关个人信用情况,如教学成绩、获奖情况、参与社会实践情况等记录存档,一方面将良好的个人信用档案作为师生的另一张“身份证”,促使师生珍惜和维护自己的诚信形象;另一方面也可作为评优晋升等的依据。诚信档案的推出将给在校师生一个明示:做一个诚实守信的人将受益终身,投机取巧则会得不偿失。

  1、承办单位:党支部、

  2、时间:20xx年10月启动

  (三)学习宣传相关管理规定,遵章守纪,诚信做人。

  组织师生学习关于教育有关的法规和学校有关对教师学生的.管理规定,并进行讨论,引导师生树立良好的行为规范意识,培养恪守行为规范的自觉性。要通过学习活动,让师生充分知晓规定及学校的校规等内容,达到使师生学行规、树新风,遵章守纪、诚信做人。

  1、主办部门:党支部、德育处

  2、时间:20xx年9月—10月

  (四)举办诚信论坛,组织各类比赛

  ★诚信专题讲座——邀请校外知名人士为师生做专题讲座。把诚信教育与学校校风、学风建设结合起来,与“安全文明校园”创建活动结合起来,与当前正在广泛开展的社会主义和谐社会教育结合起来,与学校的“三风”建设结合起来。

  1、主办部门:党支部

  2、时间:另行安排

  3、地点:学校多媒体教室

  ★诚信演讲比赛——以演讲形式,大力赞颂诚信新风,鞭挞不诚信现象,激励师生从自我做起,塑造个人诚实形象,从现在做起,倡导校园诚信新风尚。

  1、主办部门:德育处

  2、时间:20xx年11月

  3、要求:以师生个人的亲身经历、体会及所见所闻,或阐述自己对诚信的理解,或讲述生动感人的事例,或针对某些不良社会现象进行评析。

  ★诚信格言征集比赛。

  征集对象为本校全体师生。征集要求:①诚信格言要以“诚信”为主题,提炼对诚信的认识、看法与领悟,要求精练、深刻,对他人能够起到启迪、教育作用,字数不超过30字。

  1、主办部门:党支部、德育处

  2、交稿截止时间:20xx年10月15日之前

  3、稿件数量:诚信格言每个办公室和班级各5条

  4、奖项设置:

  诚信格言:一等奖5名,二等奖10名,三等奖15名。

  (五)主题班会评选

  以班级为主体,以诚信为主题,广泛开展形式多样的主题教育和实践活动,强化学生对诚信的认识和理解,让学生充分认识诚实守信与实现自身价值的密切关系,牢固树立诚信为本、操守为重,守信光荣、失信可耻的信用意识和道德观念,养成“诚信待人,诚信处事,诚信学习,诚信立身”的良好习惯。

  1、主办部门:德育处

  2、时间:20xx年9月-10月

  3、地点:各班

  五、活动要求

  (一)全体师生要充分认识开展师生诚信教育活动的重要意义,高度重视、深入宣传、广泛发动,使更多的师生参与到活动中来。

  (二)各班和各办公室要围绕此次诚信教育的活动内容,制定具体的活动计划,积极参加学校组织的各项活动。

  (三)活动结束后,各班各办公室要将开展的具体活动情况进行总结并报学校党支部。学校党支部依据活动计划、活动开展情况及总结对各班和各办公室进行考核,评选出优秀组织奖,并及时总结上报活动开展情况给上级有关部门。

工作计划 篇3

  随着社会主义市场经济的发展和城镇化建设步伐的加快,绝大多数的农村青壮年劳力外出务工,产生了大量的留守学生。加强留守学生教育管理,是新时期思想政治工作的重要内容。盐亭县在加强留守学生教育管理工作中,充分发挥思想政治工作的强大优势,多措并举,成效显著。

  一、盐亭县留守学生教育管理的主要措施及成效

  据统计,20xx年春盐亭县义务教育阶段学校有留守学生19901人,占义务教育阶段学生总数的三分之一,按学校和性别分:小学12208人,其中女生5836,初中7693人,其中女生3785人;按住校与否分:住校生14278人,涉及44所小学、34所初中,未住校5623人。为了切实解决留守学生在学习、生活、心理、安全等方面存在的困难和问题,盐亭县从实际出发,采取了多种措施,为“留守学生”创造健康和谐、宽松愉悦、积极向上的成长环境,使他们的学习、生活、安全得到保障,从而使义务教育成果得到巩固提高。

