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工作方案

时间:2022-03-02 11:17:08 工作方案 我要投稿

【精选】工作方案十篇

  为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要预先准备方案,方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。那么优秀的方案是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的工作方案10篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【精选】工作方案十篇

工作方案 篇1

  “感党恩、促党建、谋发展、新跨越”

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  体党员干部积极参与学习的组织体系和长效机制,促进基层项目党组织建设的规范化、制度化、科学化。

  3、打造鲜明的组织文化,整体提升广大党员干部的综合素质。通过理论领引,学习导航全面提升党员干部终身学习能力、项目管理能力和管理创新能力,促项目部管理建设和项目部文化水平的内涵发展。

  三、学习形式、内容

  学习力求做到“四个结合”:集中辅导学习与个人自学相结合;规定内容学习与个人需求学习相结合;管理理论学习与创新实践相结合;常规理论学习与围绕项目部工作学习相结合。

  1、中心组学习。中心组学习每季度一次,每次集中学习的前两天为中心组成员自学时间。每位成员根据指定的必读参考书目和思考题,结合重大的`理论问题和现实问题进行思考,认真做好自学笔记,并为集中讨论发言做准备。

  2、政治理论学习。双周星期五晚上6:30-7:30,项目部职工根据项目部支部理论学习计划、学习资料和参考书目,开展政治理论和业务学习活动。确保每月两次学习日,每次学习1小时。

  3、支部组织生活。支部每月定期召开两次组织生活会,依据支部组织生活计划,学习指定的内容和必读参考书目,并利用支部组织生活会开展形式多样的读书学习活动。

  4、辅导报告会。项目部支部每季度安排不少于两次学习辅导,做形势报告、项目部管理探讨、法律知识讲座等。

  5、自学活动。坚持党员个人学习为主,确立“每天自学时”,即每天半小时学习时间,通过各种学习渠道自学必

  读参考书目。

  6、开展丰富多彩的文体活动。为丰富和拓展学习型党组织活动内涵,在活动中开展各种寓教于乐、寓教于学的文体活动。支部与工会统筹兼顾,合理安排,使广大党员干部职工陶冶情操,提高凝聚力。

  四、实施步骤

  创建学习型党组织是一项基础的、长期的、系统的工作。根据东南公司党委的要求,创建“学习型党组织”活动按照三个阶段有序推进。用1年的时间,完成“学习型党组织”创建活动。

  建学习型组织活动营造浓厚的舆论氛围。

  3、根据支部开展创建学习型党组织活动的实施方案和要求,结合项目实际,制定支部年度创建学习型党组织活动的具体实施方案。

  4、建立健全创建学习型党组织考评机制和激励机制,制定相应的学习考评制度、完善学习档案管理制度、学习奖惩激励制度等规章制度。

  5、通过组织发动、理念导入,在初步形成终身学习和合作学习理念的基础上,形成理论学习与培训的长效学习制度。

  4、组织开展“教育创新、服务创优”主题实践活动。

  5、组织“学习型党组织中的个体行为准则”论文撰写和评选。

  6、深入了解创建学习型党组织所面临的新情况、新任务,及时解决创建学习型党组织时出现的困难和问题,确保创建学习型党组织活动正常有序、稳步推进。

  7、适时召开学习研讨会、经验交流会、现场观摩会,大力宣传、推广先进经验和典型。

工作方案 篇2

  一、指导思想

  全面贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神,全面实施素质教育,引导广大师生多读书,读好书,进一步培养学生良好的阅读兴趣和习惯,展示读书成果,形成浓厚的读书氛围;切实提高学生的人文素养,逐步提高阅读鉴赏、习作和口语交际的能力;深入推进我校书香校园建设工程,全力打造我校书香校园特色。根据临淄区第六届读书节活动方案,组织开展我校第二届校园读书节活动。

  二、活动目标

  通过读书节活动,激发师生的读书兴趣,养成博览群书的好习惯。让每一位学生爱读书、会读书,促进学生个性和谐发展。鼓励每一位教师率先垂范,使读书成为自身发展的需要和健康的生活方式,从而提高自身的.人文素养。

  三、活动时间

  9月28日—10月27日

  四、活动主题

  好习惯 好人生

  五、主要活动

  时间 主要活动安排 责任人 9月26日 制定第二届校园读书节活动方案 教科室 9月27——29日 英语话剧比赛 教科室

  英语教研组 9月30日 制定国庆节读书活动计划 语文教研组

  英语教研组 10月1日——10月7日 假日阅读活动:“欢乐国庆”手抄报、“快乐英语”英文手抄报、“科学探秘”手抄报,“读书改变了我”征文比赛 语文教研组

  英语教研组 10月8日——10月16日 经典诵读会

  国庆节阅读成果评选

  组织参加区级普通话比赛、现场读写比赛

  古诗诵读过关活动 教科室

  语文教研组

  英语教研组 10月17——10月26日 组织参加英语教师口语阅读能力比赛、英语话剧比赛、筹备读书节成果展示会

  教师读书论坛——我喜欢的一本书 教科室

  语文教研组

  英语教研组 10月27日 读书节总结表彰暨读书成果展示会 教科室 六、活动要求

  1、落实好“晨诵——演讲——晚读”。良好的阅读习惯很重要。学校要努力营造一种阅读氛围,千方百计让学生养成良好的诵读习惯。具体做到:

  晨诵:每天晨诵时间,语文、英语老师要组织好学生有计划地开展诵读活动,特别注重培养学生良好的诵读习惯:声音洪亮,吐字清晰,抑扬顿挫,声情并茂。从而达到积累丰富、怡情怡性的目的。

  演讲:每天“风采展示”时间,学生轮流进行“励志演讲”和“英语风采”展示活动,以此激励学生自觉读书,锻炼学生的勇气,提高口语表达能力。

  晚读:每天晚读时间,学生进行自主语文课外阅读或英文阅读活动,适当记读书笔记。

  以上三项活动均由教务处组织检查评比,评比结果纳入班级考核,作为评选学风建设先进班级的重要依据。

  2、用好阅读教材。充分利用我区书香校园建设工程的成果《1+1+1爱上阅读》和我校校本课程《阅读无限》、《英语快乐阅读》等书籍,加强阅读指导和阅读评价,上好阅读课,把学生常态阅读落到实处。

  3、搞好星级评价,落实周月季读书计划。用好学校印发的《诗意栖居》,实行班级周查和学校月查制度,抓好过程性评价,评价结果纳入学生学业成绩和学校对老师的评价中。每位学生根据《诗意栖居》的要求,开展常规诵读活动;利用晚读时间,认真做读书札记,每周至少写两篇,语文老师每周至少检查一次,期末进行学生读书笔记展评活动。

  4、积极开展教师读书活动。实施教师根据自身需要,自主购书阅读的办法,每人至少读一本教育教学书籍。充分发挥“二中论坛”的作用,通过阅读教育名著,交流读书心得,提升自身理论素养和业务水平,不断积累读书方法,以指导学生读书。

  七、保障措施

  1、齐抓共管。各级部主任、班主任、任课教师都要高度重视书香校园建设,形成齐抓共管的良好局面,将读书节活动方案落到实处。各班积极开展富有特色的读书活动,并做好相关资料的收集、整理工作,及时上交各项活动材料。

  2、营造氛围。加强校园书香文化建设,在校园悬挂读书节标语,各级部教室、办公室后门玻璃要粘贴与读书有关的宣传语,进一步创设校园书香氛围。

  3、班级推进。要大力实施“全员参与,班级推进”策略,积极开展以创建“书香班级”、“读书明星”为主题的班会活动,通过分组讨论、小组发言等形式集体制订行之有效的活动方案,并认真实施。提倡在抓好主要活动的同时,形成班级及学生个性读书特色。

  4、图书漂流。级部阅览室、班级图书角要结合实际制定借书制度、阅览制度,建立开放式的书柜,为学生读书创造良好条件。进一步充实、更新班级图书角(图书角藏书一般不少于人均4本),实现好书资源共享。班级之间可建立“好书空间站”,举行“好书换着读”活动,实现好书资源共享。

  5、网络阅读。充分利用电子白板、临淄教育信息网、网上图书馆等资源,开展网上读书、交流活动。建立班级或个人博客,开展形式多样的读书交流会。

  6、组织参赛。及早着手,组织师生参加普通话比赛、现场读写大赛、英语话剧比赛、英语教师口语比赛等区级活动,争创佳绩。

  7、评价激励。认真落实阅读星级学分评价制度,建立健全学生阅读星级学分评价档案。各班读书节活动开展情况将纳入期末班级考核。内容包括:①区级各项比赛成绩。②校级各项读书活动评比成绩。③班级书香特色活动。

工作方案 篇3

  为创建学习型示范社区,进一步提升社区工作者的职业素质和专业水平,推动社区工作人才的职业化进程,力争在全市率先打造一支拥有社会工作资格的专业化队伍,按照管委会夏向东副主任指示精神,决定举办20xx年度社会工作者培训班,具体安排如下:

  一、培训目的

  此次培训班,以全面提高社区工作者的专业素质为目的.,以岗位需求为取向,通过开展社会工作者培训工作,培养造就一支德才兼备、素质优良、结构合理、实绩突出的社会工作者队伍。

  二、培训对象

  社区服务中心、社居委业务骨干(符合社会工作者资格考试条件人员)

  三、培训规模

  30人

  四、报名方式

  由各社区服务中心、社居委负责人推荐报名,推荐人员于3月1日-8日自行网络报名,并报人事劳动局综合处备案。

  五、培训时间

  4月中旬 10天-15天

  六、培训方式

  坚持“走出去”和“请进来”相结合,“专业授课”与“经验交流”相结合,将学员集中至市委党校集中学习,聘请资深教师按需授课;集中学习后,组织学员到先进社区参观交流。

  七、培训内容

  重点提升学员社区干部素质,培训社会工作法规与政策、社会工作实务、社会工作综合能力等,培训结束后通过考试取得社会工作者资格证。

  20xx年xx月xx日

工作方案 篇4

  《xx市公共场所控制吸烟条例》将于20xx年3月1日起实施,教育系统的托儿所、幼儿园、中小学、职校、少年之家、青少年活动中心等(室内外区域),被确定为完全禁烟场所。为在全校范围内营造知法、守法的良好法治环境,确保《条例》有序、有效实施,根据市有关部门的部署和要求,现将我校控烟实施方案制定如下:

