单位劳动争议委托书

单位劳动争议委托书

　　委托人不得以任何理由反悔被委托人的委托书上的合法权益。在不断进步的时代，在处理事务上需要使用委托书的情况越来越多，大家知道委托书的格式吗？以下是小编整理的单位劳动争议委托书，仅供参考，欢迎大家阅读。

单位劳动争议委托书1

　　委托人：XX

　　姓别：XX

　　编号：XX

　　被委托人：XX

　　姓别：XX

　　编号：XX

　　本人工作繁忙，不能亲自办理相关手续，特委托XX作为我的合法代理人，全权代表我办理相关事项，对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件，我均予以认可，并承担相应的`法律责任。

　　委托期限：自签字之日起至上述事项办完为止。

委托人：

　　XX年XX月XX日

单位劳动争议委托书2

　　你委受理一案，依照法律规定，特委托下列人员为我方代理人：

　　1、姓名性别x年龄工作单位职务住址联系电话邮政编码

　　2、姓名性别x年龄工作单位职务住址联系电话邮政编码

　　委托事项和权限如下：x单位委托书

　　出庭应诉，陈述事实，提出证据，参加辩论和调解，代为提出、承认、放弃、变更申诉请求，进行和解，代为提交和领取司法文书；

　　注：可以根据授权情况填写具体委托权限！

　　委托人：x（签名或盖章）

　　受委托人：x（签名或盖章）

　　x年xx月xx日

　　注：本委托书一式三份，一份在接到受理通知书或应诉通知书后向劳动争议仲裁委员会提交，一份委托人留底，一份交受委托人。

　　说明：

　　一、本委托书是根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁办案规则》规定制作的.。

　　二、本文书是供劳动争议双方当事人委托参加仲裁活动委托代理人时填用的。

　　三、委托人或委托单位应按照有关法律规定写明委托的事项和权限。

　　四、委托人是单位的，应写明单位全称并加盖公章；委托人是个人的，应由委托人签名或盖章；受委托人应签名或盖章，然后递交劳动争议仲裁委员会。

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