  1、健全组织,明确责任。各义务教育学校都组建了由学校团委、年级组、班主任及任课教师和镇乡相关部门负责人参与的领导小组,并明确人员,明确任务,明确责任,切实加强对留守学生工作的领导。

  2、三级联动,注重实效。各义务教育学校都根据本地特点,举办了监护人培训班或座谈会、报告会,加强了对留守学生监护人的教育和培训,形成县、学校、家庭三级联动、齐抓共管留守学生的教育和管理模式。同时,积极动员和发挥各方面力量,为“留守学生”健康成长尽心尽责,在全县形成一张覆盖到边、监护到底、关爱到位的学校、家庭、社会三位一体教育网络。

  3、建立健全“留守学生”档案和联系卡制度。在县教体局的统一部署下,各校都摸清了本校“留守儿童”的家底。建立了留守学生档案,其中包括学生的基本情况、家长姓名、家庭详细地址、联系电话、家长务工单位详细地址、联系电话以及监护人或其委托监护人的职业、详细地址、联系电话、身体状况、年龄等。学校指定专人负责建档及管理工作,并根据学生变动情况,及时补充或变更有关内容。留守学生档案的建立,加强了学校与学生和监护人的联系,共同形成以学生为中心的关护网络。

  4、建立对“留守学生”的结对帮扶制度。根据“留守学生”的实际情况,组织学校教职工和学生跟他们进行“一对一”的结对帮扶,用友情弥补亲情,引导他们树立自立自强的.信心。并经常通过电话或进行家访,向监护人了解学生在家的表现,反馈孩子在校期间的情况,会同学生监护人共同做好孩子的思想工作。对留守学生的显著成绩和突出表现,用电话告知学生家长,增强了学生积极向上的信心。

  5、建立关护“留守学生”的应急机制。县、校都建立了安全教育和管理的各项规章制度,层层建立了安全工作责任制,建立“留守学生”突发性事件的应急机制。“留守学生”在校期间如遇突发性事件,依法迅速采取适当的救助处理措施,并立即告知“留守学生”的委托监护人和在外务工的家长,同时按规定及时报告上级有关部门。

  6、加强心理健康教育。针对“留守学生”身心发展规律进行心理健康教育,对他们的显性和隐性的心理压力进行疏导,引导他们走过人生发展的关键时期。部分有条件的学校相继设立了“心理咨询室”和“倾诉信箱”,有针对性地开展心理咨询活动,增强留守学生的心理调适能力,对有心理问题的“留守学生”,做到及时发现、正确疏导、悉心矫正、有效化解。

  7、加强对贫困“留守学生”的资助工作。各校将贫困“留守学生”纳入“两免一补”计划,通过免收杂费、书本费、提供生活补助等方式,确保了他们完成国家规定年限的义务教育。

  二,盐亭县留守学生教育管理存在的主要问题

  1、教育管理机制不完善。留守学生的教育管理还没有真正得到全社会的重视,很多时候是教育部门在单打独斗,学校、家庭、社会三位一体的教育管理格局尚未形成。

  2、“留守学生”自信心不足,自卑感强。由于常年父母不在身边,缺失父爱母爱,往往性格孤僻自卑,少言寡语,胆小怕事,不愿和同学交往,有时甚而觉得自己是个“多余人”,在闲暇独处时,常常感到无聊,因而更多地采用消极被动的态度,极易与社会不良儿童相好,还容易染上不良习惯,如进网吧,打游戏等,给学校管理增加了难度。

  3、监护人管理不到位。由于留守学生的监护人多是老年人,不能真正起到监护作用。他们缺乏对儿童的沟通、教育能力,因而造成管而不听,管而无效,甚至事与愿违的局面;有些经济富裕的家庭老人对子孙生活上一味满足,从而滋生了许多不良习惯,导致不少留守学生追求享乐,不思进取,纪律涣散,我行我素;少数监护人自身素质低下,恶习不少,对孩子极不负责,对留守学生教育管理造成负面影响,严重影响孩子的健康成长。

