一、基本条件:
1、年龄:25-45周岁;
2、学历:大专(含)以上;
3、通过平安的性格测试;
4、成都工作、生活一年以上;
5、去年收入达到成都市社会平均工资水平。
二、专业培训:
1、享受平安集团专业系统的培训,新人训练→转正培训→晋升培训等(金融行业公认的黄埔军校);
2、独立于常规培训外的优才计划特训,中国平安四川分公司总经理室特别培育。
三、福利待遇:
1、开启平安掘金路:
训练津贴(12个月,***17000元)+初年度佣金+个人季度奖+竞赛奖励+续年度服务津贴+继续率奖金+业绩津贴+标准人力奖金+增员奖金+长期服务奖+其它各种奖金(钻石奖励、卓越奖、管理津贴、育成奖金、养老金补贴、竞赛激励等);
2、平安集团下二十多家公司代理权,收入渠道多,三个月转正后可发展团队走向管理;
3. 公司免费提供的保障:
低年资业务员:意外残疾15万+疾病身故15万+意外身故30万+意外伤害医疗2000+住院医疗4万
高年资业务员:意外残疾18万+疾病身故18万+意外身故36万+意外伤害医疗3000+住院医疗6万
主 任:意外残疾20万+疾病身故20万+意外身故40万+意外伤害医疗4000+住院医疗8万
4、团队各种拓展活动:真人CS、登山、徒步、旅游(国内外)、团队自驾游、BBQ、羽毛球比赛、保龄球比赛、单身party,葡萄酒品鉴等。