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商业项目招商工作计划

时间:2024-02-15 06:56:31 工作计划 我要投稿
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商业项目招商工作计划

  光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,现在的你想必不是在做计划,就是在准备做计划吧。什么样的计划才是好的计划呢?以下是小编收集整理的商业项目招商工作计划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

商业项目招商工作计划

商业项目招商工作计划1

  今天我这里召开招商引资督导会。主要目的查摆问题,经市委、市政府研究。认真总结前段招商引资工作;再加措施,确保完成全年招商引资任务;精心谋划,安排布置明年招商引资工作。从刚才大家汇报的情况来看,今年元至九月,全市招商引资发展态势较好,各地各部门招商引资中心意识进一步明确,主动性进一步增强,手段进一步创新,取得了一定的成果。但也还存在一些问题,务必引起我高度重视,下一步认真加以解决。下面,就今年的招商引资情况和下段及明年招商引资工作讲两个方面意见。

  一、元至九月份招商引资工作情况

  今年元至九月,从通报的资料看。全市招商引资新建、扩建、跨年度建设项目共191个,同比增长32.6%计划投资额63.92亿元,同比增长44.28%其中引进项目126个,实际到位资金17.04亿元,同比增长35.3%占今年招商引资目标额25亿元的68.16%总体上看,元至九月招商引资工作主要呈现六个方面的特点:

  (一)工业项目尤其是较大工业项目有了新突破。

  占77%。全市新引进项目计划投资额在1亿元以上的项目3个;50001亿元6个,今年新引进的126个项目中工业项目达97个。10005000万元34个。华润啤酒、景天纺织、永大换热器、成田工业园、华泰轮毂扩规、益泰药业扩规等45个招商引资重点项目,计划投资额为50.8亿元,计划投资总额中占到78%份额。

  (二)重点产业招商有了新进展。

  产业的聚集效应进一步显现。全市191个在建项目中有纺织服装项目28个、机械电子项目32个、医药化工项目22个、农业及农产品深加工项目37个,今年的招商引资工作继续围绕四大产业板块来展开。上述项目占全部在建项目总数的62.3%尤其是纺织服装产业板块取得了新的突破,成为了一大亮点。纺织服装板块引进项目占可纳入考核范围新建引进项目总数的29%计划投资额占新引进生产型项目计划投资额的41%计划投资额为1.5亿元的景天纺织、计划投资额为0.8亿元的亿鑫棉纺织、计划投资额为1亿元的奥美集团兴建无纺制品城、计划投资额为5000万元的昌丰纺织,计划投资额为5000万元的依贝盈服饰等项目引进得快,建设的速度也快。

  (三)工业园区的集聚效应有了新显现。

  成为招商引资项目集中的区域。今年的引进项目继续向园区集聚,侨乡经济技术开发区、仙北工业园区继续成为全市招商引资的亮点。落户侨乡开发区项目达54个,占引进项目总数的28.3%落户仙北工业园区项目有13个,占引进项目总数的6.8%区中园、园中园”引进和建设,更加提升了开发区和工业园的档次。正在建设和即将落户的有成田工业园、星星工业园、宝隆服装工业园、华泰工业园、水泵工业园,景天纺织工业园等。

  (四)与发达地区政府间开展区域经济的合作。

  与重点发达地区缔结友好乡村、与发达地区政府间签订经贸合作协议,今年。这在一定的层面上,打开了招商引资工作的新局面,拓宽新途径,提升了新水平。6月份,为充分发挥市和深圳市宝安区的优势,加强两地间的合作与交流,实现两地经济建设和社会进步方面的共同发展,市与深圳宝安区政府签订了经贸合作协议书》选派9名干部挂职招商。10月14日,浙江诸暨市党政代表团来我市,与我市缔结为友好城市。与步森集团董事长陈建飞签订了投资建设步森服装工业园的意向书。这只是一个开始,今后我将进一步在经济、文化、产业等方面开展交流和合作,实现利益共享、合作双赢。

