人事行政

　　1.负责人员招聘、面试、入离职办理。员工关系管理；

　　2.文件、信件、函电的接收与转达，负责各类文件的整理、归档和保管；

　　3.负责办公室设备及环境的管理、维护和保养，公司行政、采购事务管理；

　　4.负责办理税务、会费等各种规费的计缴工作；

　　5.协助上级主管完成公司日常行政人事事务工作和公司各部门之间的协调工作；

　　6.负责员工5S管理，员工访谈等。

　　职位要求

　　1、本科及以上学历，有行政及人事类相关专业背景优先；

　　2、1年以上人事行政类工作经验；

　　3、良好的沟通能力和公关协调能力，有较强的文字撰写能力；

　　4、工作细致认真，责任心强，具备良好的日常事务与紧急事务的处理能力；

　　5、诚实可信、敬业勤奋、亲和力强、工作计划性及条理性强，具有开拓精神和团队精神。