职位申请书
在人们越来越重视发展的今天，我们每个人都可能要用到申请书，我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。那么相关的申请书到底怎么写呢？下面是小编帮大家整理的职位申请书，仅供参考，欢迎大家阅读。
职位申请书1
尊敬的校领导 ：
您好!
本人是xx幼儿师范学校的毕业生，怀着对贵校的尊重与向往，本人真挚地写了这封职位申请书，向您展示一个完全真实与自信的本人，希望贵校能接纳本人成为其中的一员。
本人是一名即将毕业的大幼儿，本人将于xx年7月毕业幼教专业，根据本人的自身情况，本人认为本人对从事幼教也具有一定的优势。首先，就社会现状而言，当今的幼儿教师普遍都是女性，这就间接的影响到一些男孩的身心健康发展，从而缺少男性所特有的阳刚之气而趋向于母性化。所以，大力发展男性幼师推广父性教育是一项非常重要的工作。
对于本人从事幼教这个行业会有很多的困难，本人自身也有很多的不足，本人对特色教育的理解仅仅是自己的一些粗浅的认识，而且本人缺乏工作经验，专业不对位。这些本人都能够清楚的看待，本人相信本人具有坚定的意志，对于自身的`不足，本人会通过不懈的努力和在工作中的锻炼、学习来弥补，从而提高自身能力不断完善自我。对于传统教育的改革，虽然本人不会起到关键性的作用，但本人也希望能贡献出我自己的一份力量，因为本人怀揣着对幼教事业的理想。
本人真诚的希望园领导能够给本人一次实现理想的机会，本人相信本人最后能否胜任这一职业靠的是实力而不是运气。同样，本人也会为园里做出本人最大的贡献。
此致
敬礼！
申请人：
年 月 日
职位申请书2
尊敬的公司领导:
你好!我是xxx,在鹏达公司工作已有六年多的时间了.在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务,我在这个位置上工作也有一年半的时间了.自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大.我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任.这么久以来,我一直无愧于心,方方面面我不敢说尽职尽责,但至少我尽了自己全部的`努力来做好我的每一项工作.中国有句俗话:“人往高处走,水往低处流”.就像大部份人一样,我希望我所付出的努力可以被领导看到,我的能力可以得到领导的赏识.只要有一个机会出现在面前,我想无论是谁,只要他有自信和信心,他就一定不会放过这个机会.
今天,我郑重的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请.我明白在新的岗位上工作压力会更大,困难会更多.但我已经作好了准备,随时准备迎接新的挑战.不管遇到什么麻烦,我都将和我的团队并肩战斗.我相信自己的能力,因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱,以及全体器材部同事们不懈的支持.在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作.为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
职位申请书3
尊敬的_总:
您好!
首先谢谢你，谢谢你几个月前从网上找到我，给我加入__这个大家庭的机会。
几个月过去了，__使我从对服装行业一无所知，到目前自认也是行业中的一份子。__带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。__让我第一次冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓__广东的市场，现在广东已经从没有一家实体店到拥有广州新大新，佛山南海广场，惠州吉之岛等多家自营店，我觉得今年__在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。
也许你会猜测我的去向。但我自认没有能力去耕一块新田，我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树，在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意，因为我对自己充满信心。希望你理解。
话说多了就会囉唆，但当我走出飞马离开__的时候，我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里，静心的.时候我还是会回想起我在__的日子，回想__。
谢谢__小姐对我的信任，也谢谢陈总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上，也希望__健康成长，请批准我的辞职申请。
此致
敬礼
申请人
日期
职位申请书4
尊敬的校团委老师：
您好！非常感谢您在百忙之中惠阅这份申请。
