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员工反省检讨书

时间:2025-08-31 10:27:49 检讨书 我要投稿

员工反省检讨书

  在学习、工作或生活中出现了问题或过错后,为此要写检讨书来自我悔过,写检讨书的时候一定要有承认错误的意识。其实很多朋友都不知道怎么写检讨书吧!下面是小编为大家收集的员工反省检讨书,欢迎大家分享。

员工反省检讨书

员工反省检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  工作一直都是公司非常关注的问题,也一直强调,工作需要我们很好的做好,我们的工作是比较繁琐的,步骤多,我们工作如果稍有疏忽就会犯错,稍有失误就得从来,我一直以来我工作都是比较顺利。

  没有遇到这样那样的问题,更没有考虑过我是否,会犯错,我想的也非常简单,只要完成任务就好,从没有考虑工作的时候要注意什么,也不考虑自己应该要学习什么,可能是我的运气好才没有犯错吧,但是再好的运气也会用完的,终于我再一次工作的时候因为失误因为疏忽,导致了我犯错了,犯错我很难过,领导的.批评让我无地自容,我知道一直都没法犯错,却在这次犯了错,怎么会不生气呢?

  都是我想的太少,连古人都知道要每日三省吾身,要经常分析,考虑自身的问题,工作并没有我们想的那么简单,有很多的细节要注意,很多次没出问题,是因给我们都是得到公司一定指导和培训的,对于直接套用的工作当人很少会犯错,但是一旦工作稍有变动,我们还不加思考,还是按照原来的套路,原来的工作方法,犯错也成为了必然,虽然犯错让人生气,但是也因此让我醒悟,错误使我醒悟,错误让我学会了思考,我们工作的时候不能像个机器人一样,没有自己的想法和灵魂,只知道重复一天有一天,如果这样更不就不需要我们,只需要公司安装上机器人,就能够让整个工作自行运转,为何还要花费大力气招人呢。

  因为公司需要的是人,而不是机器人,需要我们灵活工作把工作做或,做好,工作的时候不能够神游物外,更不能没有时丝毫的想法,我们工作的时候,要留意工作的具体内容,明白工作细节,分析工作的情况,遇到了那些棘手问题,每当遇到难以解决的问题,需要及时的去解决掉,把问题消化掉,进步才很够做好工作,思考才让人提升,只有这样的工作才会让我们工作起来得心应手,才会让我们更迅速的在工作中积攒经验,因为工作不只是重复工作,还可以学到很多的知识,只要自己去留意,去发现,每一天我们都会有所收获。

  我们经常被表面的事情蒙蔽了双眼,经常忽略我们所熟知的,其实我们的日常工作才是我们每天必须花心思去思考的,不要因为经常做而大意,也不要因为熟练而小觑,犯错就是因为大意,因为小觑,所以我会做好日常工作,不在让领导有批评的机会,让领导可以放心。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工反省检讨书2

尊敬的领导同志:

  您好!

  我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。

  我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。

  但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。

  针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:

  1、针对我的.责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提升自身的学习和专业水平,同时保持工作的细节。

  2、我今后做事情必须严格要求自身,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自身的工作做好做精。

  通过此次深刻的检讨,请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自身微薄的一份力量。

  此致

敬礼

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

员工反省检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意,通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司,使公司在经济和名誉上受到严重的损坏,这是用金钱赔偿不来的,但是事因我起,我愿承担责任。

  凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益,但是在这个集体中每个人都起到重要的作用,我现在明白了,一个人的力量的渺小的,但是一个人因为不认真导致的事故,是重大的,因为以前意识不够,做事马虎,今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自己应有的责任,为公司贡献我的力量。

  通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义,我深刻的检讨自己,这件事虽然不是安全上的`事故,却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

  

员工反省检讨书4

尊敬的经理:

  您好!

