职场范文
当前位置:聘大网>职场范文>慰问信>退休慰问信

退休慰问信

时间:2022-03-18 19:32:52 慰问信 我要投稿

退休慰问信模板集合7篇

  在不断进步的社会中,很多慰问活动都会使用到慰问信,对他人表示同情慰问或在节日里表示问候,都可以使用慰问信。那么你有了解过慰问信吗?以下是小编收集整理的退休慰问信7篇,希望对大家有所帮助。

退休慰问信模板集合7篇

退休慰问信 篇1

尊敬的离(退)休老教工:

  您好!

  九九重阳秋风爽,闪闪霞光红胜火。在这每年一度的老人节喜临之际,学校支部、行政、工会及全体在职职工向老人家您道喜来了。恭喜您身体健康! 恭喜您心情愉悦! 恭喜您合家欢乐!

  感谢您:

  铺底垫基——学校发展史上永远恒留着您的光辉页码!

  传帮送带——我们年轻人永远铭记您的高大形象!

  无私奉献——桃李园中盛开着您手植的鲜花!

  宽宏大度——照顾不周,万望海涵!

  诚盼您:

  保重身体——您的健康就是我们的`快乐!

  笑对人生——愉快的生活就等于延长生命!

  人老心红——让您的晚年焕发第二青春!

  自信自强——强有力的精神支柱能够战胜困难,可以抵御病魔!

  恭请您:

  常回校看看!

  支部威远县观英滩镇中心校行政工会

退休慰问信 篇2

尊敬的离退休老干部、老教师、老同志:

  金秋十月精神爽,丹桂飘香人寿增。值十月五日“九九”重阳节来临之际,离退休人员管理处全体工作人员,谨向我院全体离退休老同志表示重阳节的问候,并致以崇高的敬意!

  建校50多年来,你们在学校各个岗位上辛勤耕耘、默默奉献,为我校教育事业的发展作出了不可磨灭的贡献。如今学校的发展、变化以及所取得的骄人成就,都蕴含着你们的心血和智慧,凝聚着你们的辛劳和汗水。你们几十年如一日,为我校的教育事业呕心沥血、艰苦奋斗、无私奉献,任劳任怨。你们是我校教育事业的`奠基者、建设者和开拓者,也是我校发展壮大的亲历者、见证者和功臣。

  今天,你们虽然离开了工作岗位,但仍为学校的发展和新校区建设建言献策,发挥余热。无论是过去还是将来,你们都是我校建设和发展的宝贵财富,在你们身上凝聚着的奉献精神及崇高品质将永远激励着我们不断进取,你们永远是我们学习的榜样,应当得到学校和全社会的尊重。在任何时候,任何情况下,我们都将牢记你们曾经为学校的改革、发展和建设做出的巨大贡献和历史功绩。

  在新形势下,我们一定要从落实科学发展观与构建和谐社会的高度,满怀热情,认真贯彻中央和省委关于离退休工作的政策规定,尽心尽力把工作做细、做实、做好。做到政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀,把老同志们的利益维护好,把老同志们的诉求落实好,把老同志们的作用发挥好,努力为老同志们创造更好的条件,让老同志们度过幸福安康的晚年。

  “莫道桑榆晚,为霞尚满天”。我们衷心地希望全校离退休干部、老年朋友们老有所乐,老有所为,老有所养,更期盼你们一如既往地关心和支持学校的改革与发展,为我校的教育事业继续奉献聪明才智。

  最美不过夕阳红,温馨又从容。衷心祝愿全体老干部和老年朋友重阳节节日愉快、健康长寿、阖家欢乐、万事如意!

