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培训邀请函

时间:2025-09-11 07:37:38 邀请函 我要投稿

培训邀请函(实用)

  邀请函要符合礼仪文书的行文要求,追求事务与礼仪的完美结合。在日常生活和工作中,各种邀请函频频出现,那么什么样的邀请函才是有效的呢?下面是小编收集整理的培训邀请函,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

培训邀请函(实用)

培训邀请函1

  XX人寿分公司区域拓展部转正起飞培训一班、二班将在翔云楼宾馆2楼、邮政大厦6楼会议室进行,鉴于您对专业知识深刻认识方面的学养与专长 ,诚挚的`邀请您分别在在2月7日下午午16:00-18:00;2月8日上午9:00-11:00讲授《综合开拓个销养产品介绍》 《综合开拓个销产产品介绍》课程。全体学员期待您的到来!

邀请人:

  X年XX月XX日

培训邀请函2

尊敬的xxx老师:

  您好!

  xx分公司xxxx年第x期xxxx培训班将在xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日举办,为了借重您在xx行业丰富的经验和专长,分公司培训部将特别邀请您担任本期xxxx培训班的讲师。

  保证授课质量,请xx月xx日下班前将您定稿的授课ppt发至戎艳处,并请将个人介绍放至授课胶片的`第一张,以达到预期效果。授课时请着正装,提前30分钟到达培训地点。

  授课内容:

  授课时间:

  授课地点:

  感谢您在百忙之中抽出时间对培训部的大力支持!

  若遇特殊情况请提前与班主任联系:xxxxxxxxxxx

培训邀请函3

xx小姐:

  时光飞逝,一年很快就过去了。因为有您们的支持、鼓励和祝福,xxxx培训机构在这一年的`成长了很多。为了感谢您一直以来的陪伴,为了能和您一起创造更多美好的回忆,诚邀您参加20xx年xxxx培训机构“我们的时代”主题年会活动,期待您的到来!

  xxxx培训机构

  20xx年xx月xx日

培训邀请函4

尊敬的各位合作伙伴:

  欢迎参加由___(北京)教育科技有限公司主办的Hip Hip Hooray教师岗前培训。教师岗前培训是专为合作伙伴提供的'培训服务,旨在为新老师们答疑解惑,使其更快的了解教材,掌握更多的教学技法,以便于提升授课质量,将此教材的精华能够充分的授予学员。请浏览以下内容,确定您报名信息,以便预留座位。每校区限制报名三人。为保证培训效果,总人数为25人,达到人数即止,以报名回执为准。

  时间:20__年3月20日至3月22日

  地点:北京市___大厦1611

  培训对象:已合作或即将合作使用Hip Hip Hooray教材的培训机构的校长、教学主管、教师;

  ____有限公司

  20__年__月__日

培训邀请函5

尊敬的校长、老师:

  您好!随着培训市场的快速成长,教育培训行业近几年得到了长足的发展,许多大型的培训学校及品牌项目已经相当成熟,稳定发展。但是在这个过程中也暴露出很多问题,多见于学校的管理、教师团队的培养、教学质量等方面。其中,师资问题已经成为困扰培训学校有序发展的主要障碍。从业教师能力偏弱、教师流动性大、教师职业理念缺失、教学质量难以保障、教师服务意识淡薄等等问题越来越突出。为了从根本上解决教师团队建设的问题,培养综合能力突出、专业、敬业的职业化培训机构教师,促进教育培训行业快速、健康的发展,由青岛朗程教育机构主办的xx作文"全国万名教师公益培养计划"正在全国火热举行。

  本次活动将面向全国中小学和校外培训机构,利用朗程教育多年从事作文培训项目研发、教学、运营、管理的实践经验,为校长提供打造专业化、职业化的教师团队的有效途径,帮助从业教师树立正确的职业理念和行业发展导向,推动教育培训机构教师整体素质的.提高和行业的良性发展。