  (五)回归工程”迅猛发展成为新看点。

  全市共引进“回归工程”项目88个,元至九月份。占在建项目总数的46%计划投资5000万元的依贝盈时装、计划投资5000万元的斯迈特服装、计划投资额5000万元的天汇纤维资料和计划投资额3000万元的天益新材料,投资20xx万元的德远化工等“回归工程”项目的引进,显示“回归工程”项目投资规模越来越大,项目质量越来越高,对我市经济发展的推动作用越来越强。

  (六)已落户企业的自身裂变和以商引商成了新亮点。

  不时优化经济发展环境,积极向外招商引资的同时。鼓励和扶持企业做大做强,让落户企业得到快速发展,从而激发了再行投资、加快自身裂变的内在需求。香港冠建集团在投资兴建冠建食品的同时,又出资3000万元入股职教中心,兴办职业教育。华泰集团在投资华泰中学的同时,又斥资10亿元建设华泰工业园。宝隆服装工业园已完成一、二期2.4万平方米规范化厂房的建设,并已全部对外招商,第三期工程即将开工,招商工作正在抓紧进行。还有建培纺织引来步森集团兴建服装工业园,让我看到招商引资的广阔前景。

  也应该清醒的看到招商引资工作中存在主要问题,肯定前段招商引资工作成果的同时。必需引起我高度的重视,并在今后的工作中切实加以解决。

  (一)项目建设的速度十分不尽人意。目前为止,有34个跨年度建设项目还没有竣工,其中20xx年开工的项目有10个。项目引进单位与服务专班推进项目建设的过程中的措施不力,存在重招商签协议,轻服务抓落户;重招商抓落户,轻协调抓投产”思想,使签约的项目要么迟迟不能动工,要么动工了迟迟不能建成投产。

  (二)招商引资工作进展不平衡。个别地方和单位对招商引资工作仍然没有引起足够重视。责任还不到位,进展不明显。截止九月份,还有1个乡镇一个招商引资项目都没有引进。有招商引资任务的市直单位中,引进了新项目的单位18个,占总数的50%没有引进新建项目,只有跨年度建设项目的单位9个,占总数的25%只签订协议项目的单位9个,占总数的25%

  (三)招商项目特别是非工业项目招商有待规范。市普遍存在粗放型招商现象。特别是高污染和带有圈地性质的项目引进时有发生。

  二、下段工作安排

  对照全年目标,今年我有效工作时间只有两个多月了各地、各单位要进一步增强紧迫感和责任感。查摆差距,采取强有力的措施,迎头赶上,确保完成全年招商引资任务。同时,各地、各单位要早谋划、早准备,为明年的招商引资工作打下坚实的基础。

  (一)进一步增强招商引资工作的责任感。

  市委、市政府和各地各单位签订了招商引资目标责任状,年初。各地各单位要对照责任状,查找问题,自加压力,努力完成今年的招商引资任务。

  牢固树立“一切围绕招商引资,一是要强化责任意识不放松。要进一步确立招商引资的中心地位。一切服从招商引资,一切服务招商引资”观念,始终把招商引资工作放在第一位,时时刻刻绷紧招商引资这根弦。各地各单位主要领导要用主要精力抓招商引资工作,做到政策亲自研究,信息亲自掌握,协议亲自把关,项目亲自服务。

  这是抓招商引资最重要的外部条件;土地资源、人力资源、农产品资源、文化资源等优势将进一步凸显,二是要强化机遇意识不错过。对面临的招商引资机遇要有清醒的认识:沿海向内地产业转移、发达国家向发展中国家产业转移的步伐越来越快。特别是交通“瓶颈”已被打破,区位交通优势将在今后两三年内进一步显现进去,这是抓好招商引资工作的内在优势。同时,中央促进中部崛起的政策措施已经出台,国家宏观调控“两个闸门,一个门槛”政策正在实施,这为我抓好招商引资工作提供了很好的政策环境。要抢抓机遇而不能丧失机遇,采取强有力的措施,真抓实干,努力完成今年的招商引资任务。

