小初英语老师

　　岗位要求：

　　1、备课：

　　包括自行备课和集体备课两个环节。根据教学大纲要求能够认真准备课堂内容；参加校区的集体研训，根据要求进行演课和练课。

　　2、听课：

　　进入其他老师的课堂，认真听课并做好听课笔记，互相交流和学习。

　　3、上课：

　　用扎实的专业功底和无双的人格魅力征服学生。

　　4、课后服务：

　　及时与家长沟通孩子学习状况，务必做到让家长放心的专业课后服务；课后辅导学生及补课。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，有教师资格证的优先，普通话标准。

　　2、仪表仪态端庄，语言表达能力强，有组织能力，有亲和力，有感染力。

　　3、专业技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

　　4、课堂教学能够做到寓教于乐，教学综合素质能经得起检验。

　　5、认同公司文化理念和教学理念，有团队合作精神。

　　校区：

　　华浩源校区：布吉街道科技园路华浩源A区5栋一楼商铺

　　龙岗中心城校区：龙平西路与吉祥路交汇处红笔智慧城（紫悦龙庭楼底商）2楼

　　盐田校区：盐中青一路海桐居1栋2楼商铺

　　龙岗尚峰校区：龙岗区南湾街道布澜路5号尚峰花园后门商铺

　　薪酬福利：

　　1、行业中极具竞争力的薪资体系，基本工资+课时费+续费奖+学员推荐奖+扩科奖

　　2、多项奖励和福利（职位津贴、教研津贴、达标奖金、年终奖金、节日礼品、慰问金、活动经费、内部活动奖金等）；

　　3、公司每年有1-2次提供员工职业发展晋升平台，为员工创造良好的职业氛围。教师—部长—教研员及相关主管、经理级别的岗位等级配置。

　　4、每半年有一次考核涨薪，独特的等级评选制度

　　5、提供一个月带薪系统培训；丰富多样的培训机会（包括新员工培训、赢在起点、雄鹰腾飞、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修等）

　　6、每年暑期5-7天带薪休假，春节10-11天带薪休假；带薪年假、国家法定各项福利假

　　7、每年有1-2次公费旅游以及部门经费活动开展；

　　8、公司免费提供公寓式住宿。