  本次培训主要内容包括:教师培养思想篇——怎样培养合格的教师,教师应具备哪些能力

  电话:xxxxx/地址:xxx市xx区山东路16号甲阳光泰鼎大厦1415 。

  教师培养技巧篇——用简单的方法突破僵化的课堂教师培养理论篇——洞悉作文学习的本质教师培养实战篇——教师在教学风格存在的问题同时,朗程教育讲师团还会就当前培训机构普遍存在的师资问题与参会校长进行深入沟通,以期达到分享行业发展经验,合作共赢的目的!现诚挚地邀请行业精英参加本次培训,分享、合作、共同发展!现诚挚地邀请行业精英参加本次培训,分享、合作、共同发展!行业精英参加本次培训,特此函请!

邀请人:

  X年XX月XX日

培训邀请函6

  XXXXXX有限公司

  尊敬的 :

  您好!

  XXXX有限公司将于年 月 日至年 月 日在举行 培训,诚邀您的参与!

  培训详情如下:

  一、培训课程简介:

  二、主要培训内容提要: 1. XXX 2. XXX 3. XXX

  三、讲师介绍: XXX……

  四、培训注意事项:

  1. 此次培训有关费用为 xxx元,由培训中心收取,用于向培训人员提供:授课教材、上机环境等。 2. 报名截止日期:年月 日。报名确认以培训中心报名人员回复确认邮件为基准, 并且我们会提前 XX 天以最终的'报名情况为基准决定培训是否正常进行,并由培训中心向报名人员电话确认,请您谅解! 3. 请于报名截止日期前E-mail回复报名表,名额限于 XX 人, 原则上每场培训每家合作伙伴公司只限报名XX人。感谢您的理解!

  五、联系方式

  公司名称:xxxxxxxx 公司地址:xxxxxxxx 联系电话:xxxxxxxx 公司传真:xxxxxxxx 联系人:XXX,XXX 报名邮箱:XXX@XXX.com

  附件:报名回执

培训邀请函7

尊敬的_ _讲师:

  您好!

  首先真诚地感谢您一直以来对培训工作的大力支持,鉴于您的杰出表现,同时需借重您丰富的'寿险经营理念和宝贵的专业知识,特邀请您在百忙之中担任_____年第现将有关事项告知如下,请予以配合。

  一、培训时间:_____年_____月_____日 ,课程表附后_____

  二、培训地点:__________

  三、务请您于_____年_____月_____日 : 前到达培训地点

  四、您授课的课题是:《XXX 》 ,敬请安排好手上工作,以便前来授课。

  五、请您着正式服装授课。

  感谢您的鼎立相助,相信本班学员在您的大力支持下必定获益良多!

  此致

  祝业务顺心,诸事平安!

  中国平安人寿保险股份有限公司

  湖北分公司区域拓展部培训室

  _____年_____月_____日

培训邀请函8

  首期____暑假学习班将于7月份举行。

  为了满足各____的需求,应邀____的邀请,将于____年7月份在各大城市举行为期2天的.培训学习,充实__的学习生活,提高__的业务水平和能力,同时学会为自己人生规划工作。

  学习内容:

  我们从讲座与体验两种方式,分别开展学习。

  第一部分:你的团队是什么样的?你在团队中是什么位置?你为团队付出了什么?你应该做什么和能做什么?

  第二部分:业务学习,包括__礼仪、__工作的分类、环境创设、__管理等。

  第三部分:学会做人生的五项自我管理,在有限的时间里,让生命更有价值。学会心态管理、目标管理、时间管理、学习管理和行动管理。

  最后期待:本次培训学习,能让你的工作生活都有新的脱变,希望您的加入与参与。

  同时,招聘课程代理,有意者与___老师联系。

联系电话:1__________

具体合作事项,电话联系。

____培训中心

培训邀请函9

ZZ讲师:

  您好!