我是xxxx大学xxxx学院xx班的xxxx，来自于社团联合会的xxx协会。很高兴也很荣幸能够参加这次社团联合会主席团成员的竞选，同时，很感激校团委老师及师兄师姐给我许多锻炼机会。此次，我竞选的职位：xx大学校本部学生社团联合会副主席一职。
我参与此次竞选的原因如下：
第一：因为热爱社联。大学伊始，我就加入了社团，成为社联一份子，我热爱社联，在这里，它给了我无数锻炼的机会，给了我尽情施展的舞台，给了我温暖可贵的友谊。我爱社联，在这里，它曾包容我工作上的不足，使我现在不断地磨砺中成长为一个合格的社联人。我爱社联，在这里，它不仅给我团队的温馨，还为我打开“放眼大学的窗户”。
第二：因为时间充足。大学，因多元包容而博大。正因如此，不同的同学才有不同的取向，很多同学会因为考研而时间紧张，而我不考研，由此才有更多的.时间和精力投入到社联的工作上面。
第三：因为工作经历。如果有幸选上，我认为我有能力做一个社联主席团成员的事物，以前我在校级和院级学生会干过，担任过小班干部之外，所以能更好的了解校与院的联系。
更主要的是因为的在社联的体验多，我担任过求是协会的会长，所以能更好的了解和安排社联协会工作。
我也是校党委宣传部外围学生组织负责人，所以能更好的做好社联学生与校团委老师的工作磨合与协调等。
经过在社联的两年的锻炼，我了解社联的情况，熟悉社联的工作，我有足够的能力与社联共进步、同发展，用我的双手与大脑，将竭尽所能的为社联建设的更完善添砖加瓦。
第四：因为个人素养。我性格开朗，善于交际，亲和力强，善于做协调工作；同时，我组织过许多活动，也曾经有许多兼职的经历，把心思培养得还算缜密，行动力强，能做好实际工作。
如有幸当选，我的主要工作计划如下：
首先：制度方面。在前面师兄师姐和老师努力的丰硕成果下做好添砖加瓦工，我将与其他同学一道，使制作度落实到实际中，真正的做到“优胜劣汰”，做到“月月总结，年年改进”发现优点，找出不足。只有制度强才能纪律强，只有纪律强才能组织强，只有组织强才能社联强。
其次：社联与协会方面。我会与老师和同学协商，充分利用和改进全委会，使社联与协会团的沟通与加强，发挥好社联的协调管理能力，协调好二者之间的关系，创造更多机会使得更多社联人都有参与感，存在感，归宿感，团结一切可以团结的力量，为社联留住人才，减少人员流失现象，扩大社团与社联的影响，为以后的工作更好开展积累经验。
另外：社联与外界方面。我们是当代大学生，我坚信不可闭门造车，要坚持“走向全国，对外开放”，我与其他同学一道，合力组织与其他高校多交流，互相学习。在这里，我们必须要坚持社联的“多元化，大众化”，但同时更要注意发展我校学生社团的“精品化”，这才是我们既能做到丰富校园文化生活，又能积极走向全国高校的王道！
再多的灿烂话语，不过是我在社联两年工作的总结，朴实的行动才是我在未来一年社联工作的支撑。我爱社联，希望老师与学长能给我这个机会，我将不会辜负您的信任，我将用的双手为社联建设添砖加瓦，全心全力为社联服务，携手共创社联美好的明天！言必行，行必果，我有决心，有信心胜任社联副主席这一职务（坚定地服从调配安排）。
我是社联代理主席团成员申庆，希望老师能将这一宝贵的机会给我，我将不辜负您的信任！
申请人：
日期：
职位申请书5
尊敬的领导：
您好!
白驹过隙，不知不觉我在单位工作已经两年了。自进单位以来，我根据单位需要和自身特长来到南广铁路项目精测大队，从一个对铁路一无所知的毕业新生成长为专业技术人员，从开始的对工作任务的陌生、概念的模糊，到渐渐的深入了解;从对工作的茫然，有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会，让我的人生观有了不同的看法和理解。我很欣赏单位的人性化管理，领导的为人艺术，宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴，尤其是领导的关心和同事的热情帮助，让我很快完成了工作角色的转变。
随着我单位的.不断发展壮大，单位对员工的技术也有了更高的要求，我个人的能力虽然还不是很强，但正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的锻炼!在此我向单位提出申请，申请晋升为副主任科员，也许我的工作年限还没有达到单位的要求但是我会用我的勤劳和智慧来弥补。我坚信：只要付出，就会有收获!如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为单位创造更多有利的价值。
如果单位领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求，我
诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。
也请单位放心，如果单位不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，因为我深知自己的能力还待提高。
此致!敬礼!
