学生会纳新策划书合集[15篇]
日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作已经告一段落了，我们又将迎来新的工作内容，有新的工作目标，我们要好好制定今后的工作方法，写一份策划书了。相信许多人会觉得策划书很难写吧，以下是小编精心整理的学生会纳新策划书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
![学生会纳新策划书合集[15篇]](https://p.9136.com/00/l/d1a7c9fabbe13_2.jpg)
学生会纳新策划书1
一、活动宗旨：
在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，我们国际商学院团委、学生会就从20xx年团委学生会纳新活动着手，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛新鲜血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织。从而更好的为同学们服务，真正的实现“兴师荣院”。
二、活动时间：20xx年6月
三、活动地点：国际商学院
四、活动对象：以国际商学院xx级学生为主
五、活动形式与要求
凡是沈阳师范大学国际商学院的在校注册学生均可报名参加团委、学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过笔试试用、面试筛选选拔等阶段的方式，公开的选拔优秀团委、学生会学生干部。主要要求思想进步、工作积极肯干、责任心强。原则上，学习成绩优良，平均绩点在2.0以上；德育测评优秀。学生党员予以优先考虑，同时担任团支部、班级干部者优先。
六、活动宣传：
在纳新期间，团委、学生会可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传，同时向09级各专业发放通知和报名表。
七、活动内容及具体流程（总体分为两个阶段）
一、宣传阶段
1、首先在一楼大厅宣传板或宣传栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求，以及学生组织关于学生会章程以及机构设置的相关介绍。
2、在张贴海报的同时，将本次纳新活动的通知送予xx级各专业辅导员处，再由辅导员老师以专业或班级为单位进行通知、宣传。
3、报名相关同学填写报名表，进行前期竞选准备。（报名表请在商学院网站下载 ，班级及辅导员意见请务必填写）
4、对外宣传同时，将学生会办公室设为咨询处。如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接到309进行咨询。咨询处可由当日在学生会值班的同学负责。且于20xx年6月19日进行见面会。
二、报名阶段
1、将团委、学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新具体要求予以公示。
2、要求报名者仔细、认真按要求填写报名表，在召开说明会后同一时间内上交。
3、在了解当前开展情况后，团委、学生会在阶梯教室召开09年团学干部纳新说明会。说明会可大体分如下三个环节进行：
①主席团成员介绍学生组织的总体情况及要求
②各部代表详细介绍各部职责及要求
③现场答疑与互动
4、在召开说明会后的一定时间内，报名者需将填写完善的报名表统一交到学生会办公室。学生会工作人员将其按部门分开整理好。
三、竞选阶段（由初试和复试两个阶段组成）
学院团委、学生会在综合评定竞选者报名情况、个人简历情况等相关因素的.基础上经过集体讨论后，从竞选者中向主席团提名各部门部员初试人选。根据人数情况，公布初试人员名单、时间及地点安排。
1、初试阶段
初试形式为笔试。所有候选人按照部门在阶梯教室进行统一笔试考试进行筛选。笔试由主席团成员与06级部长监考。
考试时间为6月23日晚5点30分。
2、复试阶段
根据第一轮的笔试结果，将进入下一轮的候选人按部门划分，进行相关面试。面试程序为五人一组，进入小教室进行2-3分钟演讲竞选。复试阶段统一由各部部长与分管主席进行面试
复试时间为6月24-25日
八、注意事项及其他
1、提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作
2、每一轮比赛前，注意候选人等候教室与考场教室的提前分配与公式
3、注意竞选期间的纪律与秩序维护问题
4、物品申请的详单需活动实施前具体列出
5、注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、整理、公式。
6、报名前公式各部门纳新人数及具体要求
7、在整个纳新活动过程中，注意每一轮考试的评委组成及评定的公平性
8、活动中的具体工作可分配给各个部门，由各部门共同完成。
9、在纳新活动过程中，请有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，考试过程中迟到、不到者，一律视为自动弃权。
10、关于纳新活动的进一步情况，请同学们密切关注学院网站及宣传栏相关通知事宜。
学生会纳新策划书2
一、活动宗旨：
在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师和同学们直接的纽带，它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理的与自我约束的积极今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、光荣的学生干部队伍，同时也鉴于10级新生于8月27日到校,并且学生会工作也即将展开,为了提早广泛的招收有能力,有热情,愿意为经管院学生会付出一份努力的新成员,也同时为了更好的为同学们服务,在此我们列出即将开展的纳新工作的具体安排:
二、主办单位：
物电学院团总支学生会
三、纳新时间及地点：
1．时间：20xx年10月8日
2.地点:理学楼B区211
四、活动组成人员：
物电学院团委老师、学生会主席团以及学生会各部门部长、20xx级全体大一新生
五、纳新的要求：
1.要求工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳；
2.有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好；
3.具有团队合作精神,能够积极主动向队伍靠拢；
六、活动前期准备：
1．由学生会主席团的团总支书记联系活动所需的教室；
2.由学生会主席团选出活动主持人；
3.由生活卫生部负责购买彩带、气球等现场活动所需的装饰品，并有生活卫生部对其进行装扮；
4．由宣传部在宣传栏张贴海报的同时，将本次纳新活动有关的通知送予10级辅导员处，再由辅导员老师以专业或班级为单位进行通知、宣传，达到至少让我学院大一新生都知道我们学院学生会在纳新；
七、活动基本流程：
1.各部长在13:30准时到达指定教室，各主席提前5分钟到场；
2.在14:00主持人从学院领导开始逐一介绍。而后由现任主席发言，并邀请了上一任主席柴娜发言，之后各部长通过PPT的形式主要介绍各部门的基本信息及择人标准，（平均每个人用时4分钟，大约一个小时）；
3．在15:15各位同学自愿报名自己有意愿的部门，并与15:30到指定教室进行面试，（要求以个人为单位自己上去自我介绍，可以从经历、自我感觉等等等等各个方面进行开展，每位竞选的同学将时间控制在6分钟以内，建议将自己最好的一面展现在评委面前，同时评委对各位参选人员进行打分）；
4.在17:30各参选人员先散会，各部门的部长分析他们各自的综合能力，并针对所需名额数量以1:1.2的比例选定复试人员名单，并通过短信的方式通知各个复试人员，（要求公正公平，以科学的方式选拔人才）；
5.在19:00，各个复试人员准时到指定的地点进行复试，此次是以各个复试人员回答同样问题的形式来进行筛选，最后又部门小组讨论选出干事人员,并同样以短信的方式通知各个入选人员，并对其开初次例会，交待具体事项(同样也要求各个部长以公平公正的态度去筛选人员，主要要求思想进步、工作积极肯干、责任心强。原则上，学习成绩优良，学生党员予以优先考虑，同时在班级担任干部者优先考虑)；
6．各个部门的部长将最后确定的`名单以短信的形式发送到办公室主任处；
八、活动后期工作：
1.由办公室人员以电子稿的形式制作最后确定的物电学院第三届学生会人员名单以及通讯录，而后下发到各个部门；
2．由宣传部的人员负责打印办公室做好的第三届物电学院学生会人员名单，并张贴到物电学院宣传栏处；
九、注意事项及其他
1．提前进行海报、通知以及报名表的制作；
2.所需的教室需要主席团的团总支书记提前进行申请；
3．注意竞选期间的纪律与秩序维持问题；
4.所需申请的装饰物品需要生活卫生部在实施前进行具体列出；
5.注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及面试完毕后办公室需要对报名表的统一存放；
6.在整个纳新活动的过程中，各部门的评委需要注意评定的公平性；
7．关于纳新活动的进一步情况，请同学们密切关注学院宣传栏的相关通知事宜；
十、经费预算：
1.气球、彩带以及各装饰物：18元；
2.笔试以及结果公示的打印费：17元；
3.海报：5元；
初步合计：40元
学生会纳新策划书3
一、活动前言：
又是一年四季更替，又是一年日新月异，金秋的中南学院，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力，强健的体魄，敏锐的目光，他们睿智，热情，他们一定会给我们菁菁校园带来一片灿烂美丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力与希望，让海科的精神永存！想起去年这个时候我们是在应聘，而今天我们是在准备招聘。
二、纳新目的：
为了保证中南科技财经管理学院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校，服务同学。
三、纳新对象：
中南科技财经管理学院20xx年全体新生
四、时间及地点：
（一）、纳新时间及地点：
时间：20xx年9月XX日―9月XX日 地点：西苑坪地
（二）、面试时间及地点：
时间：20xx年9月XX日―9月XX日 地点：教学楼6
15、616教室
五、纳新要求：
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度；
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳；
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力；
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢，能够很好的处理好学习与工作之间的关系；
5、做事细心严谨，有一定的写作能力
6、为人真诚，大方得体，心思缜密，思维活跃，事实求是，标新立异；
7、热爱学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动沟通解决问题或达成共识；
六、纳新形式：
1、本次纳新分为三个阶段，第一阶段为初赛，第二阶段为复赛，第三阶段为决赛（确定人选）
2、参选学生要准备个人资料及演讲（自我介绍，想进学生会哪个部门，对入学生会的看法，个人在学生会的发展前景等等）