  关于本人这一次的工作失职问题,本人在此向您郑重地道歉。如果不是员工我的工作失职,我们这个团队也就不会因为疫情的影响而直接陷入停滞状态,对此员工我再如何歉意也没有用,本人愿意接受上级给我的一切惩罚,用来弥补这次因为本人而导致的严重后果。

  这一次的工作失职问题,本人这几天空闲时间都在反省自己,也在思考关于这一次事件的最优解。本人在此想要跟经理您解释的是,希望经理不要误会了我,认为员工我是故意为之,或者认为员工我是破罐子破摔的那种态度,不是的,这一次的失职,其实并不是因为本人对工作的不用心造成的,反而正是因为本人对工作太用心了,就那种把力使错了地方,最后才导致了这一次事件的发生。

  当然,这样在工作中使错力造成的后果,亦是本人的失职,如果未来还有类似的项目出现,本人一定不会再这么办事了,而且经理您也一定不会再由着我这么干了。回想这件事情的全部经过,本人真是辜负了经理对我的信任和厚望。假若我在做这件事情的时候,与其他同事或者与您仔细进行一番探讨的话,或许结果也就不是这次这个惨不忍睹的'模样了。

  对不起,经理。一直以来,本人的工作做的是还可以的,然而这一次却犯了这样的错误,我想得归结于本人对xx项目的认识产生了偏差。我不知道经理从业这么多年来,有没有出现过像我这样的情况,就是明明我们所有人都认为事情的走向会是那样,在做好了决定,跟进项目的过程中,却发现事情的走向完全偏离了轨道。说实话,这是本人进入这个行业以来,第一次出现这样的情况,看到惨不忍睹的结果,本人自己也是完全慌了的。可工作就是这样,大家都不会看什么过程,大家要的就是结果,如果结果不好,那这个项目就是搞砸了,就是失败了。

  失败不可怕,可怕的是一次又一次的失败。对于此次本人工作失职的事件,本人认为也该是时候结束了,经过本人深刻的自我反省,我相信这样的问题绝不会再犯了。本人会将这一次的教训铭记在心,时刻提醒自己,绝不能再使错了力,办差了事。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

员工反省检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  我是____,真的非常惭愧,我始终都没有做好自己的这些本职工作,这让我感觉到非常的吃力,也不是我想要看到的结果,但是我知道犯了错就应该主动的承担,这一点是毋庸置疑的,我需要去做好这些相关的细,对此这次的问题我也应该反省自己。

  所以这份工作对我是一件很有意义的事情,我很喜欢这工作,但是也是感受到了非常多的压力,这并不是我想要看到的结果,我深刻的体会到了这些细节,我知道犯了错就应该积极主动的弥补,我对此也是很有体会的,所以现阶段我想起自己对这份工作的态度的时候,我是抱有很都自责的,回想这次在工作当中出现的一些问题,我确实还是感觉非常的不好,也影响了日常的工作进度,这对我们公司来讲也是非常不好的,既然是做了这份工作就应该要认真的做好,处理好自己本职。

  对于日常的工作,我始终都是对自己抱有信心的,我也知道我这次犯下的错误是比较严重的,也是因为这一点,我也考虑了很多,反省了自己很多,我以后再也不会让自犯下这样的错误了,确实这不是我对工作应该要有的态度,在这一点上面我是考虑的比较周密的,所以我确实是应该好好的反省反省自己的`问题,我知道自己犯下这个错误,肯定是不好的,这并不是我想要看到的结果,我也感激公司对我的培养,以后肯定不会再出现这样的情况了,实在是让人感觉到非常的吃力,这不是我应该要有的态度,这件事情反省之后,我确实是做的不够好,所以我希望接下来能够做出更好的成绩来。

  现在回想起来的时候,我也考虑到了很多,我知道这是我应该对学习要有的态度,未来还是需要考虑清楚这些的,犯了错误就应该承认,一直到现在我更加是做的比较细心的,我作为一名____的员工更加是真切的体会到了这一点,我也感激公司一直以来对我的关照,我今天的温太医肯定是需要给公司一个交待,所以接下来我不会允许这样的情况再出现了,以后我一定会好好地做好本职工作,端正好自己的心态,即使这次犯了错误,我也应该马上调整过来,以后再也不会允许这样的情况出现了的,我对自己的问题感到自责,为此也反省了良久,以后一定会做出更好的成绩来。

此致

敬礼!

