员工辞职报告
随着个人的文明素养不断提升，报告使用的次数愈发增长，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。相信许多人会觉得报告很难写吧，以下是小编精心整理的员工辞职报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
员工辞职报告1
工作一段时间后，发现自己达不到银行的要求。银行工作很难得，不得不放弃这样的机会。现实是这样的。我不想被银行解雇。只能提前看到自己的方向，向银行辞职辞职。这是我必须要做的，也是一个体面的出发。为了跟上步伐，适应时代潮流，打算采取脱产学习的形式去攻读研究生学位课程，需要提前解除劳动合同，无法履行与XX银行签订的三年劳动合同。200年入职至今，一直在XX银行工作。从筹建到XX银行经历了各种变化，对她有很深的感情。我的领导和同事成了我的导师和朋友。我从他们身上学到了很多做人做事的道理。请相信我这里说的.不是套话。
Xx银行给了我很多，包括优秀的办公环境，融洽的上下级关系，各种福利待遇。在决定离开她的过程中，我犹豫了。放弃这些宝贵的东西，去追求未知，需要很大的决心和勇气，也是很痛苦的。但我记得小学老师教过“逆水行舟，不进不退”的道理，一直把它当成做人做事的原则。托尔斯泰曾经说过：鸟类不会因为第一次飞行就遇到闪电而怀疑天空。我相信自己的决定。真心希望XX银行能理解一个年轻人的上进欲望，实现他的理想和真诚愿望，同意我提前解除劳动合同。我会认真全面的交出我负责的工作。
当然，我离开之后，还是会回忆起这里，回忆起我在这里工作的日子。事物的发展总是超出人的想象，这也是我一直感叹世界不能被揭示的原因。以后我觉得我可以做的更好，想象一下我自己的实力，我可以做到，只要我努力，我就可以做的更好！最后，祝银行领导和同事身体健康，万事如意！
此致
敬礼！
辞职人：XXX
日期：20xx年xx月xx日
员工辞职报告2
你好XX局长！
想了很久，还是打算写这份辞职报告。
我非常感谢有机会和你一起工作，也是基于我对你的认可。不管身边压力多大，不管别人怎么说，我都不辩解，不反抗。只希望努力有结果，对你有帮助。只希望有一天能看着广州的居民渐渐长大，长成参天大树。我只希望我能有机会在树下乘凉。
以目前经济危机的形式，大部分房地产公司都不好过，市场情况也不是很乐观！结合公司目前的项目，还需要养那么多人吗？是不是该考虑降低人工成本了（XX年截至10月份的人员成本为389。8428万元，年平均人数为40人，平均人工成本为9。75万元/年，这是可怕的数据。如果再计算边际贡献，很可能会远远低于行业公司的边际贡献）？从与各主管部门领导的沟通来看，建议如果目前只是一个XX项目，结合目前的项目进度和开发量，需要大幅度减少人力，建议逐步进行减员计划（目前大量员工合同将于12月31日到期，不符合岗位要求的不能续签，可以降低以后裁员的难度和成本）。对于汉达项目，因为也是分阶段启动的，所以分阶段进行人才拓展的实际准备可以按照阶段计划来实施。当然，这只是我的建议，你需要仔细考虑细节。
另外，中高层在与各部门沟通时，基本上对公司未来的发展很迷茫，公司的战略目标不明确，对自己的发展也很迷茫。如果只是山居项目，他们一般认为只需要10到20人（现在有56人），浪费了目前的人力。现在支撑他们的`是你的个人魅力。但是对于企业来说，虽然这是一种留人的方式，但并不是最好的方式。留住人还是需要企业的发展和企业的文化氛围。这是一个长期的解决方案，尤其是对于中高层管理者来说，薪资福利是次要的，他们要的是发展和自我价值的实现！企业战略需要你和高层讨论后确定。我觉得这应该是XX人事管理的重点。
同时各部门也感觉公司内部流程不顺畅，可能与授权和部门的职责分工有关。咨询师来了之后会有好的解决办法，就不多说了。