  您以敬业、专业的高素质表现及高超的'授课能力在团队中赢得了极高的声誉,特邀请您担任直属xx年5月第一期新人班的讲师。请您提前做好授课准备工作。现将具体事宜告知如下:

  一、授课时间: xx年 5月 6日 13:00时―14:00时

  二、授课地点:

  三、着装要求:职业装

  四、授课题目:职业经理人风采

  感谢您的鼎力相助,相信本班学员在您的大力支持下必定获益良多!

  此致

  敬礼

  祝业务顺意,前程锦绣!

  XX人寿直属培训部

  xx 年 5月 4日

培训邀请函10

尊敬的各位合作伙伴:

  欢迎参加由xx(北京)教育科技有限公司主办的Hip Hip Hooray教师岗前培训。教师岗前培训是专为合作伙伴提供的培训服务,旨在为新老师们答疑解惑,使其更快的了解教材,掌握更多的教学技法,以便于提升授课质量,将此教材的精华能够充分的'授予学员。请浏览以下内容,确定您报名信息,以便预留座位。每校区限制报名三人。为保证培训效果,总人数为25人,达到人数即止,以报名回执为准。时间:20xx年3月20日至3月22日地点:北京市海淀区万泉河路68号紫金大厦1611培训对象:已合作或即将合作使用Hip Hip Hooray教材的培训机构的校长、教学主管、教师;

  xx(北京)教育科技有限公司

  xx年xx月xx日

培训邀请函11

尊敬的_______老师:

  为提高我区______人才的业务技能和实践水平,增强_______工作的`设计和制作能力,促进全区______质量的提升,我__拟邀请您与_____年_____月_____日_____就________为_______培训班做专题授课。

  恭候您亲临指导!

  邀请人:_____

  _____年_____月_____日

培训邀请函12

  晋江经济报特邀专家:郭汉尧

  系资深品牌营销顾问、终端营销管理专家,金牌店长培训师,多家大型鞋服品牌终端顾问,担任鞋服品牌连锁机构、管理咨询顾问机构,品牌营销策划机构职业经理人12年,拥有丰富的鞋服品牌终端实战经验。

  现任九洲同行订货会培训专业机构首席讲师、全国职业店长资格认证中心特聘讲师、福建省劳动保障厅店长培训基地首席培训师、鞋锋人才交流开发有限公司终端培训顾问等。郭汉尧介绍,总结起来订货会有以下几大功能:

  深度沟通功能。品牌供应商、代理商、经销商通过订货会来好好沟通。代理商、经销商代理品牌,是否认可这个品牌,跟品牌捆绑,有什么好处,这里应该强调利他原则。很多订货会,老板都会一再强调我们这个品牌有什么好处,没有想到代理商、经销商的利益在哪里,如果强调的都是品牌供应商的利益,而没有代理商和经销商的利益,那么代理商和经销商肯定没有信心。

  政策宣导功能。每次订货会都有新的营销政策,政策肯定是在企业的立场上的,但是要宣导,不仅仅是宣,还要导。比如说要提多少作为广告费用,“宣”了之后人家要不要接受,“导”就很重要了。“导”又回到了我们刚才说的“深度沟通”的问题。而之后用电话、传真来进行政策跟踪宣导你就累了,而且也讲不清楚。

  订货功能。会一开,订货多少就明白了。第一,如何引导他们进行终端统计分析,如何来计算单店的商圈、人流量、进店率、续销率、回头客; 第二,要明白终端是怎么样的,现状是怎么样的.,拓展又是怎么样的。现在大家比较强调系统走货的概念。比如庄吉,提出的是形象顾问的概念。跟顾客讨论的是怎么穿上衣,怎么搭配,怎么系领带,整个顾问完了,你在庄吉的消费肯定不会是单件了。在系统走货方面,我们跟经销商、代理商又沟通了多少呢?

