人事助理

工作职责：

1）负责执行公司行政管理制度、完善办公体系与流程；

2）主要负责人力资源招聘模块、员工档案及人员工资方面工作；

2）协助各项后勤保障工作的日常支持（购买、入库、领用）和管理；

3）处理公司日常行政事务、行政公文的发放与接收工作；

4）协助对外联系事务及接待工作等；

职位要求：

1）20岁以上，大专或以上学历；

2）1年以上人事行政工作经验，熟悉行政工作流程，气质佳，自信，干练；

3）熟练操作各类办公软件，以及各类办公表格的制作；

4）良好的文字写作功底，能熟练应用办公软件和操作现代办公设备，制作管理档案；

5）工作热情积极、细致耐心，有相关工作经验优先；