  检讨书:____________

  20____年____月____日

员工反省检讨书6

尊敬的xx:

  您好!

  非常抱歉犯下了这样的失误,经过对自己的反省,我已经冷静了下来,也清楚了自己犯下了怎样的错误。对此,我表示非常的抱歉。这次的错误,不仅是对我自己工作的一种不负责,更是对部门以及公司的一种不负责。虽然影响不大,但是毕竟是不好的影响,对于一个员工来说,这是不能出现,也不该出现的事情。

  面对现在这样的情况,我感到很抱歉,因为我犯下了这个不该犯下的错误,导致了工作的失误!这实在是让人感到惭愧。作为一名xxx的员工,我已经在xx的岗位上做了x年的时间了,虽然算不上长,但也算是经验丰富的一名员工。可是如今犯下了这样的错误实在是让我不知道怎么去解释,但是我也知道,错误,并不需要解释。错误就是错误,我们要做的仅仅是对错误的改正和弥补。

  反观我的错误,虽然不是什么大事,但是确实是一件错事,让一件错事待在正确的事情里面是件很扎眼的事情。也怪不得领导能这么快找到我的错误。但是这也就反映出了我的一个大问题!

  在工作中,无论工作做的怎么样,我们都应该在工作之后仔细的检查后再上交。可是现在,这么大的一个错误就在哪里,我却没有及时的改正,显然就是我在工作上的疏忽导致了这个错误溜了过去!这是一个非常严重的问题!疏忽可大可小,现在只是一个小问题,但是要是哪一天被我放过去了一个大问题,那时候可怎么办。但是的我还没有想到这里,还好在领导的提醒下,我才想到了这个问题。错误并不能用大小来分别,一件错误的背后,代表的'是多个工作者的多个漏洞,要是我只看见这个错误,却不看到错误之后的漏洞,这个错误就会一直错下去!

  现在我才醒悟过来,在不知不觉中,自己已经有了不少问题,而这些问题又有可能带来新的错误!这着实让自己都感到心惊!还好这次的事情只是件小错误,不然可能就酿成大祸!面对这样的情况,我好好的对自己进行了检讨和反省,找到了自己的许多问题,并加以改正和预防。现在,希望能得到领导的原谅。我会在今后的工作上,证明自己的能力,不会再让这样的错误,再次出现!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工反省检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx部门的员工xxx,在上次的工作中,我因为自己在工作中的不足,以及一些小小的意外,导致在自己的岗位上犯下了非常严重的错误!不仅让顾客无法满意而归,甚至还给酒店的声誉带来了影响。这实在是让我感到非常的惭愧。

  在自己加入了xxx酒店的这么些年来,我一直在尽忠职守的做好自己的本职工作,不断的学习,努力的提升自己,只希望自己能为领导们分忧,让我们的xxx酒店能成为更加优秀的酒店。

  但是,在这次的事情中,我自身的错误被暴露了出来。这些我过去一直在努力改正的问题,却再一次的出现在了我的身上!这令我不得不好好的反思我自身的问题!作为一名员工,作为一名酒店员工,我应该更加的看中集体的'利益和成绩。作为一名服务人员,我应该讲顾客的感受和体会放在第一位。可是,在上次的工作中,我斌没有将这样的思想放在心中,更没能实践在工作当中,我感到非常的惭愧,非常的,对不起。

  自己在岗位上做好自己的工作,显然就已经非常的严重了。在之后工作中也没能正确的弥补自己的错误,这就造成了顾客对我们的第二次不满!而导致这样情况的原因,正是因为我在工作中的散漫、不负责!不能将我们团队最良好的服务带给顾客!