  局部乡镇和市直单位工作进展不尽人意,三是要强化任务意识不动摇。从元至9月份统计数据来看。完成任务还有很大的缺口,有的地方虽然引进了建项目,但项目投资规模偏小;有的地方项目建设进展缓慢,实际到位资金不足;有的市直单位只有协议项目,没有在建项目。这些地方和部门的主要负责人要引起高度重视,强化任务意识,采取得力措施,确保招商引资任务完成。这里我要强调的招商引资工作年底是要结硬账的凡是招商引资工作没有完成任务的单位,评先实行“一票否决”年底亮黄牌。

  (二)进一步整合招商资源。

  必需从网络建设、信息跟踪、项目谋划等基础工作做起。今年市委、市政府把基础工作作为招商引资工作的一个重要方面来抓,1.进一步做好招商引资基础工作。做好基础工作非常重要。要胜利引进一个好项目。年初专门发文进行安排。基础工作的内容较多,这里主要强调三点:

  主要包括三个人才库:即市在外守业人士信息库、市在外工作人员信息库、籍在外工作大学毕业生,一是加强人才信息档案建设。人才信息的储藏是招商引资最基础的.工作。市委组织部已于9月底完成了市在外人才信息库的建设工作。共收录9539人,并建立了便于查询的电子信息库。各地各单位要充分利用人才信息库的资源,选择一局部实力较强、影响较大的外人才,建立各级领导联系人才制度,吸引在外人才为家乡作贡献。同时,要对人才库进行及时的更新和补充,使市在外人才信息库日臻完善。今年,已完成了招商网站的建设,要加强招商网站的管理,及时和更新有关信息,进一步扩大招商引资的宣传面,充分利用网络资源,开展网上招商。

  经过整理、筛选,二是加强招商信息的搜集和跟踪。信息”招商引资的源泉。要充分利用网络资源。形成有价值的信息。要通过外出驻点招商,寻找信息源。信息跟踪是一项长期性的工作,要有耐心,不能随便放弃。如计划投资额为1.2亿元的亿鑫棉纺织项目,这是一个的质量较高的项目,纺织服装专班3月份开始跟踪,9月份才签订协议。

  寻找大专院校的籍老乡支持,三是精心谋划项目。项目”招商引资的生命线。一要与大专院校、科研机构联手谋划项目。利用在外人才多的优势。谋划比较超前、适合产业实际的项目。

  二要围绕四大产业板块的龙头企业谋划项目,延伸产业链,逐步形成具有较大竞争优势的产业集群。

  三要依托存量资源谋划项目。充分挖掘存量资源谋划项目,特别是围绕利用生长性的企业开展“二次招商”来策划项目。

  四要借鉴其它乡村招商网上的招商项目,与我市产业发展的实际相结合,为我所用。

  五要利用国家产业政策谋划招商项目。

  要保证招商信息能及时沟通,进一步整合招商引资力量。乡镇、科局、专班三位一体招商。资源共享。招商专班要充分发挥专业化招商优势,围绕投入大、质量高的项目进行招商。乡镇要充分发挥“老乡”优势、着力推进“回归”工程。市直单位要充分发挥部门优势,将招商引资工作与本部门的工作特点结合起来,围绕“特色”招商做文章。驻外招商联络处身处发达地区,信息资源比较丰富,要围绕信息的搜集、遴选、反馈做文章,特别是充分掌握当地经济发展、产业特色、政策导向等情况,及时反馈。要着力将招商人力资源转化为综合信息资源,提高招商信息转化率,形成上下联动的招商格局。

  (三)进一步发挥人才优势。

  外创业的固定资产在100万元以上的老板和在大中型企业中的高级管理人员共有1039人,回归”工程是市招商引资工作的重要组成局部。根据市在外守业人士信息库提供的情况。这是抓好“回归”工程的最宝贵的资源。要借鉴通城经验,以亲情、乡情、真情为纽带,感召回归守业者,做好以下几个方面的工作。