在焦顾问的帮助下，公司的组织结构和基本管理制度很快得到了解决。虽然只持续了两天，但是XX老师的能力基本得到了大家的认可。之前列出的11月份工作计划，尤其是XX年的人力规划和招聘培训计划，与公司的发展、组织结构、部门职责分工以及现有人员的现状密切相关。我觉得这部分工作也需要咨询师的咨询结果出来之后做的规划和计划有针对性和实用性；关于薪酬绩效管理的方法，岗位评价和绩效指标的设置只有在部门和岗位职责分工明确的情况下才是科学有效的，所以也需要根据咨询师的结果来确定，但公司行政的基本管理制度是可以进行的。毕竟和公司的架构和职责分工关系不大，但却是规范日常行为的必备法宝。
一直在思考自己的发展定位，因为房地产，因为我对你的认可，离开了熟悉的it企业。从去年8月入职到现在，一年多了。虽然努力了，但是一路跌跌撞撞，工作没有起色，人力资源工作也没能提升。我以为自己在hr领域还是专业的，现在看来真的失败了。从人力到做你的秘书，再到连接人力和法务，工作内容在不断的变化和增加，要做的事情越来越多，但是什么都做不好。我也在思考我该怎么做，回归人力。但是人类的工作没能推动和失败！专攻秘书工作？但是我感觉我的性格不适合做秘书，这也是一个很大的失败。因此，我不是公司的合适人选。是时候做出决定了。是时候离开去找一个更合适的人帮你了。当然，我会在离开前找到接班人。在新人到来之前，我会尽力做好我的工作。
愿望：XXX，百年！
此致
敬礼！
辞职人：XXX
XXX年XX月XX日
员工辞职报告3
各位领导：
大家好！
首先，郑重感谢贵公司这两年给我的工作机会，这是无可厚非的。
由于个人职业规划和一些实际因素，经过仔细考虑，我在此提交辞职申请，请批准。
我来我们公司快两年了。就是在这里，我开始踏上社会，完成了从学生到社会人的转变，经历了欢笑、辛酸、痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风让我有一种依赖感。工作了一年多，感觉没有什么起色。所以最近回忆了一些工作中的态度和心理。最后连自己想做什么，喜欢做什么都不知道。一连串的'问号让我郁闷，也让我产生了辞职的念头，让我真的想起来。也许我要回到社会，遇到挫折。在不断的奋斗中找到自己的职业定位，是我人生的下一步。
在过去的一年多时间里，我有幸得到了领导和同事们的悉心指导和热情帮助，特别感谢科长的信任、支持和帮助，也感谢所有帮助过我的同事。衷心祝愿贵公司蒸蒸日上，祝各位领导和同事工作愉快，身体健康。
此致
敬礼！
申请人：XX
20xx年X月X日
员工辞职报告4
尊敬的学校领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间看我的辞职信。
首先祝学校在新的一年里蒸蒸日上，取得更好的成绩；祝学校所有领导和员工身体健康，万事如意！能在XX工作我感到无比荣幸和自豪，我会怀念这里的每一刻，感谢学校给我这样的机会。在过去的一年多时间里，学校领导和身边的同事给予了我极大的关心和照顾，让我深深感受到了学校倡导的人性化管理给我们带来的亲切和温暖。我深信学校会沿着通往胜利彼岸的高速轨道快速前进，在XXX！
再次对我的'离开给大家带来的不便表示歉意。同时也希望学校能考虑到我个人的实际情况，批准我的申请。
此致
敬礼！
员工辞职报告5
尊敬的领导：
你们好！
很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职，来到已智龙一年零3个月，在公司这个大家庭中和大家相处得非常融洽，能和各位共事是我的荣幸，在智龙这段时间里有过辛苦、有过欢笑、也有过收获，记得刚来公司的时候公司每个月都有一次员工生日大会，大家一起交流一起吃着蛋糕，让我感到了家庭般的温暖，但是随着公司的日益壮大，公司没有足够的时间来开生日大会，好多新来的员工感觉不到这种气氛，我觉得这种传统可以继续延续下去。
来到公司就跟着曹经理一起做项
目，在工作中跟他学到了很多东西，他力求项目做到细致稳定，他宁愿我们开始多花时间把事情做全面，也不要反复折腾。我始终记得我们组的`终极目标“一起下班，一起happy”，他要求每个人都具备合作、责任心、思考这些特质，在他的领导下定存组一定会发展得更好！
