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实施方案

时间:2026-04-06 04:29:03 策划书

实施方案[经典10篇]

  为了确保工作或事情顺利进行,常常需要提前进行细致的方案准备工作,方案是有很强可操作性的书面计划。方案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编精心整理的实施方案10篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

实施方案[经典10篇]

实施方案 篇1

  祖国六十华诞,风雨兼程六十载,神州大地共欢庆。贺母亲生日,颂中华之魂;展改革硕果,扬和谐春风。值此东风,王民中学全校师生应紧跟九年义务教育发展的步伐,以人为本,科学落实《汉语拼音方案》,以大力推广普通话,逐步普及规范字,树立文明新风,学生综合素质,进一步加强校园文化建设。

  在这样的大环境下,王民中学顺应历史潮流,贯彻党和国家面向现代化、面向世界、面向未来的'教育战略方针,弘扬祖国优秀传统文化和爱国主义精神,决定开展“贺祖国六十华诞,扬中华传统美德”普通话演讲大赛,营造寓教于乐、学有所用、学有所乐的校园氛围,提升学生的学习兴趣。

  一、总体安排

  1、活动要求:全校师生,应在学校领导集体以及团总支的指导下,高度重视本次大赛,积极参与,认真完成相应的工作。

  2、时间安排:20xx年11月25日(星期三)。

  3、比赛场所:学校接待室。

  二、参赛规则

  (一)报名规则

  1、以班级为单位,各班主任负责。

  2、报名分为预报名和名单确定两部分。

  3、预报名中,每个班最少为五名,不设上限。

  4、名单确定。每个班限定名额为五人,由各班级语文老师负责筛选,并在11月23日(星期一)19点前将名单送至赵艳萍处。

  5、参赛选手应按要求填写报名表。

  (二)演讲要求

  1、内容主题。演讲稿体裁不限,可为记叙文、议论文、散文、诗歌等。主题必须围绕以下中的一点或者几点:贺祖国六十华诞,扬中华传统美德,承民族优秀文化,立爱国主义情操。

  2、稿子来源。可以独立创作,也可以借用他人的优秀作品。为了鼓励原创,比赛时将对原创作品适当加分。

  3、演讲时间。每位参赛选手,演讲总时间必须控制在一分钟以上,三分钟以下。

  4、其他要求。重在参与,不得轻易弃权。演讲时可带稿子,也可脱稿发挥。

  三、指导措施

  为了提高参赛水平,更好地激发参赛选手潜能,现规定,在大赛开始前,各班级将对报名人员开展专业辅导。

  1、指导老师:各班级的语文科目教师。初一年级,蔡秀丽;初二年级,朱慧

  2、实施要求:利用11月16日(星期一)的班会课以及语文课在课堂上进行公开指导和筛选。对象为预报名的所有学生。指导内容包括普通话发音、措辞、演讲仪态、动作技巧,等等。并确定最后的参赛名单,即每个班为五名同学。

  四、评分规则

  以“公平、公正、公开”为基本原则,在具体操作上以下列细则为标准。

  本次比赛评分采用10分制。核分时,去掉最高分和最低分,然后再求均值,即为最终得分。

  1、演讲内容(3分):要求内容具体实在,具有一定的新意和创性,结合主题要求及学生特点、实际,写出真情实感。若为他人之作,此处不得分。

  2、演讲技巧(3分):演讲技巧掌握较好,音色悦耳,语速节奏适中,语言简洁流畅,动作、手势恰到好处。

  3、演讲效果(3分):普通话吐字清晰,论述有力,有较好的说服力、感染力。

  4、其他(1分):仪表大方、神态自然、举止动作得体。

  五、奖励方案

  为树立榜样,激励全体学生推广普通话,本次大赛共设立三个奖级,冠军、亚军和季军。名额分别为2、3、5。

  奖品包括书包、字典、辅导书、文具盒、奖状等。

  六、组织机构

  为确保本次活动达到预期效果,现成立校20xx年“贺祖国六十华诞,扬中华传统美德”普通话演讲大赛活动组委会,名单如下:

  主任委员: 王玉华

  副主任委员:李江熙、周成刚、徐继来

  指导老师:王志洋

  评委:颜红艳、高公欣、朱慧、于宝梅、冯国香、王彩阳

  核分:陈宁、张砚勇

  后勤保障:张军吉、傅永

实施方案 篇2

  为进一步提高全县国税系统青年干部队伍综合素质,提升税收管理水平和纳税服务水平,造就一批一专多能的复合型人才,不断促进罗田国税事业持续、科学发展,特制定本方案。

  一、指导思想

  紧密结合国税工作实际,以提高罗田国税系统青年干部综合业务素质为核心,以促进国税事业发展为目的,坚持以人为本、学用结合,通过实施青年干部成长工程,促进国税青年干部的全面发展,为推进罗田国税事业持续、科学发展提供有力保障。

  二、总体目标

  青年干部的成长,坚持“以人为本、以用为先、全面发展”的原则,以引(思想引导)、带(以师带徒)、轮(轮岗学习)、定(定向培养)、促(考核督促)、推(择优推选)为主要方式,着力提高国税青年干部的综合业务能力,使青年干部快速成长进步,实现 “人尽其才、才尽其用”的目标。

  三、工作内容

  (一)注重思想引导,把握青年干部成长规律。青年是一个人一生中重要的成长期,其基本的价值观、品德、能力等都在此阶段基本确立,抓住最佳成长阶段,促进其成才是县局党组应有的责任。

  1、县局主要领导、分管领导每年与青年干部开展一次以上集体谈话,其他局领导每年与分管科室、所联系分局的青年开展一次谈心谈话活动。

  2、建立青年活动室,用于青年干部学习、交流、开展活动,由县局人教科负责青年活动室管理维护。

  3、建立青年培养档案和qq群,对每年的'工作、学习情况进行鉴定。青年干部每年撰写一篇以上工作学习情况、总结,挂至qq群中,供青年干部进行分享交流。

  4、每季组织一次集体学习活动,采取集中学习、集体讨论等多种方式,促进青年干部全面发展。县局班子成员每年轮流参与一次青年集体讨论活动。

  5、每两月完成一篇宣传报道,力争在县以上刊物上刊登。如在县以上刊物刊登将按办公室奖励标准给予奖励。

  (二)注重人才培育,青年干部的健康成长离不开良好的组织环境,良好的组织环境是青年干部成长必不可少的基础条件。健全激励机制,营造“人人重视人才,人人造就人才”的成才环境,促进青年干部立岗成才、建功立业。

  1、采取轮岗交流、挂职锻炼、多岗位锻炼等形式。有计划有目的地安排青年干部轮岗锻炼,增加知识面和多岗位工作经历、经验,实现青年干部一专多能。

  2、创新选拔任用机制。打破论资排辈,让思想政治素质高、政策理论水平高、实践创新能力强、群众基础好和工作业绩突出的优秀年轻干部脱颖而出,真正把优秀年轻干部选拔出来,特别优秀的可按有关规定和程序破格提拔使用。

  3、大力开展“传帮带结对子”活动。建立以老带新、以熟带生的帮扶机制,同时建立跟踪问效机制,促使年轻干部尽快熟悉业务,进入角色,融入工作,提升思想道德水平,提高干事创业本领。

  4、激励年轻干部自学成才。鼓励年轻干部参加“四师”资格考试和在职学历教育,提升业务能力和学历层次;组织年轻干部参加各类竞赛考试,促使优秀年轻干部脱颖而出。县局将制定奖励措施,积极为年轻干部在职学习提供必要的条件。

