商务部经理

　　1、带领团队持续完成公司下达的各项业绩目标，确保业绩任务团队分配及管理，能够创造良好的团队氛围；

　　2、正确处理与协调公司内部各部门的工作，及时沟通，认真解决实际中的问题；

　　3、组织部门培训及工作总结，确保部门业绩完成并稳固提升，专业能力提升，团队人均薪资的提升；

　　4、承办领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、教育背景：市场营销学、管理学相关专业，专科及以上学历。

　　2、工作经验：3年及以上市场运营管理经验；从事过房产管理工作优先。

　　3、培训经历：接受过市场营销、管理能力开发、谈判技巧等方面的培训者优先。

　　4、态度：工作积极热情，责任心强；具有较强的沟通、执行力、协调能力和公关能力，良好的团队合作精神；积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。

　　岗位前景：

　　1、公司有全面的培训体系，从人员入职起的试岗培训考核，到入职后的转正培训考核，和之后发展的每次晋升培训。用培训和引导打造每一位员工的成才之路。

　　2、人员晋升体系完善，入职根据能力确当初始级别，之后凭借个人业绩可自动晋升，无人为因素参与，自己的未来自己挣。而随着级别的晋升，底薪会越来越多，提点也会越来越高。不断晋升，不拿死工资。

　　3、除级别上的晋升外，还可晋升到做好自己工作、管理好团队工作的主管，再到管理多个团队的经理。只要自己努力做出成绩，升职加薪没有阻力。