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同事吵架检讨书
在学习、工作或生活中出现了问题或过错后，常常要求写检讨书，以对出现的过错进行悔过，写检讨书尽量要写得深刻诚恳一些。还是对检讨书一筹莫展吗？以下是小编精心整理的同事吵架检讨书，欢迎阅读与收藏。
同事吵架检讨书1
尊敬的领导：
您好！今天，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示对我和同事打架这种恶劣行为的深痛恶绝及认错的决心。
今天下午，我和xx同事发生了口角，由于一时冲动，我把他打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应该让冲动控制我的理智；我也不应该想当然的.认为武力才是解决同事间矛盾的方法。
早在我们刚踏进这个公司的时候，您就已经三令五申，一再强调：同事之间有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而，正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。
通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正！这次事件引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉，最主要的，我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个朋友，多了一个“敌人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。
检讨人：
日期：
同事吵架检讨书2
尊敬的领导，同事们：
你们好!
现在我怀着无比激动的心情，眼含热泪，提笔写下以下发自内心的话，我真的对今天发生的事很自责，我本不该跟xxx发生口角，原本我是出于好意的，可话不得好说，太生硬，让人不能理解。当同时回敬我时我又满心委屈，说出了一大堆过激的语言，致使矛盾不断升级，真的应了那句话打人无好手，骂人无好口，我真的尽捡那些难听的话说，当时就觉得说出来解气、痛快。可经领导的批评和同事们的开导，我的气也消了，自己冷静的一想，当时真的是自己的不是，如果自己当时不是头脑发热，死要面子，我们能吵得不可开交吗?能在同时之间造成那么坏的'影响吗?能给我们科室造成不良的阴影吗?想到这些我真是后悔莫及呀!现在全国都在努力创造和谐，可我却制造不和谐，跟同事吵架骂人。想到这些我真是愧对于领导对我的苦心关怀和栽培，愧对于同事们对我的关心和爱护，我真是无地自容啊!
虽然我犯下了这样的弥天大错，但领导和同事们还在极力的为我来弥补过错，挽回损失，消除不良影响，我在此表示深深的感谢!在此对xx同志表示深深的歉意!我想向你们深深地鞠上一躬，我这是发自内心的!我在这里向大家表示：一定要吸取这次教训，今后我一定跟同事们搞好团结，礼貌为先，仁义为上。今后就请领导和同事们看我的实际行动吧!
检讨人：xxx
x20xx年xx月xx日
同事吵架检讨书3
尊敬的领导：
您好！
在工作的时候，我们因为一些与工作无关的事情争吵起来，原本只是非常小的一件事情，我们谁都没有退让，结果把事情闹大了。
因为我们吵架非常凶，让我们周围的同时都受到了影响，他们纷纷都来到我们身边劝架，希望我们不要在争吵，因为我们，让大家都不得不放下工作，这严重的影响到了我们工作的环境，耽误了大家，对我们两人也没有好处，影响了我们的工作，这样我们明知道是错的，但就是不想认输。
正是因为好强，不愿意退让，我们两个不但没有做好事情，反而犯了大事我们两个都认为自己有礼，但是却没有想到我们这样做首先就犯了一个很明显的错误，那就是我不该与同事吵架，不该与同事发生矛盾，尤其是我们还是在上班期间，我们两个争吵的面红耳赤，最后得到的'是处罚。
公司的规定，给我们画了一条线，我没有把握好这条线，既然超出了这条线，那就必然会受到规则的惩戒。被领导您劈头盖脸的大骂了一顿，我消气后也醒悟过来，我们这次争吵，不但让我们在部门同事中丢脸，更是让其他部门的人看笑话，让领导您失望了对不起。
