职场范文
当前位置:聘大网>职场范文>工作方案>工作方案

工作方案

时间:2022-03-08 20:52:07 工作方案 我要投稿

【精品】工作方案集锦9篇

  为了确保事情或工作扎实开展,通常需要预先制定一份完整的方案,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。那要怎么制定科学的方案呢?下面是小编为大家整理的工作方案9篇,欢迎大家分享。

【精品】工作方案集锦9篇

工作方案 篇1

  一、指导思想:

  中考工作关系到学校的质量,关系到考生的前途和安全,是备受社会关注的热点,为确保中考安全有序的圆满完成,根据学校中考工作会议精神,特制定中考安全送考工作方案:

  二、领导小组:

  组 长:z

  副组长:z

  成 员:z 九年级全体教师

  三、明确责任:

  实小考点负责人:z 7——20班主主任

  玉泉考点负责人:z 1——6班班主任

  班主任:全面负责本班考生管理服务工作。每天定时定地点收发准考证,组织学生有秩序、有组织地进入考场。考前提醒考生准确填写试卷和答题卡等,中考期间班主任手机全天开机,以利于联系。

  送考任课老师:做好考生考前心理、学科辅导,做好应试技巧的指导。中考期间科任老师手机全天开机,以利于联系。

  四、科任教教师送考安排(班主任除外):见下页

  五、具体要求:

  1、在考试期间,学校送考小组成员均必须坚守岗位,牢固树立全心全意为考生服务的思想,时时处处把安全意识、安全责任放在第一,不得擅离职守,落实好相关人员的安全责任,确保考试安全顺利的进行。

  2、各班班主任老师应于18或19日抽出时间召开班级考前动员会,向学生讲清应注意的问题,进行交通安全、饮食安全等安全教育、强调纪律,做好考前心理辅导,确保学生中考期间不发生任何意外。

  3、19日下午看考场时,各班班主任应与本班学生约定好候考时间及地点,每场考试前后做好收发准考证的.工作,在规定时间内未到达候考地点的学生要及时与家长联系,不让一位学生误时。及时处理学生间存在的可能影响考试的隐患,发生意外事故或伤害,要在第一时间通知学校领导,作好善后工作,不得影响中考。其他相关教师要各负其职,以身作则,以大局为重,克服困难,顺利完成中考任务。

  4、每场考试前,班主任及送考教师至少提前一小时到达指定考点,做好“三查一稳”工作:清查学生人数,清查学生考试用具,清查全部学生进入考室,稳定学生考前情绪。

  5、开考后,送考教师必须在考点指定的送考教师休息室内休息等候,中途不得离开考点。每场考试完毕,送考领导及教师提前20分钟到达指定地点,做好“二查一送”工作,查点学生出场人数,清查学生考试用品是否遗失,送学生安全离开考点,考生未全部离开考点校之前,送考人员不得离开考点。

  6、每场考试结束不要问考生试卷内容、难易程度,以免影响下一场考试。叮嘱学生按时参加下场考试。

  时间 20日上午 20日下午 21日上午 21日下午

工作方案 篇2

  为进一步加强政风、行风建设,坚决纠正损害群众切身利益的不正之风,经区委、区政府同意,在全区开展民主评议政风行风活动。活动以“树立行业新风、构建和谐社会、创优发展环境”为主题,以创建人民满意基层单位活动为载体,采取考评系统、直评基层、以创促评、三级联动的方式进行评议,把解决损害群众利益、影响发展环境的突出问题作为重点,推动各部门更好地履行职责,依法行政、改进服务、提高效率,为促进河西社会经济发展营造良好环境。现制定本实施方案:

  一、组织领导

  评议工作在区委、区政府领导下,成立区评议政风行风工作领导小组,区委常委、区纪检委书记滕仲喜任组长,副区长江洺任副组长;组织部、政法委、监察局、人事局、纠风办、文明办、服务办、法制办、减负办、人大联络室、政协联络室、工商联、新闻中心主要负责同志为成员。区评议政风行风工作领导小组办公室设在纠风办。