  4、留守学生监管存在空白。个别留守学生独自在家,在校时学习、生活还有规律,但放假回家就无人监管,生活、安全等无规律、无保障。

  三、进一步加强留守学生教育管理的对策及建议

  1、要进一步提高思想认识,增强做好“留守学生”教育管理工作的责任感和使命感。“留守学生”教育管理涉及面广,难度较大,工作细致复杂,需要建立长效工作机制,持续有序加以推进。要充分认识留守学生教育管理的重要性、紧迫性、特殊性和长期性。

  2、加强部门协作,建立社会各界齐抓共管工作机制。“留守学生”教育管理工作涉及面广,综合性强,是一项较为复杂的社会管理事务,需要各级党委、政府加强领导,人大、政协加强监督指导,教育、妇联、团委、关工委、公安、司法、文化、财政、民政等部门共同参与,密切协作。要加大宣传力度,形成有利于留守学生教育管理的社会氛围。

  3、建立“留守学生”教育管理的社会网络。教育行政主管部门和学校一定要认真履行职责,主动加强与有关方面的密切配合,积极争取有关方面对“留守学生”的关爱和支持,广泛动员社会各界积极参与“留守学生”教育管理,采取种种行之有效的方法为“留守学生”教育管理提供具体帮助,形成关爱“留守学生”的社会网络。

  4、充分发挥“留守学生”教育管理主渠道作用,认真做好教育系统内部相关工作。做好农村“留守学生”教育管理工作,主要目标是通过采取有针对性的专门措施,努力做好“留守学生”思想道德、学习生活、行为习惯、情感心理等方面教育管理工作,弥补家庭教育的严重缺失,确保“留守学生”愉快学习、快乐生活、健康成长。要在已有办法措施的基础上,加强调查研究,健全组织机构,创新管理方式,进一步建立完善“留守学生”档案和管理机制;大力加强班主任工作,充分发挥广大教师对“留守学生”的教育管理作用;做好学生团队工作,建立互助互爱的同学关系;丰富学校活动载体,为留守学生营造温暖第二家庭;努力做好监护人工作,强化监护人的法律责任,规范委托监护制度,加强监护人、事实监护人的教育指导,形成家庭学校共管合力提高“留守学生”综合素质;加强农村寄宿制学校建设,为“留守学生”学习生活提供方便条件;加强农村学前教育工作,为低龄“留守儿童”提供早期教育。

  5、加强对“留守学生”的专项知识教育。重点加强“留守学生”日常学习的监督管理和帮助教育,端正他们的学习态度,提高他们的学习积极和主动性,培养他们良好的学习习惯,努力提高他们的学习自觉性和主动性;加强对“留守学生”的思想道德教育,纠正部分学生的不良行为,培养他们良好的思想道德品质和行为习惯,增强他们辨别是非的能力和自我控制能力;加强生存教育和安全知识教育,强化安全意识,提高防范风险,识别风险,自我救险能力,培养独立生活习惯,增强独立生活意识和能力; 加强法制教育,向他们传授基本法律知识,帮助他们树立法制观念和遵纪守法意识,学会自觉规范日常行为,自觉控制不良行为,自觉抵制违法行为;要加强心理健康教育,引导他们学习基本的心理、生理知识,通过开展谈心活动、团队组织活动、社会实践活动、心理访谈活动等方式,了解他们思想动态,排解他们不良心理情绪,弥补他们情感缺失,培养他们文明健康、积极向上的良好心态。

  6、进一步做好进城务工农民工子女就学工作。这是同一问题的两个方面,解决好了进城务工农民工子女上学问题,农村“留守学生”就会相对减少,更为重要的是,会激发进城务工人员关心子女健康成长、重视子女学习教育的积极性。

工作计划 篇4

  为了贯彻落实石阡县教育局校园“六化四园”的要求,切实加强我校校园环境整治工作,净化育人环境,动员全校师生和社会广大力量全面绿化美化学校环境,我校决定对校园环境进行绿化美化文化,为确保此次校园绿化美化文化工作取得实效,特制定了《石阡县雷屯小学校园“六化四园”建设工程实施方案》。

  一、指导思想

  以建设新校园和全面提升校园环境质量为目的,按照“加强领导、全校动员、人人参与、各负其责、集中整治、完善机制、确保长效”以及“六化四园”的原则,以构建和谐创建优美环境为目的,创设环境优美的校园为目标,充分调动广大师生的积极性,加大宣传力度,绿化美化校园环境,使校园环境干净、整洁、优美。