退休慰问信 篇3

尊敬的离退休同志们:

  夕阳无限好,人间重晚晴。值此重阳节来临之际,学院党委、行政谨向全院离退休老领导、老教师和老同志致以亲切的节日问候!向你们为学院改革和发展作出的努力和贡献致以崇高的敬意! 老同志的精神和智慧是学院发展的宝贵财富。在学院建设发展的历史进程中,你们呕心沥血,任劳任怨,艰苦创业,用辛勤的汗水谱写出学校壮丽的创业诗篇。

  离开工作岗位以后,你们以深厚的爱校之情,时刻关心学院的发展,继续发挥余热,用最美的夕阳红辉映着学院的蓬勃发展。学院的成长壮大蕴含着你们的智慧和劳动,学院的发展腾飞更是凝结着你们的奉献和心血。你们永远是理工人学习的.楷模! “老吾老以及人之老”。尊老敬老是中华民族的传统美德。学院一定会做到对老同志在政治上尊重,思想上关心,生活上关照,真正做到全院老同志“老有所养、老有所教、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐”,努力把老年老干工作提高到更高的水平。

  “莫道桑榆晚,为霞尚满天”。衷心地希望全院离退休同志们晚年生活更加幸福安康;更期盼你们一如继往地关心学院的改革与发展,继续关心和支持学院的进步和发展,继续为学院发展献计献策,共同谱写学院更加美好的明天。 祝全院离退休同志们身体健康、节日快乐!

退休慰问信 篇4

尊敬的退休老师:

  您们好!

  玉鼠回宫传捷报,金牛奋蹄涌春潮。又是一个新春佳节,又是一个喜庆的日子!在这充满希望的一年即将到来之际,实验小学校长卢建峰代表学校党支部、行政、工会、少先队向您致以最亲切的节日问候及崇高的敬意!给您拜年了!

  回首往昔,为了教师这个神圣的职业,您奉献青春,甘洒汗水,把人生最美好的年华留在了三尺讲台,您把所有我们的热情和精力都毫无保留的献给了教育事业!所有的学子感谢您!

  近年来,在新密市教育局正确领导下,在全体退休教师、学生家长和社会各界人士的关心支持下,始终坚持“让学生在笑声中成长”为主题,以“办人民满意学校,做人民满意教师”为载体,本着“让学生享受到的快乐,让教育的快乐滋养每位学生”的办学理念。

  我校的教育事业蓬勃发展,各项工作快速推进且硕果累累。实施了“制度+情感”的管理模式,教育教学工作进行精细化管理;走“规范+特色”的办学之路,推进养成教育纵深发展;以人为本,构建了和谐校园,打造出了独具特色的校园文化,各项工作取得了可喜的成绩,赢得了各级领导和社会的广泛认可和赞誉。

  学校先后被评审认定为“中国学校心理健康教育行动研究先进实验学校”“中国科协--英特尔求知计划河南省优秀项目管理单位”“河南省文明单位”、“郑州市标准化学校”、“郑州市教科研先进单位”、“郑州市人民满意学校民主评议先进单位”等光荣称号。在河南省郑州市及新密市各项比赛中,我校师生均取得了优异的成绩。

  我们深知,这些成绩的取得,是全体师生共同努力的结果,但同时,也与您关心教育、支持学校发展是分不开的。数十载耕耘,含辛茹苦;您的手上磨出了厚厚的茧子,您的额上留下了岁月的.痕迹;关心下一代,你们无私的奉献;关注学校发展,你们高风亮节……“莫道桑榆晚,为霞尚满天”最美不过夕阳红,你们的努力会让你们曾经战斗过的学校更加美好!

  谢谢你们,德高望重堪为楷模的教坛前辈!谢谢你们,毕生辛劳育人不已的春蚕红烛!衷心希望您在新的一年里,一如既往关心和支持学校的发展,热忱欢迎您在闲暇之余,常回学校看看,为学校工作多提宝贵建议。

  最后,再次恭祝您及家人:新春快乐!身体健康!吉祥如意!

退休慰问信 篇5

尊敬的老领导、老前辈们:

  您们好!