  5、有针对性的开展培训学习。根据年轻干部不同的工作特性和需求,利用“周末税校”XX县内组织的各种青年培训班等平台,组织年轻干部参加学习培训活动,特别是系统内组织的业务培训,青年干部必须参加。同时开展学习互动交流、问题研讨、营造浓厚的学习氛围。

  6、开展多种形式的文化体育活动。组建各种文体活动队和兴趣小组。积极组织青年干部参加各类体育、xx、摄影、登山等活动,使每位青年干部都能找到与自己兴趣爱好相符的文体项目。丰富他们的精神文化生活,让青年干部身心、身体健康,让工作和生活相得益彰。

  7、切实关心青年干部生活。县局班子成员和职能科室,要多了解青年干部生活中的困难,掌握实情,力所能及地为他们解决生活中的困难,改善机关食堂生活水平,为青年干部创造一个安定、舒适、舒心、和谐的工作和生活环境。

  8、每年“五四”青年节开展一次“优秀青年”评选活动。大力表彰优秀青年,并给予一定物质奖励。号召青年干部发挥聪明才智,勇挑重担,为国税事业的发展建功立业。

  四、工作要求

  (一)加强领导,健全组织。要充分认识培养年轻干部的重要意义,认真落实工作方案的各项要求,做到“一把手”负总责,分管领导具体抓,人事部门和团委做好规划指导、综合协调和工作落实,各部门积极配合,层层抓落实的工作格局。

  (二)提高认识、上下联动。正确把握当前我县人员不足,特别是年轻干部缺乏与工作需要的矛盾,树立人才兴税的理念,要按照方案要求,以成长工程为抓手,切实做好青年干部成长工作。

  (三)强化督导,加强考核。对照工作方案,结合日常管理、年度考核、加强日常培训的考核力度。

实施方案 篇3

  一、指导思想

  经典著作是我国民族文化教育精神的一个庞大载体,是我们民族生存的根基,也是我们民族精神的纽带。通过文化经典,民族精神才得以传播和不断发展,开展经典诵读活动意义深远。我校把“中学生诵读中华文化经典”活动作为民族精神教育规划中的重要板块之一。优秀的古典诗文(唐诗、宋词、元曲等)、典范的现代白话文以及反映本地区改革开放新成就的优秀作品都在我们的诵读之列。这些作品既是我校开展经典诵读活动的蓝本,也是我校开展民族精神教育活动的主要载体。

  二、活动目标

  通过诵读、熟背经典、美文、唐宋诗词,以达到文化熏陶、智能锻炼与人格培养的目的。了解优秀的中华文化和民族精神,从而产生民族自豪感和爱国主义情思。让优秀的中华文化和民族精神在学生的心灵中不断地产生潜移默化的作用,潜移默化地陶冶其性情。

  1、弘扬中国优秀传统文化,教育学生从小热爱祖国传统文化,了解祖国优秀文化,提升人文素养。

  2、让学生诵读经典、理解经典,以经典诗文,陶冶学生高雅情趣,开阔胸襟,帮助学生养成良好的学习、行为习惯,培养开朗豁达的性情、自信自强的人格、和善诚信的品质。

  3、在诵读熟背中增大识字量、扩大阅读量、增加诗文诵读量,培养学生读书兴趣,掌握诵读技巧,培养阅读习惯和能力,使学生在诵读中增强语感,感受文言精华,提高学生的语文水平和审美能力,提升学生语文素养。

  4、在学校营造浓厚的阅读氛围,通过开展经典诵读活动,营造和谐的、人文的、丰富的校园文化。

  三、活动原则

  1、模糊性原则:不求甚解,只求熟读成诵。

  2、差异性原则:承认学生个体间记忆思维等的差异性。

  3、自主性原则:允许学生在规定阶段完成规定内容外,诵读更多的经典,并给予相应的评价。

  4、鼓励性原则:以鼓励为主,引导学生热爱经典为根本。

  四、诵读内容

  以国家语言文字工作委员会组织编写的《中华经典诗文诵读读本》及《语文课程标准》中规定的必读诗文为主要内容,以及旨在提高中小学生人文素养和弘扬民族精神的有关励志、爱国、惜时、亲情、好学等方面的.诗文和中外现、当代美文。

  诵读活动时间安排及形式

  (一)时间安排

  保证学生不少于20分钟的诵读时间。

  1、早读:班干部负责诵读或看书吟诵活动。

  2、语文课前3分钟:语文老师负责,教师要见缝插针,充分利用每天语文课前3分钟时间,开展“课前一吟”活动,做到读而常吟之,“学而时习之”。

  3、课后:开展丰富活动,体验“诵读”乐趣,开展“诵读比赛”、“诗文书画比赛”比赛、“古诗文诵读先进班”评比等活动。

  (二)诵读形式

  1、诵读:以读经典、背经典为主要形式,让学生日有所诵,大量积累。

  2、表演:以吟唱经典、演绎经典为主要形式,让学生感受、体验经典文化的魅力。

  3、讲故事:了解与诗文创作以及作者相关的故事,通过再创作改变成有丰富内容、语言生动的故事,开展讲故事活动。

  4、写作:在讲故事的基础上,仿照文包诗的形式进行写作;根据自己对诗文的理解进行改写、扩写。

  5、诗文绘画:根据诗文的内容和意境,进行创作性的诗配画。

  6、诗文书法:以硬笔书法为主,有能力的学生可以以毛笔书法的形式,书写经典诗文。

  五、活动方法

  1、开设经典诵读课、活动课。每周一节,由语文老师担任教师。通过开展晨读、早读、大课间、读书活动节等时间段让学生积极参与经典诵读活动。利用自习课、辅导课、活动课、班会课、朝会课、读报课等时间,开发经典诗文兴趣课、体验课等特色课程,确保经典诗文诵读活动在时间、数量、质量的保证。

  2、语文阅读课。各年级阅读课利用几分钟作为中华经典诗文诵读时间,各班每周以经典诵读课为载体,做好诵读工作。做到学科整合,音乐学科与诗文诵读的整合,音乐教学中,教师可寻找或自编教学内容,将诗文诵读与音乐融为一体。美术学科与诗文诵读的结合,给经典诗文配画,应成为美术教学中探索学科整合的一条途径。其他学科,如政治、历史等亦可探索与诗文诵读的相关整合。

  3、充分发挥师生能动性,组织学校的各种社团积极参与诵读活动。利用黑板报、橱窗、宣传栏、校园广播,宣传中华优秀传统文化经典诵读活动。

  4、开展国学经典诵读实践活动。组织开展诵读比赛、知识竞赛、写经典、悟经典、演经典等活动和比赛,有针对性地组织开展主题实践活动,使学生做到知行合一,终生受益。做到诵读为主,讲解为辅;品味诗文,畅谈体会;分清层次,因材施教;师生互动,交流情感。学校活动与班级活动相结合;个人学习与集体辅导相结合;诵读与展示相结合;评比与激励相结合;总结与提高相结合。

  5、开展“四个一”活动

  每日一读(每天利用早读或语文课时间集体诵读,时间不少于10分钟)

  每日一记(每日精选一篇经典诗文等,并要求学生背诵);

  每周一课(每周设一堂经典赏析课,由语文教师讲解国学经典,赏析诗词名篇)

  每月一赛(学校每月组织一次经典诵读比赛,大力推进国学经典活动在校园的深入开展)。

  6、建设经典文化校园,要将具有积极教育意义的经典文化,以文字、图画、喷绘画的形式设置在墙壁上,在绿地花坛等显要位置设置小型经典语录广告牌,让师生们触目可及,在休闲娱乐之余,接受经典文化的熏陶和滋养,提升师生的文化修养。黑板报、宣传栏要根据时令季节或环境需要定期更换,不断扩大经典内容的吸引力和覆盖面,营造浓郁的经典文化氛围。