申请人：***
20xx年8月24日
职位申请书6
院人事处：
我于1xxx年从武汉大学毕业后分配来本院，现在经济系管理教研室工作。因我父亲年老多病，需要人照顾，以及我与爱人长期两地生活等实际困难，特向领导提出申请，调回家乡工作。
我的家乡在湖南省××县。父亲现年75岁，1988年患半身不遂病，生活不能自理。我于1xxx年结婚，爱人在家务农，现有一个儿子。由于我在外地工作，这样，照顾老人、教养儿子以及家内外劳动，都由我爱人独力承担。因长期操劳，她实在难以支撑。为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作，我希望调回家乡，就近解决工作问题。请领导批准。
此致
敬礼
申请人：xxx
时间：20xx年xx月xx日
职位申请书7
申请人：，身份证号码：，参加系统20xx年公开招聘事业单位工作人员考试，报考 岗位(职位编码)，准考证号为：。
经查询，本次考试已公布的笔试成绩为：公共基础知识分。因本人对公共基础知识科目的分数有疑问，现请求届时本人当场查分，恳请批准为盼。
特此申请
申请人：
联系电话 ：
年 月日
职位申请书8
尊敬的领导：
您好！我进公司4年多以来，担任项目副经理近3年，有丰富的管理经验，善于团队建设与管理。申请公司研发部副经理职务。自20xx年3月起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。根据公司的需要，目前项目经理一职。
随着我公司的不断发展壮大，我个人的能力虽然还不是很强，但正在不断的.提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的锻炼！很感谢公司领导一直对我的栽培和帮助，基于对公司的热爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼，鉴于现在的工作强度，我希望能进一步向集成部副经理这个职位发展。
俗话说：不想当将军的兵就不是好兵。在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样，只因为您是我的领导，这些您也非常了解。我坚信：只要付出，就会有收获！如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造更多有利的价值。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。
特此
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
职位申请书9
尊敬的领导：
你们好！
我于xxxx年6月来到公司成为公司的实习员工，到10月粉已经4个月了。
在实习期间，我先后在灌装车间、销售部工作了一段时间。我在灌装车间看到啤酒从上瓶、洗瓶、灌装、高温消毒等等直至变成成品，了解了整个生产啤酒的灌装工艺，使我对啤酒有了初步的认识和了解，紧接着我就来到了销售部。
我在销售部分配在了2#区域跟着XX师傅实习。跟随师傅跑市场、跑客户，通过看、听、问，学习如何管理客户和终端。在走访中对2#区域已经有了初步的了解，在每天的走访中去学习和与客户的交往、沟通、协作。通过走访市场与终端客户零距离的接触，让我了解了一些简单的市场知识、也建立了终端客户的'基础资料，处理了一些简单的啤酒质量投诉，截至目前由我个人处理的质量投诉共4起。通过学习让我对销售从生疏到了解，这份工作让我觉得有压力但更有挑战性。
经过这2个月在销售部实习，我现从对销售的陌生到现在已能独立处理简单的业务。当然我还有很多不足，处理问题的经验有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这些业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大：但是在同事和师傅的耐心指导和帮助下，使我在较短时间内适应熟悉了销售的整个工作流程。这段时间里我深深的意识到知识是要我们不断去学习、经验药不断的去摸索，才能更深刻地理解。也只有不断地学习，不断提高自己，才能在工作中做的更好。在工作中，由于我的工作经验不足，在工作方面还有欠缺。但我会继续努力，力争把工作做的更好。
