人事行政专员

岗位职责：

1、负责公司招聘渠道维护、招聘信息更新及收集；

2、负责公司人员入离职手续的办理、劳动合同签订等；

3、负责公司人员年、季度、月绩效考核资料的收集及审核；

4、负责公司行政相关工作，如行政资产管理、办公用品管理、行政车辆管理等；

5、负责公司后勤管理，包括饭堂、宿舍、保安、清洁等；

6、负责公司行政资产、设备设施、电路电器等的日常维护维修管理工作；

7、负责公司会务及接待服务管理，包含公司内日常会议、培训，政府部门或有关单位检查、参观、交流学习等的接待服务工作；

8、协助部门负责人做好协调各部门关系和日常事务处理。

9、公司领导交代的其他事务。

任职资格：

1、大专及以上学历，至少2年以上的人事行政工作经验；

2、有较好的沟通协调能力，执行力强，做事不拖泥带水；

3、有责任心，工作积极主动；同时能定期主动汇报，热爱学习；

4、熟悉使用Office办公软件；

5、公共管理、行政管理、人力资源管理专业优先考虑。