  一、成立学校控烟工作领导小组。具体负责控烟的整体工作。

  组长:

  控烟志愿者:

  二、成立控烟工作监督小组。

  成员主要由工会及年级组长组成,具体负责监督学校全体成员的'禁烟执行情况,并协同领导小组成员商讨对违规人员的处理决定。

  控烟检查督导队:

  三、学校情况分析

  xx小学教职工33位,男老师共6位,其中吸烟的是4位,门卫有2人吸烟,吸烟者共6位。由于我校卫生室经常进行控烟宣传,所以校园内吸烟现象不是很严重,老师们从不在学生面前吸烟。只有个别家长在放学时候接孩子时候,在校门口吸烟,把烟蒂扔在地上,经反复宣传,目前情况有所改善。

  四、工作目标

  严格按照《条例》落实有关工作,使全体师生自觉知法守法,通过学校控烟活动的有效开展,营造学校无烟环境。

  五、工作措施

  1、在广大师生中宣传贯彻《xx市公共场所控制吸烟条例》,在校园醒目地点张贴禁烟标志。

  2、利用政治学习、教师大会等各种途径,在教师中开展控烟、戒烟、禁烟教育,使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动,提高教职工的控烟能力。利用家长学校向家长大力宣传控烟活动,形成学校、家庭共同参与控烟活动的良好局面。

  3、加强宣传,创造良好的控烟氛围。为了提高师生对吸烟有害健康的认识,组织广大师生学习禁烟法规。利用“5.31”世界无烟日到来之际,大力开展控烟知识学习,提高师生对控烟的认识,人人参与控烟活动,自觉抵制烟害,创造良好的控烟氛围。开展小手牵大手,“控烟”知识进家庭活动。

  4、召开有吸烟习惯同志的座谈会,做到思想通、决心大、行动实,最终内化为自觉戒烟的良好习惯。

  5、加强检查督促,发现违规吸烟情况,及时加以说服教育。全体师生共同参与控烟活动,人人争做控烟主人。

  6、制定必要的监督制度,明确奖惩办法,将活动成果与工作考核挂钩,使“禁烟”活动成为大家的自觉行动。

  六、具体要求

  1、不允许在校园内的任何地方吸烟。

  2、办公室及会议室内不允许摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。

  3、学校全体师生积极参与控烟工作,做到不吸烟、不敬烟、不劝烟。客人递烟,做到婉言谢绝。

  4、学校卫生室加强对吸烟危害健康的宣传。要利用家长会向学生家长宣传吸烟有害健康的科学知识,并倡导学生规劝家长戒烟。家长来校参加任何活动,均不得吸烟。

  5、学校全体人员既要成为自觉控烟的执行者,又要成为控烟活动的监督者,努力使我校控烟活动取得可喜成效。

工作方案 篇5

  为构建良好的消防安全环境,保障广大人民群众的生命财产安全,全力预防和减少家具行业火灾,坚决遏制死亡人员火灾事故,特制定以下实施方案。

  一、工作目标

  通过建章立制,强化工作措施,努力实现我区家具行业火灾防控水平和人民群众满意度的“双提升”。在节假日期间和敏感时段,全区家具行业不发生较大影响的消防安全事故。至20xx年底,全区家具行业消防安全规划编制、审批率达80%,家具企业及家具市场消防安全列管率达80%,消防装备配备、消火栓建设率达80%。

  二、消防标准

  各村乡属(办)有关单位要对照原市委办、市政府办《关于进一步加强家具行业消防安全管理工作的实施意见》文件要求,指导帮扶现有家具企业及家具市场,力争达到以下消防安全底线要求:

  (一)家具企业

  1.严禁在生产车间内设置员工宿舍(生活区建筑)等“三合一”或“多合一”场所,员工宿舍(生活区建筑)与生产车间必须保持15米的防火间距(达不到15米的必须设置实心红砖砌的砖混结构防火墙,且高度不得低于3米),严禁将员工宿舍、生活区、办公区建筑设置在生产车间背面或侧面(员工进出不得穿越车间)。

  2.厂房、员工宿舍、生活区、办公区建筑严禁采用彩钢板,必须为用实心红砖砌的砖混结构;2层以上建筑疏散通道必须设置2个以上通道。

  3.厂区内必须设置消防水池(1000㎡以下的不得低于30m3,1000m2至3000m2的不得低于60m3,3000m2以上的不得低于100m3)、消防机动泵、水带、水枪、消防栓、泡沫灭火器等最基础的消防设施。