  首先我代表青山小学全体师生员工向回家的前辈们表示热烈欢迎。感谢你们对教育的倾注和执着!感谢你们对学校一如既往的关心和厚爱!今天请各位老领导、老前辈们回家看看、坐坐、谈谈心、说说话、拉拉家常、叙叙旧。以表我们心中永远没有忘记您们。

  我校现有学生1000名,其中小学生600名,初中生400名,教职工59名。大学本科4名,大学专科27名,教师学历合格率100%,学校校园面积为3927平方米,校舍面积6449平方米.建有现代远程教育教室设备齐全,微机室拥有微机35台,图书室藏书总量XX0册。

  下面我向各位老领导、老前辈就学校的工作作一汇报。

  一、规范管理,提高教育质量,提升教师品位,塑造高境界大智慧的青山教师。

  学校管理上:在加强常规管理的同时注重了细节管理,一是细化科室成员分工;二是推荐民意代表参与学校决策;三是各科室每周工作总结;四是加强值周领导管理;五是班级间卫生行为礼仪周评比;六是强化激励机制,目标激励、制度激励;七是开展民主评议,切实加强学校干部队伍建设。教育干部做到:权为民所用、情为民所系、利为民所谋。为大家提供了有事干、能干事、干成事的平台。取得的成绩:20xx年1月我校被区教育局命名为“巴州区依法治校示范校”;20xx年3月我校被巴州区人民政府评为“平安单位”;20xx年4月我校被区教育局命名为“巴州区义务教育优秀学校”;20xx年4月平梁学区实施素质教育特色建设现场会在我校召开,我校“构建书香校园、打造诗意人生”的现场会得到教育局、学区各校领导的高度赞扬;20xx年5月我校二年级、七年级被区教育局表彰为先进班集体;20xx年6月我校被巴州区人民政府督导室评为“甲级乙等义务教育学校”;20xx年12月在我校召开平梁学区20xx年教育教学质量总结、分析、提高现场会,参会各级领导赞叹不已。

  培育师生上:要求全体教师,一定要爱岗敬业、履职尽责,带着使命、带着责任、带责感情,以发展的理念、开拓进取的创新精神、求真务实的工作作风、人文关怀的服务态度,构建书香校园、优化发展环境,做到学习、育才、修心、养家、健身、礼仪,拥有创新思维,阳光心态,实现眼界开阔,见识增长,最终升华人生境界。取得的成绩:20xx年5月我校学生5人、1人分别被区教育局、市教育局表彰为优秀学生;20xx年6月、11月电脑绘画师生获区三等奖10人次;20xx年8月王琼华、陈秀容、杨志被评为模范班主任,韩开国、卢作文被评为首席教师,王玉泉被评为中学高级教师,9人被评为小学高级教师;20xx年杨志、韩开国等5人的论文被评为一等奖有9篇,陈秀容、杨丽芳等5人的论文被评为省、市区三等奖、一等奖、二等奖各为1篇、4篇、5篇;在年度考核中王玉泉、岳建华、杨志被评选为先进教育工作者;杨远学、马仕洪等6人评为优秀教师;卢作文、李志等4人评为优秀班主任;吴洪和、王琼华2人评为优秀村主任;杨玉华英语赛课获全巴州区状元。

  抓教学上:一是从制定教学计划入手,有效教学思路;二是从正常规范备课入手,有效教学手段;三是从明确课堂规范入手,有效课堂观察;四是从细化作业管理入手,有效训练复习;五是从教学交流探讨入手,有效团队合作;六是对学生进行心态、习惯常规教育,有效人格品味的提升。我要求教师记住“爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神”。20xx年我们抓住一切机遇、想尽一切办法,全体教师克服一切困难,无论酷夏、无论寒冬他们始终如一,在20xx年中考取得了建校以来最辉煌的成绩。考入巴中中学6人、巴中二中9人、巴三中3人、其它重点校20余人。单科综合排位看:语文居平梁学区第二、数学居平梁学区第二、外语居平梁学区第二、理综居平梁学区第一、文综居平梁学区第一、体育居平梁学区第一、实验操作考试居平梁学区第一。综合排位我校20xx年中考成绩位居平梁学区榜首,全巴州区29位、较之上年上升49位。这种成绩是从未有过。成绩的取得凝聚了全校教育工作者的智慧、心血和无私的奉献。这也许在有些人眼中还不算什么,但对于青山和青山小学这已经是非常非常难得的成绩了。我们坚信有坚强的学校党政领导班子的领导,有渐已成熟的教师队伍的辛勤耕耘,青山教育一定会创造更多的奇迹,会培养更多的状元,会取得更多的第一。