  一是建立各级领导联系人才制度。

  和他通一次电话,二是开展“四个一”活动。各地各单位利用多种渠道加强和籍在外工作人员、守业人员的联系。寄一封慰问信,看望一次亲属,春节前组织一次座谈会。通过以上活动了解在外人员工作、生活情况。

  访问慰问老乡,三是外出访问慰问老乡。各地各单位主要负责人一定要走出去。向他宣传、推介,争取推荐一个项目,介绍一名客商,提供一条信息,吸引他回乡投资兴业。

  主动为他服务,四是做好“回归企业”服务工作。要热忱欢迎老乡回家守业。及时解决他生产、生活中的具体问题。

  (四)注重项目门槛。

  树立“质量第一,要对的久远发展负责。效益优先”意识,招商以工业项目、产业链延伸项目和环保项目为主,招大商,招科技含量高,资源利用率、环保等项目。不引进严重污染环境、不产生税收、不符合产业政策的项目,要规划好项目,积极利用存量招商。要控制投资强度,提高投资门槛,注意节约用地。

  (五)加大工作力度。

  推进项目建设速度,要采取有效措施。确保在建项目早完工,早投产,早见效。

  提高办事效率,1.进一步完善服务体系。要完善部门服务体系。大力开展行政效能建设活动。全面推进政务公开,各部门要对投资服务事项从项目立项到竣工验收进行全面梳理,把各个环节的办事机构、运行顺序、收费规范、时限要求和违诺追究公之于众,使投资者能够准确预知行政管理顺序和时限,做到心中有数。继续实行“事不过三”责任追究制,及时处置损害和扰乱经济发展环境和经济秩序的人和事。要完善窗口服务体系。积极推行一个中心对外,一条龙服务、一站式操持、一次性收费的服务模式,推行首问责任制和超时默认制。办事窗口要与服务许诺相一致,严禁两头管理、双轨运行、体外循环,着力解决一站式服务不到位的问题。力争做到市委、市政府对各客商承诺的事,不需各级领导再打招呼、再签字即可料理各种手续。要完善专班服务体系。项目服务专班和服务单位要深入建设工地,解情况,发现问题,及时解决问题,为客商排忧解难。招商专班与服务专班要有机结合,保证招商项目从信息、洽谈到建设的服务工作的连续性和紧凑性。

  对招商引资的考核,从今年开始。既要考核招商引资任务的完成情况,也要考核招商引资的全年工作情况。各地各单位要对照市招商局《关于做好固定资产投资和招商引资基础工作的通知》要求,认真抓好招商引资各项基础工作的落实,做到有招商专班,有招商计划,有人才信息档案,有招商项目库,有月报表和参与市里组织的大型招商活动。特别是招商引资的项目筹划是基础工作中的单薄环节,各地要引起高度重视。同时,要做好引进项目的档案资料准备工作,每个项目要有规范齐全的档案资料,并装订成册,规范管理。

  督促落户项目加快建设速度。二是严格合同管理。合同上,2.进一步加大项目管理跟进力度。一是建立科学的招商引资指标体系。不能将招商引资的绝对数量作为衡量招商引资效果的唯一规范。要从合同金额落实率、实际资金到位率、签约项目推进率、项目投资强度等方面进行科学评估。责任必需界定清楚,项目建设时限必需明确,投资计划必需一目了然。要按合同要求督促投资方按期动工、建设、投产。合同双方要切实履行合同条款赋予的责任和义务,保证合同的法律效力。三是要严格政策管理。优惠的政策、宽松的环境是吸引客商投资的主要手段,但一味强调放宽政策环境意味着政府管理行为的随意性。招商引资工作中,要逐步健全对落户项目管理的有关制度,出台相关政策。项目落户地要切实落实市委、市政府最近出台加快企业建设速度的有关措施,既要使客商落户、安心建设,又要体现政策的严肃性。

  各地、各单位要本着干好今年、谋划好明年的思路,同时。认真做好项目谋划和申报工作,市发改委、招商局要牵好头,配合有项目的地方和单位做好项目的登记、筛选、申报工作,争取一批大项目挤进省里的笼子,为明年的招商引资奠定坚实的基础,为今后的发展提供不竭的动力。