  对于领导的的批评,我也经过了很深的反省。自己作为一名员工,却不知道严谨的要求自己,在工作中放松,甚至连基本的工作都没能完成,这实在是非常不应该的事情!其次,我清楚的认识到,自己没能将自己代入到团队中去!在酒店,我们的服务并不仅仅代表着自己,更是代表了我们xxx酒店的全体!自己的行为代表着酒店的服务,这点,我居然现在才认识到,这实在是太让人惭愧。

  在您的教导中,我终于认识到了自己问题。自己犯下这样的错误,与自己在平时的放松是离不开关系的。如果我不去改正,不去持续、坚定、严格的要求自己,那怎么能将工作做好呢?怎么能跟得上我们的团队呢?更别说要给队伍做出贡献了。

  在反思过后,我决定要好好的改正自己,在今后的工作中,我会严格的要求自己,积极的向优秀的同事学习!谨遵领导的教导,再不会在工作中犯下这样的错误,希望领导能原谅我这次。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工反省检讨书8

尊敬的领导:

  您好!

  这我在工作上出现了很大的错误,虽然没有对公司和同事造成很大的困扰,但我还是觉得非常的愧疚。我在这里向您还有其他的同事们道歉,希望你们能够原谅我这犯的错。我写下这封检讨书,是想借此机会检讨一下我自己,也想向大家道歉。

  这的错误本来是不该犯的,只要我在工作的时候多注意一点,多上心一点,就不会出现这样的问题了。我知道自己近的工作状态是很有问题的,所以才会出现这样一个不应该出现的错误。在这的事情发生之后,我也进行了反思。是因为我降低了对自己的要求,也没有把心思都放在工作上,才会导致我自己近出现了这么多的问题。这次的事情发生之后,我对自己也是挺失望的。

  这的事情还是很感谢您和其他同事一起来帮我解决这个问题的,是我犯的错,却要大家一起来承担我犯错的后果,我心里也是非常的愧疚的。这也让我感觉到了我们这个大家庭的温暖,以后不管是为了我自己,还是为了大家,我都不会允许自己出现这样的错误了。之后我一定也必须要更加认真的对待工作,防止自己出现错误。

  我也知道自己不应该这样的,但之前我也并没有意识到我自己的改变,所以才会放任自己,导致后出现了这样的一些问题。但现在我既然发现了自己的.问题,我就会努力的去改变自己。我必须要重新的提高对自己的要求,这样不仅不会让我的工作出现一些错误,也能够让我有进步,把我的工作做得更好。我也会调整好自己的工作状态,以更好的状态去迎接之后的工作,保证不会再出现这样的错误了。虽然这我的错误并没有给公司造成很大的影响,但我的心里也是非常的自责的。这样的错误明明是可以避免的,却还是在我身上出现了。

  以后我在做工作的时候,一定会仔细认真的工作,减少出现错误。在完成我的工作之后,我也要细心的检查,找出自己犯错或者做的不好的地方。虽然我这犯了一个不小的错误,但我在犯错之后也进行了反思,找出了自己的错误。我之后也会改正自己身上的缺点,所以我希望大家能够看在我的道歉和认错的态度还算不错的份上,原谅我这。我以后绝对不会再犯错了,我绝对不会允许自己一个错误犯两次。

此致

敬礼!

检讨人:

  20xx年xx月xx日

员工反省检讨书9

尊敬的领导:

  您好!

  尽管想要在工作中有所成就并不容易却也不能够出现不认真的状况,毕竟相对于能力的高低来说工作态度差才是令人感到失望的,而我作为企业职员却在这种时期掉链子的确容易影响到集体的发展,这种容易形成不良风气的举动的确需要进行自我反省以免再次出现工作不认真的状况。

  其实认真反思的话不难发现自己近期的工作态度的确不如以往那般认真,无论是自身的本职工作还是领导额外布置的任务都没有放在心上,以至于有时还会因为工作中的疏忽导致完成的任务需要从头来过,这种处事方式既给自己的工作效率造成的影响也会让领导感到比较失望,作为员工却连本职工作都做不好很容易会让领导觉得自己存在着工作态度差的问题,面对这种状况应该主动向领导认错并仔细反思近期在工作中的不妥之处,看似只是些许的懈怠却很有可能让自己在工作中养成好逸恶劳的坏习惯,这种做法除了影响到自身的工作效率以外也会在无形中令企业的整体利益受损。