  培训功能。有的企业也请老师来培训,但是培训的内容是不是经销商想要的呢?因此培训需要调研。培训之前要沟通,你在工作中遇到什么困难,结合我的实战理论来作出培训大纲;另外,订货会的培训时间有限,要选择经销商、代理商最关心的问题。关键不是你要培训什么,而是经销商需要听什么。

  鼓舞士气功能。订货培训非常重要,从代理商的第一角度出发,品牌跟它如何挂钩,心态该如何调整,作为终端如何科学的实战,订货怎么样订得更精准,买者是什么样的,单店业绩是如何提升的,这些都是经销商关心的话题,要针对他们关心的话题进行培训,那自然而然地就鼓舞了他们的士气。

培训邀请函13

尊敬的___:

  为了加强与贵司的合作,统一产品验收标准,提高我司对贵司产品的识别能力,减少设计/验收失误,特邀请贵司于____年__月__日时来我司进行产品培训。

  请按以下要求准备培训内容,1、供应商公司介绍

  2、产品名称,种类分类

  3、贵司产品的优势

  4、产品的组成部件/成分组成

  5、产品技术参数指标,参数意义,常用尺寸公差范围

  6、产品生产流程(有视频资料最好)

  7、产品检验手段、标准、仪器

  8、产品设计、储存、使用注意要点:

  9、产品常见的.异常,及其原因和处理措施

  10、供应商联络方式:采购、品质、生产计划

  11、产品的生产周期,和单纯生产周期

  12、贵司关键元件的检验标准

  13、贵司产品的出货标准

  感谢您的支持和配合,如有疑问请与_____联系

  深圳市______发展有限公司

  __月__日

培训邀请函14

尊敬的各位合作伙伴:

  欢迎参加由朗训佳睿(北京)教育科技有限公司主办的 Hip Hip Hooray 教师岗前培训。教师岗前培训是专为 合作伙伴提供的培训服务,旨在为新老师们答疑解惑,使其更快的.了解教材,掌握更多的教学技法,以便于提升授课 质量,将此教材的精华能够充分的授予学员。请浏览以下内容,确定您报名信息,以便预留座位。每校区限制报名三人。为保证培训效果,总人数为 25 人, 达到人数即止,以报名回执为准。

  时间:XXX年 3 月 20 日至 3 月 22 日

  地点:北京市海淀区万泉河路 68 号紫金大厦 1611

  培训对象:已合作或即将合作使用 Hip Hip Hooray 教材的培训机构的校长、教学主管、教师;

  主办:朗训佳睿(北京)教育科技有限公司

培训邀请函15

尊敬的xx :

  由国际认证协会、中国人力资源和社会保障部、中国职工教育和职业培训协会联合举办的“国际注册管理会计师讲座”将于20xx年11月13—119日在xx泰丽国际酒店隆重举行。

  实施机构:xx华宏卓迪企业管理咨询有限公司

  地 点:xx-泰丽国际酒店(xx市环城南路136号)

  讲座内容主要包括:

  (1)企业风险管理与内部控制、全面预算管理、战略管理;

  (2)中国财务会计人员如何向管理会计的转型;

  (3)管理会计在国内、跨国公司/企、事业中的.作用、责任和地位。

  据财政部发布的信息,近几年,普通或初级财务人员出现供大于求,而高级财务管理人才却呈现供不应求的态势。

  国内的大中型企业都面临“会计国际化”、“会计管理化”,这是一个发达国家必须要面对的趋势,目前国内有300万的会计人员要从“财务会计”向“管理会计”转型。单纯的记账、报账、做账,已经满足不了当今企业的发展与需要,而是要分析过去、控制现在、规划未来,才能实现企业利润最大化。

  参加此次大会的代表将来云南省各大、中型企业的董事长、总经理、财务总监等主要领导,届时将有政府及有关部门领导人莅临大会,这也充分显示了政府和有关各方对云南省财政事业的重视和关心。

  在此,我诚挚地邀请您参加此次会议,并真诚地期望您能为本次大会提出宝贵的意见。

  国际认证协会

  20xx年11月18日

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