  六、活动要求

  1、提高认识,明确活动重要意义。中华经典诗文是中华优秀传统文化的重要载体,其中蕴含着丰富的人生智慧和民族文化精髓。通过深入开展“中华诵?经典诵读”活动,能够使广大市民、特别是青少年了解、熟悉中华优秀传统文化,激发对祖国语言文字和优秀传统文化的学习热情,增强民族自信心和自豪感,进一步深化爱国主义教育,建设中华民族共有精神家园。这是在新形势下开展思想道德建设的一个有效途径,是对青少年实施素质教育的一项具体措施。各班级要结合工作实际,多层次、多形式的开展经典诵读,把经典诵读与感恩教育、礼仪规范教育和才艺展示等活动结合起来,增强活动教育效果。

  2、精心组织,注重活动实际效果。开展“中华诵?经典诵读”活动,要与清明、端午、中秋、春节等传统节日和其他节庆的重大演出相结合,挖掘与诠释传统节日的文化内涵,弘扬健康向上的节庆文化,彰显中华语言与文化魅力。开展“中华诵?经典诵读”活动,要以思想性与艺术性相统一为基本原则,从古代、现代、当代名家名篇中精选作品,注重广大群众和青少年耳熟能详,引导人们感悟中华民族优秀文化的深刻内涵。要把“中华诵?经典诵读”活动作为校园文化建设的重要内容,作为推动素质教育的有效手段,针对不同年龄阶段学生的需求,选编经典诵读读本,纳入校本课程管理,与学校的教育教学有机融合。要重视和加强语文教师诵读知识和能力的培训,在教师的正确指导下,组织好广大学生开展诵读活动,增强活动效果。

  3、创新形式,力求活动丰富多彩。以班级为点,以年级为线,以学校为面;以个人为根,以集体学习为干,以校园活动为叶;以开创风气为主,以文化熏陶为本,以文化教育为重。各年级要在活动中注重艺术创新,用普通话和现代舞台艺术手段表现经典内容,通过诵读活动学习知识,陶冶情操,激励人生,演绎时代精神。

  4、建立考核评价机制。学校将对此项活动进行总结,对做得好的指导教师、班级和学生进行表彰。

实施方案 篇4

  为有效地促进学生全面、和谐、健康的发展,根据上级文件精神,结合我校上学年“六个一”成长工程开展情况,特制定本学年“六个一”成长工程实施方案。

  一、指导思想

  以全面实施素质教育为核心,以帮助学生树立正确的人生观和价值观为目的,使学生养成良好的道德情操和团队意识,增强学生适应社会的能力,探索对小学生进行综合评价的方式方法,进一步促进学生全面、和谐、健康的发展。

  二、活动内容

  1、确定一位学习、崇拜的榜样。通过开展“我心目中的榜样”征文比赛、“我和榜样交流”活动、“学榜样,促成长”故事演讲比赛等形式,让学生熟悉“榜样”的事迹、情况,每位学生都在自己的心目中确立起至少一位学习、崇拜的榜样人物,确立自己的赶、超目标,并要落实到自己的实际行动中,树立正确的人生观和价值观。

  2、确立一条激励向上的人生格言。使学生明确积极向上的格言对一个人成长的激励作用,征集“我喜欢的格言”并进行展示,在全体学生中开展“我写我自己的格言、座右铭”等活动,让每位学生至少确立一条人生格言,作为自己的座右铭,时刻戒勉激励自己,养成良好的道德情操。

  3、练就一项受益终生的体育项目。通过开展“体育明星风采录”、“争当体育小明星”、“少儿健美操比赛”、参加体育课余兴趣小组(各种球类、棋类、武术等)、参加学校运动会等学生喜爱的活动,使学生认识到体育运动的.意义,让每位学生至少练就一项受益终生的体育项目,拥有健康的体魄、顽强的意志和良好的团队意识。

  4、培养一种愉悦身心的艺术爱好。为丰富学生的课余生活,促进少年儿童健康成长,学校适时开展“小学生书法、美术”大赛、“我为祖国唱赞歌”歌咏比赛、“多才多艺小明星”才艺、特长展示等丰富多彩的艺术活动,使每位学生动能具有一种以上的艺术爱好,陶冶学生情操,活跃文化生活。

  5、阅读一本修身益智的好书。选择符合小学生年龄特点的书籍,教师适当点拨、引导,指导学生进行阅读,既能拓宽学生的知识视野,又能陶冶学生的道德情操。

  三年级及以上的小学生,每学期至少阅读一本修身益智的好书,作好读书笔记,并至少参加一次读书心得征文或读书报告会比赛活动,培养学生读书、爱书、善思考的习惯,提高学生的阅读兴趣和道德修养水平。

  6、拥有一个服务(学校、社区、家庭)岗位。通过服务岗位的实践,让每位学生至少拥有一个服务(学校、社区、家庭)岗位,在实践中学习诸如花卉苗木管理、保护环境卫生、人际交往、家务劳动、日常生活事物等方面的基本技能,学习自我保护、生存安全等基本知识,接受社会教育,增强适应社会和处理突发事件的能力,争做文明学生、文明公民和爱我校园、爱我家乡、尊敬师长、孝敬父母的典范。

  三、评价方法

  为确保“六个一”成长工程活动顺利有效地开展,市教育局制定了《禹城市“六个一”成长工程活动要求与评价方法》(见附表)。我校将继续以此为依据,进一步建立健全制度措施和组织领导机构,认真抓好过程管理。定期不定期地对学校各班工作开展情况进行检查评估,评估分数计入各班年终量化,并进行奖惩,保证本项活动扎实有效地开展。

  四、实施步骤

  我校实施“六个一”成长工程的第二个周期为XX年8月至XX年年7月,大体分四个阶段。将在总结上学年经验的基础上,进一步把活动引向深入。

  (一)宣传动员阶段(XX.8——XX.9)

  学校建立专门组织,成立领导小组,建立专项档案,具体制订实施方案,召开专门会议,宣传开展活动的目的意义、基本内容、方法步骤等,动员广大教师和学生积极参与、配合。

  (二)研究实施阶段(XX.10——XX年.1)

  根据实施方案,加强实践,探索规律,初步探索开展以上活动和对学生进行综合评价的基本方法。

  (三)完善提高阶段(XX年.2——XX年.6)

  深化实践,组织交流各级各类展示活动,总结经验,提炼整合管理方法,分类总结规律,不断完善提高。

  (四)总结表彰阶段(XX年.7)

  学校对“六个一”成长工程实施情况进行检查、评估,全面总结经验,提炼典型经验,整合典型事例,完善运行机制和考核评价体系,评选和表彰优秀学生和优秀教师,安排下一步的深化提高工作。

  以后每学年为本项工程的一个新的实施周期,将在不断总结完善的基础上,提出新的要求,持续实施好“六个一”成长工程,有效地促进学生全面、和谐、健康的发展。

  五、保障措施

  为保证我校“六个一”成长工程活动顺利有效地开展,并取得显著的成效,我校认真组织实施,建立健全领导组织和活动组织,明确分工,责任到人。对组织学生参加“六个一”成长工程各种活动的情况,要认真做好专项活动记录和成绩评定工作,建立专门档案,安排专人负责,并将每位学生的活动情况及时存入学生个人成长记录袋,其活动内容要纳入对小学生全面评价之中。

