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就业工作计划

时间:2022-01-06 13:32:48 工作计划 我要投稿

就业工作计划3篇

  时间稍纵即逝,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,先做一份工作计划,开个好头吧。但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧,以下是小编整理的就业工作计划3篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

就业工作计划3篇

就业工作计划 篇1

  一、 指导思想:

  按照国家教育部、财政部教职成4号文件《中等职业学校学生实习管理办法》的管理规定,中专学校实行第三年顶岗实习,我校积极响应国家政策,并主动做好学生实习工作。

  二、工作重点:

  1、 完善学生实习与就业管理制度; 2、 开展好学生职业指导、就业意识的教育; 3、做好本期学生的实习与就业安置工作。

  三、工作目标:安全、稳定、有序地实现学生高层次就业。

  1、 安全工作目标:在学生实习与就业过程中,认真做好各个环节工作,不出现重大安全事故。

  2、安置实习与就业学生人数165人

  3、实习率100%,实习流失率不超过2%,实习收益有所增长;就业率99%,平均就业率不低于85%,就业层次不断提高,学校安置效益增长。 四、主要工作措施:

  1、 根据学校实际情况,多方征求意见,完善学生实习与就业管理制度;

  2、通过举行招聘会、主题班会活动、专题讲座等形式,开展学生职业指导、就业意识的'教育,让学生有吃苦耐劳的精神和良好的就业心理准备,从而正确地择业、就业、创业。

  3、广泛开辟就业渠道,搞好校企合作,安置好本学期学生的实习与就业工作。 4、做好学生的实习与就业动员工作、学生体检、学生护送、学生安置、跟踪管理等各个细节的工作。

就业工作计划 篇2

  我社区住户较为单一,基本为集团企业职工,且下岗失业人员较多,而外单位及流动人员较少。经统计登记,辖区多数失业人员均已就业或隐形就业。

  今年我们社区主要的就业工作从以下几个方面着手:

  1、继续做好再就业宣传工作,增强社区群众再就业观念。

  作为社区再就业工作者,我们直接面对的是基层群众,就必须针对辖区内下岗失业人员的年龄结构、知识层次、技能情况,有的.放矢,进一步做好就业、再就业政策的宣传工作。积极搜索用工信息,积极宣传就业政策和优惠条件,不断增强社区居民的就业观念。

  2、认真开展再就业培训工作,转变择业观念。

  进一步加大宣传力度,积极开展下岗、失业人员就业与再就业培训工作。今年,社区将配合社保所每月开展一次就业专业知识培训班,组织辖区失业人员参加,提高他们的就业技能和知识水平。

  3、加强与辖区企业的联系,扩大社区人员就业面。

  虽然我居地处商贸繁华地带,个体小私营单位如餐馆、理发店相对集中,用工机会较多,但是因为工资待遇各个方面的缘故。社区失业人员都不愿意从事这份工作,也就失去了就业机会。今年,我们将认真作好就业观念的培训工作,主动联系企业,以转变失业人员择业观,多方开发就业岗位为目标,促进就业工作的开展。

  4、组织好社区失业人员参加用工洽谈会,把握就业机会。

  针对各种用工招聘会,要及时搜集信息,掌握用工条件,力求在最短的时间内将就业信息提供给失业人员,尽可能多地为他们提供就业机会和就业渠道。

  5、做好社区灵活就业人员社会保险补贴政策的宣传、落实工作。

  20xx年,社区就业工作将严格按照各级要求开展,力争再上一个台阶,以就业工作带动社区全面工作,推动社区建设,争创服务性社区和充分就业社区。

就业工作计划 篇3

  一、指导思想和基本原则

  1.毕业生就业工作要在十七大精神指导下,认真贯彻国务院《中国教育改革和发展纲要》以及《高等教育法》和关于毕业生就业工作意见的精神,积极推进改革,加强管理,健全服务体系,优化人力资源配置。

  2.继续坚持“转变管理观念,强化服务职能,加强就业指导,坚持政策导向,拓宽就业渠道,培育就业市场”的高校毕业生就业工作36字方针以及人尽其才、才尽其用的原则,继续实行在国家就业方针政策指导下,通过供需见面和双向选择的办法,提倡毕业生多种渠道、多种形式就业,积极引导毕业生自谋职业,自主创业。

  3.毕业生就业工作紧紧围绕学院办学方向和培养目标,促进学院稳步发展。

  二、工作要点

  一是努力提高毕业生就业率,力争我系毕业生一次就业率达到学院要求;二是优化就业结构,提高就业质量,按照学院毕业生就业工作的要求,进一步加强毕业生就业指导与服务工作;三是加大就业工作制度建设与工作研究,强化就业指导与服务功能,要把提高毕业生就业率作为引导全院各项工作的出发点,使我系毕业生就业工作上一个新的台阶;四是努力做好大一大二年级学生就业意思培养,尽早让

