区域运营经理

1、规划并执行东莞品牌的零售经营策略，以求达到销售、利润和库存等目标。

2、制定并检核营运主管和店长零售管理标准以及相关制度，提高终端管理水平，通过提升终端水平，达成公司各项目标

3、开展各项团队活动，了解各人员的工作状态及心态发展，通过加强与团队人员的沟通和培训以及实战检核，达到团队能力的提升

4、沟通协调公司内部、商场与品牌公司，整合各方资源，达到完成本部门的财年预算的目的

5、负责东莞品牌各项日常管理工作，达到各项工作正常运转，达到完成各项日常工作的目标

岗位要求：

1、大专学历以上，市场营销或工商管理相关专业优先

2、工作经验及年限：五年以上零售行业运营管理经验，熟悉零售终端运作模式。

3、专业技能/证书：熟练试用办公软件，较强的销售技巧，市场营销、分析调查能力；

4、能力素质要求：具有较强的公关能力，应变的能力，判断能力，良好的沟通能力，一定市场分析及判断能力，有创造和主动性，能承受较大的工作压力，处事公平合理。