岗位职责
1、人事事务性工作的处理,包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理;
2、负责公司行政事务性工作;
3、组织并策划活动方案,使活动顺利进行并达到预期效果;
4、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表;
5、上级交办的其他事项。
任职资格
1、20-45岁,大专及以上学历;
2、有较强的执行力和管理能力;有较好的沟通和协调能力;具有较强的文案策划能力;
3、形象好,气质佳,有亲和力,有较强的交际能力;
4、做事细心,条理清晰,学习接受能力强,能吃苦耐劳;
5、能熟练运用office等办公软件;熟悉互联网;
6、身体健康,爱岗敬业,无不良嗜好;
7、有较好的职业道德和责任心;
8、其他该岗位需要具备的能力。
面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约 (为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!)