  4.企业必须制定消防安全管理制度,悬挂消防安全宣传标语;所有员工须经过消防安全培训,掌握必须的消防常识和消防技能;厂内必须设有消防安全员,并组建兼职消防队伍。

  5.进入厂区的道路、厂与广之间的通道要足够宽敞,消防车进入无阻碍;车间内必须设有2个以上安全出口,厂区周围设有消防安全通道(通道宽度不得少于5米)。

  6.电器线路铺设必须符合安全要求,严禁在开关、插座等部位下方周围堆放可燃易燃材料。

  7.原料车间、成品车间、半成品车间、组装车间、打磨车间、烘干车间、喷漆车间等车间应设置防火分区。

  8.用竹子和油毛毡搭建的厂房,按照原市政府办《关于加强和规范家具企业厂房改造工作的通知》文件要求进行改造。

  (二)家具市场

  1.各市场物业管理公司根据所辖市场的实际,按照市场消防安全建设要求,抓好消防器材消防安全基础自动报警、自动喷淋系统建设。

  2.各市场物业公司必须制定消防安全管理制度,悬挂消防安全宣传标语,保障消防通道的.通畅;所有员工及市场经营户须经过消防安全培训,掌握必须的消防常识和消防技能。

  3.抓好兼专职消防队伍的建设,确保队伍火急警发生时能够发挥作用。

  三、工作措施

  (一)突出村的属地管理责任,采取得力措施切实推动家具行业消防安全排查整治工作。

  各村要高度重视家具行业的消防安全工作,履行属地管理责任,加强对家具行业的消防安全排查整治工作,做到检查常态化、整治长期化。

  1.各村要采取定责定岗、包片联户、责任到人,层层落实责任,确保每个村领导包片一定数的家具企业,每一户家具企业都有一名乡镇干部、村干部、“三送”干部挂点负责指导该企业消防安全的检查、排查、整改以及长期监控工作。

  2.认真开展排查,各村到家具企业排查的人员要严格认真对照区委、区政府相关文件和规定,查找问题、指出问题、出具限期整改通知,并跟踪落实督促企业整改到位。

  3.各村对辖区内企业消防安全整治要有力度,对“三合一”、“多合一”、竹木棚厂房等问题比较突出且经多次教育无效的,可以作为典型采取断电、停电、关停等必要的措施。

  4.坚持定期与相关部门检查排查消防安全工作与经常性深入市场现场检查排查相结合,坚持每季度组织协调相关职能部门和属地政府排查消防隐患一次,并把排查结果报属地政府和区公安消防大队。

  5.督促市场各物业公司抓好消防应急预案的情形演练、落实好消防主体责任,加强消防安全“四个能力”(检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生和消防宣传教育培训的能力)建设。

  6.对家具企业及家具市场消防安全责任人,严格落实消防知识、技能培训上岗制度。

  7.建立健全家具企业及家具市场消防安全台账资料,对动态的数据要及时完善、变更和补充,做到底细清楚,心中有数。

  (二)突出企业及市场的主体责任,切实加强整改。

  全区家具企业及家具市场必须根据《安全生产法》、《消防法》等有关法律、法规规定,落实消防安全主体责任,建立消防安全管理机构,配备专、兼职消防安全管理人员,健全消防安全管理体系,主动配置消防安全设施设备,加强落实消防安全管理责任。对在排查中发现的安全隐患,严格按照标准进行整改。

  (三)突出教育宣传,积极开展消防安全全民运动。

  1.进一步营造浓厚的教育和宣传氛围。利用电视、短信、报纸、标语、广告牌等多种形式全方位多角度地进行家具行业消防安全教育和宣传,着力提高业主和全社会的防火意识,紧绷消防安全这个弦。

  2.组织家具企业业主、家具市场管理部门各物业公司及相关人员广泛参与,引导全民开展消防整治工作。在进一步加强教育和宣传的基础上,广泛发动各方面力量,开展不间断的消防安全大检查,最大限度地消除火灾隐患。大力组织乡干部、村干部、企业、企业员工、物业及相关人员共同参与的消防整治活动,组织企业及物业在生产经营的间隙开展教育活动,力争每月在家具企业和家具市场中开展一次全体员工参与的宣传教育活动,组织一次员工开展自查活动,把消防安全整治变成一场涉及企业生存、市场稳定、职工生命的群众运动。

  (四)突出督查和责任追究,确保政策的执行到位。

  家具行业消防安全工作事关发展和形象,各村各有关部门要明确分工和职责,层层部署发动,将任务分解到每个领导、干部、企业及市场。乡党委、乡政府要牵头相关单位加强督查,确保每季至少开展一次对各村、各有关单位的督查活动,对工作不落实、措施不到位、整改不得力的要通报批评,确保各项工作不走过场,取得实效。要及时总结推广经验做法,加强对村消防安全工作的考核,制定消防安全工作奖惩机制,对做得好的要奖励,提高各级干部的工作积极性,同时对工作不力的单位和个人按照《关于进一步加强家具行业消防安全管理工作的实施意见》严格追究责任。

工作方案 篇6

  一、指导思想。

  以提高工作室成员整体素质为根本,以教学质量在课堂,教师成长在课堂为宗旨。发挥“工作室”特点,辐射“工作室”功能。坚持立足课堂,以研促教、以教促研,扎实有效地开展系列活动。