  二、评议范围

  今年对河西区劳动和社会保障局、教育局、卫生局、综合执法局、物价局、环卫局、市政局、文化局、园林局、环保局、司法局、河西国税局、公安河西分局、交管河西支队等14个执法、服务部门的135个基层科、所、站、队、医院、学校进行政风行风评议。

  三、评议内容

  (一)清正廉洁,党风廉政建设情况。认真贯彻落实党风廉政建设目标任务,积极创建基层党风廉政建设示范单位活动,加强领导,细化责任,强化措施,各项任务落实到位。

  (二)转变作风,提高服务质量和办事效率情况。精简审批环节,完善首问负责制、限时办结制、服务承诺制、“一站式”服务和“窗口式”办事制度等,积极为企业和群众办实事,工作效率和服务水平明显提高。

  (三)依法行政,践行承诺情况。认真履行职责,严格依法行政,提高执法服务水平;制定和完善服务社会和经济发展的新举措,面向社会公开承诺,并积极践行承诺,落实服务措施,为企业和群众排忧解难。

  (四)严格管理,加强自身建设情况。加强职业道德、行业纪律的教育;建立绩效考核监管制度,促进政风行风建设;积极开展政(事)务公开,自觉接受社会各界监督。

  参评单位要根据上述原则,结合不同行业的特点、工作职责和内容,确定评议具体内容。

  四、 评议方法和步骤

  按照区纠风工作领导小组统一领导、部门各负其责、条块结合原则,把建立政风行风评价体系和服务承诺制度,抓好日常监督和创建人民满意基层单位活动作为重点。集中评议从6月开始,10月底结束。

  (一)建立政风行风评价体系和服务承诺制度,参加“聚焦行风”活动(6月-7月)

  各被评议系统成立评议领导组织机构。制定评议实施方案和为社会经济服务承诺措施,各系统积极参加区评议办公室和河西有线电视台共同举办的“聚焦行风”活动,通过新闻媒体介绍开展政风行风工作的新举措,并向社会做出为企业群众办实事、解难题的公开服务承诺,同时公布监督投诉热线,接受群众监督。建立行业政风行风评价体系。各街建立政风行风评议工作领导小组和社区政风行风监评员队伍,制定具体评议和创建“人民满意基层单位”活动方案。

  (二)开展评议和创建“人民满意基层单位”活动(7月-8月底)

  各街政风行风评议工作领导小组负责抓好对辖区内被评议基层单位的评议,同时组织开展创建“人民满意基层单位”活动。各参评基层单位要积极参加各街评议和创建“人民满意基层单位”活动,并抓好征求意见,自查自纠,落实整改等环节。

  (三)民主测评和总结表彰(9月-10月底)

  各街评议领导小组要对辖区内基层单位自查自纠情况、落实整改情况、为企业和社区群众办实事解难题、行业作风转变情况进行归纳汇总,打分排名,并反馈给各系统主管部门和区评议办。

  各系统主管部门按照本行业政风行风评价体系的要求,结合街道的'反馈意见,对每个基层单位进行测评,按参评单位总数的30%推荐政风行风先进基层单位。

  区评议工作办公室组织特邀纪检监察员,采用座谈、明察暗访等方式,对主管部门开展政风行风评议情况进行督查和测评。

  区评议工作办公室对区领导、服务对象评价意见和特邀纪检监察员督察测评、社会满意度调查情况进行汇总归纳,评出20xx年政风行风建设先进单位和先进基层单位,10月下旬召开总结表彰大会。

  五、几点要求

  (一)提高认识,加强组织领导。各单位要把评议工作列入重要议事日程,抓好落实。各街党工委要认真组织好评议和创建“人民满意基层单位”活动,进行广泛宣传发动,进一步促进政风行风建设,为群众提供优质高效的服务。

  (二)搞好结合,注重实效。评议活动要与全区重点工作、基层党风廉政建设和“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动相结合,把关注民生、解决群众反映的突出问题作为开展政风行风建设的重点,贯穿于评议的全过程。

  (三)建章立制,构建政风行风建设的长效机制。各主管部门要通过评议,进一步加强内部管理,提高队伍素质,建立完善内部监督管理机制,积极建立纠评建相互促进的政风行风建设长效机制,形成靠制度约束、靠工作衡量、靠群众评价的评议氛围。

