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员工辞职报告

时间:2023-08-23 08:04:03 辞职报告 我要投稿

员工辞职报告12篇【热】

  在现在社会,报告十分的重要,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。那么一般报告是怎么写的呢?下面是小编为大家收集的员工辞职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

员工辞职报告12篇【热】

  员工辞职报告 篇1

公司人事部:

  经过多方面的考虑,我决定辞掉目前所从事的职位。

  此次申请,纯粹是个人的原因,非关其他。

  我非常重视我在某某公司内的这段经历,也很荣幸自己成为某某公司的一员,我确信我在某某公司里的这段经历和经验,将为我今后的'职业发展带来非常大的利益。

  对此,我表示衷心的感谢,感谢公司领导为我提供给公司服务的机会。

此致

敬礼!

  姓名

  时间

  员工辞职报告 篇2

尊敬的院领导:

  您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入XX医院XX科之后,由于院领导、科主任对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在XX医院XX科的工作,我在XXX科学到了很多知识,积累了一定的临床经验,对此我深表感激。

  这段时间,我认真回顾了这X年来的工作情况,觉得来XX医院工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这X年多来医院领导、科主任对我的关心和教导,XXX科同事们对我的帮助让我感激不尽。在XX医院工作的三年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢医院领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激XX医院给予了我这样的工作和锻炼机会。

  本人XXX与XX医院的合同于XXXX年X月X日到期。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得口腔医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的`领域也缺乏学习的兴趣。经过深思熟虑之后我决定辞去目前在XX医院XXX科所担任的职务和工作。

  我已准备好在下周一从XX医院离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给医院工作带来的不便。能为医院效力的日子不多了,但是我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,离开XX医院,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在XX医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是口腔医院的一员而感到荣幸。我确信在口腔医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝院领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给科室带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院领导能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

  辞职人:

  XXXX年X月X日

  员工辞职报告 篇3

尊敬的xx领导:

  您好!

  感谢您在百忙之中抽看我的辞职报告。

  经过深思熟虑,我决定辞去我目前在所担任的职位。此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈,每一人都会遇到这样情况。家家有本难念的经,事实就是这样,因为某些个人的理由,我不得不向提出申请,我需要换一个环境,换一种心情继续工作下去。我会尽早完成工作交接,最大程度上地减轻对大家工作的影响,希望能体谅我,并希望能与今年xx月xx日正式离职,对我的申请予以考虑并批准。

  感谢您对我的能力的'信任,在我工作的这段时间给予我的支持与鼓励!我在这只能说,我令您失望了!离开的这刻,我衷心向您说声谢谢!

  祝愿在往后的发展中更上一层楼。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  员工辞职报告 篇4

尊敬的xx:

  时候过得真快,转眼间我已经在xx工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。

  首先,极度感谢这一年来xx对我的信任、关心、照顾、认可、教训和培养。但是以后我无法再为公司服务了,也无法再陪伴于xx的身边,在此我感到极度的.遗憾。

  认真回顾过去的这一年,我在xx学到了很多东西,无论是专业妙技还是为人处事方面都有很大的提高,我也极度热爱我的这份工作。此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他们一直以来对我的帮助和关怀,以及大家在一路的那份和睦,那份团结一致。

  一直以来我非常珍惜这份工作,也非常想尽自己的的努力继续做好这份工作,但是很多事情并不是跟自己预料的那样,我现在必须向公司领导提出辞职,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司领导的准许!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  员工辞职报告申请

  员工辞职报告 篇5

尊敬的老板:

  您好!

  首先,十分感激您这半年来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情景,觉得来xx宾馆工作是我的幸运,一向以来我也十分珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感激老板对我的'关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。十分感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自我从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆,以便完成工作交接。我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自我的力量。我仅有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:XXX

  20xx年xx月xx日

  员工辞职报告 篇6

敬的领导、经理:

  您们好!

  我很遗憾自己在这个时候向提出辞职。

  来到差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一向对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开的这刻,我衷心向您说声谢谢!