这4个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出申请，愿成为一名亚啤员工，请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作。
此致
敬礼！
申请人：
20xx/xx/xx
职位申请书10
尊敬的领导：
我已在建行XX分理处，XX储蓄所的XX岗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……（简单的工作总结），于XX年取得过分行的优秀员工称号，并于XX年-XX年考评连续所里第一名，这些成绩都是在领导的.支持与帮忙下取得的，我个性感谢帮忙的各位领导。
我在建行已经X年了，透过X年的工作，我从一个刚刚跨出校门的毕业生，成长为一个建行的优秀员工，我是建行培养起来的，我热爱建行的工作，愿意为建行奉献自我的青春。
近日悉知分行人力资源部，将在xx年第一季度，对制度规定轮岗期限仍然在岗工作的柜员，开展岗位轮换，我现所在网点我的在岗时间已过四年，恳请在轮岗时，能跨机构轮岗到XX网点上班。
XX网点离家较近，因工作需要，在目前的岗位需要经常加班，不能按时回家。在XX网点工作，既使是加班，也便于照顾家中的老人或孩子，请张行长体谅我的困难。
我会在工作中，不断努力，用心进取，在新的网点，新的岗位做出更大的成绩，请领导看我的行动。
多谢领导抽时间看我的申请，请思考！
此致
敬礼
申请人：xxx
时间：20xx年x月x日
职位申请书11
尊敬的护理部领导：
本人XX，现为我院病区护士，近日得知我院将内部招聘手术中心护理人员，自觉符合布告栏所张贴的岗位应聘条件，鉴于本人在三年的工作中所表现出的个人能力和工作态度，使我有信心胜任这一工作。特此上交申请。
手术室护理工作，看似小角色，实则需要真功夫。她不仅是手术医生的得力助手，同时也是抢救病人于危急、及时发现问题的主力军。这就要求手术室护士不仅要有高度的责任感和娴熟的业务技能，还要有良好的心理素质和高尚的职业道德，并兼备专科知识，是护理人员提高自身能力，使自我修养和业务水平得以飞跃的最佳平台，因此，这个岗位对于我有着极大的吸引力。
在我院工作的近三年时间中，本人完成了我院住院部各科室的轮转学习，接受规范化培训。对小儿斜视、眼眶疾病、白内障、青光眼、视网膜脱离、眼底病、眼外伤等眼部疾病有了深刻了解，对于围手术期病人护理、手术的基本原理、麻醉形式在不同眼科手术中的选择、术后不良反应的观察及相应护理干预都得到了学习和强化。重新温习了手术室管理相关规定、应急措施和急救中可能会需要的操作规程，同时对眼科手术麻醉知识进行了浅显的了解。
本人遵循着自身修养及职业道德，对本职工作尽职尽责，对病人及家属满怀理解与尊重，对新事物的领悟能力、灵活的动手能力和幽默的创造力都得到了同事及领导的`一致认可。
本人性格直爽，有担当，做事干净利落，细致、谨慎。不畏挫折，对负面情绪有着良好地自我掌控和调节能力，善于发现生活中的细微美好与感动，这也满足了手术室工作对心理素质的要求。
虽然本人从未到手术室轮转学习，但如果有幸得到这一工作机会，我会万事以工作为重，秉承谦虚的态度向各位老师学习，并于工作时间之余，积极填补知识空缺，不仅仅是眼科专业知识，也包括麻醉、解剖、生理等，不断拓宽自己的知识层面，积累应急经验，强化无菌意识，不断锻炼、提升自身沟通技巧。我相信，凭借我的努力和潜质，定可以尽快胜任手术室护理工作，不辜负领导厚望。
感谢您考虑我的申请，无论成功与否，期待今后工作中您对我的指导与认可。
申请人：xx
20xx年xx月xx日
职位申请书12
各位敬爱的学姐学长：