  联想到各种不好的结果还是应当对自身的工作更加认真些才行,若非等到造成严重损失以后再来后悔可就着实有些太迟了,对待工作如此短视自然不会在以后的职业生涯中受到任何重用,或者说领导也不会愿意在企业发展的过程中出现自己这种工作不认真的害群之马,至少应当清理这种对企业发展有害无益的员工才能够拥有更好的前景,明白这类后果以后自然得对自身工作更加严谨些以免变成现实。

  作为入职时间较长的员工理应明白任何不认真的举动都会造成不好的结果,考虑到职场竞争的激烈性的确应该收起内心的侥幸想法,若是被领导批评乃至惩罚的话也会对自己的.工作造成极其不好的影响,而且我的职业生涯还很漫长自然不能够因为这些琐碎之事影响到自身的发展,连这种浅显的道理都无法理解自然难以奢望自己能够拥有较好的发展,无论工作能力再强也得具备认真严谨的工作态度才能够较好地完成领导的指示,我得牢记教训并在今后的工作中更加认真些才能够获得领导的认可。

  无论是怎样的工作都应该具备较高的职业素养才能够将其做好,若是对待工作都像这般不认真的话则会对企业的发展起不到任何益处,通过自我反省应当能够明白这方面的道理并端正心态认真对待自身的工作。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工反省检讨书10

尊敬的各位领导:

  大家好!认真工作是一名员工最基本的职责,我连这个都没做好,我觉得自己很可耻,我对自己工作偷懒的行为感到很抱歉,我以后一定努力工作,争取创造很好的工作成果。

  当我到了车间见了领导,听领导的一番话,我才知道事情的.严重性,我不但自己做错事,而且还似乎带坏了别人,由于我个人的原因而导致多人的不舒服,由于我个人的错误,而始多人受迁连,在这里我各位领导各位因为次事受迁连的人说声对不起!我知道错了,一句

  对不起是解决不了问题的,所以从今以后我不会迟到早退,听从领导安排,不维护个人主义,上班认真对待,绝不忽悠上司,服从命令听从指挥,争取做一个优秀的公司员工。

  在此,我深刻的检讨自己。领导,对不起,我绝对不会在让同样的事情第二次在我身上出现,请领导监督我。我一定会改正错误,让自己成为领导器重、放心的员工。

  检讨人:XX

  20xx年XX月XX日

员工反省检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  在这次的事情发生后,我对自己的情况经过了深刻的反省,也好好的请教了其他的同事,现在已经将之前的错误问题改正了过来。话虽如此,但是这次犯下的错误依旧难以抹去,作为一名员工却在自己的基本工作中犯下了这样的错误,实在是感到可耻。尽管为了弥补这次的错误我已经尽快的解决了这次问题引起的事件,但还是给部门和同事们带来了一些不好的影响,更别提还要麻烦同事来帮助我解决问题。

  这次的事情实在是非常的抱歉,在这次工作中出现这个问题的个人原因,我考虑了很多,也许是我工作中的一个走神或不注意,但是无论怎么说,这都是我在工作中的严重失误导致的!为了能反省自己的这些问题,我对自己的一些习惯和问题做了仔细的'分析,也向很多走的近的同事请教了自己的毛病。分析出来的结果让我自己都很惊讶,但是我却不能对这些结果说什么,因为这都是我自己身上的毛病,同事们指出的地方也都非常的准确,对这些问题,我没有反驳的必要。对我的错误,我总结了几个重要的问题。

  首先,是我在工作中的习惯方面。总是会在工作中马虎了事!这也是我至今最让同事们反感的地方,必须要好好的改正。

  回忆过去的那些工作中,我确实有很多的地方都不上心,总是稍微检查以下就一笔带过。虽然大部分的情况下都没有错,但是一旦出现了隐秘的问题,我也很难查出来,大家都对这样的情况很讨厌,对此我也感到非常的抱歉。作为自己的工作,却总是让别人苦恼,我也非常的惭愧。

  其次,就是在工作的心态方面。在出现了这样的问题后我才对自己的情况作了一个反省。看清了自己在工作中最基本的准备上的错误!“无论是什么工作,不去认真的做,就不会做好!”这是我们一直都明白道理,也是您一直在警示我们的话。可是我没有做好,不仅在工作中麻痹大意,更是不在工作的检查中认真的检查自己的工作,这才导致了这次事情的爆发!