现由于个人的原因，不能继续在公司继续工作了，请领导谅解！并不是我对现在工作的畏惧，承受能力不行。经过这阵子的思考，我有了追求的目标。一个人如果都没有追求，那他的生活会很乏味的。对于正值奋斗阶段的人来说，没目标，没追求，这样的人生就不算人生，白白浪费了大好青春！相信公司的领导给予谅解！我也很清楚公司万达项目的开展，正值用人之际。也正是考虑到公司今后项目推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重的向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司业绩蒸蒸日上，成为零售行业的领导品牌！同时，也祝公司的领导以及同事们，前程似锦，鹏程万里！
辞职人：XXX
XX年XX月XX日
员工辞职报告6
各位领导：
很抱歉此时向公司提出辞职。
来公司已经两个多月了。这段时间公司领导对我很照顾，同事对我也很友好，对我的工作生活帮助很大。虽然工作有时候有点累，但是比起我在这里得到的，那点微不足道的努力就像大海里的一滴水。
前不久我还庆幸自己被这个群体接受了，以为可以在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但现实很讽刺，因为各种家庭原因，我不得不选择离开。这种写法看似虚伪，但当我写下这份辞职报告的时候，内心大多是愧疚和遗憾，而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。这个时候离开，就辜负了主人的帮助和照顾，辜负了领导的错爱和照顾。很遗憾不能和同事同甘共苦，不能见证诚信马达的`辉煌。希望几年后，不要因为今天的决定而后悔太多。
离开的时候我有很多东西要放弃。在天北的这些日子让我感受到了很多温暖，包括彭杰、李杰、陈杰、葛炎和刘戈。每天都用心帮助这些新来的实习生。（）希望能尽快来专柜。日子一天天过去，从陌生到熟悉，从业务查询到能够独立做生意，从头开始的事情太多了。人心多肉。一个多月过去了，我已经习惯了在天北的日子。我每天骑自行车上下班，生活还是很充实的。天北的日子也很忙，透露着温暖。然而，由于家庭原因，我换了工作。可能父母觉得工行比汇款好，但在我心里，我一直觉得汇款还不错。因为这份工作，我和父母谈过很多次，但毕竟是大三学生，除了妥协我也没办法。经过慎重考虑，我现在决定从公司辞职。
最后，祝诚信马达兴旺发达。也祝领导和同事身体健康，工作愉快。
此致
敬礼！
辞职申请人：XXX
20xx年10月8日
员工辞职报告7
尊敬的X局长，X站长以及XX局的其他领导：
感谢您在百忙之中，抽出时间阅读我的辞职申请！
经过几个月的慎重考虑，和内心的挣扎，我决定上交这封辞职信，重新定位我的生活状态。
我于XX年通过XX县事业单位招考，考入我们县的事业单位系统，后被分配到XX镇XX站工作，2年多不长也不短的基层工作，让我改变很多，也使我学到了很多，体会到了基层计生工作的`重要性，也体会到了基层计生工作的不易，由于长期与妻儿，父母分居两地，使我未能履行作为丈夫，父亲，儿子的义务和责任，在妻子工作压力大，生活无助的时候，我没能在身边；当儿子会牙牙学语，需要爸爸扶他走路，教他说话的时候，我没能在身边；当渐渐年老的父母，生病需要照顾，孤独需要陪伴的时候，我也没能在他们身边。
万事孝为先，这些事使我倍感内疚，内心不能平复，严重影响到了日常的工作，所以今天我以书面形式，向领导提出辞职申请，望领导给予批准！
此致
敬礼！
辞职人：XX
20xx年X月X日
员工辞职报告8
亲爱的XX：
您好！
在正式与公司签订合同之前，我申请了公司辞职。以下是我的辞职信。今天辞职，不是为了工资，也不是为了体制约束，更不是为了人情世故，而是因为自己的原因和个人问题。
时间如水匆匆流走，一去不复返。还有三个多月就来烟草了。在这段时间里，我经历了几次系统的学习，两个月的实操学习，一个月的独立工作。在过去的几个月里，我从工作和生活中受益匪浅。烟草给了我们一根光柱，照亮了我们前进的道路。但是走向光明的.时候，总会有一个影子在你身后。回头一看，瞥见了自己的影子。诚然，客户经理的工作给了我很大的锻炼和提高。但对我来说，选择工作并不是单方面的，因为我想锻炼自己，而是因为我觉得公司是一个平台，可以发挥我的特长，释放我的精力，实现自己的价值，让我为公司谋利益，增加利润。时隔三个月，我没有为公司谋福利，增加利润，也没有发现自己的价值，也没有觉得自己能有多大的发展空间。