  学校每年组织一次大型实施“六个一”成长工程小学生才艺展示、检查、评选比赛活动,迎接市教育局检查验收。

  在实施本项工程的过程中,要强化措施,抓好过程管理,通过开展小学生才艺展示比赛、座谈会、经验交流会、学校开放日等活动,培养学生的综合能力,为学生全面、和谐、健康的发展打好基础。我校将对实施“六个一”成长工程活动中涌现出来的先进个人、优秀学生进行表彰、奖励,并将活动成效纳入到对各班的年度教育教学量化评估中。

实施方案 篇5

  为进一步激发人才工作创新活力,全面提高我局人才工作服务水平,打造专业化的环保人才队伍,为我市环保事业发展提供人才支撑和智力保障,现结合我局实际,制定20xx年人才工作实施方案。

  一、指导思想

  以十八届五中全会精神为指导,坚持党管人才原则,全面落实人才发展新政策,深入实施人才优先发展战略,重点抓好人才引进、培养和服务,形成具有活力和竞争力的环保人才队伍。

  二、目标任务

  到20xx年底,切实培养出一批能为实际工作所用的人才,让人才能够进得来、干得好、留得住,让人才结构布局更为合理,基本形成重点人才培养体系,人才业务素质能力有效提升,人才政策环境更为优化,为我市环保工作和经济发展提供有力保障。

  三、主要措施

  (一)抓好人才培养,提高环保队伍专业文化水平

  1、持续推进市级优秀人才培养。通过专项资金资助、专业技术培训继续加强行业领军人才的培养工作,在市内培养1—2名有权威、专业技术领先、有一定影响力的专业技术拔尖人才和市级青年优秀人才。

  2、加环境监察环境监测专业人才的培养。一是加大业务培训力度,定期选派业务骨干到省环保厅、省监察总队学习培训,到发达地区学习先进的环境管理经验,更新全系统干部职工的工作理念,全面提高业务骨干的业务能力、工作能力和领导能力,塑造一支思想解放、有开拓精神、有创新意识的环保队伍。二是围绕环保、经济、法律、行政管理、信息技术、外语和政治经济形势等内容,以专题讲座、培训班等多种形式开展业务知识与技能培训,保证每位工作人员每年参加各类培训不少于12天。三是建立学习效果验收制度和学员登记制度,将参加培训的情况作为考核和职务晋升的依据之一。四是通过岗位技能大比拼活动、知识竞赛等活动,营造比、学、超的.学习氛围。

  3、抓好全员环保专业技能培训。鼓励全体职员通过自学考试等方式,参加国家教育部和全国环保系统的专科、本科、研究生等高学历的脱产、函授学习,切实提高队伍的学历层次。将学历教育工作做为专项工作抓严、抓落实,建立专项教育资金,健全奖励制度,为学历教育提供经济保障。加大人才培养力度,积极探索有效的人才培养方式,优化人才队伍结构,激发队伍内部的活力,发挥人才桥梁纽带作用,以点带面,最终实现进一步提高环境保护工作水平的目的。

  (二)抓好人才能力建设,提高环保队伍服务能力

  结合“两學一做”活动加大人才理论学习和业务培训力度,重点提高干部职工解决突出环保问题、服务经济发展、科学执法和沟通协调等实际工作能力,进一步提高干部职工的工作水平。制定基于流程的环保局岗位职责清单、业务流程清单、服务标准清单,进一步提高行政效率,不断提高环保人才服务质量与水平。采取政治理论学习、法律法规知识学习与深入基层调查研究相结合的学习方法,进一步提高我局环保专业人才的服务能力。

  (三)抓好企业宣传,提高企业环境管理人员整体水平

  环保工作的开展不仅需要政府环保部门的努力,也需要企业环保部门的共同努力。一是通过发放环保知识明白卡,向企业进行环境保护知识宣传;二是深入企业调查,由实施部门、相关科室负责人和工作人员有针对性的进行专题宣传讲座,提高企业环保意识,帮助企业改进环保技术;三是通过宣传栏、传媒等宣传媒介,对企业人员进行宣传教育,提高企业环保人员的整体素质,建立一支优良的企业环保管理人才队伍。

  四、保障措施

  (一)加强组织领导。成立人才工作领导小组,局党组书记、局长闵银华为组长,局党组成员、副局长李虹炜为副组长,局相关科室和各二级单位主要负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室,负责协调、落实、检查人才工作执行情况。

  (二)加强制度创新。制定管理岗位、专业技术岗位的限额和职责,为考核和聘用人员打好基础。通过深化体制和人事人才制度改革,从根本上解决环保人才工作中的深层次问题,建立有利于人才成长、促使优秀人才脱颖而出、科学规范的用人机制,为环保人才工作提供根本保障。一步建立和完善新的干部人事管理制度,建立和形成人才评价的新机制。

  (三)加强服务保障。做好人才服务工作,建立健全人才培养的经济保障机制、奖励机制和选拔任用机制。在工作、生活上主动关心,在使用、提拔上积极推荐。创造平等的政策环境,以事业、感情和适当待遇留人,团结凝聚干部队伍提升环保人才队伍福利待遇,让人才真正能够进的来、干的好、留得住。

实施方案 篇6

  信息化建设是新时期下人口计生工作的一项重点工作,也是综合利用各种信息进行科学分析、科学决策的基础。今年全省开展了以县为重点的“信息化合格县”的创建活动,市人口计生委也将对各县市信息化建设情况进行综合评估,评选优秀县市。为全面贯彻落实中央《决定》精神,促进我县信息化建设水平,经委班子会议研究决定,我县于20xx年全面开展“信息化合格县”创建活动,为确保活动顺利进行,特制定本实施方案:

  一、加强领导、成立组织

  为加强领导,确保活动顺利进行,经委班子会研究决定成立以主任同志为组长、副主任同志为副组长,相关科室人员为成员的信息化建设领导小组。领导小组下设办公室,负责日常工作,办公室主任由统计股股长兼任。

  二、方法步骤

  (一)加强硬件设施投入,确保活动顺利开展

  20xx年,我们将在原有基础上进一步加大信息化建设的投入,配备投影仪一台,使我县在岗位培训、宣传教育、全面提升县乡计生人员信息化素质等各个方面发挥出更大的作用,推动我县各项工作不断进步,并根据工作需要不断配备配齐基础硬件设施,全年信息化建设投入不少于3万元。

  (二)组建县人口计生委众网站,拓展局域网应用范围

  随着信息化水平的不断提高,各级政府部门都建立了自己的公众网站,在对外宣传、加强交流、网上办公、方便群众等方面发挥了巨大作用。为更好地宣传人口与计划生育国策,加强我县与各级计生部门之间的沟通,更加方便、快捷地为全县广大育龄群众服务,经委班子会研究决定组建县人口和计划生育公众网站,争取10月份正式开通。

  在原有局域网的基础上,进一步完善局域网功能、健全局域网制度、保障局域网安全,使我县局域网发挥出更好地作用。

  (三)进一步规范WIS系统应用水平,确保数据质量真实、准确

  严格规范WIS系统的录入、管理,特别是要突出抓好季普查、出生、避孕节育手术、生殖健康免费服务“民心工程”等情况的及时、正确录入以及WIS系统中统计分析表的使用。建立WIS系统应用管理工作规范,重点建立基层育龄妇女信息系统服务信息引导规范。集中利用2-3个月时间对全县WIS系统育龄妇女信息进行一次全面、彻底的检查,对查出的错误进行纠正。并将各乡镇场WIS数据质量纳入年终考核总成绩,确保数据质量真实、准确,为领导决策提供可靠的数据。