七、纳新数量：
各部门根据自身情况自由把握，在纳新活动进行前应将初步计划招收人数上 报主席团
八、纳新职位：
部门干事
九、纳新流程：
（一）、前期准备工作：
提前印制好申请表，提前申请教室，大二干事开例会统一部署
（二）、前期策划宣传：
1、具体流程：
（1）、宣传部利用海报的形式告知校学生会纳新的.信息
（2）、在西苑坪地设立纳新咨询处，大二干事轮流值班，积极解答各新生提出的
问题
2、宣传要求：
（1）、海报内容新颖，形式多样化
（2）、在进行各班的宣传工作时一定要介绍各个部门的职责
3、时间：
9月XX日——9月XX日
（三）、纳新阶段：
1、按照通知的具体时间，新生按时到指定的教室参加纳新现场，门口会有2到
4名老干负责接待引导，以保证每位同学来参加纳新的新生能及时入座
2、纳新现场安排多名执勤人员，维持现场纪律，以保证会议的正常进行
3、按照通知的时间及地点进行复赛和决赛，报名人数多的部门可以分教室进行。
结束后将入选名单交由主席团审批
4、主席团审批结束后，在西苑坪地的公告栏上会发布一张“光荣榜”向全校公布
入选人员名单
学生会纳新策划书4
活动背景
随着又一届迎新工作的结束，新学年一系列的团学工作将全面展开，我系团委学生会纳新工作也在近期计划之内。
我系学生会是应系党委领导要求，为了配合我系老师工作和服务我系学生的学生组织。在帮助同学们解决问题的同时，也会开展各类课外活动，丰富同学们的课余生活。
希望各位有才华的同学加入我们，同我们一起服务我系师生，携手共创xx系的辉煌。
活动宗旨
为了培养和壮大我系学生会队伍，保证学生工作更好地开展，本次纳新活动本着公平、公正、公开的.宗旨，广泛吸收有能力、有热情的新成员，打造一个“严谨、奉献、创新”的学生组织。
纳新职务
学习部、生活部、文艺部、秘书部、体育部、就业部、宣传部、社团部等8个部门的学生干事。每个部门招收3到5人。
招收对象
本次纳新活动的招生对象是又一届学生。
纳新要求
1、有奉献精神
2、品德优良，工作积极主动，有责任，有耐心。
3、具有团队协作意识，团结他人。
学生会纳新策划书5
1、活动背景：
随着新学期的开始，市场营销学会纳入了新的血液，特举办此纳新暨宣誓大会。
2、活动主题：
总结过去，承前启后，展望未来，发扬营销，坚定决心。
3、活动目的：
总结上学年工作，产生新一届学会负责人，并让每一位成员都充分了解市场营销学会的深刻内涵，并充分认识市场营销学会。凝聚成员的'团体责任感，使每个成员向组织靠拢增强。发扬营销精神，坚定每个人的信心和决心，使每一个成员都为自己是一名市场营销学会会员而感到骄傲与自豪。
4、参与人员：
系团委书记、副书记、系学生会主席、大学生艺术部部长、各协会会长、第十届市场营销学会干事以及第十一届全体人员
5、主办单位：市场营销学会
6、活动时间：十一月五号左右
7、活动地点：阶梯教室
8、活动流程
（一）前期准备：
1、制作与大会流程相配套的影片
2、纪念品的准备（学会原干事与新干事工作证，学会原干事纪念性笔记本，原会长纪念性钢笔1支，系团委书记纪念品1份）、影片的记录，由外联部负责
3、主持人演讲稿由秘书处负责
4、新任会长讲话用演讲稿由秘书处负责
5、第十一届学会会长等人名单，由秘书处负责
6、宣誓誓词由秘书处负责
7、场地布置，矿泉水的摆放，座位的安排由组织部负责
8、调试投影仪、提前准备照相用相机，由宣传部负责
9、新部员通知工作由各部长负责
10、系团委书记、副书记、第十届会长、系学生会主席、大学生艺术部部长、各大协会会长由会长亲自邀请
11、第十届各部部长由秘书处负责邀请
12、多媒体操作、现场拍照由宣传部负责
13、嘉宾接待、会场秩序维持由组织部负责
14、礼仪小姐三名，由组织部负责
㈡活动过程
1、所有部员6点入场，()并于秘书处签到后就坐，组织部维持会场安静
2、组织接待人员（组织部）在入口处迎接嘉宾并领入会场
3、5点30分宣布大会正式开始
4、主持人开场白
5、介绍嘉宾
6、请院团委书记讲话
7、有请学会会长作第十届市场营销学会工作总结以及对新一届学会的期望
8、请会长与新会长上台，礼仪小姐跟随
9、请会长为新任会长颁发聘书
10、请原会长就坐
11、请新一届会长就新一年的工作展望发表讲话
12、主持人致辞请大家观看幻灯片
13、幻灯片结束后请新任会长上前，礼仪小姐跟随为院团委书记、原会长、副会长、部长、赠送纪念品（注：新干事的工作证于大会结束后统一发放。）
14、由主持人宣读各部部长名单
15、由主持人组织学会全体人员全体起立，新任会长领誓，宣读誓词
16、宣誓结束，请会长就坐，全体请坐
17、主持人致结束语，宣布大会结束，感谢各位嘉宾的到来
18、由主持人组织请嘉宾和学会所有人员合影留念
19、请嘉宾退场
20、由会长做简单总结
21、活动结束，为新干事发放工作证
22、各部协调维持退场秩序及收场工作，包括会场卫生的打扫、物品的整理、电源的关闭等
㈢后期工作
人员的出席情况、活动总结由秘书处负责
照片的整理由宣传部负责
九、经费预算
工作证 笔记本 钢 笔 共 1支 矿泉水 纪念品
学生会纳新策划书6
一、招新目的
为确保学生会注入新鲜血液，有足够高质量的储备力量，更有效地开展学生会工作，实现新老交替，培养和扩大学生会干部队伍，确保学生会工作的连续性，充分发挥学生的主要作用。同时，响应国家提出的素质教育，全面提高大学生能力。除了在学校学习必要的科学文化知识外，鼓励大学生多参加学校的各种活动，积极锻炼自己，让自己“德、智、体、美、劳”全面发展，培养自己的服务精神，为学院和学生服务。
二、组织单位
主办单位：嘉兴商学院
规划、承办单位：商学院团总支学生会
协办单位：学生会各部门
三、招新领导小组
高校工办教师：
总负责人：
团总支学生会：
四、招新细则
(一)招新对象
嘉兴学院设计学院10届全体新生
(二)招新要求
