课程顾问

　　岗位职责：

　　1.与学员沟通，介绍培训课程完成销售目标；

　　2.对现有学员进行及时跟踪回访，并根据学员的进一步需求，寻找实现目标的途径；

　　3.根据学员需求和市场变化，向学员提供有效的产品和服务，并能不断提出改进方案和建议；

　　4.对未报班的学员定时回访跟踪，挖掘潜在客户。、

　　5、线上线下都可以，目前是线上招生，网销

　　任职要求：

　　1.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

　　2.思维清晰且有条理，具有一定的市场分析和判断能力，良好的学员服务意识；

　　3.热爱销售工作，具有进取心，责任心，抗压性强。

　　4.良好的团队合作能力、学习能力、不断提高自身的修养和技能。

　　薪资待遇：试用期底薪3000+500（前半年房补）+提成，转正无责底薪3500+前半年每月房补500+提成单休，暑假十天带薪小暑假，寒假15天，各项旅游奖励