  (四)加大评议工作的宣传力度。区评议办公室办好《评议信息》,及时反映评议情况,交流工作经验。各单位要通过河西有线电视台、《天津日报·新河西》等媒体宣传评议工作中好的做法和先进典型事迹,并及时向区评议工作办公室报送信息。

工作方案 篇3

  一、免费培训开设课程:

  人力资源管理师(三、四级)

  营销师(三、四级)

  物流师(三、四级)

  物业管理师(三、四级)

  心理咨询师(三、四级)

  社会工作者(三、四级)

  以上课程均为200个课时。

  二、报名对象:

  1、拥有河北省户籍的人员;

  2、16至48周岁,有工作意愿,暂无工作的社会待业人员及大中专毕业生。

  三、报名时携带材料:

  1、本人的就业失业登记证原件及复印件二份。

  (注:就业失业登记证可在本人户口所在就业局免费办理。)

  2、一寸免冠照片8张。

  3、身份证复印件8张。

  四、开课及报名截止时间:

  开课及报名截止时间:7月。(具体时间另行通知)

  五、获取证书

  (一)经培训合格后颁发人力资源和社会保障局的`《结业证书》;

  (二)经职业资格鉴定考试合格颁发《职业资格证书》,获得任职资格证明。

  报名地址:石家庄市长征街75号长征大厦南楼311室

  联系人:张老师

工作方案 篇4

  根据公司xx年度深圳地区总销售额1亿元,销量总量5万套的总目标及公司xx年度的渠道策略做出以下工作计划:

  一、 市场分析

  目前格兰仕在深圳空调市场的占有率约为2。8%左右,但根据行业数据显示近几年一直处于“洗牌”阶段,品牌市场占有率将形成高度的集中化。根据公司的实力及xx年度的产品线,公司xx年度销售目标完全有可能实现。20xx年中国空调品牌约有400个,到20xx年下降到140个左右,年均淘汰率32%。到xx年在格力、美的、海尔等一线品牌的“围剿”下,中国空调市场活跃的品牌不足50个,淘汰率达60%。20xx年度lg受到美国指责倾销;科龙遇到财务问题,市场份额急剧下滑。新科、长虹、奥克斯也受到企业、品牌等方面的不良影响,市场份额也有所下滑。日资品牌如松下、三菱等品牌在20xx年度受到中国人民的强烈抵日情绪的影响,市场份额下划较大。而格兰仕空调在广东市场则呈现出急速增长的趋势。但深圳市场基础比较薄弱,团队还比较年轻,品牌影响力还需要巩固与拓展。根据以上情况做以下工作规划。

  二、 工作规划

  根据以上情况在xx年度计划主抓六项工作:

  1、销售业绩

  根据公司下达的年销任务,月销售任务。根据市场具体情况进行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目标分解到各个系统及各个门店,完成各个时段的销售任务。并在完成任务的基础上,提高销售业绩。主要手段是:提高团队素质,加强团队管理,开展各种促销活动,制定奖罚制度及激励方案(根据市场情况及各时间段的实际情况进行)此项工作不分淡旺季时时主抓。在销售旺季针对国美、苏宁等专业家电系统实施力度较大的销售促进活动,强势推进大型终端。

  2、k/a、代理商管理及关系维护

  针对现有的k/a客户、代理商或将拓展的k/a及代理商进行有效管理及关系维护,对各个k/a客户及代理商建立客户档案,了解前期销售情况及实力情况,进行公司的企业文化传播和公司xx年度的新产品传播。此项工作在8月末完成。在旺季结束后和旺季来临前不定时的进行传播。了解各k/a及代理商负责人的基本情况进行定期拜访,进行有效沟通。

  3、品牌及产品推广

  品牌及产品推广在20xx年至xx年度配合及执行公司的定期品牌宣传及产品推广活动,并策划一些投入成本,较低的公共关系宣传活动,提升品牌形象。如“格兰仕空调健康、环保、爱我家”等公益活动。有可能的情况下与各个k/a系统联合进行推广,不但可以扩大影响力,还可以建立良好的客情关系。产品推广主要进行一些“路演”或户外静态展示进行一些产品推广和正常营业推广。