原本就无关紧要的事情，我们不该在上班的时候争吵，更不能为了一时的气愤就把事情闹大，当时如果不是大家及时的拉住了我们，恐怕我们当场就会打起来，这样的结果并不好，以后我一定会改，吵架本来就不对，在公司能够与同事共同上班，也是一次缘分，我应该珍惜，好好的与同事相处好，打好关系，而不是把同事间的友谊弄得如此差。
争强好胜并不好，以后在上班时，我会全面的投入工作，不会在犯错了，这次让我受到了教训，以后遇到类似的事情，我也不会在上班时与同事发生争执，而是会主动的与同事沟通好，做好交流做好沟通，为什么当时自己不退一步，只要退让一步就不会让小事变大事，我们也不会受到领导您的严惩。
都怪我当时被气糊涂了，什么都不想，就是想争个高低，这样的结果让我深受打击，也明白了我不该这样做，我会悔改的，保证改过自新，不管同事如何我都会主动认错。在上班期间闹出如此大的笑话，我已经知错了，不想再给领导您增加任何负担了，也不希望自己在犯什么错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
同事吵架检讨书4
尊敬的领导：
您好！
非常抱歉在公司中引起这样的骚动，作为一名员工，我非常的了解在工作中保持一个优良的环境对工作的影响。在好的环境下，工作的效率和质量都会有非常显著的提升！我也非常的享受这样的感觉。但是！我没有想到最先将这个环境打破的，确是我自己！！
今天的情况实属意外，但也深深的暴露了我个人许多的问题！不仅仅是工作上，更是在生活、在和同事们相处上的问题。
在事发后，我反思过，也会想过。有很多的东西都是可以避免的，有很多的方法可以避免发生这种事情，至少也没有现在这样的'严重！但是我都没有做到，或者说当时我那种情况下，甚至失去了判断力，只想着主张自己的想法，完全没有考虑到周围的情况，给同事们本来安静的环境搅得一团糟。身为同事，我感到非常的抱歉。
这件事主要的问题是我在和xxx同事在工作观点上的不同所造成的，我们各执观点却不去仔细的考虑对方的想法，这样一意孤行的做法让我们不知不觉下就犯下了这样的错误！要是我们能冷静下来，好好的想想，也许事情会有不一样的结果，但是我们没有，我们太心急了，只想着证明自己是对的，却忽视了自己正身处公司这个事实。
要是我们能多为对方考虑一点，多为公司考虑一点，多为同事们考虑一点，我们有怎么会犯下这样的错误？想为公司贡献没有错，想出风头也没有错，可是我们却选择了最错误的地点，最错误的方式。这值得我们俩好好的反思，认真的反省。
这次我们的争吵给同事们带来了非常不好的影响，打扰了同事们的工作，同时也是对公司纪律的一次严重违反！我们的行为给公司带来的影响是严重的，要是人人都这样肆意的破坏公司的规则，那公司也没有什么纪律可言了。为了维持公司的纪律，我愿意接受惩罚，毕竟是我们犯错在先。
现在我仔细的思考了我们争吵的问题，虽然我依然并不想认同xxx的想法，但是不得不说他的选择也有很多可取的地方。我希望在之后的工作中，我们能好好的坐下来聊一聊，也许我们能一起相处更好的解决办法。希望领导能原谅我们这次的冲动，我们一定会好好的改正。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
同事吵架检讨书5
尊敬的领导：
您好！
今天不上班的时候我与同事因为一些生活中的事情发生了争执，最后愈演愈烈，谁也说服不了谁，我们吵了起来，对不起。
吵架是不对的，尤其上在上班的时候吵架，上班时我们每个人都有自己的任务需要完成，根本就没有时间来做其他事情，但是我，们确因为一些私事扰乱了上班秩序，大吵大闹，自己做不好工作，也影响到了其他同事工作，这是非常错误的做法，我错了，因为一时气愤不能很好的控制自己导致最后愈演愈烈，越骂越凶，破坏了公司的纪律。
作为一个职场人士就要遵守好公司制定的规定，做好自己的任务，而不是浪费时间在工作的时候吵架，这样做不好，也不会，公司的.工作我们不能够即使完成，耽误了时间，影响到了公司的生产，这是我们的严重过失，我道歉，也愿意改正，绝对不会子啊做这样的错误了，我知道作为一个员工服从命令永远都是我们要做的第一要素，不能在工作的时候做错事，绝不不能够犯下大错，这次的错误给我提了一个醒，让我知道了要好好努力加油工作。
请；领导原谅我这次的过错，我不是圣人，再加上圣人也会因为各种事情犯下大错，更何况我，我犯错一是没有第一时间克制好自己的情绪，而是不该在上班的时候说话，而是应该在第一时间做好巩固走安排，保证自己工作顺利进行，一次的错误让我知道了自己的错，我会改正会做好自己的工作保证以后不再犯，保证自己一定好好做人，一定加倍努力做好自己的工作绝不在犯下这样的错误了。
