行政人事专员

1、负责协调公司各部门日常运营事务，保证公司日常经营各项工作的正常运行；
2、考勤管理：
日常考勤异常和休假处理；
工资基础数据表的月度汇总；
各部门季度误餐补贴汇总；
3、行政和员工关系：
协助部门主管进行行政预算规划和管理；
负责来访接待、信件收发、对接供应商进行机票预定，部分酒店预订工作；
协助公司会务工作、员工活动的组织实施，如年会、集体会议、团建、年度体检安排等；
后勤管理（办公室5s管理、物业保修、维修、日常办公用品的管理）等；
4、采购：日常办公用品和电脑设备采买、固定资产管理；
5、培训协调：根据全年培训计划，协调内部培训和外部培训课程采购；
6、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格：
1、形象气质佳，热情开朗；
2、1年以上人事或行政相关工作经验；
3、善于与人沟通，亲和力较好，适应力较好，能吃苦耐劳；
4、具有良好的口头和文字表达能力，熟练使用office办公软件；
5、工作热情积极、细致耐心，有条理性、计划性，原则性强，具有良好的服务意识和协调
能力。