人事行政专员

岗位职责：

1、组织并协助各部门进行招聘、面试等工作；

2、负责人才网站更新及职位发布，面试邀约及接待；制作招聘报表等事宜，维护招聘网站；

3、负责计算考勤；

4、日常行政工作，***具的采购和管理、举办每月生日会等；

5、其他人事日常工作。

任职资格：

1、具有良好的沟通能力，熟练使用常用办公软件，熟悉招聘网站日常使用与管理；

2、工作细致认真，有良好的执行力及职业素养，良好的沟通能力；

3、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。