储备干部

岗位职责：

1、在市场营销+人事+行政+财务四个岗位轮岗实习，来培养综合能力，快速进入公司的管理层;

2、熟悉公司文化和各个管理岗位的工作流程;

3、学习团队运营管理，提供可行性建设，展开新进员工的基础培训;

4、了解人事管理的工作范围，熟悉公司的基础运作、模式及经营理念，往综合管理方向发展;

5、负责扩展新市场和新公司运作管理;

4、协调各个部门职责分配，负责团队管理的培训教育。

任职要求：

1、大专及以上学历，退伍军人或优秀毕业生优先考虑;

2、吃苦耐劳，有上进心，有一定的沟通能力和松压能力;

3、有一定团队协作能力，具备团队管理和责任感，能独立处理突发紧急状况。

薪资待遇:

1、无责任底薪3000起+奖金(全勤奖/绩效奖/补助)+管理佣金+免费提供住宿（表现优秀可加薪或提升岗位）;

2、成熟完善的培训体系，岗前带薪培训+技能培训+工商税务管理培训+阶段性地交流、学习（不收取任何费用）；

3、节日、生日福利，五险一金，每年2/3次优秀员工国内外旅游（可携家人同行），1/2次中高层领导休闲度假；公司设有绩效奖励，奖金丰厚；

4、提供免费住宿（24小时热水、空调、洗衣机等，距离公司五分钟路程）；

5、固定周日单休以及国家法定节假日。

晋升:培训生--主管--准副理--副经理--经理

机不可失失不再来，你还没有心动吗？

联系人：刘经理

工作地址：

郑州市管城区紫荆山路与东大街交叉口福华大厦B座16楼C室