门店店长

岗位职责：

1.按公司要求，全面负责店面的产品销售工作，包括个人销售、店员销售培训及支持；

2.负责门店日常性工作，包括店面日常环境的维护、样品饰品管理、数据分析等工作；

3.负责门店的人员管理工作，包括考勤管理、新/老员工培训、店面例会的组织管理；

4.负责市场信息的收集与反馈，包括竞争品牌的市场信息、卖场活动信息整理等；

5.做好门店客户管理工作，积极安排落实客户回访工作，做好相关分析和记录；

6.协助上级维护卖场和渠道的关系维护，做好活动现场的人员调配与支持工作；

7.完成上级交付的其他工作。

任职要求：

1.高中及以上学历，两年以上零售行业管理岗位工作经验；

2.热爱销售管理工作，具有较强的沟通、分析、执行和反馈能力，有一定品牌意识；

3.较强的服务意识、客户管理能力，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4.较强的团队管理和激励能力，能够承受一定的工作压力；

5.具有家具、建材等相关行业专卖店工作经验者优先；

6.能力稍逊者可作为储备店长，3-6月培训考核合格后可晋升。