领导您常说知错能改才是一个合格的员工，我希望能够获得一次原谅的机会，我愿意向所有受我影响的同事道歉，绝不会在犯了，就算有事也会好好听从公司安排绝不在上班的时候犯错，一定会好好努力做好自己的工作，把工作放在首位，绝不在吵架，绝不在影响到自己的工作做好自己，工作时安安心心工作，认认真真负责不做错事，不吵架，与同事相处会做好和平相处，坐到自己该做的，该退一步就退让一步绝对不在发错了请领导原谅。
我说到做到还请领导相信我说的话，我不再吵架，把工作做好做到自己该做的，不在犯下大错不在一错再错，一定改过自新，从新为人，请领导原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
同事吵架检讨书6
尊敬的领导：
您好！
今日上午在xx处xx时，因xx沟通不善而发生争吵。此次争吵在现场引起了长时间的混乱，严重影响了施工现场正常的工作秩序，也造成了不好的社会影响。
在接受领导的批评以后，我个人进行了深刻的反省。通过认真回顾错误，分析事情经过，我已深刻的认识到自身的错误。我的管理方法简单粗暴，用语有失文明，处理问题方式极端，不但没能有效的解决问题反而还加深了双方矛盾。我错误的行为严重影响了单位工作的顺利进行，此次事件在领导的帮助下得到了很好的.解决，也让我受到了深刻的教育。
我决心引以为戒，以实际行动改正自己的错误。我决心在今后的工作中做到以下几点：
1.完善管理制度，做到制度清晰明确，并有效通知需各单位人员，避免类似事件再次发生；
2.改进工作方法，发生问题时要与各单位人员合理沟通，高效完成工作；
3.控制自身不良情绪，尊重他人，注重团结，努力创建和谐的工作关系；
4.加强对问题的预判力，学习优秀的管理经验，努力提升个人和部门的工作能力。
通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，今后不管任何事都三思而后行，不辜负领导们的期望。
我衷心的恳求领导能够接受我真诚的歉意，并能严格的监督我，指正我，我会改进工作方法，通过自己的实际行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作态度来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
同事吵架检讨书7
尊敬的领导：
您好！
工作单位是一个大集体，同事之间朝夕相处难免会有一些磕磕绊绊，有时候我们是需要多一份的忍耐与理解。毕竟谁都有不良情绪，谁都有控制不了自己的时候。遇到矛盾我们应该尽量通过合理合规的渠道进行化解，而不应该冲动得参与口头谩骂等行为，这势必会严重损害集体利益，影响单位团结气氛。大家要注重团结，远离冲动的鲁莽行为。
我与同事发生了争执，事由起因是因为我与其在因为采购的事情发生矛盾，到最后我气不过骂了他几句。对于此事，徐主任当天中午就让我们待业进行反思，当时我个人并不是特别理解，当天我也并没有认识到自己的错误。直到您出面指出了我的问题，才让我深刻觉醒。
早在我们刚踏进这个公司的时候，您就一再强调：同事有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的！
一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的`过程。我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢？我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我现在深刻得明白到：＂集体是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，热门思想汇报境界是全体成员的向心力、凝聚力，个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作创造出更好的效率！
同时，我也深深明的到：人无完人，每个人都有自己做错事的时候，重要的是自己犯了错误后如何改过自身，所以此后，我一定严格要求自己。
检讨人：xx
20xx年x月x日
