中小学英语教师

岗位职责：
6-8人精品班教学，为学生提供高质量的教学服务；
参加学科教研活动，提高教研水平，教学大纲编写及课程安排；
帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；
电话、短信、微信回访与家长学生沟通、交流；
维护教学环境及秩序；
完成上级交代的其他工作。

任职资格：
本科及以上学历，20-35岁；
讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；
普通话标准，沟通表达能力强，抗压力强，执行力强，仪表仪态端庄，有亲和力；
具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；
有丰富工作经验或教师资格证者优先考虑（同时欢迎广大优秀应届毕业生）。
薪酬福利及晋升发展：
行业内领先的薪酬水平（无责任底薪+提成，优秀教师可达年薪30万）；
入职即购买五险一金；
多项奖励和福利（职位津贴、激励奖金、达标奖金、节日礼品及津贴、内部活动奖金等）；
带薪年假、国家法定各项福利假、生日会、团建、运动会等；
丰富多样的培训机会（新员工入职培训、岗前培训、干部训练营、教研培训、星秀赛、比武大赛等）；
试用期表现优秀者可提前转正并加薪；
每年提供2-3次内部竞聘机会；
教师——学科组长——教学副校长——区域教学经理——教学总监
教师——学科组长——教学副校长——学科品牌负责人——学科运营总监
教师——学科组长——教学副校长——校长——区长——区域总监