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，工作踏实肯干。
3、具有一定的自我锻炼、自我管理意识、组织能力和独立工作能力。
4、有团队精神，成绩好，自愿加入干部队伍，愿意为学生服务。
5、有一些特长(如娱乐、体育等)。
(三)招新人数
根据实际情况自由把握，初步计划招生人数应在招生活动开展前上报学生会主席团。
注：本次纳新录取人数为实招人数的120%，录取满一个月后将踢出多余的20%。
(四)招新形式
新招聘时间内，报名——初试(面试海选)——复试(笔试)——确定候选人(分部门面试)——召开新一届学生会成立大会
(五)招聘时间、地点
时间：待定(分三个阶段:初试、复试、确定考生)
地点：待定(分三个阶段:初试、复试、确定考生)
五、招新流程
(一)宣传报名
1、具体流程
（1）制作宣传海报，发布学生会招聘新信息。(新闻宣传中心)
（2）以短信的形式通知班主任和（代理）班长，然后将申请表和学生会新信息分发给班级，并进行口头宣传。（活动项目部、办公室）
（3）在我院网站上公布招聘信息。(新闻宣传中心)
（4）各班(代理)班长在指定时间内将申请表交给指定地点或人员。
2、宣传登记阶段的要求
（1）海报内容新颖，具体时间和地点标明，新录取人数为实际招生人数的120%，一个月后多余的20%不合格者将被踢出。放在教学楼二厅。
（2）各班(代理)班长在指定时间内将申请表交给指定地点或人员，办公室成员统计申请表。
（3）学生会在学院网站上发布新的招聘信息，不仅要注明具体的时间表，还要逐一介绍各部门的具体职能，方便大家选择合适的部门，并注明新录取人数为实际招生人数的120%，一个月后将多余的20%不合格。
(4)如遇紧急情况或特殊情况，及时向学生会主席团报告。
3、注册截止日期:待定
4、招聘申请表(附二)；招聘信息简介(附三)
5、人员分配:海报制作:2-3人；分发申请表和招聘信息(每人负责2个班):4人；统计申请表和计算招生人数:2人
(二)海选面试阶段
1、具体流程
（1）安排面试教室，提前摆放桌椅和多媒体设备，准备面试海选。(新闻宣传中心)
（2）海选的具体安排，根据申请人数合理设置面试点的数量和时间，并分配每个班的面试地点。（办公室、实践志愿者部）
（3）学生会统一安排(当天具体安排)，由班长带领，到指定教室面试。
（4）面试结束后，面试官根据面试结果和招聘人数确定通过海选的候选人名单，并报告学生会主席团。
（5）学生会主席团审核复核后，同意登记云烟情况。
（6）公布通过面试的人员。
2、面试内容
①简单的自我介绍(不超过两分钟)。
②申请人以无限形式回答评委的问题。(见附一)
③可以现场测试考生的一些特长。
时间：待定
4、地点:待定
5、人员分配:面试教室申请:1人；面试教室布置:4人；面试官:6-10人；统计和注册面试通过者:1人;通过面试的人员名单:1人
6、面试海选阶段工作要求:
(1)落实前面试海选时间和地点通知。
（2）面试官严格按照面试工作安排进行面试，平等、公平、公正，根据自己的.具体情况进行面试，细心、耐心。
(3)如果申请人的面试没有在相应的时间内完成，可以通过增加面试教室及时完成面试，避免大量人员等待滞留。
(4)及时确定通过面试试试的人员，以免影响下一阶段。
(5)如遇紧急情况和特殊情况，及时向学生会主席团报告，并安排解决。
(三)笔试阶段
1、具体流程
(1)安排笔试教室，准备笔试内容。(办公室)
(2)相关人员应提前做好笔试教室的桌椅、多媒体设备和装修工作。(新闻宣传中心、实践志愿者部)
(3)在规定时间内，liuxue学生会统一安排(当天具体安排)，参加笔试的人员到笔试教室进行笔试。
(4)笔试结束后，各部门部长根据笔试结果和各部门招生人数确定通过笔试的考生名单，并向学生会主席团报告。
(5)学生会主席团审核复核后同意上报名单并登记。
(6)通过笔试公布名单，并通过短信和在宣传栏张贴名单通知。
2、笔试内容
笔试卷(附4)
时间：待定
4、地点:待定
5、人员分配:笔试教室申请:1人；短信通知笔试人员:1人；笔试教室布置：4人；笔试监考人员：3-4人；批改笔试试卷：平均分配给各部门；统计、登记笔试，按部门分类：2人;通过笔试的人员名单张贴:1人
6、笔试工作要求:
(1)落实笔试时间和地点通知。
(2)笔试题的实用性与创新性相结合，既要全面又要有针对性。
(3)合理安排相应人员监考，严格按照笔试时间和纪律进行笔试。
(4)各部门部长根据招聘要求和人数，及时严格筛选适合本部门的人员，一视同仁，公平公正。
(5)如遇紧急情况和特殊情况，及时向学生会主席团报告，并安排解决。
(四)分部门面试阶段
1、具体流程
（1）根据各部门的情况统一安排面试教室。相关人员以短信和名单的形式通知笔试官，并知他们到指定部门的教室进行面试，并注明具体的时间和地点。（新闻宣传中心）
（2）在各部门面试前规定的时间内，各部门应提交本部门简单的面试计划，经学生会主席团批准后方可进行。（办公室）
(3)在各部门面试当天规定的时间内，申请人到指定教室进行各部门面试。（实践志愿者部）
（4）各部门面试结束后，面试官根据面试结果和招聘人数确定通过各部门面试的候选人名单，并报告学生会主席团。
(5)学生会主席团审核复核后同意上报名单并登记。
(6)公布新学生会成员名单。(张贴宣传栏名单、短信通知、网上公布)
2、各部门面试内容
各部门根据本部门的面试计划进行相关面试。
时间：待定
4、地点:待定(各部门教室说明)
5、人员分配：各部门面试教室申请：3人；短信通知笔试人员：1人；面试教室布置：各部门自行布置；各部门面试官：各部长、副部门；新学生会成员名单统计登记：2人;制作新学生会成员海报：2人；张贴新学生会成员名单，网上公布名单：1人；短信通知新成员：1人
6、各部门面试阶段的要求:
(1)落实各部门面试时间和地点的通知，特别是教室的通知，避免出错。