  二、目的意义

  通过实施校园环境“六化四园”建设工程,集中整治学校环境存在的突出问题,健全和完善学校环境治理长效工作机制,进一步改善我校环境建设,全力维护学生的安全与稳定,确保学校拥有良好的教学秩序,使教师的教学环境和学生的学习环境都能得到进一步改善,用科学完善的育人环境

  为广大师生服务。

  三、目标任务

  1、按照“加强领导、全校动员、人人参与、各负其责、综合治理、完善机制、确保长效”以及“六化四园”的工作原则,把此次校园绿化美化文化工作与学校环境综合整治工作相结合,切实抓好。

  2、采取有效措施,发挥领导高度重视,分工负责的作用,从治理校园环境卫生入手,鼓励全校师生积极参与到校园绿化美化工作中来,以主人翁的责任感投入到校园绿化美化工作中来,以实际行动投入到校园绿化美化工作中来,养成爱护校园环境和良好卫生习惯为重点,提高全校师生的环保意识。

  3、通过校园环境的综合整治,做到绿化、美化、文化、硬化、净化、信息化,使校园形象更美、校园环境更优、校园品位更高,成为师生工作学习的家园。

  4、认真开展净化校园周边环境的治理工作,加大对学校周边食品卫生的监督管理力度,让校园绿化美化工作延伸到校园之外的各个角落。

  四、组织机构

  雷屯小学校园“六化四园”建设工作领导小组:

  组长:罗宗元

  副 组长:孙 武

  成员:罗宗友 王子珍 梁 艳王双

  五、工作措施

  绿化美化校园,创建优美的育人环境,在全面实施“素质教育”中起着不可忽视的作用,也是加强学校德育、美育工作的`一项重要内容。为了促进学生的健康成长,提高教师的工作能力,学校决定让校园变成“绿树成荫花草满园,整洁优美清洁文明”的和谐家园。多种花草、树木,可调节空气,绿化可保护眼睛,有利于师生身体健康。因此,创建一种良好的花园式的教育环境对促进人的发展有十分重要的作用。针对我校的环境特点和实际情况,我们将从以下几个方面做好学校的环境“六化四园”工作。

  (一)、加强领导,合理规划,认真落实绿化美化要求。 学校领导高度重视校园“六化四园”工作,领导小组根据校园“六化四园”工作的进程,制订了日程安排表,明确了工作步骤,工作内容和相关要求,确保了校园“六化四园”工作的顺利进行。

  (二)、把“六化四园”,优化育人环境作为学校建设与发展的大事来抓。

  学校把校园“六化四园”工作作为学校基本建设的重要内容之一来抓。为了绿化美化校园环境,我们要让大家在校园的各个角落都能感受到亲近大自然的快乐。

  (三)、强化管理,巩固校园绿化美化成果。

  我校的绿化工作的目标要达到春有花,夏有荫,使整个校园整洁、美观,需要我们长远的进行规划和努力。我们还要经常对师生进行爱护树木花草、保护校园环境的教育。

  总之,我们将通过校园绿化美化,让大自然的美景走进我们的校园的每一个角落,让每一位老师和同学们都能在灿烂的阳光下,尽情地享受大自然春天般的温馨;大家都能健康、快乐的学习和工作。

  附:

  1、绿色学校实施方案。

  2、校园文化实施方案。

工作计划 篇5

  一季度:

  1. 宿舍、食堂的管理工作进一步加强,具体统计住宿员工的人数与所在宿舍的门牌号与床位号,做到人员一致,加强人员的安全管理。提高宿舍的整体卫生环境,加强防火,防电的安全管理,在公司搬家之前做到安全平稳的过度。

  2. 文化活动的策划与实施,春节期间保证不回家的员工能过上快乐祥和的春节,组织实施除夕年夜饭活动和假期间的外出游园活动。

  3. 行政办公用品以及固定资产的交接,公司三月底四月初的搬家是一季度工作的重中之重,一定要做到平稳有序,圆满完成搬家任务。

  备注:其他工作为辅,交叉进行。

  二季度:

  1. 文件单据的整理与归档工作,进一步细分文件的种类与密级。

  2. 绩效考核,在原有绩效考核办法的基础上,再针对各部门,车间的实际情况,做出更能体现个人价值的绩效考核办法,以此调动员工的积极性与创造性

  3. 考勤制度的完善,加强人员的管理,坚决杜绝迟到早退旷工等现象的'出现。

  4. 会议纪要,做到及时整理,及时建档,归档。

  备注:其他工作交叉进行。

  三季度:

  1. 人员培训,根据公司的不同岗位人员,制定出不同的人员培训计划,争取对员工的价值做到最大化的发挥,使公司能够在用人方面同样做到利益最大化。

  2. 各种合同的编写,快递公司的选择,保洁、保安人员的管理办法,进一步细化。

  3. 公司各类证件的审验,保存,以及各类车辆的年检,保险等,做到及时办理,避免给公司带来不必要的损失。

  四季度:

  1. 各类客户关系的维护工作进一步加强,做到及时到位,(各类行政机关,物业等)为下一步的业务往来做到更好的前期铺垫。

  2. 公司所有的外协,做到定期的更新和维护,(租车、订餐、维修等)

  3. 年终总结,年会,文化活动的准备工作。

  20xx.01.11

工作计划 篇6

  20xx年,我镇爱国卫生工作坚持“政府组织、地方负责、部门协调、群众参与、科学治理、社会监督”的方针,深入开展爱国卫生运动和健康教育,全面启动城乡环境卫生整洁行动,突出卫生镇村卫生先进单位创建、农村改水改厕、除“四害”为主要内容的病媒生物防制和健康教育四个重点,以创建最佳人居环境、最佳投资环境、推进社会主义新农村建设为目标,强化措施,狠抓落实,务求实效,进一步提高城乡卫生管理水平。

  一、开展卫生单位、镇村的创建工作,努力改善城乡环境卫生面貌

  继续在全镇开展卫生单位、镇村创建活动,组织开展“保护生态,清洁家园”,重点清理“三堆”、治理“五乱”、美化“三口”,进一步推动城乡一体化进程,使集镇、乡村的整体卫生面貌有大的改观。各村场、各部门要按照创建标准,认认真真搞好创建工作。

  二、认真组织开展爱卫月活动,进一步推进卫生防病工作

  春季是各种流行传染病多发期,搞好春季爱国卫生运动对于预防疾病,保障人民群众身体健康至关重要。各村场、各部门、各单位要以爱卫月活动为契机,认真安排,精心组织,以“城乡环境卫生整洁行动”为主要内容,以治理脏、乱、差为重点,组织开展城乡环境卫生整治,全面清理垃圾,彻底清除卫生死角,消灭“四害”孳生场所,切断病疫传播途径。为此,要扎扎实实做好四项工作:一是大力开展环境卫生集中整治活动。针对城乡环境卫生反弹的现状,组织开展2―3次环境卫生集中整治活动,彻底清除单位院落、办公场所、城乡结合部、居民小区、背街小巷、集贸市场以及公路两侧的生活垃圾,净化公共卫生环境;二是主动开展形式多样的宣传活动。各村场、各部门、各单位要结合实际,采取组织板展、宣传咨询、发放健康小传单、在线调查等形式,深入街头、小区等人流集中地段,用丰富多彩的内容,灵活多样的形式,通俗易懂、简便直观的方法宣传普及卫生健康知识,提高群众的卫生防病认识。三是开展义诊等健康知识咨询服务活动。利用4月7日世界卫生日,在集镇和各村场要组织医疗单位进行上街医疗咨询服务活动;四是抓好督导检查,推动工作扎实开展。四月份至五月份,镇爱卫办将组织相关部门对各村场、各部门、居民小区、城乡结合部、集贸市尝公共场所及村场镇区、主干道路、农村村庄的卫生治理情况进行督导检查,并将检查结果及时通报,推动春季爱国卫生运动的顺利开展。

  三、深入推进农村改水改厕工作,不断提高农村卫生水平

  农村改水改厕工作是移风易俗,推进社会主义现代化新农村建设的重要举措,是改善农村人居环境,提高广大农民身体健康的主要途径。一是水利局抓好农村改水项目的实施,完善供水设施,不断扩大受益面,提高自来水普及率;二是今年按照创建县级卫生乡镇的总体要求,重点抓好重大公共卫生农村改厕工作。以实施双瓮漏斗式改厕项目为抓手,在全镇26个村场大力推行改厕工作,力争完成双瓮漏斗式卫生户厕50户;三是加大基本公共工程投入力度,增加绿化美化,改善村容村貌。同时,各村场对改厕工作基础资料要进行系统整理和完善,做到底子清、资料齐。