  二、积极筹借资金、改善办学条件、优化校园环境。为了美化、绿化、文化、规范化校园,为全校学生创造一个舒适安全更能适应现代化教学需要的学习环境,陶冶师生情操。自XX年我校新班子组建以来就高度重视、加大投入、严教、严管、严查经过几年努力,我校环境卫生已基本达到美化、净化、绿化和亮化的要求。

  一抓硬件到位。XX年以来学校领导班子抓住一切契机改善校园环境,XX年花30余万元学校改善办公室会议室环境,贴瓷砖、刮防漆、添置窗帘;XX年花6余万元购置电脑实现无纸化办公;XX年花30余万元改善师生居住环境,教师住进租用的乡政府的房子,改建学生宿舍添置铁床、柜子,安装自来水,厕所等;XX年花费3万余元购置办公桌椅、班训、垃圾桶、教室名人名画、走廊宣传标语、请专人书写各种字画让每个学生在不知不觉中接受教育。此外,学校还不断完善校园文化设施、设备,20xx年5.12地震后学生公寓顶楼治漏花费2万余元;中心校学生厕所需拆除重建,我校行政一班人为项目、手续、建设中的质量安全费尽心、劳完神终于在10月份完工并交付使用(耗资27万余元);改建学校篮球场使师生健康而愉快的发展;添置5万余元的校园广播系统努力构建书香校园、打造诗意人生。及时更新学校橱窗,为学生自我教育、自我管理、自我服务提供了必要的条件。20xx年花40余万元建设灾后的中心校厕所,耗资5万多元安装校园广播系统,使校园育人环境焕然一新。整个校园成为了“丰富的知识空间,灵动的智能空间,纯净的教化空间,愉悦的审美空间”。

  二抓过程管理。校园环境是学校的外衣,当然也折射出管理层的治校理念。现在我校已经做到窗明几净、地面光洁、墙壁洁白、厕所干净、食堂卫生,做到视线之内无脏物、校园里无卫生死角。这可非一日之功全靠领导重视,师生动手,值周监督。我们主要做了以下几项工作:抓教师。首先要求教师起好带头、表率、榜样作用。提倡“弯腰精神”,随时拾起地面上的点滴垃圾,扔进垃圾筒里,确保地面的干净,管住自己的嘴,不说粗话脏话,不随地吐痰等,管住自己的手,不乱泼污水,不乱扔果皮、纸屑、烟头、塑料袋等废弃物等行为规范。现在每一位教师心中都烙下“校园是我家,美化靠大家”的主任翁意识。形成了具有责任心、宽容心、公平心、爱心和细心的良好师资队伍。抓班主任。定期召开班主作会议,研究如何抓好清洁卫生工作,每学年初学校把《卫生包干区平面图》分发给各班。各班主任明确包干范围,制订保洁目标,落实保洁人员,健全“三定“制度(定人员、定岗位、定责任),并将卫生工作列入对班主任的考核。抓值周。值周师生每天对各班的卫生区域进行三次检查打分,并把检查结果反馈给班主任,以便及时整改。抓养成。根据学校实际,拟定养成教育工作思路,即“六个抓手,六步走”:①抓室外环境卫生。②抓室内环境卫生和个人卫生。③抓学生零食和危险玩具。④抓校园行走和课间纪律。⑤抓学生早读和课堂纪律。⑥抓文明礼貌和礼仪教育。通过长期的卫生教育和保洁实践,我校学生养成早、中、晚、自觉打扫各自区域做到了生活区、活动区、学习区24小时地面光洁、墙壁洁白,教室内课桌椅摆放整齐玻璃干净透明,寝室内做到被子、面巾等生活用具摆放整齐,厕所无异味等良好现象。