  (四)充分发挥WIS系统的优势,利用WIS系统搞好统计分析、年度人口计划摸底及人口发展趋势预测。

  统计分析是规划统计工作的重要内容,今后我们要在反复核查校正WIS数据的基础上,进一步加强统计分析、统计服务的意识,紧紧围绕稳定低生育水平,有针对性地开展专项调查和专题统计分析研究。加强对出生、人流、落实避孕节育措施等方面的统计分析,全面掌握孕情,摸清底数,从而推动季普查落到实处,把“生在当年现孕”的统计作为衡量统计求实的一项重要内容。把统计分析作为一项经常性工作来做,通过分析,查找工作薄弱环节,指出工作努力方向,为领导正确把握形势、科学决策当好参谋。

  (五)加强统计及信息化培训,不断提高县乡两级计生人员信息化水平

  今年,我们将在岗位知识培训中重点加强统计及信息化建设方面的内容,结合本地实际,确定科学合理的培训时间和培训内容,加强对全体计生人员,特别是基层计生人员的培训,不断提高县乡两级计生人员信息化水平。

  三、工作要求

  (一)加强领导,做好组织保障工作

  各乡(镇)计生办要提高认识,从思想上确立信息化建设的战略意识,切实加强领导,把人口计生信息化建设工作作为一件大事来抓紧抓好。进一步加强组织保障工作,加大协调、监督、指导工作力度,确保全县人口计生信息化建设工作目标的顺利完成。

  (二)加大投入力度,保证建设和维护资金到位

  信息化建设是一个长期性的工作,要不断地完善信息化的.基础设施建设与更新,保障系统正常运行所必须的经费。各单位要根据工作需要,优先安排信息化建设经费和维护费用。要从实际出发,本着经济实用的原则,合理使用资金,充分发挥资源共享的优势。

  (三)加强沟通协调工作,推动人口计生信息资源共享

  信息化建设是一项综合性的系统工程,涉及面广、涉及部门多,以人口计生信息化建设为契机,努力做好和本辖区内各部门各单位之间的协调工作,主动参与和配合全县的信息化建设,携手共建人口基础信息库,实现资源共享,共同促进政府信息化事业的发展。

实施方案 篇7

  为进一步贯彻落实全区教育体育工作会议精神,根据《盐都区深入推进素质教育 实施学校“四名”工程行动计划》和《盐都区中小学生课外活动指导意见》的要求,结合我校特色建设现状,按照“选准抓手、重点培植、持之以恒、塑创特色”的工作思路,在巩固已有特色项目的基础上,因地制宜开拓新的特色项目,不断扩大办学知名度和影响力。特制定丰义初中新一轮特色建设行动计划和实施方案。

  一、指导思想

  全面贯彻党的教育方针、推进和深化素质教育为基本方向,走内涵发展之路,以学生发展为基础,积极探索以课堂教学为主,课外、校外为两翼的新的教育教学模式,为学生创建享受成长快乐的理想乐园,为教师搭建实现专业发展的理想路径,为学校构建提升教育品质的理想平台,结合我校特色建设的现状和特点,因地制宜,持之以恒,高质量、高品位、富有特色地开展活动,全面提升学校的教育质量和办学品位。努力把学校建设成为特色鲜明,教师队伍充满活力,学生和谐发展的人民满意学校。

  二、工作目标

  1.放大“中华诗词进校园”的传统诗教特色效应,全力打造“诗意校园”品牌。

  2.以国家鼓励发展青少年校园足球运动为契机,努力塑创“全国青少年校园足球运动优秀学校”特色。

  3.充分发挥“龙舞之乡”“中国民间文化艺术之乡”的传统文化优势,进一步弘扬舞龙传统文化,扩大影响力,做大做亮“龙舞”特色。

  4.走内涵发展之路,提高师生人文素质,积极构建“书香校园”特色。

  三、校园特色建设领导小组

  组长:z

  副组长:z

  组员:zz

  四、主要工作任务

  1、校园文化建设彰显学校特色。完善能体现学校特色目标的校园文化环境。做到学校的校训、标牌、墙饰、雕塑、三风等体现特色,橱窗、板报等宣传特色,多样化的活动烘托特色,教育教学的各个环节渗透特色。做到特色建设促进校园文化建设,校园文化建设彰显特色建设。

  2、校本教研深入探讨学校特色。加大校本教研中特色建设的研究力度,建立构建以特色建设为主题的校本教研制度,深入研究学校的历史传统、现实状况、发展前景、社会需求及特色建设的具体对策;积极鼓励有利于特色建设的校本教研行为,促进特色建设持续发展;建立以特色建设为指向的校本师资培训体系。

  3、全方位育人夯实特色建设基础。注重学生全面而主动、生动而活泼的发展,积极培养学生特长夯实特色建设的基础,力争班班参与特色建设,人人参与特色活动,注重特色建设的成效。

  4、弘扬传统文化积蓄特色建设底蕴。放大“中华诗词进校园”的传统特色效应,充分挖掘民间传统文化底蕴,继承非物质文化遗产。以各种特色活动为载体,强化优秀传统文化思想的熏陶。提升“诗意校园”、“书香校园”、“龙舞校园”的人文魅力。

  5、细化工作流程提高特色建设成效。造浓特色建设的舆论氛围,细化特色建设的流程,强化特色项目的管理。努力做到“三落实”,即“练、比、展”落到实处,落实好特色活动的时间、地点、人员;落实好特色活动的评比与竞赛制度,采取得力措施促进学生参与特色项目的兴趣和提高特色项目的质量;落实好特色项目的展示不断提高特色建设的影响力。

  五、具体措施

  1.统一思想,健全组织。站在全面实施素质教育的高度,充分认识特色建设对提升学校核心竞争力的功能,加强对学校特色建设的管理和指导,专门成立学校特色建设领导小组,由校长担任组长,定期开展活动,根据学校的实际,制定各个项目的实施方案,明确目标、要求和具体措施,以及分阶段实施的步骤。强化指导老师的培养,选拔一批热心学校特色建设的教师,采取“走出去、请进来”的方法,提高指导老师的业务能力,注重成效考核,将组织开展特色建设的成效与绩效工资考核、评优、晋升等挂钩。

  2、抓好落实,夯实基础。抓实特色项目校本课程的实施管理。为了保证特色建设工作的进程,把特色项目教学纳入教学管理之中,根据课程计划,每周安排一节地方课程为校本特色课程。抓特色建设制度管理。根据“特色项目”实施方案,制订《班级特色建设具体要求》。使班主任和教师围绕要求开展特色活动教学,做到有章可循,教学内容落实。抓质量提高。充分调动指导教师的积极性,发挥教师的主观能动性。加大学生特长培养力度,确保特长质量,从而达到学生综合素质的提高。

  3、营造氛围,环境育人。营造浓烈的特色建设氛围,提高师生主动参与的'意识,充分调动广大师生参与特色建设的积极性。筹划特色建设成果陈列室,将特色活动开展的成绩如获奖证书、学生作品、活动图片等布置陈列出来,常年开放,让师生参观学习,不断激发学生参与特色活动的兴趣。

  4、确定内容,编撰教材。编好、用好校本教材。结合学校实际,编撰实用的校本教材,用来指导开展特色建设的各类活动。

  5、开展活动,提高质量。通过开展系列活动,推进特色建设进程,激发师生投身特色建设的兴趣,提高活动质量,让师生积极主动参与到特色建设中来。

  6、加强宣传,扩大影响。重视对师生中优秀作品的投稿、整理、汇编结集工作,扩大对全校师生的激励、榜样作用,同时对涌现出来的一些优秀师生事迹进行报道,以期得到家长的认可,扩大社会的影响。

