职位简介
岗位职责:
1、人员招聘、公司制度修订、落实以及部门日常事务工作
2、知识产权申报等相关工作
3、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。
4、对外相关部门联络接待
5、法律相关专业优先
任职要求:
1、熟练使用office相关工具,擅长PPT设计与制作。
2、具有较强的进取精神和团队精神,工作认真,责任心强。
3、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。
4、具有较强的协调能力,积极配合其他部门各项工作;
5、完成领导交代的任务。
岗位职责:
1、人员招聘、公司制度修订、落实以及部门日常事务工作
2、知识产权申报等相关工作
3、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。
4、对外相关部门联络接待
5、法律相关专业优先
任职要求:
1、熟练使用office相关工具,擅长PPT设计与制作。
2、具有较强的进取精神和团队精神,工作认真,责任心强。
3、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。
4、具有较强的协调能力,积极配合其他部门各项工作;
5、完成领导交代的任务。
更新于:2020-07-14 19:06:45