房地产经理

1、有竞争力的薪酬：年收入30万不是梦,薪酬无责任底薪(4000～5000）+提成（业绩直提35-85%)+旅游+不定期现金奖等，最低月收入15K-20K,拥有行业较高底薪和提成比例，结佣快;

2、完善的福利标准：①五险 ②休闲旅游 ③专业培训 ④团队活动 ⑤弹性工作 ⑥带薪培训 ⑦绩效奖金

3、全面的培训体系：系统式专业加强式培训（全程免费，不收取任何费用），经过师徒制、新人培训、赋能课程、线上课程等一系列培训，助你早日成为行业翘楚。

4、广阔的晋升空间：经纪人→资深经纪人/店经理→商圈经理→总监→股东合伙人，有能力、够努力，职业前景将更明朗广阔。

5、良好的团队氛围：充满激情的工作氛围，友善的同事关系，在这里您将极大限度地体现自我价值；

6、资深业务员全程协助，有助于提高您的个人能力，在这里您的能力将得到迅速提升；

7、定期组织集体娱乐活动，每年多次旅游机会。

工作内容：

1、开发与积累房源：维护现有房源信息、扩展新房源信息；通过网络、电话等方式挖掘潜在客户；

2、店面接待：了解客户的需求，精准匹配合适的房源；

3、约看带看：陪客户看房，促成房屋租赁及买卖交易；

4、谈判签约、办理流程：包括签合同、贷款、过户等;

5、公司有大量匹配盘客资源，约客户看房，也可以自己开发客源，电话沟通、谈判、促成，为成交提供媒介服务，成交签合同专人带教。