  六、实施步骤

  (一)宣传发动阶段(20xx年3月)。

  主要任务是确立特色项目,制定、上报行动计划和实施方案。

  (二)特色创建阶段(20xx年4月-20xx年4月)

  主要任务是经过各种单项特色的拓展,形成学校鲜明的办学风格。

  (三)巩固提高阶段(20xx年-20xx年)

  主要任务是将鲜明的风格拓展为与众不同的办学个性,形成整体性特色。

实施方案 篇8

  为了确保公司XX年人员招聘面试工作有计划、按步骤、有条不紊地进行,特制定本工作方案。

  一、时间

  20xx年X月X日(星期二)至X日(星期日)。

  二、地点

  1、面试地点:公司一楼会议室(888室)。

  2、公文写作笔试地点:公司二楼会议室(666室)

  3、应聘人员等候地点:公司活动室(333室、334室)。

  4、资格复审地点:公司人力资源处(212室)

  三、场次安排

  第一场:

  1、时间安排:X月X日(星期二)上午8:30至12:30。

  2、面试人员范围:共20人。其中某某工程10人、某某工程7人、行车组织10人。

  3、面试官:

  第二场:

  1、时间安排:X月X日(星期二)下午2:00至6:00。

  2、面试人员范围:共21人。其中信号工程20人、车辆及车辆段工艺12人。

  3、面试官:

  第三场:

  1、时间安排:X月X日(星期三)上午8:30至12:30。

  2、面试人员范围:共18人。其中某某工程 3人、某某工程4人、某某主管5人、某某管理2人、某某管理4人。

  3、面试官:

  五、组织分工及职责

  面试工作在招聘工作领导小组的领导下,由工作办公室具体负责组织实施。

  1、考官组成及职责分工

  组 长:

  副组长:

  备选考官:

  考官人数:每场由5—7人组成。

  考官安排:原则上按职责分工确定考官人选,可根据面试工作需要进行调整。

  工作职责:

  1)组长、副组长负责整个面试工作的.统一指挥领导,选定各场次主考官和面试官。

  2)主考官负责向被面试人提问。

  3)每位考官均需在《面试量化评价表》上按评价方向和评价要素打分评价,并计算出总分现场亮分。

  2、主持人及职责分工

  主持人:

  工作职责:

  1)负责主持全场面试工作。

  2)要求监督员查验应聘人身份。

  3)宣布面试开始和结束。

  4)宣布应聘者最后得分。

  3、监督员及职责分工

  监督员:

  工作职责:

  1)监督面试的公平性、公正性、规范性和时间准确性。

  2)查验应聘人身份。

  3)有权对评分异常或纪律松懈的考官提出警示,直至撤换。

  4)监督考官、工作人员、应聘人员执行纪律情况。

  5)控制与面试无关人员进入面试现场。

  4、工作办公室人员组成及职责分工:

  主任:

  工作人员:

  工作办公室分秘书组、候考管理组、资格审查组、考务保障组、计分统计组、现场记录等6个工作组开展工作。

  1) 秘书组:

  组 长:

  工作人员:

  工作职责:

  ①准备面试工作所需各类文字材料。主要有《面试工作方案》《面试工作程序》《招聘录用办法》《主持词》《面试问题设计》《考官工作纪律》《工作人员纪律》《应聘人员纪律》《应聘人员须知》

  ②准备面试工作所需各类表格。主要有《应聘人员资格复审表》《应聘人员资格复审情况统计表》《应聘人员签到表》《抽签次序安排表》《面试评价量化打分表》《应聘人员分数统计表》《解说员岗位面试初试评价表》。

  2) 候考管理组:

  组 长:

  工作人员:

  工作职责:

  ①负责候考人员签到和抽签工作及印制《抽签次序安排》。

  ②负责候考人员管理,维持候考秩序。

  ③负责组织引导候考人员进行资格复审和参加面试。 ④负责处理候考过程发生的各类问题。

  ⑤负责提醒面试结束考生离开考场。

  ⑥负责面试现场联络工作。

  3) 资格审查组:

  组 长:

  工作人员:

  工作职责:

  ①负责指导候考人员正确填写《面试人员资格复审表》。 ②负责候考人员资格审查并填写《应聘人员资格复审情况统计表》。

  4)考务保障组:

  组 长:

  工作人员:

  工作职责:

  ①负责通知应聘人员面试时间、地点及相关准备事项。②负责通知考官按时参加面试。

  ③负责准备考场所需文具、表格、会标、桌签等物品的准备工作。

  ④负责考场、候考室布置。

  ⑤负责面试结束后清点回收考场《面试评价量化打分表》《面试人员分数统计表》以及其他各类资料。

  ⑥负责考场候考室、考场饮水及工作人员午餐等保障工作。

  5)计分统计:

  工作职责:

实施方案 篇9

  作文是学生语文能力的综合体现,最能体现语文的工具性和 人文性。多年以来,作文教学一直是语文教学中的薄弱环节,而作文批改又是当前语文教师最感头痛的问题。常规的作文批改暴露出的教师“高耗”,学生“低能”的弊端,不能不令广大语文教师及领导深思。为了提高我校的作文教学水平,打破教师忙得焦头烂额,学生轻松看分了事的局面,结合我校校情、学情,我们中高年级语文教研组全体教师经过商议,大胆提出了关于作文教学改革的实施方案,以期与领导商榷。

  一、实施宗旨

  为进一步推进我校《小学作文课程》的全面实施,促进我校全体语文教师对作文教学的实践研究,提高教师的作文备课、上课、说课的综合能力,提升全校语文教师的作文教学技能。使学生做到“写真话、做真人”,“用我手、写我心”。

  二、 应走出作文教改的几大误区:

  1、作文目标上的误区——基础教育中作文教学的目的不是培养作家,而是培养学生“为了社会大家庭的生活而写出切合实际的文章”。

  2、传统做法上的误区——传统的作文教学是学生是写作的主体,教师是批改上的主体,而忽略了新形势下课程标准所体现的“积极倡导自主、合作、探究的学习方式”这一教育理念。

  三、具体实施

  “观察---阅读---积淀---摹仿---多说---勤写---互改”的方法 要提高学生的作文能力,包括素材积累、选材组材、主题提炼、构思成文等作文过程意义上的能力要素;包括个性情感、个性思维、个性表达、个性发展等作文个性成分。

  具体目标为:

  给学生一双慧眼,让他们观察生活;给学生一双巧手,让他们描绘生活;给学生一颗良知,让他们回报生活。怎样提高学生的写作水平呢?这个问题很多年来一直困扰着无数的语文教师,令语文界同仁们感到无比棘手。学生写作水平提高不起来,直接影响到语文教学质量,要提高语文教学质量,必须在写作方面进行重点攻关,只有攻克“怎样撬开学生的嘴开口说话”这一难关,激发学生的写作兴趣,才能提高学生的写作水平。

  1、细致观察,追求真实

  什么是观察?所谓观察,就是用眼睛去看,要远“观”近“察”,事事留心,时时注意,并养成一种习惯。被誉为世界短篇小说之王的法国作家莫泊桑曾拜当时著名的作家福楼拜为师,一天,他把自己坐在屋里编的准备写成小说的故事讲给福楼拜听。福楼拜听后说:“我劝你不要忙于写这些虚拟的东西,你每天骑马到外面转一圈,把路上看到的一切准确地、细致地记录下来”。于是莫泊桑意识到福楼拜是教他首先学会用眼睛去观察、认识、练好观察这一基本功。从此,他花了一年左右的时间,每天外出观察,终于写成了小说《点心》,并成为世界著名的小说家。所以学会