(2)及时提交各部门的面试策划，以免影响其他工作。面试策划必须可行、公平、合理。
(3)各部门面试人员严格按照时间和公平、公正、细心、耐心地进行面试。
(4)学生会成员还负责维护教室秩序，禁止噪音，注意卫生。
(5)如遇紧急情况和特殊情况，及时向学生会主席团报告，并安排解决。
(五)成本预算
六、召开新学生会成立大会
1、召开全体学生会成员大会，组织动员鼓励新成员，安排本年度学生会工作。
2、以部门为单位，各部长主持部内会议，详细介绍部门特点、工作方向、职责和成绩，动员大家团结合作，更好地为学生服务。
七、总结本次院校学生招聘的新工作
注意事项：
a)各部门要按照学生会主席团的统一安排，高效开展招聘工作；
b)各部门要团结合作，做好招新工作；
c)各部门要充分发挥各部门的优势，挖掘有能力有潜力的新生加入学生会；
d)未参加面试试试、笔试的，可在规定面试、笔试的第二天安排小型考核，尽可能吸收优秀人才。
e)本次纳新录取人数为实招人数的120%，一个月后多余的20%不合格者将被踢出。(应在海报和宣传纸上注明)
学生会纳新策划书7
招新时间：
开学第一星期 地点：食堂门口（面试A4大教室）
活动背景：
湖南理工职业技术学院是一所全日制国有公办高职院校。我院秉承全方面发展，提高专业知识能力，开拓学生个性发展。使得我院学生在校优秀，出社会也是一代人才。
活动主题：
20xx年新学年，我院又将开始迎来繁忙的新生入学式。为使我院校学生会的队伍更加庞大，实力更加雄厚，我院校学生会各个部门将严格按守部门纳新规则，吸纳有助于我院校学生会发展的新新人才。
活动宗旨：
为宣传部添加活力，增强部门实力。
发挥组员实力，展示个人风采。
活动目的：
个性 创新 发展是我宣传部的`宗旨。因此，我宣传部将以想法具个性，思维够创新，无刻求发展为标准，吸纳绘画书法方面的人才，为我宣传部的发展做贡献。
举办单位：
湖南理工职业技术学院校学生会宣传部
活动对象：
湖南理工职业技术学院10届新生
活动流程：
1.下班宣传 在大一新生晚自习期间，由部门负责人及委员分组进行班级宣传。吸引新生对于校学生会宣传部的兴趣。下发部门申请表格（可复印），及解答他们对宣传部的疑问。
2.食堂门口设摊宣传 部门内部安排，lun流在食堂门口设摊招纳新人，及现场咨询。
3.黑板通知 将部门面试时间及地点在黑板上进行通知。
4.面试 对报道人员进行面试及了解。
5.整理报名表格及入取人员名单 经讨论，选出入取名单。并进行通知。
面试标准：
个性 在创作方面具有自己独特的个性，突发奇想。
创新 对于旧事物有新想法，有别于一格的创新思维。
时尚 对于现如今的绘画及海报格局具有时代感，画出别于以往的风格。
实力 有一定的绘画底或书法底。
责任心 以部门利益为荣。
素质 具有良好素质，虚心好学，谦逊礼貌。
注意事项：
1.宣传时，时刻谨记校学生会的身份，礼貌亲切待人。
2.咨询时，需耐心细致的解答同学的询问。
3.不徇私舞弊，严格按照标准进行纳新，一切以部门利益为重。
学生会纳新策划书8
一。 学生会宗旨：
一切为了同学。
二。 外联部简介：
我院外联部在我院党总支团总支的领导下主要以拓宽院、校际交流工作为主题，以增进校企合作关系为工作重点，旨在向外展示学校学生的真我风采，努力提高我院学生会在社会上的知名度，为学生会和各项活动筹集资金，外联部的宗旨是“一切为了同学”。外联部全面负责我院学生会的对外交流联络工作以及在活动的顺利进行过程中起着不可或缺的作用。
三。 外联部的职责
1、增加同学与社会的接触机会，同时为同学们提供社会实践机会。
2、促进学院与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流。积极为学院的各种活动拉赞助。平时密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息，力求学院与企业双赢，为我院美誉度的提升坚持做不懈的努力。
3、与兄弟学院密切联系，把各兄弟院的成功管理经验和优秀活动引进我院，为其他各职能部门提供信息支持；进一步加强与其他院间的联系，做好桥梁纽带工作，取其精华，学习他们的经验，借鉴其可行的方法。以完善我院学生会的工作。
4、每次活动做到有书面策划、书面总结。计划要得到院团总支批准后方可实施，并要严格按照计划实施，如遇不可抗力因素须临时更改计划，也应尽快与学院联络商妥后在做定夺。活动结束后要及时收集来自各方面的反馈意见，并从中汲取经验教训，将之列入总结之中，以方便日后存档学习。
5、保持和发扬学院优良传统，树立本学院健康、进取、创新的良好形象。时刻牢记自己是传媒工程学院的一员，爱院如爱家，积极宣传我院的`良好形象，全面提升我院的知名度与美誉度。
6、发挥本部门特色，加强与其它部门的联系共同搞好学生工作。同的学生会的其他部门团结合作，积极协调其他部门工作，为建设我院良好的学习生活环境，文化氛围共同努力。
8、加强自身建设和理论学习，提高自身能力与业务素质。以身作则，努力学习科学文化知识，严格要求自己，加强道德修养，为学院树立良好的形象尽自己的一份力量。
四。 纳选成员应具备的素质：
1、时间观念：外联强调高效率、高质量，所以每一个外联人要有严格的时间观念；
2、诚信要求：每一个人必须以诚信为本，坚持为学院工作，不得考虑私利，贪图所得，一旦发现，立即处分；
3、文字基础：外联强调优质策划书撰写，文笔是很重要的基础，主要要求在于描述的细致准确，创意的描绘能力；
4、良好的沟通、学习能力；
5、对公众事件的活动洞察力（即活动时间的把握、活动内容的把握）；
6、具有非凡的口才和良好的心理素质；
8、具有团队精神：在学生会的大家庭中只有我们，没有我。
五、纳新人数：
八人（性别视能力而定）
六、内部保证：
在以团总支及领导的带领下，张竟予携副部龙剑定在本学年度 做好交接纳新活动。