  4、终端布置(配合业务条线的渠道拓展)

  根据公司的06年度的销售目标,渠道网点普及还会大量的增加,根据此种情况随时、随地积极配合业务部门的工作,积极配合店中店、园中园、店中柜的形象建设,(根据公司的展台布置六个氛围的.要求进行)。积极对促销安排上岗及上样跟踪和产品陈列等工作。此项工作根据公司的业务部门的需要进行开展。布置标准严格按照公司的统一标准。(特殊情况再适时调整)

  5、促销活动的策划与执行

  促销活动的策划及执行主要在06年04月—8月销售旺季进行,第一严格执行公司的销售促进活动,第二根据届时的市场情况和竞争对手的销售促进活动,灵活策划一些销售促进活动。主题思路以避其优势,攻其劣势,根据公司的产品优势及资源优势,突出重点进行策划与执行。

  销售主管工作计划 ·销售部工作计划 ·房产销售工作计划 ·20xx年销售工作计划

  6、团队建设、团队管理、团队培训

  团队工作分四个阶段进行:

  第一阶段:8月1日—8月30日a、有的促销员进行重点排查,进行量化考核。清除部分能力底下的人员,重点保留在40人左右,进行重点培养。b、制定相关的团队管理制度及权责分明明晰和工作范围明晰,完善促销员的工作报表。c、完成格兰仕空调系统培训资料。 ① 培训系统安排进行分级和集中培训

  业务人员→促销员

  培训讲师< 促销员

  ② 利用周例会对全体促销员进行集中培训

  9月1日—10月1日:进行四节的企业文化培训和行业知识的培训

  10月1日—10月31日:进行四节的专业知识培训

  11月1日—11月30日:进行四节的促销技巧培训 xx年1月1日—1月31日:进行四节的促销活动及终端布置培训 第三阶段:xx年2月1日—2月29日

  ① 用一周的时间根据网点数量的需求进行招聘促销员工作,利用10天的时间对新入职促销进行系统培训、考核、筛选。对合格人员进行卖场安排试用一周后对所人的促销再次进行考核,最后确定定岗定人,保证在3月1日之前所有的终端岗位有人。

  ② 所有工作都建立在基础工作之上

  第四阶段:xx年3月1日—7月31日

  第四阶段全面启动整个深圳市场,主抓销售所有工作重心都向提高销售倾斜。

  第一:跟随进货源,保证货源充足,比例协调,达到库存最优化,习题尽量避免断货或缺货现象。

  第二:招聘培训临时促销员,以备做活动,全力打造在各个环节都比较有战斗力的团队。

  第三:严格执行公司的销售策略及促销活动,并策划执行销售促进活动,拉动市场,提升销量。

  第四:跟进促销赠品及赠品的合理化分配。

  第五:进行布点建设,提升品牌形象。随访辅导,执行督导。

  第六:每月进行量化考核

  第七:对每月的任务进行分解,并严格按照wbs法对工作任务进行分解做到环环相扣,权责分明,责任到人,工作细节分到不能再细分为止。

  第八:利用团队管理四大手段:即周工作例会;随访辅导;述职谈话;报表管理。严格控制团队,保持团队的稳定性。

  第九:时时进行市场调研、市场动态分析及信息反馈做好企业与市场的传递员。全力打造一个快速反应的机制。

  第十:协调好代理商及经销商等各环节的关系。根据技术与人员支持,全力以赴完成终端任务。

  以上是xx年度的工作计划,如有考虑不周之处,请领导多多指导!!