  观察是提高写作水平的第一要素。因此,我们利用一定的时间带学生走出课堂,进行实地写作,有时在校园里观察校园植物,观察竹子、树木、花草,建议学生利用周末时间在父母的带领下到野外参观,进行野外写作,领略秀美的自然风光。经过这样的训练,不但激发了学生写作兴趣,积累丰富的题材,写出真实内容,而且能陶冶道德情操使学生得到美的享受。

  2、阅读书籍,拓宽视野

  读书看报应成为孩子们学习生活的一个重要组成部分。语文素养是一种积累,没有大量的阅读,特别是文学名著的阅读,是不能完成这种积累的。强调习作和阅读的联系,要求增加阅读量,扩大阅读面,提供阅读时间,让学生广泛阅读适合儿童的具有知识性、趣味性、思想性的各类书籍报刊杂志,丰富学生的积累,力求实现阅读和习作的结合。教师应加强这方面的组织与指导。我们所学的课文有许多范文都是作者对人物或动物细致观察写下来的真实素材。如《在急流中》对那位年轻母亲的描写,只要认真阅读,积累素材,就能变为自己有用的东西。此外,除了从书本中积累素材外,可以从日常生活中积累,比如,新人新事的出现,各种有益的宣传,自然现象,社会新闻,国际时事等等这都是极好的素材,只要注意这方面的人和事,大自然中就会有我们写作取之不尽、用之不竭的素材,这样写作起来,就能妙笔生花,得心应手,运用自如。鉴于此,我们学校每班都设计有“图书角”,每期每位学生至少自带两本经老师把关的书放入“图书角”共同学们午后阅读时间共享。

  3、积累素材,备以至用

  俗话说,好记性不如烂笔头。把自己阅读过的各种书籍报刊杂志等当中的好词、佳句、好段甚至好的篇章及时记录在自己的摘抄笔记上。我们教师要做好督促作用,督促学生能够把积累的内容能够大略的背一背。当习作时,教师教会学生首先审题、立意,然后把自己积累的材料过电影,找到与本文相关的词、句、段……选择恰当的,并且通过自己的加工、整合为自己所用,掏出馒头,都是干粮,吃了便可以充饥。

  4、提倡模仿,培养兴趣

  模仿是借鉴的一种形式,但模仿不是简单的照搬,应当是创造性的借鉴。模仿的特点是针对性强,有法可循,既降低了写作的难度,又收到明显的效果。对于写作水平不高的学生,应积极提倡模仿和借鉴范文,逐步培养写作兴趣,使之循序渐进地沿着写作的道路走下去,逐渐地提高写作能力。即使刚开始时的机械模仿,也应加以表扬和肯定,使他们产生写作的兴趣和欲望。历史上有许多文学家也曾模仿古人写作,成为一代风范,如王勃的名句“落霞与孤鹭齐飞,秋水共长天一色”就是从庾信的“落花与芝盖齐飞,场杨柳共春旗一色”中脱化而来的。又如历史上左丘明的《左传》、司马迁的《史记》他们的写法,都为后世的`散文家、小说家、戏剧家所模仿。课本中的许多文章都是很好的范文,学生学了课文,可以模仿写作,使学以致用。例如教了郑振 铎的《猫》一课,让学生以另一动物为题模仿写作,有很多学生仿写很成功,把课文写法转化为自己的能力。虽然模仿是提高写作能力的第一步,但不能一味地模仿,作文开始起步时,可以进行模仿,但入门后,必须脱离仿写,走创新之路,追求自己的写法,有自己的特点。

  5、多说多写,下笔成章

  口语交际。口头表达能力的提高能促进书面表达能力的提高。我们学校要求每周可根据班级实际情况,抽出一定的时间作为语言表达课,定期举办或新闻或观察或趣事等专题交流与发布,轮流进行了3-5分钟的生活情景小品表演,推广普通话,在广泛的生活实践中运用口语、练习口语,提高口语交际能力。我们在日常生活中,碰到很多例子,有些学生心里明白自己要写什么,也晓得事情发生的具体过程,可是说的时候却表达含糊,不够具体,又怎么能写出来呢?究竟原因何在?因为在日常生活中“说”的机会较少,表达的能力较差。光说不写,也不行,因此在写作训练时,我们应该重在指导学生说练结合,多写多练,并且,不但要说得好,而且要写得好。在习作的时候,学生可以口头审题,构思,选好材后,互相说说想如何去写,明确自己的写作思路,互相提提建议……

  6、勤写片段,多记日记

  强调习作和生活的联系,要求丰富学生生活实践,在实践中丰富生活经验,积累习作素材,捕捉习作灵感,要求多练笔, 多写生活日记、观察日记,记下自己的经历、观察与感受。如在人物描写方面,采取动景、静景等多角度描写训练,并要求学生持之以恒,坚持不懈,平时勤写片段,多记日记,把自己所见、所闻、所感淋漓尽致地表达出来,这不仅可以得到一种精神享受和乐趣,而且对提高写作水平大有益处。在作文教学中,强调每位学生每天写一则日记,可以对时事发表看法和见解,小至遣词造句,也可以是写一段有关景物描写和人物描写的片断,这样,学生不但养成了爱写日记的好习惯,而且经过一段时间的练笔后,素材积累丰富了,写作水平也得到了较大的提高。还可以每教完一篇课文,就可布置与课文相关的小作文训练题,有时让学生在课堂中完成,有时先让学生思考,下课后再让学生练习,要求写在作文本上,有一些当为作业题去做,不必成文。比如,让学生写出作文题的题眼及作文的提纲,有的则写续写部分,有的进行改写训练等等,经过多方面的训练,这样坚持写作水平肯定会得到提高,学生写作的情绪也会日渐高涨。

  7、合作互改,共同进步

  我们常常看到有的学生写完作文后,长嘘一口气,然后把作文本一合,自以为大功告成;殊不知,文章不厌百回改。相传唐代诗人贾岛,为了琢磨诗句“鸟宿池边树,僧敲月下门”中用“推”还是用“敲”,撞上了韩愈的马车。韩愈问明情况后,斟酌一番后说:“敲字好!”这就是“推敲”的由来。其实,任何一篇好文章, 都是经过反反复复的修改,才能精益求精,不断提高。诗人、作家如此,对学生来说,更是不例外。所以我们首先要改变重写作轻修改的观念。如何进行修改呢?我们提倡小组合作。

  合作学习是通过相互交流,以学生互相学习,取长补短,达到共同提高,以培养学生合作精神为目标的教学手段。在学生小组合作学习中,教师不是旁观者,而是积极参与者和有效引导者,并且将合作的理念渗透到作文课堂教学的过程之中,通过师生合作带动生生合作,真正把教师的教学理念转化为学生的技能。

  所以教师参与其中可以正确把握学生的审题是否有偏差,讨论是否深入,方法是否掌握,并能及时发现问题,正面引导。这样才有助于学生顺利开展小组合作学习,达到小组合作学习的预期目标。互相评改,这也是我们学校对高年级段学生的要求,学会互相改作文,找出优缺点,并且要会写评语。当然了,教师不能以学生的互评代替自己的评改。在这个环节当中,我们是这样做的:在学生写完作文后,先自行修改文章,然后进行组内共改:由一位学生读自己的文章,其他成员边看边听,可以从以下几方面提出意见:

  a、内容是否紧扣中心,有无偏题离题的部分;

  b、文章题目是否做到神文添彩,开头、结尾是否新颖,吸引读者;

  c、是否做到语句通顺,意思连贯;

  d、有无病句、错别字及用错的标点;

  e、什么地方可以用些优美词句、名言警句,增加文章感染力等。当然,不同的文章有不同的要求,可以根据文章要求的变化做适当的调整:如写“游记”,就要看游览的过程是否交代清楚,过渡是否自然;如写“新闻报道”,则不要求文章多么生动详尽,只要清晰明了就可以。然后让学生按照这样的方法,在各小组长的带领下,把组内的几本习作逐本进行修改。

