【薪资福利】
经纪人收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%：
本科薪酬5500元起（无责任底薪4500+真服务津贴1000）
大专薪酬5000元起（无责任底薪4000+真服务津贴1000）
一直被模仿，从未被超越！
(无论有无业绩)保障底薪和各项补贴， 两个月发放一次提成，单月25号发放提成
3.更多员工福利：五险一金、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。
此外福利多多，满满的幸福感：
1、福利手机+手机卡：免费申请手机套餐，让你通信畅通无阻！
2、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会
3、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；
4、五险一金，各种节日福利。
各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！
【晋升路径】
每月一次竞聘，入职半月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。
1、置业顾问、置业经理（储备店长）、店长、副总经理、营销副总裁。
2、三个月做置业经理，一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，营销副总经理42名！
【任职要求】
不！限！经！验！（因为我们有培训呀）
1、统招本科及以上学历，年龄21-26周岁
2、乐意与人沟通，有较强的表达能力以及学习能力
3、具备良好的亲和力、强烈的上进心和通过努力挑战更高收入的渴望
4、具备较强的抗压与情绪调节能力，有团队合作与分享精神，想做一个不甘平凡的人
【企业特点】
1、高智商：客户均为净资产5000万以上的各行业精英，身边伙伴均为本科学历以上的优秀人才
2、高效率：简单的人际关系，高效的客户服务，高效的团队合作
3、高资本：做标的在2000万-3个亿之间的豪宅项目
4、高收益：年薪30万+，优秀者可以年薪过百万
5、高晋升：能力为本，每6个月一次的公开透明的晋升机会
【应聘直通车】
90后招聘官：HR唐主任
（欢迎致电，可加详细了解岗位及大学生团队信息）
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