同事吵架检讨书8
尊敬的领导：
您好！
真的非常的抱歉，在工作的时候给您闹出了这样的事情。在我们冷静之后，我真的感到十分的后悔。作为一名员工，更是在您手下工作的员工，我对自己这种严重违反车间规则的行为感到非常的惭愧。您总是在早会的时候和我们说：“要严格的遵守规矩，不要去破坏车间的纪律！”可是，就是在您这样左讲右讲，总是在我们耳边提醒的情况下！我还是犯下了这样不该犯的错误！这实在是难以原谅的错误！
这次事情在车间的影响，我身为当事人已经非常深刻的感受到了。我与xxx同事的工作岗位本就相近，可以说是“抬头不见低头见”的程度。这次的问题一出，本来也没什么矛盾的我们立马变得麻烦起来。平常xxx总是能在关键的`时候帮到我不少，但是因为这次的事情，我也不好再去请他帮忙。而有的时候因为急事，xxx也会让我帮忙代一下班，可是这次之后，他宁愿去绕远路也不再找我。现在的情况，对我们来说只能算是两败俱伤！
我真的很后悔，这次的吵架造成的结果，不仅仅只影响了我们两人，因为我们的冲突，连工友们都不再愿意靠近我们，可能是怕我们再起冲突。其实在经过了这段时间的反省，我是多么想回到以前那种没有间隔的生活！和同事吵架后，就想在自己的身边建起了一圈墙！自己被关在里面闷得慌，可是也没人敢轻易进来。
在反省过后，我认识到这个错误必须要我们自己才能解决，所谓“解铃还须系铃人”，我希望能和xxx同事相互和好，一起放下过去的那些鸡毛蒜皮的小冲突，重新成为一同在工作中努力的好友！
同时，在这次的冲突上我也认识到，想要做好工作，仅仅只有我们自己是绝对做不到的，我们其实早就习惯了身边人给我们带来的帮助。有的时候他们的意见与我们不同，我们应该更加静下心来，要带着对同事们的信任去看待他们的观点，这样我们才能发现他们的道理。可惜这次因为冲动，我们都没能好好的去看到对方的道理，这才造成了我们的争吵！还给其他的同事造成了麻烦，真的非常的对不起！
我在之后会主动和xxx同事道歉，希望领导也能帮助我们重新和好。在今后的工作中，我一定会好好的注意，维护好车间的和谐、稳定！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
同事吵架检讨书9
尊敬的单位领导、同事们：
大家好，我怀着十万分愧疚和遗憾的心情要向大家宣读这份骂脏话的检讨书，关于我在公司上班时间骂脏话，造成了极为不好的影响。起因是这样的，20xx年4月3日星期六，因为在公司的业绩报表审查方面跟小张发生了一些分歧，进而我们相互争执起来，随后小张的一些观点让我觉得极度反感，在情急之下我骂出了脏话。
首先，我要对我的错误做深刻的反省。我深刻地意识到无论说法有多么不同的观点，无论对方的观点如何得难以接受，但骂脏话这样过激的行为，在同事之间产生的负面影响总是严重的，骂脏话还是我的不对。
我此次此刻感受无比的内疚，我愧对于公司，愧于这些同事。因为的文采不好，对于我此时的心境，我无法用极为绚丽的词藻全然抒发，但我的一颗悔过之心昭然若揭。希望大家能够原谅我，我对我的错误已经有了很深的体会和反省，这过去的两天中，我的`内心是纠结的。我曾经想过提交一份辞职报告，就这样一走了之。但后来我清醒了，这样的一走了之是多么的不负责任，是一种懦夫的行为。
我不是懦夫，更不会承认我是懦夫，因此我要积极地做好表现，通过努力来弥补我此次的错误。也希望广大的同事监督我，通过此次检讨，我会深刻的接受教训，努力开创更美好的未来。
此致：
孟谢！
检讨人：马过人
20xx年4月6日
同事吵架检讨书10
尊敬的领导：
您好！
实在是非常的抱歉，在这次的工作中，我因为在工作中的一些分歧，居然和xxx同事吵了起来！现在想想，这实在是非常冲动的行为，而且这样的行为所造成的影响，还导致影响了公司的秩序，打扰了大家的工作，破坏了公司的工作环境。
我很惭愧，作为xxx公司的一员，我非常清楚自己这样的行为，给公司带来的非常严重的影响！我们在安静的`公司里大声的争论，本身就是非常严重的行为了，再加我们后面不停劝告的吵闹……实在是非常的抱歉！
您的批评中，我深刻的认识了自己的问题，自己在工作中犯下这样的错误，不仅严重的影响了公司的秩序，影响了同事们正常的工作，更是给公司的工作氛围带来了极大的打击！而且，这对我们自己的工作并没有任何的好处！作为一名员工，我却在工作的时间，忽视了工作，忽视了自己在公司的这件事情，在工作的时候和同事们争吵！这实在是让我感到非常的愧疚。
