职位简介
岗位职责：
1.协调各职能部门的工作，根据公司发展，做好人事规划和调配工作
2.建立健全各项规章制度，并检查实施情况，促进各项工作规范化管理
3.负责员工录用、聘用、定级、升降级、解聘、辞退、辞职、除名等各项工作的落实
4.每月考勤及工资表
5.公司印章和证照管理
6.负责公司文件草拟、行文、发放、传阅、登记、编号、归档、保管等。对国企文件鉴别与处理，每半年对各类文件进行整理汇编
7.公司各类档案的设立、整理及管理工作
8.公司办公及生活用品采购、保管、发放工作
任职要求：
1.人力资源、行政管理等相关专业大专及以上学历
2.工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好
3.组织沟通能力强，能熟练操作办公软件
4.普通话标准流利，形象气质佳
杭州市西湖区转塘街道创意路1号
