1、负责社群运营体系搭建和社群规则制定;
2、运营社群,擅长私聊,群聊,带动气氛,引导话题,提高用户参与感、组织感,提高粘性、信任度,通过各项活动策划维系群活跃度和提升转化。;
3、定期整理、总结运营经验,并推动内容、活动与产品的流程和标准,不断创新社群的新玩法;
4、通过外部引流、裂变等增长手段,扩大社群用户基数,对社群团餐业绩指标达成负责,有从流量到转化的完整社群运营经验,对社群运营工具、用户增长转化有完整、清晰的运营方法;;
5、有从流量到转化的完整社群运营经验,对社群运营工具、用户增长转化有完整、清晰的运营方法;
任职资格:
1. 大专以上学历,餐饮行业优先;
2. 有2年及以上社群运营经验优先考虑;
3. 目标导向,用数据驱动产品、迭代策略,能够与团队一起达成转化目标,有一定数据统计和分析能力,能独立完成运营需求策划、实施、总结等工作。
4. 做事认真负责有上进心及责任感,能承担一定的工作压力。
【薪资&奖金】
1、录用薪酬:领先于同地区同行业的薪资水平;特殊人才及关键岗位采用年薪制+股权;
2、月度奖金:绩效奖金、月度优秀员工奖、月度优秀新人奖、月度优秀管理奖;
3、年度绩效奖金:员工岗13薪、管理岗14薪、重大贡献员工16薪;
4、年度评优奖金:依据不同类别分设不同奖项,奖金额度:1000元-10万元;
【福利待遇】
1、法定假期:元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节;
2、带薪休假:公司将为符合条件的员工提供年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等;
3、社会保险:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险;
其他险种:意外险、雇主责任险;
4、住房公积金:公司按国家相关规定为全员参缴住房公积金。
5、传统节日福利:中国传统节日,公司为每一位员工发放节日礼品;
6、生日福利:公司为当月生日员工发放生日蛋糕并在生日当月可增休1天;
(传说中有生日假的公司哦~)
7、饮品免费畅饮卡:公司员工可享有门店饮品免费(限额200元/月)畅饮卡及充值赠送
等额充值额度福利(单笔充值增送额限额200元/月)。
8、体检福利:每年公司组织全员免费体检一次;
9、六一亲子福利:公司育有子女的员工享有此特殊福利;
10、工龄工资:连续工作满一年, 享受工龄工资奖补贴100元/月,以此类推,***500
元/月封顶;
11、春节返岗车费报销:春节期间按公司规定日期返岗员工可报销返岗车费;
12、开年红包:春节放假按照公司安排的离、返岗日期的员工可领取巨额开年红包;
13、团建活动:公司每季度组织一次(雷打不动)、部门按预算自行不定期组织;