  二、具体工作。

  1.青蓝时间。

  (1)青蓝沙龙

  研究方向:关注课程、课堂、课外,形成系列专题,提升专业发展能力。

  参与人员:工作室全体成员。其中一人用20分钟时间针对研究方向的某个领域主题发言,其余人员再针对发言结合自己思考讨论20分钟。

  实施策略:提前一周确定主题和主讲人,之后每个成员都针对此话题展开自己的资料搜集,尽力做到自己也有话讲。然后在青蓝沙龙时间里,先由主讲人讲15-20分钟,主讲人讲好后再集体发言,最后由主持人总结对此话题的再认识。

  前提准备:主讲人轮流表——主题的确定。

  (2)录像赏析。

  参与人员:工作室全体成员。其中一人主持写反思,其余人参与其中并积极针对录像里的某个片段发表自己的意见,也可以对别人的发言发表意见。

  实施策略:提前一周确定录像内容,之后全体成员围绕该内容搜集资料并带到现场,发表个人意见时尽量结合自己所准备的资料。(注:如是录像课,观课时每人一定要确定一个研究方向。且此活动跟课例研究的不同之处在于范围小、切口小、讨论时间自由、观课时间自由。)

  前提准备:确定课例——制定主持人轮流表。

  2.课例研究。

  研究方向:语文——课堂有效小练笔 数学——疑难问题教学

  参与人员:全体工作室成员。其中一人上课写案例,其他人观课议课写反思。

  实施策略:提前两个星期落实课题,之后集体备课。按照观课模式每个人分工(不同角度),对这堂课进行跟踪式研究。观课时根据不同的侧重点搜集课堂信息(课堂实例),在议课时节课自己观察的实例在自己研究的方向前提下进行发言,接受别人的质疑和反驳。根据不同的人不同的侧重点分析,上课的老师进行案例整理。其他老师也根据自己的发言撰写某个点的课例反思。

  前期准备:学习如何观课议课相关资料——人员分工——确定课题并组织课前集体备课

  3.读书沙龙。

  参与人员:全体工作室成员。

  主题:多视角阅读

  实施策略:共读《56号教室》,工作室先利用青蓝时间确定几个主题,理顺书本中所阐述的'几个问题,工作室分人专门精读。成员根据自己所涉及的方面联系书内书外,反思自己的教育生涯,一个月后工作室寻找一个地方坐下来再交流。交流时每块派代表发言,其余以书面方式交流。之后,根据大家汇编的资料再推进整本书的阅读。

  前期准备:补充《56号教室》书本,理出几个主题,人员分工。

  4.青蓝结对。

  时间:指定双周周一青蓝时间指导师必须关注徒弟近期工作状况(针对合同相关项目),其余时间自由合作。

  实施策略:第二梯队的成员原则上在同年段里找,双方签订合同,并认真按照合同里相关项目一一对照执行。

  前期准备:确定第二梯队成员,重新制定可行的合同项目。

  5.课题研究。

  时间:揉和在上述的任何一个时间内。

  主题: 语文——课堂有效小练笔

  数学——课堂独立作业设计的研究,以“计算教学为例”

  人员:语文方面分组分块进行小课题研究,数学方面以市级课题组成员为主。

工作方案 篇7

  一、全面推行政务公开和服务承诺制度

  凡是能够公开的工作事项,一律用适当的方式公开,改变工作作风整改措施。并向机关和系统作出以下承诺:

  1、遵守省办规章制度确定的工作原则、程序和规定。

  2、接待来机关联系工作的客人,实行首问负责制。能答复的当即答复,不能答复的说明理由。非职责范围内的介绍到相关处站。

  3、办文速度。在保证公文质量的前提下,本着特事特办、急事先办的原则,各处送综合处初审的文件,一般件1个工作日内审完。领导审签后,即登记送樱急件随送随审,并立即送领导审签。

  4、上级部门和有关单位的来文,经领导审阅批示后,1个工作日内送办阅单位。急文即送领导阅批,随送办阅单位。

  5、在规定的查阅范围内,档案查阅随到随查。

  6、经领导同意后,用印随到随盖。

  7、加快信息传送。对于机关和系统的重要工作和事件,在事后3个工作日内报送省政府办公厅和有关新闻单位。各单位审查上网的'信息,经审查同意后,1个工作日内送信息中心。

  8、领导交办事项,随交随办,不等不拖。

  二、努力转变工作作风

  1、发扬雷厉风行、马上就办的作风,以新的精神风貌、新的工作节奏、新的形象,为机关和系统高效地搞好服务。

  2、严格按照党组的统一部署召开会议和进行系统表彰,范文《改变工作作风整改措施》。

  3、认真开展'立足大农业,发展大农机'专题调研,并围绕全省农机中心工作,结合综合处的工作实际,有针对性地开展调研活动。

  4、大力精简文件。能用电话通知的工作,一般不发文件;能用便函通知的,一般不发正式文。

  人事处:

  一、推行政务公开。根据人事处的职能,在不涉及党和国家机密的前提下,将机构编制、干部选拔任用、工作人员退(离)休、工作人员正常晋升工资、增加各种补贴、工人考工晋级、专业技术职务评聘、人事信访、发展党员、职工福利等项工作,采用不同形式向机关公开办事程序和完成时限,以增加人事工作的透明度,提高工作效率。