  三是改造食堂解决家长后顾之忧。在众多家长强烈要求下,在确保孩子的营养健康、人身安全的.基础上,参照周边学校的做法,学校于XX年实行统一供应午餐。彻底解决了学生上学一手拿书包,一手拎饭菜,冬天吃冷菜、夏天吃馊菜;家长天天要送饭的状况;为了给师生提供优质的就餐服务,学校对食堂进行改造,新添了消毒柜,改良了蒸饭灶,给每一个孩子配一套不锈钢餐具等。一个学期下来,学校严格按照上级卫生部门的要求,认真把好质量、卫生、安全三道关口,以服务为宗旨,提升服务质量和服务态度,为师生提供了满意的就餐服务。

  如今,您们虽然离开了工作岗位,但仍心系学校,离而不休,密切关注着学校。我表示衷心的感谢。而今青山的发展进程中也还面临许许多多的困难问题。

  存在的主要问题有。1、学校资金寥寥无几,维持学校正常运转也捉襟见肘,所以导致必要的教育设备不能及时添置和更新,校舍无法彻底修缮,图书和体育器材严重不足也无钱配置。2、校舍严重老化,急需维修,房顶普遍漏雨,瓦片风化易碎,门窗腐朽,不安全隐患不断出现,不时影响着学生的安全。学校缺少根除隐患所需资金。3、代课教师每年上级部门只解决基本生活费,而我校每年要开支5、6万的代课费用。4、生病教师、请假教师多。

  青山小学近年发展的历程是艰辛的,历尽苦难、痴心未改,我们挺过来了,我们始终是教育战线上的守望者、践行者、忠实者,心灵是健康的、快乐的。

  现对您们老前辈亏欠太多,我永远铭记在心,您们的理解、信任我永远感恩。如果您们有困难之处,我们学校就是你们的家、就是您们畅所欲言倾诉的家园。我们一定会高度重视尽力而为不需要您们奔走,会主动解决您们的难处。

  莫道桑榆晚、为霞尚满天。无论是作为校长、还是作为一名普通教师、还是作为一名退休教师的子女,我真诚希望您们在科学安排自己的晚年生活的同时,与时俱进,到全国各地走走、看看、玩玩,参加一些有益于身心健康的活动,不断提高生活质量,多做贡献社会、有益家庭、教育青年,促进稳定的工作。

  最后祝愿您们度过健康、愉快、开心、祥和的晚年!

退休慰问信 篇6

尊敬的老教师:

  又是一个秋高气爽的九月,我们迎来了自己的节日——第三十个教师节,在此,我们谨向您——曾经为我校辉煌与发展呕心沥血,默默奉献的前辈致以最诚挚的节日问候 。百年大计,教育为本,教育大计,教师为本。近年来学校始终贯彻党的教育方针,坚持“质量立校、管理兴校、科研强校”的办学理念,矢志不渝地坚持“强素质、争一流、创特色”的办学方向,改善办学条件,营造育人环境,更新教育理念,强化校本研训,优化师资队伍,深化教改科研,加强学校管理,注重办学效益,重视学生个性发展,全面推进和实施素质教育。通过全校教职工的努力奋斗,如今的贡山一中已步入了新的发展时期。学校教学质量逐年提高,软硬件设施进一步完善,师生精神面貌焕然一新。今年学校又做出了一系列的改革措施,首先是实行高中封闭与初中半封闭相结合的管理模式。其次是成立了武术,象棋、绘画、舞蹈、独龙毯怒毯编织等十个社团(即学习兴趣班)。第三是实行分层教学。第四是实行月休制,主要目的是让独龙江学生每月都能回家一次,让他们能够安心的学习,还有是方便教师集中办事及给班主任一个调整休息的时间。