  现在每次反省,我都对自己过去的事情感到后悔,但是我不会一直后悔下去,我会将这份悔恨化作动力,将这份动力用来改造自己,推动自己,提升自己的工作能力,推动自己的工作动力!我会好好的改正自己的错误,让自己在工作的岗位上为公司带来更多的利益,请您相信我!

  此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

员工反省检讨书12

尊敬的领导:

  我是xxx科实习的xx,怀着无比愧疚的心情写下这份检讨书,我已经认识到自己所犯错误的严重性,并向您保证绝无下次。

  早在我刚踏进医院实习的时候,我们实习生就进行了岗前教育,老师您一再强调,医护人员工作不能出现失误,要以一名真正护士的准则要求自己。作为实习护士,保证每天的工作不出现失误是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,认识到自己将要为自己的行为负责。

  我犯的是原则性的问题,是不能被原谅的,为了更好认识和改正自己的错误,我认为有必要对自己的行为做出深刻检讨,在实习期间老师反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,然而我自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。此次的行为,充分暴露出我的'主观安全意识与思想觉悟严重不足。

  针对我思想觉悟方面的巨大不足,我必须认真、深刻地反省。检讨如下:

  (1)中午较忙,时间紧张,在面对很多患者的时候耐心不是很好,故,在一些细节上出现了马虎大意的行为。

  (2)由于这个患者我接触过很多次,自认为与患者很熟,便省略了核对流程,麻痹大意责任心不强。

  众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工反省检讨书13

尊敬的领导:

  您好!

  经过一个下午的自我反省,再加上领导您的殷切教导,我已经深刻地认识到了自己的错误所在,我这次在工作中犯的错误是十分严重的,也是十分不应该。这是领导在每一次开会的时候都会重申的,可是我却只是把它记在了耳朵里,却没有记到脑子里面去,这实在是太不应该了,这不是一个合格员工应该犯的错误。所以我这次犯了这个错误后,我甚至自己的不对,自己不改正会造成的严重后果,所以我通过这一次的教训,对自己做出来非常认真的检讨自己,我从心底里告诉自己,一定要吸取教训,以后做事情一定要认真负责!

  今天上午的时候,我接到了客户的工作任务,可是我在完成客户的工作的时候,没有跟客户那边做好沟通和交接,所以遇到问题的时候,没有跟客户那边反映询问,就自己自以为是的认为我的'想法是对的,自作主张的做出来一个方向选择。出发点是十分美好的,可是事情的结果却是十分糟糕的,当初我自以为是的认为客户需要的是大众型号的产品,就把自己的“认为”做了报表交给采购部门,可是公司在跟客户那边的沟通下才知道要的是另外一个型号。虽然在领导和我的迅速通知下,但是采购部门已经把采购要求交给对应的工厂了。唯一值得幸运的是那边还没有装货,经过采购部的同事的迅速反映,这才让那边工厂停止了这场交易。否则我们公司就要堆积一大批不需要的过在仓库了,那时候影响的资金可不是一小笔数目了,那是我承担不起的。所以我在这里我要感谢领导的及时制止,还要感谢采购部门的同事,在中午休息的时间还帮我跟那边工厂沟通制止了这次的错误。真的感谢大家,我铭感五内!

  这次险些造成巨大的经济损失和名誉损失,归根结底是我的工作态度不够负责,所以才会出现不细致对待客户要求出现错误的问题。工作不认真不细致,这是任何一个员工都不应该犯的错误,所以我要通过这次的惩罚,让自己记住不认真对待工作的严重性。同时我也要尽自己最大的可能,让自己在最短的时间内,改正自己工作不认真的缺点,以后一定努力成为一个有高职责意识的员工,努力为公司争光!

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

员工反省检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  我是公司xx部门的员工xxx。实在非常抱歉,因为我个人的缘故给您添了这么多的麻烦。同时,对于自己在今天的工作中没能按照公司规定按时上班,在迟到了x分钟后才匆匆感到公司一事对您说一声:“对不起!”

