销售总监

　　岗位职责

　　1.负责销售业务运营及日常管理工作；

　　2.根据公司战略发展及产品情况（新品），参与年度销售的预测，目标的制定及分解，并组织实施，监督计划执行及策略调整；

　　3.参与组建公司销售团队、组织开发建立销售网络，规范销售流程，制订销售制度，完成销售目标；

　　4.团队人员组建、管理，评估销售业绩，并对团队成员和相关部门进行培训和指导；

　　5.参与建立和完善营销运营体系、市场管理体系，规范业务流程，搭建完善的管理模式；

　　6.负责制定销售策略，规划营销网络布局，领导团队开展市场推广、销售渠道开发、渠道管理维护工作；

　　7.负责组织市场信息搜集与调研、分析市场趋势，适时采取应对措施、做好风险管控；

　　8.建立品牌领先优势，选择最适合的推广渠道及方式，对全年费用进行合理有效的控制与分配；

　　9.负责与公司其他部门的工作协调、配合，建立规范、高效运营管理体系并优化、完善、监督与实施；

　　10.领导交代的其他事务。

　　任职资格

　　1.本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先；身体健康，无不良嗜好；年龄小于30岁；

　　2.微商、快销、直销类行业5年以上工作经验，熟悉微商、快销、直销类行业区域市场渠道及终端网络状况，近3年相关日化洗护产品销售及带队管理经验，有经销商资源优先考虑；

　　3.具有一定的战略高度，营销思维创新，营销手法多样化；

　　4.优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；

　　5.具备敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，优秀的营销管理、市场拓展、大客户谈判能力，以往工作业绩突出；

　　6.具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，阳光正向；

　　7.良好的沟通协调、组织领导、计划决策能力，高度的工作热情和事业心。