您们好！能够在南工和您们相识，我真的是倍感荣幸啊！我是人文与艺术学院10工业设计专业的某某某同学，来自福建省。由于路途遥远，所以现在并未及时赶到南工。但贵社团的盛名我却是早有耳闻了。我热爱动漫，于我来说，动漫是有生命的，我可以把她当做朋友一样，愿意费心竭力的去了解她，捍卫她，美化她。悉知学校有一个动漫社团，我非常开心。和着与您们相同的兴趣爱好，我决定申请加入贵社团，来日与您们共同交流，和谐相处，力争把我们的动漫社办的更加出色！还请各位学长学姐能给我这个为社团效力的机会。
正所谓“水穷之处待云起”，一个社团，一个企事业单位要发展，都是需要注入新鲜的血液，才会有更大的发展空间。我曾经与我的朋友在我们省管理了一个拥有80余人的cos—play社团。主要是以参赛为目的而对社员进行化妆，制作道具，拍摄，人物演技等方面的培训。并且，cos—play社团在我们学校影响深远。我们曾多次在动漫大赛上获奖，其中包括高达网游以及福建省级动漫大赛。而且，我们和省里其他社团来往密切，各个社团相互分享经验，关系相处的十分融洽。所以，在管理社团这一方面，我有足够的经验。我相信我来到贵社团会是一个好会员的！
在这里，我郑重申请加入贵社团，并请求作为一名会长助理为社团效犬马之劳。协助各位学姐学长办理更多的`事务，力争让动漫社团在南工立于一块不败之地！通过这种特殊的方式加入社团，并不是因为我不够自信。相反，我觉得也许这样，我会得到更多的重视。“是金子，在哪里都会发光的。”我只是希望学长学姐们能够更早一点的认可我，信任我。仅此而已！当然了，社联的规定我是要遵守的。新生入团程序我会义不容辞的去办的。由于要准备开学事宜，我实在没有时间说太详细了（敬请谅解）。有关社团以后的发展的建议我会在加入社团后详细报告给您们的。还请各位学姐学长认真考虑一下，给我这个机会，我会好好珍惜，一定不会让您们失望的。谢谢！
此致
敬礼！
申请人：
日期：
职位申请书13
尊敬的zz您好：
时间飞快，本人自zzx年z月入职zzzz到现在已经快zx年的时间了，在这期间，工作中得到了包括您在内的各位领导和同事的帮助、支持，在此表示感谢。我很荣幸能够加入zzx这个团结向上的集体，也感谢您提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。自进入zzz以来本人一直保持以为顾客服务为宗旨，将领导安排的工作都尽心尽力如期顺利完成。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，能着实完成领导交付的工作。和同事之间能够通力合作，关系相融洽，配合本组负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、新技能，注重自身发展和进步。并时刻铭记作为zzzz的一员自己所肩负的责任。每次见到您及其他同事忙碌的身影，对工程工作这份炙热的情感、坚定的信心，都让我深受感动和鼓舞。我坚信zzzx未来光明的发展前途，也相信每一个想有所作为的人都能够在zzz提供的良好职业发展平台上有所成绩………。
根据自我优势分析本人不才在此毛遂自荐竞聘zzzx一职。本人对目前zzz设备的使用、维护和检修等工作已经钻研学习到了一定的高度;想涉猎更多有关酒店专业技能的知识，也想为自身未来的发展迈出关键的一步。目前zzz是我的`软肋但我相信凭借我对这份工作的热爱和勤勉不懈的学习态度自己定能很快跨越zzx这一拦路虎并最终实现事业路上的飞跃。
下面本人浅谈一下如若接任zzz以后的一些设想，不尽完善之处还请领导批评指正：
1、狠抓班组员工的培训考核工作，从礼节礼貌、仪容仪表、服务意识、服务程序、服务质量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率，做到一专多能，协助zzzx培养和招聘综合型技工，如：强电工要懂弱电设备的调试，等多方面技术综合化。对班组技工实行优胜劣汰，技能考核。留用优秀骨干员工，针对有的老员工疲沓情绪，注入新活力。人员任用上不搞一潭死水，引入竞争和淘汰机制，常言道：户枢不蠹，流水不腐。只有在人员聘用上采取能者勤者留用;惰者、庸者淘汰的办法，才能使整个团体随时有竞争，有活力。