  我很清楚,作为xx公司的一员,公司有着严格的纪律要求!但我却不加以重视,导致在工作中出现了迟到这样基础,却又影响深远的错误!我感到十分的抱歉。一直以来,在您的指挥下,我们部门都坚守着严谨的纪律要求,不曾在工作中犯下严重的错误!但是,在这样严谨的环境下,我却没有做到对自己思想的严谨,每天的守纪也仅仅只是跟着同事们一起行动的表现而已。如今,因为自身的管理问题,我在起居管理上出现了很大的问题,导致在工作上没能及时调整自己,犯下了迟到的错误。

  这次的`错误,首先对于我而言是一个十分糟糕的问题。对一名工作人员而言,工作的成绩并不能完全评判他工作的好坏,但如果对公司的纪律出现不遵守、不重视,那才会引起麻烦和问题!尤其是作为时间观念的基本要求——按时上班!如果连这样基本的任务都不能遵守,又如何去对自己的工作负责,如何细心的完成好自己的工作呢?

  其次,我这样的错误行为,在公司这个集体中还带来了不少负面的影响!规定之所以存在,就是因为那是一些不能在公司做的事情!但我却在大家的面前犯下了迟到的错误,这会给打击做出错误的榜样,会给严谨的纪律带来漏洞!这对公司而言是十分糟糕的影响。

  如今,反省了自己的错误,我真感到很后悔,迟到这件事情看起来虽然十分简单,但对于工作的团队却存在很长久的影响。今天我迟到,如果过两天,又有几个同事迟到,再往后,越来越多,这样工作还怎么继续?公司还谈何纪律?我很抱歉,因为自己的一个疏忽,给纪律带来了不好的影响。

  但在这次的反省中,我已经充分认识到了自己的错误。并且对于自身纪律性的不足和思想问题,我定会在思想上认真反思自己,在今后的工作期间也会严格加强自我的管理,不会让自己再犯下这样的错误!还望您能原谅。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工反省检讨书15

尊敬的领导:

  您好!

  我的工作一直都很顺利,也没出过什么大问题。顺利的工作过程麻痹了我的心灵,我找不出我心灵的麻痹。我没有意识到,也没有意识到,所以直到工作中出了差错才未雨绸缪。突然意识到自己已经不知不觉瘫痪了。工作的顺利让我对工作毫无压力,也从未对自己有过信心,从未经历过失败。不犯错让我放松了警惕,让我懈怠了。虽然工作的顺利对我们很有利,但是我不能因为工作的顺利而对我的工作有任何轻视,因为敌人不会放过任何偷袭的机会。错误是我的'敌人。在我放松的时候突然出击,让我措手不及,也让我的工作经历上留下了一些以前从未犯过的污点,让我变得自信。

  工作需要一丝不苟,认真细致的去做,工作就如同作画,每一笔,每一划,都是非常关键的,一次不小心,一次疏忽,一次失误都会让这幅画变成残次品,工作也一样,工作的细节,工作的坚持,工作的努力缺一不可,对待细节要细心,对待坚持要始终如一,对待努力不能丝毫放松,这样才能够保证工作的顺利,以前的工作我正是这样做的,知识因为一切都过得太顺了,顺利的时间长了让我的心开始背麻痹,让我对工作有所松懈,让我最终犯了错。错误正是经过了这样的起因不可避免的产生,但是我的工作的道路还长着,一次错误是一次鞭策,更是一次警告,对待以往的成功不能骄傲,对待现在未来的工作不能懈怠,对待自己更不能够放松要求,我们要提成持之以恒,只有保证始终如一,才能够把工作做好,才能够不犯错,不粗心,不疏忽,不失误,才能够的到一个好结果。

  犯错时接受批评是一个员工的基本素质。对于领导对我的判断,我不仅没有任何怨言,反而很感激。没有发现自己的问题。领导发现,批评我,指出我,帮助我。希望自己能及时醒悟,及时明白自己错误的原因来改正。领导的批评虽然严厉,但对我们员工来说是发自内心的。有这样一位负责任的领导,我感到荣幸和自豪。

此致

敬礼!

检讨人:XXX

  20xx年XX月XX日

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