岗位职责
1.做好办公室日常事务及文秘工作
2.做好来访接待工作
3.负责管理人力资源相关文件和档案;
4.管理劳动合同,办理用工,退工手续;
4.完成领导交待的其它各项工作;
任职要求:
1、应届毕业生优先
2、仪表大方,形象良好,有较好的语言表达能力,服务意识强
3、做事积极主动、细心、思维敏捷、反应快
4、熟练使用word、Excel等办公软件。
岗位职责
1.做好办公室日常事务及文秘工作
2.做好来访接待工作
3.负责管理人力资源相关文件和档案;
4.管理劳动合同,办理用工,退工手续;
4.完成领导交待的其它各项工作;
任职要求:
1、应届毕业生优先
2、仪表大方,形象良好,有较好的语言表达能力,服务意识强
3、做事积极主动、细心、思维敏捷、反应快
4、熟练使用word、Excel等办公软件。
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