  二、实行承诺服务。向机关和系统承诺:热情为机关干部职工和系统服务,实行首问和首接负责制;对机关和基层来办理和询问的事项,要提高办理和答复的速度、质量。对符合政策规定、手续完备的原则上当日办结;对需要请示党组和领导的,一般应在2个工作日内办结;对于不符合政策规定不能办理的,也要热情、耐心地做好解释说服工作。

工作方案 篇8

  为了预防和减少物业小区火灾事故,强化消防安全措施,切实消除物业小区火灾隐患,根据省住建厅《20xx年全省住建系统今冬明春火灾防控工作实施方案》(鄂建文〔20xx〕65号)精神及要求,现结合xx城区物业小区实际,特制定本工作方案。

  一、工作目标

  通过开展今冬明春火灾防控工作,改善物业小区消防安全管理状况,全面提高消防安全管理工作,理顺物业小区消防安全管理机制,提升物业小区消防安全管理水平和消防安全环境, 有效消除火灾隐患,预防和减少火灾事故的发生,保障物业小区居民的生命财产安全。

  二、时间安排

  20xx年11月10日―20xx年3月31日。

  三、组织领导

  成立今冬明春火灾防控工作领导小组,市房管局党组书记、局长谢东安担任组长,党组成员、副局长常青担任副组长,局物业管理科负责统一组织和协调物业小区今冬明春火灾防控工作的开展。各物业服务企业也要相应成立领导小组,密切配合,各小区要按照“谁主管,谁负责”及属地管理原则分工负责,抓好今冬明春火灾防控工作的落实。

  四、工作内容

  1.物业小区住宅楼是否存在违章锁闭、封堵、占用、堵塞安全出口、疏散通道的现象,楼道内是否存在堆放易燃、可燃物品的现象,物业服务小区消防车通道是否存在被占用、堵塞的现象;

  2.物业小区、住宅楼消防设施、消防器材是否保持完好、有效;

  3.是否存在乱拉乱接电线及其它违章用电的行为;

  4.是否存在物业小区、住宅楼内违反规定使用明火的现象;

  5.是否存在建筑周围违法乱搭乱建棚、房等占用防火间距,影响人员逃生和灭火救援的现象;

  6.物业服务企业是否按照消防职责开展消防工作,积极消除火灾隐患。

  五、工作步骤和措施

  (一)动员部署阶段(20xx年11月15日前)。一是召集物业服务企业开会,进行宣传动员和任务部署,认清当前消防安全形势,提高对今冬明春火灾防控的重要性和必要性的`认识,明确今冬明春火灾防控工作任务和要求。二是组织物业服务企业相关人员与小区业主学习《消防法》等法律法规,开展消防安全知识宣传和教育,使今冬明春火灾防控工作家喻户晓,人人参与。

  (二)排查整改阶段(20xx年全国“两个会”闭幕前)。一是依托社区网格化平台对辖区开展检查和督查,组织小区业主、物业服务企业对家庭和小区的消防安全隐患和公共消防设施存在的隐患开展自查自纠,社区网格巡查员及相关部门协助排查,对物业小区中存在消防设施损坏、消防车道、疏散通道占用、堵塞等消防安全隐患进行排查。对能当场整改的,责令当场整改;对不能当场整改的,按照职责分工限期落实。二是对物业小区内消防设施损坏或占用、车辆不按规定停放、消防通道受阻和物业不履行消防职责等消防违法行为的单位或个人拒不整改的,将依照《中华人民共和国消防法》第六十条规定,对单位处以五千元罚款或个人处以五百元的罚款,并对消防违法行为进行曝光。

  (三)总结阶段(20xx年3月31日前)。排查整治阶段结束后,及时进行总结,对火灾防控工作开展情况进行梳理、分析、汇总,认真总结经验做法,各物业服务企业及时上报总结材料。

  六、工作要求

  (一)提高认识,加强组织领导。各物业小区要充分认识当前消防安全的严峻形势,加强领导和协调,进一步提高对物业小区消防安全工作重要性、紧迫性和艰巨性的认识,扎实抓好各项工作的落实。切实做到思想认识到位、时间精力到位、组织部署到位、工作措施到位。

  (二)加强协作,形成齐抓合力。各物业小区要按照“谁主管,谁负责”的原则,物业服务企业法人或负责人是消防安全第一负责人,必须强化消防安全主体责任。相关部门要建立经常性的联络协作机制和工作制度,充分发挥职能作用,严厉打击物业小区的消防违法行为,形成对火灾隐患和消防违法行为强大的震慑力。

  (三)广泛宣传,营造整治氛围。要充分利用广播、电视、网络和宣传栏等媒体工具,大力宣传消防法律法规、普及防火常识、逃生自救等消防安全知识,提高广大人民群众的安全意识和自防自救能力。

工作方案 篇9

  为深入贯彻落实省委保密委员会和省公共信息网络安全管理领导小组的工作部署,加强我市信息安全保密工作,进一步建立和完善基础信息网络和重要信息系统的信息安全保密管理工作的长效机制,筑牢安全保密防线,严密保守国家秘密,维护计算机信息系统安全,为党的十七大胜利召开营造良好的安全保密环境,为我市信息化建设和经济的快速发展保驾护航,根据省公安厅、省保密局、省安全厅、省信息产业厅和省通信管理局五个部门有关XX年联合开展信息安全保密检查工作的总体部署,结合我市工作实际,经研究决定,对我市计算机信息系统安全保护重点单位开展信息安全保密联合检查工作。工作方案如下:

  一、工作目标

  要通过安全保密检查,各计算机信息系统安全管理重点单位的计算机安全保密意识得到进一步提高,信息安全保密管理措施得到进一步贯彻落实,信息安全保密长效机制得到进一步的健全和完善,计算机信息系统和涉密信息的管理得到进一步的规范和加强。

  二、工作内容

  (一)保密检查:计算机信息系统和信息网络安全保密管理制度以及技术措施的落实情况。

  (二)信息安全检查:网络重点单位信息网络安全检查,包括安全组织成立、安全管理制度建立、安全措施落实情况。

  (三)国家安全事项检查:计算机网络涉及国家安全事项。

  (四)重要信息系统安全监测(包括网络安全和保密技术检测)。

  (五)安全管理技术人员培训。

  (六)各有关部门充分利用联合检查平台深化本部门的其他重点工作。

  三、组织领导

  (一)市里成立联合检查领导小组。领导小组是联合检查工作的组织协调机构,由五部门有关负责同志组成:

  叶成富(**市国家保密局副局长)、陈海斌(**市公安局副局长)、揭育辉(**市国家安全局副局长)、李永良(广东省电信有限公司**市分公司,副总经理)、廖国树(**市信息产业局,副局长)。

  领导小组下设工作小组和办公室,工作小组由五部门相关处室负责同志组成,负责工作的联络和实施检查。办公室设在牵头单位,负责日常工作。本年度工作由**市公安局牵头组织,下一年度工作由轮值单位牵头组织。

  (二)各县(市)参照市模式成立相应机构,建立联合工作机制,有关单位落实人员开展信息安全保密检查工作。

  (三)分工情况:市联合安全保密检查领导小组负责市直单位的信息安全保密检查,并组织对各县(市)工作开展情况进行督查。各县(市)检查领导小组负责本辖区内各单位的安全保密检查。

  四、时间安排

  (一)准备阶段:6月中旬—7月上旬。

  1、召开市五部门领导小组和工作小组会议,研究、制定工作方案。

  2、部署各县(市)开展安全保密检查工作。

  3、市保密、公安、国家安全、信息、电信等五部门各自指导下级业务部门开展联合检查工作小组成员的培训工作。

  4、编订安全保密工作检查指引。

  5、确定自查对象。

  (二)自查阶段:7月上旬—7月中旬。

  发出通知和检查指引,要求各相关单位按照通知的要求和指引内容的提示,认真组织开展信息安全保密自查工作。

  (三)抽查阶段:7月中旬—8月上旬。

  市安全保密联合检查领导小组根据工作开展情况,研究确定重点抽查单位,派出工作组全面开展信息安全保密抽查工作。并督促相关单位做好准备,迎接省联合检查组的检查。

  (四)总结阶段:8月中旬—8月下旬。

  1、联合检查领导小组对抽查和各单位的自查情况进行总结,10月5日前将工作开展情况上报省联合检查领导小组。

  2、召开五部门领导小组、工作小组会议,总结本年度的工作,初步议定明年工作计划,并对有关资料进行交接。

  五、检查范围

  检查的范围主要是计算机信息系统重点安全保护单位(简称:“重点单位”),包括:涉及国家安全、经济命脉、社会稳定的基础信息网络和重要信息系统及其单位。具体包括:

  1、县级以上的国家机关、国防单位;

  2、财政、金融、税务、海关、审计、工商、社会保障、能源、交通运输、国防工业等关系到国计民生的单位;

  3、国家及省重点科研、教育单位;

  4、国有大中型企业;

  5、互联单位、接入单位及重点网站;

  6、向公众提供上网服务的场所。

  六、检查方式

  采取单位自查、汇报,检查小组组织实地检查、检测等多种方式进行。

  七、人员培训

  培训对象是全市各计算机信息系统重点安全保护单位的网络管理维护技术人员,参加安全保密培训和信息网络安全专业技术人员继续教育培训。各重点单位在开展自查工作中,须将本单位的自查工作情况总结和本单位从事计算机信息系统或网络管理维护的技术人员名单、联系方式7月30日前报送市联合检查领导小组的牵头组织单位(XX年牵头组织

  单位是**市公安局)。8月底前要分期分批完成对全市重点单位网络管理技术人员的培训工作。培训完成并通过考试后,颁发有五个部门统一发的保密培训证书和信息网络安全专业技术人员继续教育证书。培训的师资为**电视大学及其教学点。

  八、工作要求

  (一)高度重视,加强工作的组织领导。这次检查,是省保密委员会和省公共信息网络安全管理领导小组部署的一项重要工作,是在新时期下加强和做好信息安全保密工作的重要环节。开展信息安全保密检查工作,对及时掌握本地计算机信息管理重点单位的信息安全保密工作和管理的状况,及时发现存在的安全保密隐患和漏洞,有针对性采取有效措施加强管理,增强信息安全保密意识,提高信息安全保密防范能力具有十分重要的`意义。各单位要从讲政治、讲大局出发,从构建和谐平安网络环境的高度,充分认识到信息安全保密检查工作的重要性和必要性。要切实落实工作责任,明确工作要求,加强对安全保密检查工作的组织领导,确保我市的安全保密检查工作取得实效。