  四、认真抓好病媒生物防制,努力降低“四害”密度

  今年要按照市上关于除“四害”工作的总体安排,结合我县实际,着力抓好五点:一是加强培训。各村场要以会代训、以查代训、举办专题培训班等形式,疾控中心要加强对除“四害”工作人员的技术培训,使除害防病工作人员系统掌握“四害”密度监控、灭杀方法、孳生源治理、效果对比评价等方面的知识,提高实际工作能力,掌握科学的`监控和消杀办法,为除害灭病工作打好基础;二是各村场、各部门对除“四害”工作要认真安排,年内集中组织1至2次灭鼠灭蚊蝇活动,并做好灭后监控、资料收集整理工作,有效降低“四害”密度;三是由农业部门负责,在夏秋两季各开展一次田间灭鼠活动;四是要进一步规范鼠药市场,完善巡查制度,规范行业管理。配合农业、公安、工商、环保部门对鼠药定点销售单位进行检查,严防“三无”产品及国家明文禁止的消杀药物流入社会危害人民;五是各村场、各部门单位要组织干部职工和村民开展环境卫生综合治理,清运垃圾,清除杂草,改造旱厕,健全三防设施,推行垃圾袋装集中收集清运,封堵办公和居民楼院垃圾通道,消灭“四害”孳生地,确保除“四害”工作收到实效。

  五、主动开展形式多样的健康教育,提高全民卫生保健认识

  主动宣传普及健康知识,引导群众树立优良的卫生习惯,提高广大群众综合素质,保障人民身体健康,构建和谐社会,建设社会主义新农村是开展爱卫工作的最终目标。一是精心安排。各村场部门要将健康教育工作列入重要议事日程,认真制定年度工作计划,拿出具体措施,推动工作扎实开展;二是认真组织实施。从增强健康干预能力、减少疾病负担,帮助群众建立科学、文明、健康的生活方法和行为方法入手,大力开展城乡居民健康素养知识普及、干预和评估工作。要利用“健康教育宣传月”和“世界卫生日”、“世界无烟日”等卫生纪念日,以《健康66条―中国公民健康素养读本》为主要课件,认真制定计划,以“健康教育进社区、进乡村、进学校、进医院、进机关”为重点,采取组织展板、宣传咨询、发放传单、组织干部职工体检、开展知识讲座等形式不遗余力的宣传健康教育基本知识,扩大覆盖面。以村场为单位宣传覆盖率达50%以上。指导中、小学校开设健康教育课,加强对青少年的健康教育。进一步完善健康宣传栏和卫生服务站健康宣传工作。大力培育文明风尚,加强对农村婚丧嫁娶宴请活动的卫生指导,提高群体性食物中毒和食源性疾病的防控水平。组织开展无烟学校、无烟医院、无烟机关等创建活动,大力开展无烟单位、科室评比活动,降低吸烟人群比率。

  六、加强卫生先进单位的监督管理,不断提高创建质量

  随着卫生先进单位数量的增加,加强对已建成单位的管理工作尤为重要。因此,今年将认真按照卫生先进单位的管理要求,坚持巩固提高、注重质量、从严把关的工作原则。主要抓好三点:一是按照卫生先进单位动态管理要求,镇爱卫办将对各创建单位进行抽查,年底将发文予以重新确认。对名不符实、卫生状况下滑、改进措施不力的单位,按照管理措施撤销其荣誉称号;二是对当年申报拟建的单位,做好培训指导,严把质量关,成熟一个,命名一个,确保创建质量;三是各村场要加强对本辖区卫生先进单位的管理,定期进行检查指导,使其发挥表率作用,对卫生状况差、不履行公共卫生义务,不服从当地政府管理的单位要及时上报,县爱卫办将视其情况给予限期整改或撤销其荣誉称号的处理。

【工作计划】相关文章:

工作计划02-26

工作计划02-26

工作计划02-26

工作计划02-26

工作计划02-25

(精选)工作计划10-17

工作计划(经典)10-11

【精选】工作计划09-27

(精选)工作计划09-30

【经典】工作计划09-04

Copyright©1998-2023pinda.com版权所有