办事处经理

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，营销、管理等相关专业；

　　2、受过专业的市场营销培训；

　　3、三年以上项目运作和团队管理经验；

　　4、熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧，有领导、判断、决策、沟通、计划执行能力；

　　5、具有较强的沟通协调能力、语言表达能力、分析能力、谈判能力、团队管理能力和培训能力，及充分的企业忠诚度。

　　主要职责：

　　1、分析市场状况，正确做出市场销售预测，并拟订年度销售计划，分解目标，并督导实施；

　　2、拟订年度预算，分解、报批；

　　3、根据中期及年度销售计划开拓完善销售计划；

　　4、根据市场发展合理规划，并向上级提请人员配备；

　　5、汇总市场信息，提报产品改善或产品开发建议；

　　6、把握重点客户，控制项目销售动态；

　　7、关注所辖人员的思想动态，及时沟通解决；

　　8、参与重大销售谈判和签订合同；

　　9、组织建立、健全客户档案；

　　10、指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作，并定期听取直接下级述职，对其做出工作评定。