工作方案 篇5

  一、换届的理由。

  省局现任机关党委会、纪委会是xx年11月选举产生的。到目前已经6年整。1998年印发的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定,机关党委会每届任期4年。xx大党章对基层党组织的任期作了调整,由xx大党章规定的三或四年改为三至五年,主要是考虑乡镇党委和其他有关的基层党委的任期同上级党委的'任期衔接起来,因为党章规定省市地方党委任期五年。这样党的县(旗)、自治县、不设区的市和市辖区的委员会,每届任期五年、乡镇基层党委任期五年。但中组部和省委组织部规定,机关党委包括厅局建制的党委每届任期四年。省局机关党委、纪委正常应在xx或xx年上半年换届,目前己超期。工委己对我们下发了通知,要求换届。

  二、机关党委、纪委的组成名额。

  机关党委会一般由5-9人组成,最多不能超过11人;机关纪委会一般3-7人。省局现任机关党委会、纪委会成员分别是11人和7人。考虑到省局党员人数较多,同时,吸收更多的骨干参与到机关党建工作的领导中来,机关党委会委员拟设11人,纪委委员拟设7人。机关党委委员分工为书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、青年工作委员、统战工作委员、群团工作委员等。纪委委员分工:宣教、信访、查办案件、领导干部廉洁自律等。其中,机关党委委员年龄上应能干满一届,即1951年以前出生。党龄上适当掌握,党章对基层党组织的委员没有明确规定,但应有一定的党内生活和党务工作经验,可参考县级地方党委党龄三年以上的要求。酝酿两位委员预备人选不应有明显的差别(能力、威信、职务等)。两委委员不能交叉,但纪委书记除外。确定两委委员预备人选差额比例不少于20%。

  三、换届准备工作。应做好七项工作:一是起草党委、纪委工作报告。二是确定党委、纪委组成人员候选人预备人选。1、机关党委确定下届党委、纪委委员会的组成原则。这次民主推荐确定的原则是:(一)本人德才素质好,有为机关服务的意识,能较充分地反映和代表群众意愿;(二)考虑有利于两委会开展工作的需要;(三)候选人应在省局领导、省局机关和直属单位中合理分布。(四)考虑保持工作连续性。2、党委组织所属党组织和党员酝酿推荐。向各支部印发推荐候选人预备人选的通知,已经进行曲了民主推荐。3、机关党委根据多数党员的意见提出候选人预备人选。4、将名单返回所属党组织征求党员意见。5、报党组同意后,机关党委召开全委会确定候选人预备人选,报工委审批。三是起草选举办法、制定大会会序,要经大会表决通过,一经通过,不可违背。四是确定监票人、总监票人名单。由机关党委提名,从不是两委委员候选人中产生。监票人、总监票人要提交党员大会举手表决通过。五是准备会议其他材料。包括大会主持词、总监票人主持词、领导讲话、大会决议等。六是印制选票,两种颜色。七是布置会场、准备票箱、党徽事宜。按照规定,500名党员以上的基层党组织可以召开党员代表大会。300人以上的直属机关党委,由于工作地点比较分散,党员由于工作性质不易集中,经过工委同意,可以召开党员代表大会。根据省局情况,拟召开党员大会。《辽宁省基层党组织选举工作实施细则》规定,党员大会及其选举产生的委员会一般不排列次数和届数。内部可以称呼但是正式文件正式场合不排届次,可用上一届、新一届委员会的提法。

  四、党员大会:

  (一)会场布置:主席台前上方悬挂大会会标。“中共××省××××局党员大会”,主席台背景墙正中悬挂标准党徽,党徽两侧各布五面红旗。

  (二)大会议程

  1、大会正式开始之前,清点到会人数。按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,参加选举的党员人数必须超过应到会人数的五分之四,会议有效。省局现有党员240人,到会人数应不少于192人。

  2、宣布开会,全体起立,奏《国歌》。主持人简要说明大会的任务,对党员提出要求。

  3、现任机关党委报告工作。

  4、现任机关纪委报告工作。

  5、宣布选举办法,一般由一名党委委员宣读,并由大会举手表决通过。

  6、宣布总监票人、监票人名单,举手表决通过。宣布计票人。

  7、介绍“两委”委员候选人预备人选简历情况。

  8、选举。

  (1)由总监票人主持选举。

  (2)分发选票和投票。

  (3)清点回收选票确定投票有效。

  (4)统计选票。

  (5)总监票人公布计票结果。

  (6)大会主持人宣布选举结果,以姓氏笔画为序。

  9、宣读大会关于党委和纪委工作报告决议。

  10、工委领导讲话

  11、省局主要领导讲话。

  12、宣布大会闭幕。全体起立,奏《国际歌》

工作方案 篇6

  一、培训目的

  把乡村初中毕业生培养成为熟练掌握一定操作技能的中级技术工人,以服务社会主义新乡村建设和培养新型农民为宗旨。为乡村青年搭设就业平台,解决我区乡村初中学生就业和因贫困升学无望难题,为加快乡村发展,提高农民生活水平提供智力支持。