2、改进班组员工工作服务程序，加强主动性，协调性，协调好与各部门之间特别前后台部门间，班组之间，上、下级之间的工作及时性，有效性。不推诿，多做事。督促班组成员加强对设施的日常巡检，按标准路线巡查，责任分区，责任到人。
3、按照检修保养制度，抓好对大型关键设备的计划检修保养。
4、树立成本经济概念，发挥利润中心作用，健全并按照能源、物料、修旧利废管理制度和办法，控制降低物耗，能耗成本，加强修旧利废，争取更进一步降低维修成本。
5、采用人性化管理和制度化管理相结合的办法，鼓励优秀的员工，约束偷奸耍滑的员工。
6、协助zzz制定合理的团队目标并积极引导员工团结协作，为完成目标而努力。
7、培养班组成员要增强美学美感意识，学习掌握星级新标准，为酒店创建和谐的美丽环境。
8、希望通过本班组的一些改善，能够带动工程部其他班组成员的工作热情，去为宾客创建舒适的硬件环境，提供舒适的服务产品，使后台服务也充满浓郁的酒店氛围。
总之，事情无论大小，要干就干最好，我坚信，没有最好，只有更好，只有自我不断加压，寻找工作的兴奋点，对事业充满激情，对工作充满热情，才能实现自我事业的跨越。相信领导会慎重考虑我的申请。不管最终批复意见如何，我都会一如既往努力工作，争取为酒店创造更大的价值，做出更大的贡献，因为我始终坚信这所有的努力，我自己将是最大的受益者。
谢谢领导。敬待您的回音……。
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
职位申请书14
创业协会销售部副部长申请书 尊敬的创协各领导人：
你们好，我是来自市场营销1班的一名学生，我来自昆明。因为从小在经济发达的昆明长大，而家里又有商人，所以从小就有了一颗经济学的头脑。在长期的人际交往中，我学会了关注别人的一举一动，而分析对方的内心想法，所以，在学习生活中，我一直有不错的人缘，而又不失时机的在同学中树立了威信。但，总的来说，我也只是千百万大学生中平凡的一个。平凡给了我无所畏惧的力量，所以我有了创业的想法。我懂得有理想不去做就等于空想，所以我不会放弃每一次机会。
不想当将军的士兵，不是好士兵，我也一样。关于此次竞选销售部副部长，我想为自己做到协会的领导层奠定基础，做出业绩，为进入协会的领导层做准备，然后对协会里的一些不好的方面进行改进，争取把创协在我们这一届做到真正意义上的创业协会，让每一个协会会员都以自己是创协的会员而骄傲，让他们在创协里学到他们所需要的知识，帮助他们奠定创业的基石。下面是我对整个协会的分析，它不仅仅是销售部存在的问题，更是协会存在的问题。
进入大学，当我知道有创业协会的时候，我毫不犹豫的加入到了创协。我认为，这是我实现理想的一条康庄大道，在创协里我会学到很多关于创业的知识，培养创业者所需要的职业素养。虽然我加入到创协的时间不长，但是在这段时间里，我积极参加协会的活动，并且，很荣幸的进入了创协职业经理人的培训班中，并且成为了培训班开班仪式晚会的负责人。因为我知道，这是一种锻炼，这是一种成长，通过协会给我提供的平台，我能学习到很多很多。
但我也产生了一些疑惑：对于普通会员来说，或许除了开会，创协并不会给他们讲述很多的创业知识，创业需要什么，如何做好创业的准备等，而每一届都会产生协会会员流失的情况，就拿11届来说，我得到的11届的协会成员名单中，人数至少有50多个，但是为什么才过了1年，11届的除了几个负责人以外就寥寥无几了呢？我认为：
一、从会员方面分析：
1、一部分协会成员一开始加入我们只是盲目的，只是为了一个创协的名头，当他们发现创协带给他们的不再是新奇时，他们离开了。
2、大部分协会成员加入创协，想从创协中获得锻炼，学习到有关于创业的知识。但他们认为，在创协中并没有过多的学习到他们所需要的，协会对于普通会员来说，只是一味的开会，然后分配协会所下发的任务，给会员带来的益处甚少，因此退会。
3、协会成员对创业一词感到不解，对创业感到空洞以及缺乏协会传授的创业知识，创业协会并没有真正的做到帮助协会会员完成创业之路。所以协会会员缺乏 综上所述，协会弊端是有的，协会会员的流失是不可避免的，但不是必然的。