外联部是最锻炼人交际能力和沟通水平的部门，注重学习能力与社会实践相结合，为大学生的学习就业双发展提高了有力保证。
有能力的你还在等什么？外联部欢迎你的加入。
学生会纳新策划书9
一、活动宗旨：
在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，分团委、学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，我们土木工程学院分团委、学生会就从20xx年分团委、学生会纳新活动着手，本着“感恩、责任、奉献、忠诚、可靠、能力”的团学精神，来打造一支充满战斗力的学生组织，从而更好的为同学们服务。
二、活动时间：
20xx年9月
三、活动地点：
宣传、咨询地点：校足球场东北角
面试地点：暂定行知苑80201多媒体教室
四、纳新对象：
我院20xx级新生
五、分团委、学生会工作人员要求：
纳新工作是当前分团委、学生会的一项重要工作，参与纳新的各位同学一定要高度重视，认真负责。参加纳新的人员要注意仪容仪表，要着文化衫，佩戴工作证，否则不准参与纳新工作。每晌结束后，要把场地卫生打扫干净。
六、活动形式与要求
凡是商丘工学院土木工程学院的'在校注册学生均可报名参加分团委、学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过面试筛选选拔等不同方式，公开的选拔优秀的分团委、学生会学生干部。
主要要求：思想进步、品德优良、工作积极肯干、责任心强、吃苦耐劳、有奉献精神，愿意为同学们服务，学生党员予以优先考虑。
七、活动宣传：
在纳新期间，分团委、学生会可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传，同时向20xx级各专业新生发放通知和报名表。
八、活动内容及具体流程（总体分为两个阶段）
（一）宣传阶段
1.首先在新生军训地点学校足球场布置宣传海报，海报内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求，以及学生组织关于学生会章程以及机构设置的相关介绍。
2.在张贴海报的同时，我院将充分利用学院微信公众号“商工土木之间”进行广泛宣传。
3.报名的同学要填写报名表，进行前期竞选准备。
（二）报名阶段
1.将分团委、学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新具体要求予以公示。
2.要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表，在召开说明会后同一时间内上交。
3.在了解当前开展情况后，分团委、学生会在行知苑80201教室召开20xx年团学干部纳新说明会。说明会可大体分如下三个环节进行：
①主席团成员介绍学生组织的总体情况及要求
②各部代表详细介绍各部职责及要求
③现场答疑与互动
4.在召开说明会后的一定时间内，报名者需将填写完善的报名表统一交到制定地点，交表时间为9月14日19:00。团学工作人员将其按部门分开整理好。
（三）竞选阶段（由初试和复试两个阶段组成）
学院分团委、学生会在综合评定竞选者报名情况、个人简历情况等相关因素的基础上经过集体讨论后，从竞选者中向主席团提名各部门部员初试人选。根据人数情况，公布初试人员名单、时间及地点安排。
1.初试阶段
时间：9月15日中午12:00，
地点：行知苑80201多媒体教室。
2.复试阶段
根据第一轮的初试结果，将进入下一轮的候选人按部门划分，进行复试。复试阶段统一由各部部长与分管主席进行面试。
复试时间暂定为9月18日。
九、注意事项及其他
1.提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作；
2.注意竞选期间的纪律与秩序维护问题；
3.物品申请的详单需活动实施前具体列出；
4.注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、整理、公式；
5.报名前公式各部门纳新人数及具体要求；
6.在整个纳新活动过程中，注意每一轮面试的评委组成及评定的公平性；
7.活动中的具体工作可分配给各个部门，由各部门共同完成；
8.在纳新活动过程中，请有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，考试过程中迟到、不到者，一律视为自动弃权；
9.关于纳新活动的进一步情况，请同学们密切关注学院网站及“商工土木之家”微信公众号。
土木工程学院分团委、学生会
20xx年9月
学生会纳新策划书10
活动名称：
数学科学学院学生会招新活动
活动时间：
20xx年9月11至24日
活动安排：此次招新活动主要分为宣传动员、招新流程和试用考核三大块，其中招新流程包括动员大会和招新面试两大块。
（一）宣传动员
9月11号，联系xx级各班辅导员下发招新通知，提前做好学生会招新活动预备宣传。
9月12日，宣传部做好招新宣传海报、学生会部门构成宣传单、面试申请表、面试评分表等，并及时将学生会宣传单发放到xx级同学手中，充分做好宣传工作，让每一个同学都了解此次招新活动。
（二）招新流程
①招新动员大会
9月13号晚上7点，定于博学南楼E101教室，进行招新动员大会。动员大会流程大致为：
1、主持人介绍数院学生会概况；
2、由主席团做动员报告；
3、分别由9个部门做部门职能介绍，进行前期招人宣传；
4、答疑时间：由xx级同学就学生会工作、发展等方面进行咨询、提问。
②招新面试
9月20号上午8点半，定于博学北楼C楼一楼和二楼教室，进行xx级同学学生会新成员面试。
预定时间3个小时，面试采用评分制，各评委根据评分规则对面试者进行评分，满分100分，最后累加各评委给分，取平均值，即为面试者得分。