  二、培训原则

  以提高就业能力为目标,乡村初中职业技术培训要坚持以市场需求为导向。坚持培训与技能鉴定相结合、培训与就业相结合,改革课程设置和教学方法,增强培训的针对性和实效性,切实提高培训效率。培养出一批在生产、管理、服务领域技艺精湛的实用型人才,以达到富区裕民的目的

  三、培训方式

  (一)培训对象

  市区三所乡(镇)乡村初中应往届毕业生(年龄16~20周岁)

  (二)培训科目

  1第一年:学生在镇上初中学生职业技术培训站学习基础课程(语文、数学、英语、计算机、音乐、美术、体育、文明礼仪、书法、法制)

  2第二、三年:由高等职业技术学院负责组织学生到市商贸高级技术学校学习专业课(现代汽车技术系、应用设计系、电子信息技术系、机械制造系、餐旅管理系共五种类别任其选择)边学边实习。毕业后。并负责在市辖区内安排就业。

  (三)培训形式

  1第一年:学生在镇上初中学生职业技术培训站学习期间采取走读和寄宿相结合的方式。

  2第二、三年:学生在市商贸高级技术学校寄宿学习、实习。

  (四)培训时间

  1镇上初中学生职业技术培训站培训时间为年月~年月。

  2市商贸高级技术学校培训时间为年月~年月。

  (五)培训地点

  1第一年在市区镇上初中学生职业技术培训站。

  2第二、三年在市商贸高级技术学校(报考中级技术培训班的学生。集中组织考试、体检、政审,合格者方可被录取为技术培训班的学生,入学后,学生第一年在上职业技术学校学习基础课,第二年由高等职业技术学院负责组织学生送往市商贸高级技工学校继续学习、实习,三年后由市劳动局安排就业)

  四、培训待遇

  1学生入学后。学校培训期间,学校免收课本费、服装费(军训服装)住宿费。

  2培训期间对于品学兼优的.学生实行奖学金制。

  3市商贸高级技工学校委托市高等职业技术学院学校职业技术培训站与学生家长签定协议书。市劳动局服务技术学校与家长签定就业协议书、实习和安全协议书。

  4学习期满考试合格。按照有关规定办理国家农转非手续,现承包的土地不收回。由市商贸高级技术学校负责安排在市辖区内就业,市区就业可免收城市增容费,并由企业代就业生交“三金”养老保险基金、医疗保险基金、失业保险基金)也可对口考其他高等院校。

  五、保障措施

  对初中毕业后继续升学承担不起三年学费(每生每年2500元,针对本区乡村初中学生家庭相对贫困的实际。三年计7500元)不能参加培训班学习的应届初中毕业生,经区政府研究决定对区所辖三所乡(镇)乡村贫困初中生继续升学实施鼓励政策。即:第一年、第二年每生每年只收取500元学费,其余的20xx元由区政府组织各职能部门协调解决;第三年每生每年收取学费1500元,免1000元,第三年实行学生工学结合,顶岗实习。学生实习一年半期间每月至少可获得工资600~1200元(分工种)

  1区劳动局与市商贸高级技工学校协议建立培训基地。三年共计4.5万元。

  2区民政局救助贫困学生资金予以每生每年300元支助。

  3区农业局为落实我区乡村劳动力转移“阳光工程”将从专项经费中支援每生每年200元培训费。

  4区政府对镇学校初中学生职业培训站的办学条件、师资队伍和办学质量。并对劳动、民政、农业等政府职能部门所确立的扶持贫困学生升学的投资计划予以认定,要求落实到位。区政府要求市区镇上初中学生职业技术培训站,要以精益求精的教风、自信上进的学风和严于律己的班风教好每一位学生,让他政府的关怀下,各职能部门和教育系统广大教师的资助下成为生产、管理、服务领域中不可获缺的应用型技术人才,为当地农民解决子女求学就业问题,为的乡村经济发展,为本区的新乡村建设做出贡献。