真心希望领导能批准我的辞职请求！
辞职人员：XXX
20xx年XX月XX日
员工辞职报告9
XX单位各位领导：
您好！首先，我深感抱歉。我怀着复杂而愧疚的心情写了这份辞职报告。很遗憾此时突然向XXX单位递交辞呈，纯属个人原因（家庭原因/身体原因等）。），而且我不能在XXX单位继续发展了！真的.舍不得离开这个单位，舍不得离开同甘共苦的同事。我无法忍受同事之间的真诚和友好。但是还是要决定离职，请求单位原谅我离职，批准我辞职。
同时，我很荣幸能成为XX单位的一员，很感谢有机会在这里工作和学习。衷心祝愿所有在XXXX工作努力的员工工作顺利，事业有成！
辞职人：XXX
时间：20xx年xx月xx日
员工辞职报告10
尊敬的领导：
作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作？？在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的>温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开。
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx。3。16号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我
们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的'经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之
一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。
此致
敬礼！
辞职人：xx
xx年xx月xx日
员工辞职报告11
尊敬的徐先生和公司领导：
很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。
在公司半年左右，公司的人都对我很好。衷心感谢许老师和同事们对我的关心和错爱。这半年来，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了眼界，锻炼了能力。现在，我决定离开。也许会更好。
因为很多原因，我决定考20xx。1的研究生，觉得先工作两年再读研是个不错的.决定。如果我现在不辞职，我会在公司呆两年，因为再过两年，我就不能为公司做出多少贡献了。这个项目的一些方面我或许可以去体验和学习，但是对我来说只有好处，只会让我对公司欠下更多的感情。考虑到公司人事安排的合理性，本着对公司负责的态度，为防止公司因我而出现决策失误，特向公司郑重提出辞职。
前几天，一个老乡跟我说，CUHK要招一个热工本科生做实验助理。这对我来说是个好机会。学校的氛围肯定更适合准备考研。我是1月4号发的相关材料。希望尽快终止与公司的劳动关系，这样才能安心离开。
也许我应该提前一个月向你提交我的辞职报告。还好手头工作不多，一个星期就够交接了。本来打算1月16号开始放20多天的探亲假，现在希望1月13号（周五）之前把该处理的事情都处理好。我马上就要离开公司了。最后一段时间，我会做好所有的交接工作，正常上班，等待你的回复和处理。
离开这家公司，我充满了愧疚和遗憾。我不负公司的期望，不负你们对我的关心和爱护。很遗憾不能体验工业园的发展和未来的辉煌，不能分享你的喜怒哀乐，不能聆听你的教诲，很遗憾不能留下任何东西。我会悄悄地离开，完成我的第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝各位领导和同事身体健康、幸福、平安、幸福！
辞职人员：XXX
日期：20xx年xx月xx日
员工辞职报告12
尊敬的各位领导∶