此次学生会xx级新成员采取试用淘汰制，面试后先招计划试用人数，考核审查期由各部制定，但不能超过一个半月。试用期后，综合评定，确定各部新成员。
（三）试用考核
9月21、22日，各部门统计面试者分数，综合评定，择优录取。
9月23日，宣传部联合各部门，将招新结果在大一生活区张榜公布，并下发各方面工作开展通知。
9月24日，各个部门各自组织xx级新学生会成员展开部门会议，并安排好接下来的学生会工作。在试用期结束后，最终确定各部新成员。
学生会纳新策划书11
学生会是学校与学生之间沟通的桥梁，我系学生会的宗旨是“一切为了同学，为了同学一切，为了一切同学”全心全意为大家服务。大学是一个获取知识，锻炼能力的`场所，而学生会则是一个学生展现自我的大舞台，在这里你可以得到最好的锻炼，早这里你可以提高领导能力，在这里你可以学到管理才能，学会交际，团队合作…
一、 报名时间：20xx年9月19日至20日
二、 报名方式：新闻系纳新点（2#宿舍楼楼前）
三、 纳新对象：新闻系11级新生
四、 部门设置及各部门纳新人数 ： 办公室（3人） 文艺部（8人） 体育部（4人） 生活部 （3人）自律部（4人） 学习部（4人）
五、纳新要求：
1.工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
2.有一定的自我锻炼、管理意识，有组织能力,学习成绩良好
3.具有团队合作精神能够积极主动向组织靠拢。
4.自觉遵守学生会各项规章制度。
六、面试时间：20xx年9月21日晚七点
七、面试地点：西霞楼405教室
八、纳新方式：1.申请人自我介绍。
九、结果公布：
1.学生会确定入选名单后，将第一时间在宣传栏上贴出红榜予以公示。
2.申请人才艺展示。
3.各部部长及副部对申请人设计问题并进行提问。
新闻系学生会
20xx年9月19日
学生会纳新策划书12
一。招新的意义:
为了欢迎xx级新生，进一步加强学生会队伍建设，为学生会注入新的血液，为新生创造一个展示自我的舞台，发挥自己才能的.平台。
二。活动时间:按照系里的统一时间
三。活动地点:按照系里安排
四。活动内容:招收新一届学生会体育部成员
五。活动对象:xx级染化系新生
六。招新人数:9人
七。活动流程
宣传—面试—试用一个月—录用
八。活动细则:
1、前期宣传
在新生军训期间，由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传。
2、活动流程
在系里统一宣传后，利用晚上时间走访宿舍，对新生所提到的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流沟通，让学生积极参与到学生会的活动中，对招新活动进行进一步的宣传。
由系里统一时间统一在学校南苑正式开始招新面试活动，并经商讨后确定入选名单，最后由刘勤负责通知他们。
九。面试流程:
1、根据系上安排准备招新，刘勤，邱茂林，黄平就位。黄平负责签到（让来面试的新生在本子上写上名字。手机长号及短号。宿舍。班别。性别等相关信息）。
2、正式面试当天晚上新生依次签到并按签到顺序到指定地点进行面试。
3、面试过程中面试人员先在黑板上写上相关信息，然后进行一分钟的自我介绍，最后回答面试官所提出的问题。面试结束。
招新结果：根据面试官对各位面试人员的考核最终择优录取九人作为染化系新一届的体育部工作人员。
学生会纳新策划书13
（一）活动背景
随着新学期的开始，校团委组织部经过严格的面试选举出了主席和部长，特此举办本次纳新大会正式宣布并恭贺新一届校团委组织部领导团队的形成。
（二）活动目的
通过纳新大会正式确立校团委组织部的'领导核心，争强组织部凝聚力，加深**届部员对组织部的认识，以便组织部日后的工作能够顺利进行。
（二）活动对象
沈阳工业大学校校团委组织部全体成员
（三）活动时间
待定
（四）活动地点
大学生活动室110
（六）活动资源
物力资源：
1、大学生活动室111
2、小型调音台1部音响2个投影仪1台手提电脑1部手麦2个
3、红色台布1张台花若干主席部长牌若干个
4、校团委介绍片，各个主席部长个人信息介绍片。
5、校团委纳新大会条幅1个
6、大会座次表1张
人力资源：
1、签到人员5名
2、大会维持人员4名
3、主持人2名
4、幻灯片放映人员1名
5、照相人员1名
（七）活动开展
活动准备期：
（1）由各部部长下达通知通知各部全体成员准时参加纳新大会。
（2）技术部制作组织部介绍片和主席部长个人介绍片和大会要用的条幅。
活动开展期：
赛前准备：
（1）由宣传部根据本次活动主题画好黑板报（内容积极健康，应在活动开始前30分钟前画好）市场拓展部打扫并部布置装点会场（应该在活动开始前30钟前准备完毕）
（2）由技术部派相关人员调试好活动要用的麦克、音响、电脑等电子设备（应该在活动开始前30钟前准备完毕）
3、秘书部做好签到工作。
活动流程：
开始阶段：
1、播放上届校团委组织部、中国特色社会主义理论研究会活动幻灯片
2、由主持人介绍到场嘉宾
大会阶段：
1、大会第一项：奏国歌，全体起立；
2、大会第二项：由上届校团委组织部主席作工作总结报告；
3、大会第三项：请上届校团委组织部副主席宣读本届团委组织部，中国特色社会主义理论研究会主席团员名单及各部门部长名单（见附件一）；
4、大会第四项：由本届校团委组织部主席作就职演说；
5、大会第五项：中国特色社会主义理论研究会授旗仪式：林老师交给马岩；
6、大会第六项：由本届中国特色社会主义理论研究会会长马岩同学作就职演说；
7、大会第七项：由大二成员代表发言；
8、大会第八项：请上届中国特色社会主义理论研究会副主席宣读**年度沈阳工业大学团委组织部，中国特色社会主义理论研究会表奖名单（见附件二）；
9、大会第九项：请到会的老师为获奖同学颁发证书；