  目前学校占地面积62245.1平方米,拥有教学楼(2栋)、行政办公楼(1栋)、实验楼(1栋)、学生宿舍楼(4栋)、学生餐厅(1栋四层)、教师住宿楼(5栋)等共计14栋建筑。教职工121人,在校学生976人,23个教学班。

  我们深知,学校的进步播撒着您辛勤的汗水;学校的发展倾注着您曾经奋斗的心血;学校的腾飞,凝聚着您拳拳的关怀和支持。

  往事历历,倍感亲切与温馨;岁月匆匆,更觉真情的'无私与可贵!尊敬的各位老领导、老前辈,在教师节、中秋节到来时刻,我们真诚地希望您能继续一如既往地关心教育的明天,为贡山一中的发展出谋划策。再次为您送上深深的祝福,祝愿晚年幸福,夕阳更红!同时,诚邀各位老前辈选择合适的时间来贡山走走,亲临一中指导工作,我们期待着聆听您的教诲。

  恭祝

  身体健康、家庭幸福、万事如意!

退休慰问信 篇7

  盛夏时节,高温酷暑。在此,向坚守在公司各工作岗位上的广大职工致以亲切的慰问和诚挚的问候! 公司的不断发展壮大 无不凝聚着广大职工的辛勤汗水和聪明才智。广大职工不畏酷暑高温,以高昂的工作热情和认真的工作态度,战高温、斗酷暑、夺高产,顽强拼搏,攻坚克难,为公司的发展付出了艰辛的汗水,用自己的实际行动诠释着“艰苦奋斗,勇于超越”的金川精神。

  目前,公司已进入全面实施跨国经营、打造千亿企业、进入世界 500 强的重要时期。20xx 年,公司要完成有色金属产品总量过 65 万吨,实现营业收入1000 亿元。这些目标的实现不仅是几代金川人的理想和追求,更是历史赋予我们的光荣使命。公司荣获第二届“中国工业大奖”,这也是公司全体干部职工团结奋斗、勤奋工作的结果,是全体职工的光荣。

  高温季节,既是广大职工工作最艰苦的季节,也是公司生产的黄金时期。面对炎热的天气,广大职工依然用火热的豪情,谱写着劳动者的壮美乐章;始终用诚挚的奉献,辛勤的汗水践行着自己对公司的无限热爱和美好追求。面对高温,公司也时刻关心着你们的安全和健康,在送上真诚问候的同时,殷切希望你们了解掌握卫生、保健知识,时刻注意身体健康和人身安全,安排好作息时间,合理搭配饮食,提高自我防护能力,做到劳逸结合,以健康的体魄和顽强的精神去工作。各级工会组织要高度重视防暑降温工作,积极采取有效措施,改善一线职工的劳动条件,加强职工的安全防护,深入生产一线,开展各种形式的“送清凉、暖人心”的活动,把组织的关怀传递到全体职工的心中,切实做到以人为本,把员工的'生命和健康放在第一位。广大职工家属要积极支持和关心家人的工作、生活,合理安排好膳食,督促家人保持充足的睡眠,为他们保持旺盛的工作精力尽好义务。

  职工朋友们,劳动无尚光荣,劳动是一切幸福的源泉。在公司实施跨国经营的征程中,你们的健康是企业最大的财富,我们坚信,只要全公司广大干部职工以高度的责任感、顽强的斗志、饱满的热情,扎实的投入到各项工作中,就一定能战胜高温酷暑的挑战。

  最后,衷心祝愿全体职工身体健康、精神愉快、家庭幸福、平安度夏!同时,希望你们再接再厉,再鼓干劲,再创佳绩,再铸辉煌!

Copyright©1998-2023pinda.com版权所有