很遗憾这个时候向您提出辞职，来到爵士岛咖啡差不多一年了，在这里感谢大家对我的教导和照顾，尤其是店长您，您一直对我的栽培和照顾，我忠心的向您说声谢谢，在这里工作，有过快乐，有过泪水，更有过收获，来到这个大家庭，一度让我有着找到了依靠的感觉，但我想去到另一个环境去遭受挫折，在挫折中成长，在不断的打拼中寻找属于自己的.定位，这才是我人生中的下一步选择，无论以后成功与否，我始终是向前看的，离开爵士岛，离开一起共同的同事，我舍不得，舍不得同事之间那片真诚和有友善，舍不得店长您，还有韩总、姥姥、姥爷，也许在别的地方碰不到这么好的店长、老板，这么好的待遇，但是……
希望此封辞职报告将在月中旬生效，这样您将有时间去找合适的人选，来填补我离职造缺，望您能满足我这个小小的志向。
辞职人：XXX
20xx年XX月XX日
员工辞职报告13
各位领导：
很遗憾此时已经正式向公司提交了辞职申请。
最近觉得自己不适合这份工作，也想换个环境。我也很清楚，这个时候从公司辞职是对自己的考验。公司在招人的时候，公司就开始新的项目，公司所有的后续工作都很重视下一步。也是考虑到公司未来在这个项目上安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了防止公司因为我而出现决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在提交这份辞呈后的2—4周内离职，这样你就有时间找到合适的人选来填补我辞职造成的.空缺。同时，我也可以协助你对新人进行入职培训，让他尽快熟悉工作。
很遗憾我不能为我们公司的辉煌未来贡献自己的力量。我只能真心希望公司业绩一飞冲天！公司领导和同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：XX
20xx年X月X日
员工辞职报告14
各位领导：
大家好！
因为个人原因在XX待了几个月。经过慎重考虑，我决定辞去目前在XX的职位。
我在天工地产的六年，是六年的努力，六年的学习，六年的进步，六年的感动，六年的难忘经历。多少风雨飘摇的经历，多少个日日夜夜，多少个同事夜以继日的并肩作战，多少个事件终于以惊心动魄的微笑开始，多少......无数感人的场景，一个接一个，似乎随时都在我眼前闪过，让人感到兴奋和想象。我的人生没有多少6年，也没有多少记忆深刻的6年，但在天宫地产的6年，可能会成为我人生中最闪亮最难忘的6年。天宫地产的.未来还很长，我的人生也很长。无论未来发生什么，我都会继续关注天宫地产，尽我所能帮助天宫地产。在为自己祈祷的同时，祝天宫地产未来好运，祝天宫地产一路顺风！我相信我的人生会很精彩，我也相信天宫地产未来会更精彩！
希望领导批准我的离职申请，并请协助我办理相关离职手续（我将于XX年
XX月XX日离职）。在我正式离开之前，我会认真的继续做好目前的每一份工作。
辞职人员：XXX
20xx年XX月XX日
员工辞职报告15
各位领导：
很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。
7月进入XX有限公司，调到XX部门。到现在已经半年了。就是在这里，我开始踏上社会，完成了个人生活中的一个重要转变——从学生变成社会人。
这半年来，公司给了我一个很好的学习锻炼的机会，学到了一些新东西，充实了自己，增长了知识和实践经验。真心感谢公司照顾了半年多！今天选择离开，是因为害怕现在的工作，承受不了。仔细想了想，发现自己在公司的工作正逐渐偏离自己的职业目标。如果人偏离了自己的'职业目标，那么余生只会白白浪费，不会给公司带来任何价值。相信公司领导能给予充分理解。
我也很清楚，这个时候从公司辞职是对自己的考验。公司在招人的时候，公司的项目都在进行，公司以前所有的和继续的工作都很重视下一步。也是考虑到公司未来发展的合理性，本着对公司负责的态度，为了防止公司因为我而出现决策失误，我郑重向公司提交辞呈，希望公司予以批准。
祝公司项目进展顺利，共创辉煌未来，祝公司领导和同事前程似锦。
此致
敬礼！
辞职人签字：XXX
日期：20xx年3月25日
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