  当完成一次小组合作学习后,首先要反馈小组合作学习的结果,因此必须组织全班交流汇报,以扩大小组合作的效益。等到组内完成自改互改工作后,进行小组间的交换评改,最后每名成员根据全班交流得到的信息进行二次修稿,然后各小组推荐一篇优秀习作在班级展评,群策群力师生共同修改后向我们学校《童慧作文报》投稿,每选登一篇,都将给予小作者和指导老师适当的物质奖励。以《童慧作文报》为平台,展示学生优秀习作, 激发学生的写作欲望。 这样长期坚持,我相信肯定能够提高学生的习作水平。

  总之,作文是一门科学,更是一门艺术,只有使学生植根于爱写、敢写、会写这片土地,才有可能结出累累硕果。我们七校全体语文老师会以教体局“管理水平提升年”的要求为准绳,以“大教研活动” 为契机,尽我们所能使学校的作文教学成绩再上一个新台阶!

  XXXX小学

  20xx年9月

实施方案 篇10

  一、实行学生自主管理的目的

  实施学生自主管理,旨在提高学生自我管理的意识和能力,充分调动和发挥学生的主动性、积极性和创造性,培养和提高学生自主学习、自我发展的能力,让学生由被动管理走向主动参与,让一部分学生做全校文明行为的榜样,带动全校同学养成讲文明、守纪律的良好习惯,共同营造和谐的校园气氛,提升我校的管理水平。

  二、实行学生自主管理的职责范围

  学生自主管理主要包括学生行为管理,校园环境管理,两操及日常规范等方面。分为10个内容:考勤、校卡(团徽)佩带、室内卫生、包干区卫生、广播操、眼保健操、晨会秩序、晚自修纪律、仪容仪表、行为规范等。

  三、学生自主管理的组织体系

  1、学生处、团委

  2、学生会

  3、年级——学生自主管理委员会

  4、班级——学生自主管理小组(班委会)

  四、学生自主管理委员会工作程序

  1、学生自主管理委员会由每班推选2名学生组成,共70人,由学生处和团委管理,任期一年,期间表现优秀者在学年总结大会给予表彰。

  2、学生自主管理委员会委员任职资格:

  (1)具有良好的道德品质和个人素养,热爱祖国,热爱学校,乐于奉献。

  (2)具有较强的自控能力,严格要求自己,能自觉、模范地遵守校纪校规。

  (3)具有高度的责任心和较强的组织管理能力,认真对待并及时完成任务。

  3、各年级自主管理委员会成员分两大组八小组,负责对本年级各项目的检查(实行单双周对调的'方式),每天将本组职责范围的情况填写在册,汇总到组长处形成分数报表,报学校处相应负责老师核实签字后,统一登记、存档、公布。

  4、学生会每周将各班情况汇总,结算分数,对表现优秀的班级进行表彰。

  五、检查项目及实施制度

  各项目的检查实行扣分制,每班原始分为100分。另在尊师守纪、勤奋学习、美化净化校园、保护公共财物、做好事、维护集体利益和荣誉等方面有突出表现的,由班级提出书面申请,经学生处审批,可进行加分奖励。自主管理委员会每周汇总公布奖、扣分情况,每四周公布一次考核成绩,学年末按最终得分评定等级。

  (一) 考勤

  1、学生要按时到校,不迟到。违者每人次扣1分。(常规项目)

  2、升旗仪式及课间操,除有特殊原因的同学(如已请假或担任检查任务的同学,请假者需出具校医或班主任证明)外,其他同学均须参与,不得逗留课室。违者每人次扣1分。(抽查项目)

  (二) 校卡(团徽)佩带

  1、进出校园学生要佩带校卡,违者每人次扣1分。(常规项目)

  2、团员要佩带团徽,违者每人次扣1分。(抽查项目)

  (三) 室内卫生(常规项目)

  1、地面、墙壁、天花板、灯具保持清洁,不合要求每项扣1—2分。

  2、门、窗、窗台、窗帘不清洁,窗帘开拉不合要求,卫生工具摆放不齐,每项扣1—2分。

  3、墙裙、墙壁有脚印,乱写乱画每处扣1—2分。

  4、黑板擦拭不及时,不干净,讲桌脏乱,扣1分。

  (四) 包干区卫生(常规项目)

  1、打扫不彻底、不能保持、有杂物、脏物、塑料袋、果皮、饮料瓶等物扣1—2分。

  2、存有卫生死角每处扣2分。

  3、卫生区内的花池、草坪有废物、零星杂草、枯枝败叶等扣1—2分。

  (五) 广播操(常规项目)

  1、下课铃响后,立即准备下操场,出队时按要求跑步进场,精神面貌佳。违者扣1分。

  2、早操队列横竖对齐,列队要迅速、安静。违者每人次扣1分。

  3、早操过程不讲话,动作规范,舒展有力整齐。违者每人扣1分。

  4、做操过程中由体育老师点名批评的班级扣2分。

  (六) 眼保健操(常规项目)

  1、全班参与,做操过程不讲话,姿势正确,动作规范,无睁眼做操现象。违者每人次扣1分。

  (七) 晨会秩序(常规项目)

  1、晨会入场有序,精神面貌佳。违者扣1分。

  2、晨会过程不讲话,列队整齐。违者扣1分。

  (八) 晚自修纪律(常规项目)

  1、晚自修期间,在教室内自习,不能离开教室在校园内活动。违者每人次扣1分。

  2、在教室内须保持安静,不能随便进出教室。违者每人次扣1分。

  3、睡觉、玩手机、玩电脑、听随身听或mp3 mp4等、打电话、吃东西、随意走动等违反早晚自习纪律的行为,违者每人次扣1分。

  (九) 仪容仪表(抽查项目)

  1、不得留长发和染发,不留长指甲和涂指甲,不准佩戴饰物、耳环。违者每项每人次扣1分。

  2、校服着装整齐,不得穿窄脚裤,不得穿拖鞋。违者每项每人次扣1分。

  (十) 行为规范(抽查项目)

  1、电器使用情况、财物维护情况检查。包括班级多媒体设备、电灯、风扇(个别班级有空调)、课桌椅等,要求中午、下午放学后,晚上22:00后必须关闭所有电源,未经教师同意,学生不得使用班级多媒体设备。违者每次扣2分。

  2、学生抽烟、在校内打架斗殴、随手乱扔垃圾、破坏公物等行为,一旦发现,班级扣除5分。

  六、学生自主管理委员会工作纪律

  1、恪尽职守,按照学校有关规定做好各项检查、监督和管理工作;

  2、按时到岗,不迟到不早退;

  3、文明执勤,不得粗言恶语;

  4、严以律己,严格要求自己的一言一行;

  5、公平公正,对同学一视同仁。

  七、学生自主管理委员会每日工作

  1、每日放学后,a组组长到保安处领取当天迟到登记表、未佩带校卡登记表,核实名单后,将迟到者的名字登记在登记表上,并将登记表交学生处王老师。

  2、广播操时间,b组成员检查各班广播操情况,登记表分别交学生处张老师。

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