任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,一年以上行政工作经验
2、良好的沟通表达及协调应变能力,有一定的组织能力,对数字有一定敏感度
3、性格良好,踏实肯干,稳定性强
工作职责:
1、固定资产日常管理(台账管理,固定资产盘点、调拨、维修、处置等手续);
2、考勤管理(考勤报表制作、报批,各类假条审核);
3、办公用品日常管理(办公用品申请、采购、盘点、领用等,公用办公物品管理);
4、办公区域日常管理(与物业对接清洁卫生、报修,电话调配、会议室预定及巡检等);
5、员工活动组织(月度生日会、周五下午茶、休闲吧物资配置,配合开展工会活动);
6、文印管理(名片、员工牌、接待用桌签等);
7、行政费用台账管理(房租、物业、电话、水电、文印费汽车费用等行政台账,员工活动费台账,公司通讯录维护);
8、其他行政工作。
薪酬福利
1、富有竞争力的薪酬:岗位工资+补贴+年终奖;
2、保险:五险一金、补充商业保险;
3、补贴与津贴:餐饮补贴、交通补贴、住房补贴、职称津贴、高温福利、生日礼金、出差补贴、超额贡献奖等;
4、成长福利:新员工培训、导师制、专业技术培训等;
5、快乐生活:双休、各类法定节假日、超长春节假、团队旅游、下午茶、生日会、年度健康体检、兴趣俱乐部等。
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