商业项目招商工作计划2

  第一阶段市场分析与定位

  一、本项目招商计划书市调工作

  市场调查时收集基础数据的过程。基础数据的收集对于项目分析十分重要,是一切研究的基础。市调信息收集的准确、全面与否,将直接关系到我们后续对项目的商业定位、业态规划、销售招商等工作的质量。

  我司在营运方面是专业的地产咨询顾问及管理专家,所以我们只要进入某一城市地产市场,就一直保持着对该城市信息的严密追踪。同时,我们也拥有强大的市场信息数据库,并且在以往的市调过程中,摸索出了城市印象法、相对高度法、连续跟踪法、案例分析法等一系列成熟的市调工作方法,依次作为我们市调工作的保证。

  对于贵司项目具体情况而言,其市调工作主要包括以下几个方面:

  1、项目招商计划书调查目的

  这是一个为什么要调查的问题,调查的目的是我们对于这个地区有了一些定论之后确定的,也就是说,只有在项目有了一个或若干个假设后,调查才能有的放矢,商业定位及业态规划才能达到高度准确性。特别是贵司项目所处的商业中心地段,更要有一个基本客户群的实际情况,我们将调查目标确定为济源市及其周边区域大型商业综合项目及商圈等分布状况,以此确定在贵司"xxxxxx商业步行街"项目未来客户群体的分布情况及招商销售计划。

  2、项目招商计划书调查方法

  这是一个如何调查的问题,调查方法有多种。针对竞争项目的调查方法有"神秘顾问法"、同业讨论法;针对客户群的调查方法有问卷法、在售项目深访法;综合的项目调查方法有案例分析法等。我们将会把案例分析法作为一个重点调查方法来继续,并根据现实情况选择适当的调查方法。

  3、项目招商计划书预定客户群选择

  这是一个调查范围的问题。在此项目所在的竞争项目相对地区,对客户群的调查是最关键的。在对客户群调查之前,必须先确定我们的.初步目标客户群,以及最有效的调查对象来源,以使调查的有效程度及准确性达到最高。

  二、地段分析

  1、区域地段的过去与现状

  区域地段的过去与现状分析,将包括区域在城市中的功能定位、人口的由来与迁移、经济状况、基础设施状况等。对于此区域地段而言,尤其要注重对于已有的城市印象分析。由于贵司项目所处地段为济源市的商业中心,使得在此项目的运作过程中,针对此地段分析尤为重要。

  其中,主要内容包括:

  (1)宏观地段分析

  (2)中观地段分析

  (3)微观地段分析

  (4)城市印象分析

  (5)交通环境分析

  2、未来在城市结构中的位置

  项目区域自身的发展和变革、政府的政策倾斜、基础设施的建设、人口的迁移、区域中的突发时间等,都会影响到"河南济源凯旋商业步行街"的项目区域未来在城市中的位置,从而决定项目区域的房地产市场的发展趋势。就目前而言,尤其要对项目区域的交通状况、环境状况改造所带来的此区域市场变化加以分析。

  项目招商计划书中主要内容包括:

  (1)项目区域在未来城市结构中的变迁

  (2)项目区域在未来城市结构中的地位

  (3)区域更新改造对项目区域长短期影响

  三、项目招商计划书项目区域市场分析

  1、项目招商计划书中市场形势分析

  区域房地产形势,是由区域的过去与现状,以及区域未来在城市结构中的位置所决定的,在供应、销售量、价位、产品品质、购买特征、推广销售等方面都有所体现。

  项目招商计划书其中的主要内容包括:

  (1)相关物业市场供应分析

  (2)相关物业市场需求分析

  (3)现有竞争项目分析

  (4)潜在竞争项目分析

  (5)市场空间分析

  四、项目招商计划书中市场定位工作

  1、项目招商计划书中客户群定位

  根据上述市场调查结果,确定项目地区的各类潜在客户群,如涉外客户、外地客户、地缘客户等,并得到项目的目标客户群定位。

  项目招商计划书中主要内容包括:

  (1)区域客户群分析

  (2)目标客户群分析

  2、项目招商计划书中亚客户群定位

  不同的商业需求动机可能是不同的,尤其对于客户群构成相对复杂的贵司项目更是如此。这就需要我们进行亚客户群即目标客户群的细分,根据各类客户在经营目的、经济状况、行业、文化、生活模式等方面的不同将其分解,并进行详细论述。只有客户群进一步分成不同动机的亚客户群,才能够根据他们各自的经营行为,制定出相应的市场定位与广告策略。

  项目招商计划书中主要内容包括:

  (1)亚客户群定位

  (2)亚客户群类群分析

  (3)亚客户群经营行为分析

  3、项目招商计划书中产品定位

  由目标客户群的需求动机分析得出项目产品定位。上述客户群的多种需求动机将反映在产品偏好上,具体体现为规划形式、单体形式、配套设施、环境塑造、建筑外观风格等。产品定位就是客户需求与产品设计之间的推导过程。

  项目招商计划书中主要内容包括:

  (1)商业规划概念

  (2)产品概念

  (3)物业风格建议

  (4)设施配套建议

  (5)环境特征建议

  (6)租售价格定位建议

  五、项目招商计划书中租售策略建议

  结合项目出租与出售的可能性和贵司的投资汇报需要性,并结合贵司项目投资汇报的需要,我们将具体地向贵司提供所需要的总体租售策略。这包括不同类型的物业投资顺序、规模、产品定位以及价格策略。

  项目招商计划书中主要内容包括:

  (1)租售模式建议

  (2)租售程序建议

  第二阶段商业概念设计

  一、项目招商计划书中商业概念设计(需外聘专业商场设计建筑师进行,费用另算)

  1、总体商业规划概念设计:以平面图的形式将总体商业规划的设计概念表达清楚,并配以适当的文字说明(需发展商提供原始图纸,表明平面位置、红线、规划要求、现状道路和规划道路);

  2、空间结构分析图:以平面和剖面的形式将建筑产品的内部空间和外部空间表达清楚,并配以适当的文字说明;

  3、人流动线分析图:以平面图的形式表达商业街区规划与人流动线体系,并力图寻找到最佳的商业组合;

  4、外观环境特色分析图:以平面图的形式标明地块的现状、项目处和环境将未来能实现的景观,并分析产品四置外向的特色景观;

  5、产品概念设计特色建议:针对设计及建筑产品本身的功能、外观、结构、设施装修用料等提供设计概念,并对建筑的外观设计特别提供特色要求,以增强建筑物之时代感及风格;

  6、概念设计辅助资料:提供我司积累的相关设计资料,包括许多辅的图片和文字;

  7、商户组合策略:以平面图的形式,将我司对商铺市场分析后的成果,综合商户组合落实在各层区的建议图上;

  8、设计工作会议:由投资商召集,与设计单位一起,将概念设计最终落实为设计图纸;

  9、方案评审:根据贵司项目之实际需要,对贵司聘请设计公司所作之方案,进行审核评定,并出具相应评审意见,以供贵司作为方案修订之参考。

  二、项目招商计划书中招商策划

  以下内容是指我们为贵司项目招商推广出具报告的具体内容。在经济可行性原则的基础上,并针对贵司项目的财务安排及资金回收计划,制定出合理的招商计划:

  1、项目招商计划书中整体市场招商策略定位

  由客户群购买能力行为分析得出整体市场招商销售策略定位。商业行为分析包括决策人、决策时间、客户心理特征、影响因素等,这些都决定了我们的销售策略。

  其中,主要内容包括:

  (1)招商及销售总体计划建议

  (2)招商及销售策略计划建议

  (3)宣传推广策略建议(商场推广活动之设计、安排及执行则由专业公司提供,不含在标本工作安排内)

  2、项目招商计划书中定价策略

  对于房地产项目而言,价位的确定既是整个营销计划的核心,也是未来展开项目竞争最重要的工具,为此,我们必须制定出与我们项目相匹配的租售价格策略。

  其中,主要内容包括:

  (1)分阶段价格策略

  (2)项目平均定价

  (3)竞争性价格策略

  这是针对周边地区相关的竞争项目,制定出的相关竞争性策略,以使得我们项目在市场竞争中,能够储备好相应的应变预案。

  其中,主要内容包括:

  (1)竞争对手策略分析

  (2)项目竞争优劣势分析

  第三阶段商场物业、设施管理前期介入

  一、项目招商计划书中服务范围

  (一)前期管理筹备工作

  1.协助发展商建筑施工单位对各项设施、设备智能化管理、节能等提供专业意见。

  2.提供各排水系统布置和预理参考建议。

  3.提供电力供给容量分配及公共用电控制建议。

  4.提供给水系统布置及公共区域清洁用水设置建议。

  5.提供消防系统设施布置建议。

  6.草拟管理公约、出售与出租条件,方便发展商出租物业时对各类管理文件妥当齐全。

  7.配合销售部门订定物业管理收费标准。

  8.制定物业验收、移交、交付使用程序。

  9.拟定及筹组项目之物业管理中心,制订各类物业管理规章制度。

  10.核查设备安装、调试运行情况,并指导物业管理工程人员收集、整理有关数据。

  11.委派专业职员出席发展商组织的研究或协调会议并提供物业管理意见。

  12.制定智能化管理项目,并提出智能化设备安装的各项意见及建议。

  二、项目招商计划书中服务内容

  (一)行政人事

  1.筹建管理中心

  2.制定招聘计划,参与员工选聘。

  3.制定管理费预算。

  4.制定楼宇交付使用的各项流程。

  5.制定员工守则、岗位制度、工作细则及劳动合同。

  6.制定各部门管理制度、各项表格。

  7.制定员工上岗培训计划。

  8.对各部门员工进行上岗培训。

  9.定期检讨人员架构、薪酬建议及员工福利,及时作出适当调整。

  (二)项目招商计划书中财务

  1.制定财务制度。

  2.监管财务各项工作,并就工作作出意见及建议。

  3.定期制定各项预算支出。

  4.定期作好各项税务安排。

  (三)项目招商计划书中工程

  1.我们将协助管理中心防止停电、火警,设备失灵或发生故障等情况出现。

  2.我们有多名具备综合技能的技术人员,24小时随时候命,为客户提供服务。

  (四)项目招商计划书中与租户的关系

  1.我们将协助管理中心定期与业主联络主对租户的要求或建议作出及时的回复,以达到与租户间的良好关系。

  2.我们将协助管理中心与各租户商讨对项目的各项保险(包括:公众责任险、水险、第三者人生意外险等)做出预算购买报告。

  3.我们将协助管理中心跟进投诉及作出调查,以确保投诉事项得到适当的处理。

  4.我们将协助管理中心跟进投诉及作出调查,以确保收集租户对管理上的意见。

  5.本公司透过定期巡察及召开会议,及时向租户反映有无改善工作的意见及建议。

  三、项目招商计划书中顾问工作时间与顾问工作费用

  (一)顾问工作时间

  根据贵司项目的实际情况,我们工作范围将分三部分进行,具体工作时间表将按贵司之项目进度另行订定:

  (二)顾问工作费用

  1、市场分析与定位(包括制定市场调查报告及相关费用):人民币xx万元整(RMB)。

  2、商业策划顾问费为人民币xx万元整(RMB),服务期暂定为半年。

  3、招商佣金:按相等于出租面积x个月租金之金额计算。

  4、商场物业设施管理前期介入服务费:每月人民币xx万元整(RM),服务期暂定为x个月。

商业项目招商工作计划3

  一、招商引资主要工作开展情况

  (一)完善工作体制机制

  一是健全工作机制。成立由团主要领导任组长,团场副职领导副组长,经发办牵头,有关部门为成员的招商引资工作领导小组,建立周调度、月总结和项目联络员制度,全面负责招商引资工作的推介、谋划、对接、审批和跟踪服务。