10、大会第十项：有请林老师总结讲话；
纳新大会到此结束
学生会纳新策划书14
一、 活动背景：
20xx年我们在校学工处领导、老师的指导下，学生会学长学姐的领导下，度过了充实的一年，并且得到充分的锻炼。现在由于前辈们离校在即，学生会急需一批有理想有创造力的人才，20xx届新生的到来，为我们的校园带来新的生气，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望！在校团委领导、老师的指导下我们将组织开展郧阳师专学生会招新活动。
二、 活动目的.：
本次招新活动为20xx级新生提供一个锻炼综合能力，发挥自己长处的平台。同时也为郧阳师专学生会吸纳更多的优秀人才，培养更多合格的优秀学生干部。
三、 招新对象：
郧阳师专20xx级全体有意愿加入郧阳师专学生会的学生
四、 主办单位：
郧阳师专学工处
五、 承办单位：
郧阳师专校学生会
六、 活动流程：
面试(初试)，笔试，面试（复试）
（一）、前期准备
1、撰写通知和各部门职责书，并在迎新时宣传，设立报名点（一般春雪楼下）
2、申请招新教室（提前三天安排教室，确保可用）
3、学生报名（时间待定）
4、题库准备，卷纸准备
5、报名表准备（分志愿申报各个部门）
（二）招新工作
1、面试
准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。
第一轮面试：
地点：待定
1） 时间：待定
2） 内容：a、2分钟自我介绍;内容不限（可有才艺展现）
b、基本问题提问
4）评委：学生会主席带领各部长组成评审团
5）流程：
a、面试者与待面试者
在一个大的教室，待试者可以看到面试者的表现，所有评委针对一个面试者提问，打分（评分标准见最后）
b、按照笔试成绩逐个进行面试，面试结束，有所有评委决定入围名单。
C、根据入围名单的所报部门志愿和各个部长对面试者的印象，进行分配部门。
2、笔试
准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。安排引导工作，将应试新生带入指定等候地点，对应试者进行笔试测验。
1） 地点：待定
2） 时间：待定
3） 方式：闭卷（限时30分钟）
4） 阅卷：a、由主席带领各部长组成阅卷小组
B、考试完成一天内公布笔试成绩，确定面试顺序
第二轮面试：
1）地点：待定
2) 时间：待定
3) 内容：a、根据不同部门特色设置问题提问
b、根据不同部门特色考察其能力
4）评委：各分管主席带领主管部门部长组成评审团
5）流程：
a、面试者根据第一轮面试的分配，分别进入不同教室进行面试，待试者统一在一个备考场。
b、根据面试者顺序逐一进行面试，面试结束，评委决定入围名单。
学生会纳新策划书15
1、 主办方：青岛科技大学经济管理学院分团委、学生会
2、 活动总负责人：主席团
3、 活动时间：XX年9月17-18日16:00--20:00
4、 活动地点：青岛科技大学四方校区小五四广场
5、 活动安排
（1） 前期准备（2） （9月17日中午前）
1、设计纳新海报——宣传部
主题海报1张、学生会简介1张、各部简介各1张（已完成）、宿舍楼纳新通知3张、各部名称10个（kt板）、展板2张、啤酒绳2捆
2、物资筹备——秘书处
协助各部负责人联系相关物资，做好准备情况汇报（详见物资表）
3、现场音乐——文艺部（17号中午前）
4、ppt汇总——秘书处（17号中午前给崔x）
5、人员安排
海报设计：祁x
物资筹备：温xx
场地申请：刘x
（二）前期宣传（9月16日晚）
1、宿舍宣传：各部长深入宿舍介绍学生会各部职能，邀请加入学生会并即时做好问题解答。
2、各宿舍楼下张贴学生会纳新通知海报
3、人员安排
海报张贴：祁xx
宿舍申请：刘x
宿舍宣传：
5号楼（负责人：王建保）
体育部
23号楼（负责人：刘xx、刘x）
督导部、编辑部（1/2楼） 学习部、实践部、礼仪部（5/6/7楼）
25号楼(负责人：温x、于x)
宣传部、记者站（1楼） 文艺部、秘书处（2楼）
（3） 活动进行
1、物资到位并布置会场（9月17日17点前）
负责人：于贝贝
16;00核查物资（具体见物资表）
（1）纳新地点位于小五四北，桌椅南北摆放，纳新成员东西队列;(2)小五四东北角摆放主题海报，各部介绍海报在路边拉啤酒绳展示;(3)会场南侧摆放投影仪，展示ppt，（从报亭接电源电线）;(4)摆放帐篷，贴各部名称kt板;(5)播放音乐暖场；（6）人员到位准备接纳。
2、人员到位
16:00前各部负责人集合本部工作人员到会场签到（秘书处于贝贝）
分发文件夹、登记表，部署工作。
3、现场工作安排（负责人必须安排人员到位）
柜台人员：各部自行安排
机动人员：李x、潘x
会场协调：宋x、姜x、曲x、郑x、王x、杨x
音响设备：王x
咨询处讲解：姜x
ppt放映讲解：王x
物资出纳：于x
现场拍摄：栾xx
（三）活动结束
整理物资、清理会场（根据各部职责安排）
(四)所需物资
物资 数量 负责人 协助部门
桌椅 11 王x 秘书处、体育部、实践部
投影仪、支架、荧幕 1 刘x 秘书处
笔记本电脑 1 崔x
展板 2 祁娜 宣传部、学习部
文件夹 10 于x
笔 20 各部自备
海报 5 祁x 宣传部、礼仪部、文艺部
kt板 10 祁x
扩音器 2 温x
啤酒绳 2捆 祁x
电源、电线、音响 1 刘x 秘书处、编辑部
登记表 50 于贝贝
透明胶带 2 祁娜
工作证 20 于贝贝
帐篷 3 刘x 秘书处、体育部、督导部
应急台灯 10*3 各部自备
咨询处kt板 1 祁x
（五）可能出现的问题
1、17日晚上若有阴雨天气，大活举办晚会无法使用，延期举行
2、18日天气预报阵雨，转移大活（提前申请）
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