工作方案 篇7

  清明节是祭祀、外出游玩等活动集中时间,也是森林火灾、交通事故、溺水事故等易发多发时段,为有效预防火灾、学生交通和溺水等事故的发生,现就做好清明节期间学校安全稳定工作安排如下:

  一、组织好安全隐患排查整改工作。

  各学校要进一步深化校园安全隐患大排查快整治严执法活动,放假前组织全体教职工开展一次校园安全自查活动,重点排查校舍、食堂、宿舍、实验室及校园各项设施设备的安全情况,发现问题要安排专人负责,建立台账,立即整改,确保把各类安全隐患和问题消灭在萌芽状态。

  二、开展好安全主题教育活动。

  各学校要利用安全课、主题班会、告家长书、黑板报等方式做好清明节前的学生安全教育工作,告知学生节日期间的`安全注意事项,增强学生安全意识。要根据节日特点,重点加强祭祀活动的用火安全、森林防火,外出活动的交通安全和防溺水安全等工作,进一步增强学生及家长的忧患意识,避免发生安全事故。

  三、强化校园安全管理。

  清明节期间,各学校要严格校园管理和治安防范,严格控制闲散人员进入校园。要关心学生的生活和学习,保证学生的安全和健康,要加强校园门卫值守和治安巡逻,强化对重点要害部位和场所的巡查监控,确保校园安全稳定。

  四、抓好值班值守和信息报送工作。

  清明节期间,各学校要严格执行假期值班制度,落实带班领导和值班人员,保持通讯畅通,一旦发生突发事件,要立即妥善处置并逐级上报。对谎报、瞒报、迟报和延报的学校要按照有关规定追究相关领导和责任人的责任。

工作方案 篇8

  为认真做好端午期间交通运输行业服务保障工作,营造和谐、平安的交通运输环境。根据市委、市政府要求,结合我市交通运输系统工作实际,制定本方案。

  一、工作目标

  以科学发展观为指导,加强对交通运输企业的监督管理,整治和规范运输经营秩序,积极开展优质服务和文明执法活动,从严打击非法营运行为,推进交通运输系统规范管理,为努力营造舒适、便捷、安全的交通运输环境做出应有的贡献。

  二、组织机构

  成立交通运输系统服务保障工作领导小组:

  三、任务分工

  (一)整治全市范围内特别是机场、火车站、汽车站等重点区域的道路营运市场经营秩序。

  根据市委、市政府要求,加强全市范围内特别是机场、火车站、汽车站等重点区域客运市场整治,营造良好经营秩序。运管处加强机场、火车站、汽车站执勤值班力量,并对上述区域的道路营运市场管理进行全方位监督。

  运管处要强化火车站和机场的运力保障,按方案要求全天候与机场航班、火车站动车时刻表、汽车站同步执勤值班。

  火车站、机场方面:一是强化公交、出租车运力保障,通过落实企业责任、充分发挥协会作用、现场开展客流监测、科学利用出租车调度平台调度、加强监管等方式大力保障公交、出租车运力;二是储备一定数量的应急车辆停放在两区域,以备在客流高峰、运力紧张的情况下,及时疏散目的`地较为集中的旅客。

  汽车站方面:提前储备应急车辆,安排人员值班,负责现场科学合理调配运力,组织、维护客运秩序。

  景点景区方面:加强与天涯海角、南山等景点景区的沟通、对接,安排人员密切监测各景点景区客流,一旦出现客流高峰及运力短暂性不足的情况,迅速调度应急大巴输送旅客。

  (二)加强水路交通运营秩序监督及客运渡船、旅游船、危险品运输船等的安全监管力度。

  港航处要加强对全市水路交通运营秩序监督及对所有营运船舶、渡口、码头进行安全检查,检查水上运输企业安全生产责任制及安全措施的落实情况;检查运输船舶持有效相关证书证件情况;检查运输船舶救生、消防设施的配备和管理使用情况。