  他们接触就业内容,培养职业素养。

  三、工作内容及措施

  (一)多渠道、多形式的开展就业指导服务工作。

  建立全程就业指导的工作思路。全程就业指导主要包括职业与就业政策指导、职业意识训练与指导、创业技能指导、就业技能指导四个方面。我系针对不同层次的学生进行不同的就业教育内容和形式。三年级学生侧重创新能力、创业能力和就业能力的培养与提高;二年级学生侧重职业道德、职业技能和职业心理的'培养与提高;一年级学生重点进行社会素质的培养与提高,重点加强专业教育,完成个人职业生涯设计。

  1.把握新生入学教育契机,帮助新生树立职业规划意识,进行初期专业教育。以专业为单位请各专业带头人以报告形式对新生进行主题教育,包括专业设置的指导思想、专业培养目标、毕业去向、市场需求及毕业生就业状况。请往届成功毕业生为新生做经验交流会,讲述就业经历、成功职业者在校三年应做好哪些充分准备及如何使所学专业知识在工作岗位上充分发挥等内容。

  2.适时对一年级学生进行时事政策教育,使学生树立正确的成才观。如面临金融危机,如何选择就业岗位。通过现阶段的就业形势分析,帮助学生树立正确的就业观,明确学习目的,激发学习主动性,理性规划大学生活,加强学生社会素质教育,使学生有意识地进行职业生涯规划设计。

  3.持续有序地进行日常就业指导工作,经常通过主题班会、座谈

  会等形式对在校生进行就业专题教育;采取报告、咨询等多种形式,对学生进行思想政治教育、就业形势教育、就业政策教育、职业道德教育。请企业的相关人员,往届毕业生为学生做就业形势报告,使学生对就业的现状有更深刻地了解和认识,保证学生就业思想与当前就业形势相统一。

  4.加强对09届学生进行求职技巧的日常指导。组织拟写自荐材料并进行检查、评价、修改与评比;通过模拟招聘等系列活动加强求职技巧的培养;不定期组织学生到人才市场观摩、参与人才招聘,认清就业形势,体验求职。达到学生的职业道德、职业技能和职业心理的培养与提高。

  5.加强毕业生就业创业教育。通过开展大学生自主创业培训讲座、鼓励学生积极参加创业设计大赛活动,积极宣传往届毕业生自主创业典范等形式激发学生树立自主创业意识,培养学生创业技能和创新能力。

  6.密切关注毕业生的思想动态。注重毕业生的思想教育和职业道德教育,教育毕业生要立足岗位、诚信就业、艰苦创业,以积极的心态面对择业和就业,并及时为毕业生就业提供帮助和信息服务,提高了毕业生就业率和签约率。用讲座、报告会、咨询等多种形式,使毕业生了解当前就业环境与形势,了解国家的就业方针政策如人才代理政策、就业协议签订要求;了解就业流程中推荐表、协议书的填写,以及与就业相关的各项手续办理程序。

  7.毕业生中开展争做优秀毕业生活动,评选表彰一批优秀毕业

  生,做好毕业生思想品德鉴定工作。积极配合有关部门,做好毕业生离校工作,确保毕业生文明安全离校。

  (二)积极拓宽就业渠道,为毕业争取更多更好的就业机会。

  1.在系里开设 "毕业生就业信息专栏",及时发布各类信息,让毕业生能及时地了解就业动态。

  2. 加强与企业的沟通联系,保持与企业的密切关系,做好生产综合实习——顶岗实习——就业一条龙服务,拓展毕业生就业渠道,拟签订订单式培养单位,4-5家,力争新建3-5个就业实训基地,并签订合作协议书。

  3. 组织好各种形式的毕业生供需见面会,不定期地举办各种小型招聘会。搜集相关就业招聘信息,及时通知毕业生参加各种招聘活动。

  4.发动全系教职员工,利用他们在相关专业、行业的联系及影响力,向用人单位推荐毕业生。

  5.加强对毕业生择业的合理引导,鼓励毕业生多渠道就业,优化就业市场结构。鼓励毕业生通过亲朋好友的帮助和自主创业等形式实现就业;同时与团委密切合作,做好“大学生志愿服务西部计划”的发动与组织工作;鼓励大学生到偏远贫困地区工作。

  6.完善企业资源库、就业实习基地库的“两库”建设。

  7.积极组织就业服务人员利用假期或闲暇时间进行市场调查研究,及时了解当前就业形势,了解用人单位人才需求质量和数量。有效为毕业提供满意的就业单位及就业岗位。

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