  二是实施产业链招商。围绕团场农副产品优势资源,重点开展棉纺,农产品冷链、加工、储运等方面招商引资,以延伸产业链、提升附加值。

  三是优化招商服务。认真落实兵师招商引资工作部署,坚持“招商引资是第一要事,用第一要事保障发展第一要务”的方针,秉承“营商环境是发展第一竞争力”的意识,不断优化投资环境,科学谋划项目,及时外出拜访企业,热情接待企业咨询回访,加快项目审批办结进度,有力推进项目落地落实,服务到一线、办公在现场,帮助企业解决好实际困难,让企业有更多归属感。

  四是扩大招商渠道。利用大数据、网络、多媒体、视频推介等方式加大宣传力度,开发利用有效资源,推进“以企引资、以民引资、以商招商”,营造全团党员干部群众、各行各业参与招商,社会各界积极招商的`社会氛围。

  (二)抓好招商引资项目

  一是抓好项目建设。在建项目4个,投资总额0.88亿元,形成实物量投资0.49亿元,其中已入库项目4个,投资额0.88亿元,形成实物量投资0.49亿元。入库项目中,新建项目1个,同比增加1个,投资额0.3亿元,形成实物量投资0.1亿元。

  二是推进项目洽谈。上半年外出精准对接企业14家,洽谈项目13个,签约项目9个,计划总投资5.47亿元,涵盖工业、农业、农副产品加工等多个领域,其中亿元以上项目1个,主要是新建(轧花、种籽、肥料、蛋白加工车间)综合建设项目。截止本月,新签约已落地项目3个,形成实物量投资0.1亿元,项目履约率100%。当前重点跟进促签约项目3个,分别是投资1亿元农产品储运、保鲜、物流项目,0.6亿元的商业服务楼建设项目,投资0.2亿元的加油、加气综合服务站建设项目。

  三是做好项目储备。今年以来深挖潜力,重点谋划招商引资项目13个,总投资7.65亿元,其中一产项目3个,投资额1.68亿元,占总量22.0%;二产项目7个,投资额4.77亿元,占总量62.4%;三产项目3个,投资额1.2亿元,占总量15.7%。针对本团经济特点,计划开展农业农机和农副产品加工产业链招商,将前往山东、浙江、广东等地区开展专题推介。

  (三)加强招商队伍建设

  一是制定《20xx年招商引资工作实施方案》,明确任务目标,划出专项经费,为招商活动及项目服务提供资金保障。

  二是吸纳懂经济、会管理、善沟通、具有开拓意识的机关事业单位成员充实招商引资工作领导小组,形成优势互补、协调配合,具有较强凝聚力、战斗力的招商队伍。

  三是建立项目联络人制度,对引进的每一个项目确定1名对接责任人。每周召开1次工作例会,研究新情况、解决新问题。

  二、存在的主要问题

  (一)招商方法和手段还不够,多以传统方式进行招商活动。招商信息多是领导、朋友介绍和客商找上门的,没有建立起有效的信息网。

  (二)团场自主为项目配套能力不强,正常“七通一平”都缺乏资金满足项目需求。

  (三)项目储备还不足,服务意识不强。今年多是新洽谈签约的项目,前期手续办理缓慢,而且只是给予项目单位进行指导,没有做到贴身服务、亲自为项目单位跑手续,造成项目一直未落地见效。

  (四)部分企业有投资意愿,但资金未到位,项目一直未落地见效,导致今年不能按原计划完成任务。如:商服楼项目资金迟迟未到位,无法完成资产购置;物流园项目涉及原有项目手续不全,原有企业破产等因素推进缓慢。上述两个项目已从我团项目库中删除,但仍会继续跟踪项目,争取有新突破。饲料加工项目也是因为资金不到位,未取得土地使用权,造成项目停滞。

  三、下一步工作计划

  (一)坚持学习经济、产业优惠政策,增强招商引资小组成员的政策水平、业务素质和服务能力。

  (二)充分发挥独特的区位优势,重点促进商贸仓储物流项目尽快落地见效。

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