  (三)严厉打击非法营运车辆、船舶。

  运管处、港航处必须加大执法力度,严厉查处“黑车”、“黑船”的非法营运行为,确保全市干线公路、机场、车站、码头、景区、景点等重点区域和重要时段非法营运行为得到有效遏制,有效维护客运市场秩序,提升客运服务能力和质量,维护守法经营者和人民群众的合法权益,促进客运行业健康稳定发展。

  (三)利用现代化监控手段监督道路运输市场。

  智能信息中心利用智能公共交通信息系统平台,加强机场、火车站、汽车站、及公交车、出租车等道路运输市场的实时监控,发现存在问题,运管处协调稽查力量第一时间到现场处理问题。

  (四)监督检查交通运输行业安全生产。

  各科室、事业单位要始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,严格落实端午期间安全生产的各项要求,切实强化运输安全“一岗双责”和企业主体责任,加强安全监管,重视隐患排查,突出事故预防,强化应急值守,切实保障旅客的人身和财产安全。

  (五)延续24小时受理投诉值班机制,进一步完善节假日期间投诉受理工作。

  要求投诉中心工作人员进一步提升业务熟悉程度,规范投诉受理流程;稽查人员严格按照职责,及时、认真开展投诉件调查、处理和反馈工作,确保及时受理市民游客的各类咨询投诉。

  四、工作要求

  (一)思想上高度重视。各单位要高度重视端午期间服务保障工作,将其列为目前中心工作抓好抓实。特别是要把长效机制的组织实施和落实放在突出位置。

  (二)细化工作方案,责任落实到人。各单位要根据方案要求,结合任务分工,认真细化方案,落实责任到人。在开展此项工作中,如果责任科室、事业单位、企业、个人出现工作不到位、不落实的情况,将追究相关人员的责任。

  (三)建立应急运力储备机制。运管处、港航处要根据往年情况,认真研究,联系市内主要道路、水路客运、货运企业建立应急运力储备机制。

  (四)突出工作重点。要把机场、火车站、火车站、汽车总站等场站及市区主要人流集散区域作为运力保障的重点。

工作方案 篇9

  一、明确工作原则与目标要求

  按照"政府统一领导,部门参与,各方联合行动"的工作格局和"标本兼治,着力治本"的方针,突出重点,带动全面,因地制宜,分类指导,下移监管重心,强化政府责任,加大打击力度,努力使我街道产品质量和食品安全状况有明显改观。

  1、各部门,各社区高度重视此项工作,结合实施方案、任务进行细化分解,并加强协调配合。

  2、各社区食品信息人员必须坚守岗位,认真负责,热情为消费者服务,妥善解答投诉咨询,注意收集、掌握食品信息情况,以便综合报送区食安办。

  3、我办将严格按照区食品安全委员会的有关工作指示精神,加大食品安全查处力度,确保辖区食品安全工作。

  二、具体措施

  按照谁主管、谁负责的`原则,通过食品安全专项整治,使生产、销售假冒伪劣和有毒有害食品的违法犯罪活动得到有效遏制,市场经营秩序得到根本好转,监管水平有所提高,人民群众食品消费安全感增强。

  首先,工作重点是以学校、街道为重点区域,以小作坊和无证照黑窝点为重点对象,重点抓好食品源头污染治理、生产加工、流通以及消费四个环节,严厉打击生产、销售假冒伪劣和有毒有害食品的违法犯罪行为。

  其次,以"中秋"、"十一"、"元旦"、"春节"等节日为重点,突出抓好肉类、()酒类、月饼、糕点、儿童食品等节日性食品的专项整治;

  第三,联合工商、公安、市容等有关部门依法查处假冒伪劣、有毒有害、过期变质等食品,加强节日食品市场监测,引导群众科学消费、健康消费,保障人民群众节日期间饮食安全。

  第四、建立长效管理机制,加大产品质量和食品安全的宣传力度;

  第五、注重群众参与,建立和完善群众自治制度,让群众相互约束、自我管理和共同遵守;

  第六、做好回访工作,加大食品市场监测,杜绝腐烂、变质、过期食品在市场流通。

  二七区**街街道办事处

  二〇XX年二月二十日

Copyright©1998-2023pinda.com版权所有