  人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一三分一或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选取。不论以后的成功与否,我头始终一向往前看的。

  离开,离开以前一齐共事的.同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

  以上所述,因个人原因,现正式向提出辞呈,期望领导给予批准,谢谢。

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  员工辞职报告 篇7

尊敬的卫生局领导:

  本人于_年xx月xx日招聘到_牧区中心医院工作至今,一晃五年过去了,按照合同要求,现在即将转正,成为医院的正式医生。

  我现在提出辞职申请,主要原因是家庭因素,本人已经进入不惑之年,家有70多岁的老母,长女在中国医科大学读书,次女在_八小读书,妻子也没正式工作,还有一些外债没有还清,目前经济非常拮据,我的那点工资,难以维持全家开支,本着对家庭,对老娘,对孩子,对妻子负责的`态度,经过再三考虑,我慎重提出辞职申请,但是对领导和同事万分留恋,感谢领导和同事对我工作的帮助和支持。

  辞职以后自愿承担相关责任,坚决不去上访,希望得到局领导的理解,并给予批准。

  辞职申请人:_x

  20_年_月_日

  员工辞职报告 篇8

尊敬的领导:

  您好!

  经过多日的思考,还是打算提笔写下这封辞职报告。

  很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。

  在公司的时间里我感觉各部门间的内部流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。

  公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但焦老师的'能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关XX月份的工作计划,特别是有关XX年人力规划、招聘/培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。

  一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。请原谅我的辞职,很多事情没有我想像中的那么简单,辞职纯属无奈之举。

辞职人:XX

辞职日期:XX年XX月XX日

  员工辞职报告 篇9

尊敬的x局长,x站长以及xx局的其他领导:

  感激您在百忙之中,抽出时间阅读我的辞职申请!

  经过几个月的慎重研究,和内心的挣扎,我决定上交这封辞职信,重新定位我的生活状态。

  我于xx年经过xx县事业单位招考,考入我们县的事业单位系统,后被分配到xx镇xx站工作,2年多不长也不短的基层工作,让我改变很多,也使我学到了很多,体会到了基层计生工作的重要性,也体会到了基层计生工作的不易,由于长期与妻儿,父母分居两地,使我未能履行作为丈夫,父亲,儿子的义务和职责,在妻子工作压力大,生活无助的时候,我没能在身边;当儿子会牙牙学语,需要爸爸扶他走路,教他说话的'时候,我没能在身边;当渐渐年老的父母,生病需要照顾,孤独需要陪伴的时候,我也没能在他们身边...

  万事孝为先,这些事使我倍感内疚,内心不能平复,严重影响到了日常的工作,所以今日我以书面形式,向领导提出辞职申请,望领导给予批准!

此致

敬礼

  辞职人:

  xx年xx月xx日

  员工辞职报告 篇10

尊敬的xx:

  我自xx年来到公司,工作中得到公司和您的培养,个人得到了很大的成长,公司的文化和环境也令我工作得非常开心。现由于个人原因,我不得不提出辞职,希望能于xx年x月xx日正式离职,请公司批准。并请公司在_月_日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。下周一我会列出书面交接清单给您。

  再次对您xx年来的`培养和指导表示衷心的感谢。

  最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切顺利!

此致

敬礼!

  姓名

  时间

  员工辞职报告 篇11

尊敬的xx领导:

  您好!

  首先,我感觉非常的抱歉和遗憾,由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

  在贵工作x年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和xx专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢贵提供给我这个良好的平台,这一年多的'工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

  在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢科室主任曾工和科室里的老员工和新同事,半年来对我的信任和关照,在这里感谢所有给予过我帮助的同事们。在这里真心的说声谢谢!

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝事业蓬勃发展,前景灿烂。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  员工辞职报告 篇12

各位领导:

  在经过我长时间的考虑之后,结合我自身的实际情况,我不得不作出辞职申请,因为很多的实际情况,我已经无法继续在医院中工作下去,这些是我不愿意看到的,也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职!

  我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开医院,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

  希望各位领导批准我的`离职申请,并在7—10个工作日内完成工作交接。

  衷心祝愿医院和各位能够获得最后的成功!

此致

敬礼!

  姓名

  时间

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