  (二)明确职责,加强合作。各部门要按照职责分工,充分发挥各自职能优势,齐抓共管,全面加强合作,建立、健全高效的工作协作机制,全面、深入地开展我市信息安全保密检查工作。公安机关作为今年的牵头单位,负责此项工作的协调组织和部署实施,并加强对重点单位及互联网服务单位信息网络的安全检查工作;保密部门作为保密工作的主管部门,重点检查计算机信息系统安全保密工作情况;国家安全部门重点对信息网络涉及国家安全的事项进行检查;信息化主管部门重点加强信息行业的管理和协调监督;通信管理部门重点加强对基础电信企业及互联网行业的管理和协调监督。

  (三)编订指引,规范检查。各部门要根据各自职能、业务特点和工作情况,认真组织人员编订信息安全保密检查的工作指引,明确检查的项目、条款和详细内容、工作要求等,以便进一步统一和规范信息安全保密检查工作的操作环节。

  九、相关的法律法规和文件

  开展信息安全保密检查、培训工作的依据和参考文件、资料如下:

  1、《中华人民共和国保守国家秘密法》

  2、《中华人民共和国国家安全法》

  3、《刑法》

  4、《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》(中发[1997]16号)

  5、中办、国办转发《国家信息化领导小组关于加强信息安全保障工作的意见(中办发[XX]27号)

  6、中办、国办《关于进一步加强互联网管理工作的意见》([XX]32号)

  7、《〈关于加强信息安全保障工作中保密管理的若干意见〉的通知》(中保委发[XX]7号)

  8、《互联网信息服务管理办法》

  9、《计算机信息系统国际联网保密管理规定》

  10、《计算机信息系统保密管理暂行规定》

  11、《信息安全等级保护管理办法(试行)》

  12、《涉及国家秘密的计算机信息系统分级保护管理办法》

  13、《关于加强技术产品使用保密管理的通知》(国办发[XX]3号)

  14、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》

  15、《互联网安全保护技术措施规定》

  16、《广东省计算机信息系统安全保护管理规定》

  17、《公安部、人事部〈关于开展信息网络安全专业技术人员继续教育工作的通知〉》(公信安[XX]526号)

  18、《信息安全技术教程》

  19、《信息安全管理教程》

  20、《互联网信息内容安全管理教程》

  21、《互联网上网服务营业场所安全管理教程》

工作方案 篇10

  一、进一步统一思想认识,加强组织领导

  近年来,全市各有关部门认真执行国务院、省政府关于禁止使用童工的有关规定,多次组织开展专项行动,严厉打击非法使用童工的违法行为,取得了明显成效。但是仍有部分经营者置法律于不顾,违法使用童工,造成了极为恶劣的社会影响,严重侵害了少年儿童的基本权益。各有关单位要充分认识开展专项行动的必要性、重要性和紧迫性,以对人民群众高度负责的态度,切实加强组织领导,迅速组织劳动、工商、公安、国土、安监、卫生、监察、民政、工会等部门,立即开展打击非法使用童工专项行动,依法规范生产经营和劳动用工秩序,依法惩处违法犯罪分子,维护公民合法权利和社会公平正义,促进经济健康发展和社会和谐稳定。

  二、明确工作任务。全面开展排查工作

  全市开展为期一个月的打击非法使用童工专项行动,从即日起。重点检查用人单位以下情况:

  (一)有无合法的生产经营资格;

  (二)有无非法使用童工的情况;

  (三)有无侵害劳动者合法权益的情况;

  (四)有无非法拘禁、强迫劳动的情况;

  (五)有无非法使用智障人员的情况;

  (六)有无安全生产、职业卫生隐患等情况。

  特别是农村小煤窑、小砖窑、小矿山以及城乡结合部和城中村的小企业、小作坊进行拉网式摸底排查,各部门要组织专班对行政区域内的用人单位。逐家逐户排查,并登记造册。要切实落实清查责任,把责任落实到各乡镇(办、场)落实到街道、社区和村,落实到每一名清查工作人员,一级抓一级,层层抓落实,切实做到不漏一户、不掉一项、不留死角。检查人员要对检查情况签字负责,凡漏查漏报的.要追究检查人员的责任。各有关部门要切实履行职责,加强协调配合,对清查中发现的违法违规问题,要严格依法查处,决不姑息迁就,对重大违法乱纪案件,要及时逐级上报。对组织不严密、清查不彻底、处理不到位的要追究有关部门及相关人员的责任。

  三、加强综合治理。建立完善长效机制

  依法履行职责,各有关部门要迅速组织专班。落实监管责任,建立健全规范生产经营和劳动用工秩序的长效机制。要立足源头治理,从生产经营资质管理入手,从根本上铲除非法使用童工的土壤。要切实加强基层劳动保障服务平台建设,全面实行劳动保障监察网络化管理,实现对各类用人单位劳动保障行为的全方位、全过程跟踪监管,切实把广大劳动者的合法权益维护好、保障好。

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