二、从协会方面分析：
1、协会的组织能力，管理能力不强，没有给会员一种归属感，让会员觉得自己是创业协会大家庭里的一员，创协能给予他们他们所需要的创业知识，创协是帮助他们在以后的'创业之路上走的更顺畅的一个领路人。
2、创协的管理模式太过僵硬，没有借鉴与创新。
3、创协作为创业协会，有目标却没有执行能力，有创协的标志却没有过多的帮助会员学习到过多的创业知识，传授给会员创业经验。
针对上述问题，我觉得创协包括销售部应该进行改进：
一：从会员方面上来说，绝大部分加入我们的会员，是愿意与我们一起做事的，会员之所以流失严重，是因为会员认为我们协会不仅没有给他们提供他们想要的，对协会感到失望且会员对创业不了解。因此协会要避免会员流失，首先协会要给于会员想要的，为会员提供锻炼学习知识的活动，其次协会帮助协会的会员，在校期间学习创业理论及创业经验，帮助会员补充职场就业知识，培养会员团队精神，积累人脉。
二：从协会方面上来说，协会现在刚刚起步，协会在会员的管理模式上僵硬，销售部的情况还好点，至少会员流失的情况不是很严重，如果只是靠前期的激情纳新，后期缺乏管理的话，我们12届的会员也会像11届一样，最后会员所剩无几。
身为协会的一员, 我有义务付出自己的努力为协会注入活力，使协会重新焕发活力，为了更好地开展工作，特此申请创业协会销售部副部长一职，假如我有幸担任创业协会销售部副部长，我将和销售部部长一起协商，发展并改革销售部制度，如果效果良好的话，希望这种制度能推广到整个协会中去：
1、 完善销售部的管理模式，形成真正的责任到个人的制度。
2、 引导会员树立目标，让他们觉得创协没有辜负他们的期望、
3、 以销售部盈利的一部分资金作为聘请专业教师授课的费用，定期为会员传授专业知识，让会员真正的学习到创业所需要的知识和经验，以此让会员有所收获，避免会员流失。
4、 如有机会，大量邀请创业成功的学长学姐以及正在创业中的学长学姐讲述他们的创业经历和对我们这些准备创业者的忠告。
5、 让创协培训班的优秀学员担当主将师，锻炼学员的演讲能力，又能让普通会员学到知识。
6、 定期召开励志部门例会，保持会员激情。理想不去实现就等于空想，所以我希望你们给我这次机会，我会让我的想法成为现实。
此致
敬礼!
申请人：
20xx年**月**日
职位申请书15
尊敬的公司领导：
我于20xx年x月x日成为公司的试用员工，作为一个应届结业生，初来公司，是很担忧不知该怎样与人共处的，可是公司宽松和谐的气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了由学生到上班族的改变，让我较快熟悉了公司的事情。正在这些的事情中，我始终认认真真的作好安排的每一项工作。不懂的问题虚心向别人，以求做的尽善尽美。当然，初入职场，不免会有一些小差小错需引导;但前事之鉴，后事之师，这些履历也让我更加成熟，在处置各类问题时斟酌得更周全，杜绝雷同和差错的'产生。并且，我要专程感激XX主管对我的入职的帮助，感激他们对我事情中暴露的失落的提醒。
一、自到公司上班以来，我能不因个人缘由延误公司的事情;同时我也能遵照公司的各项规章制度，不搞特殊，也不向公司提出无理的请求;对公司的职员，我都能与他们搞好连合，不搞无谓纠葛。
二、留意的向四周的老同事多请教，在事情中处处留心，多看，多思虑，多，以较快的速度熟悉着公司的情形，较好的融入到了咱们的这个团队中。
三、这四个多月我先后正在银行出纳、隐金出纳、仓管、本钱组、用度管帐这些岗亭，导师的悉心指点使我的专业技术有了很大的晋升，使我可以独立完成这些财政事情。
总之，正在这四个月的时间中，我深深体会到有一个协调、共进的团队是非常重要的，有一个踊跃向上、年轻澎湃的公司战引导是员工进步的动力。公司给了我一个如此有动力的平台，我就要珍惜此次机遇，为公司的成长不遗余力。
此致
敬礼
申请人：XXX
20xx年XX月XX日
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