在这次的问题之后，我对我们在这次错误中的问题进行了反省和检讨。通过自我的反省，我认识到自己在过去的工作中有很多的不足和缺点，但是我却没能及时的意识到，甚至一直在给工作带来麻烦。
首先，自己在自我的管理上面，有着非常大的问题！自己在工作的时间，却没能严格的遵守公司的规定，常常犯下错误，给大家带来影响，却不自知。就算公司没有规定，自己也不该这样的吵闹，这样其他的同事们怎么工作？
其次，自己和xxx同事同为xxx的员工，不应该在工作中互相的争吵！我们一起为xxx的成长而努力，一起为xxx的进步而奋斗，既然都是为了xxx工作，又有什么可以吵的呢？我们应该更加的团结，加强我们的沟通交流，为工作带来更好的一面。
最后，我们也确实太过自我，公司是大家工作的地方，我们只顾着自己，却没能意识到同事们的感受，实在是非常的抱歉，这造成的不仅仅是我们自己工作进度的落后，更是对整个工作公司进度的拖延。我很惭愧，自己会犯下这样的错误，但我会努力，在今后的工作中提升自己，自己再不会因为自己的错误而影响大家！
我真的很惭愧给您带来了这样的麻烦，但我们在回去后一定会好好的反省自己，约束自己，再不会出现这样的错误！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
同事吵架检讨书11
亲爱的赵珍同学：
不好意思，开口就错了！应该是赵珍同事。
请先允许我自我检讨一下！最近没有跟你联系，更没有回总部看望你，真的不是把你忘了，而是我一直在思考一些问题，一些让我头疼而又想不清的问题。还是解释一下吧！
首先呢，我最近在做20xx年市场推广策划案，目前只是查一些资料而已，但是狂琐碎，各片区一直没交上来自己的方案，就害得我比较郁闷了。中间又插上来8月份杂志稿和营销中心新大楼的设计。其实这些东西我都不懂。只有慢慢学，一点成就感都没有！所以呢，工作也是挺烦躁的！理解一下吧！
其次，某某人的事情我就不说了。现在真的是懒的说了。那天我在qq聊天时说的话都是很认真的，也是真的不想解释什么了。总之，你明白，我自己是很清楚的'。我知道你关心我，咳！
最后，我自从学校回来以后感觉变了很多。以前对这个地方是没什么太多不满意的，可是现在很多抱怨，也感觉愈发不能适应。我在这里，反正就是挺难过的。当无论是生活琐事还是工作烦恼，抑或思想问题，都没有人可以聊一聊天，没有人听你说话的时候，就会有一种莫大的孤独笼罩着，感觉很压抑。我要在还没有窒息之前离开这里。我想，人都是有一定的承受能力的。我只是尽力让自己心态放平和，目光放遥远。总是要走下去的，生活总是要继续下去。我会好起来的。
赵珍，能这样给你写出来这份检讨书，就说明我已经想开了一些了。经过深深的反省，我也认识到自己的错误给你带来的伤害啦！呵呵！会去找你的啦！你也要想着来里水找我啊！
不知道这些理由能不能让你原谅我呀？你对这封检讨书满意否？
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
同事吵架检讨书12
尊敬的领导：
您好！
今天 我与同事发生了争执，事由起因是因为我与xx同志因为买书的事情开始吵架，到最后出手打人。对于此事，王主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是特别情愿，当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书，但在内心我并不认为自己错。也是因此，导致了3月17日我再次和他出手打架。
其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的！这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。看了许多也明白了，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍！人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作！在这里我做出深刻的检讨！
藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢？我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我应该做到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，心得体会都感觉到心灵的温暖。学会在他人的赞赏中寻得自信，而不是狂妄自大；学会倾听他人的话语，而不是妄加评论；学会客观地看待他人的.言论，而不是偏袒憎恶；学会发现他人的优点，而不是放大缺点；学会平和地对待他人的缺陷，而不是挖苦讽刺；学会在必要的时候让步而不是斤斤计较，正所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天空。”理所当然的，彼此之间还要互相帮助，这样才是一个团结的集体！
一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解，因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。友爱产生动力，和谐铸就辉煌。虽然我们每个人不是最优秀的，但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体——友爱产生动力，和谐铸就辉煌，团结就是力量！我们也是一个团队，团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作作用，产生1+1>2的效果。我们在同一个单位工作，每个人的工作，都有相对的独立性，又都与全局相关联，如果一个人只顾自己，不顾他人，不肯与他人协作，势必会影响团队的战斗力和整体形象。人们常说：立足本行如下棋，输赢系于每个棋子，“一招不慎，满盘皆输”，如果整个棋局都输了，再有力量的棋子也没有什么用了。
我个人觉得：“集体是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作创造出更好的效率！
树欲静而风不止，真正的自由就是表现在：树根的坚定，树杆的力度和树枝的飘摇自如，三者和谐统一。
通过这件事，在深刻反省的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望，今后不管任何事都三思而后行.不辜负领导们的期望.
这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，扣工资或其它任何方式，我都不会有任何意见。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为单位做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：xx
20xx年x月x日
同事吵架检讨书13
尊敬的领导：
您好！
今天上班的时候因为一些小事我和同事发生冲突，吵了起来，还是同事相劝才没有出大事，却严重影响到了工作。
是我冲动了，我不该在工作的时候吵架，与同事发生纠纷时不应该影响到其他同事工作，更不能够给他们工作带来阻碍，任何事情都需要认真考虑，都需要多思考，而不是在上班的时候大吵大闹。
这样的做法严重影响公司上班，破坏了公司的和谐，是不对的，我也认识到了自己的错误，我不该这样做的，就算有解决不了的`问题也应该向领导请示，让领导来处理而不是私下里把事情闹大，造成难以收拾的局面。
这次的事情还好得到了及时的制止，没有酿成大祸，我们原本就是因为一些小事引发的争执，这些无关紧要的事情，可以退一步，就退一步，没必要事是争先，与同事朝夕相处也需要考虑同事的感受而不是为了一时的义气之争。
工作上我们要做好自己的事情，上班时也要遵守公司的规定，在上班的时候随意讲话，吵闹都是不对的，我的意识薄弱，没有做好员工应该做的事情，也没有做到我该做的，导致我犯下错误，给自己的工作添加麻烦是不对的。
领导也非常反对我们发生争执，何况还在上班的时候，及影响到共事也破坏了友谊，只有坏处，没有好处。
我在时候冷静下来，在回想经过，感到自己过于鲁莽，了破坏了公司的规定，打扰了同时，也影响了自己。
我受到了领导的教育，听了领导一番话感触颇深，是我当时考虑的不够，我也有很大的问题，事无对错，我都不该在上班的时候吵架，因为我们有工作任务在身，以一些矛盾影响到公司的事情是不能做的。
这样做了对不起领导对我的安排，对不起公司，来到公司应该做好工作，担起责任，而不是来闹事的，根不是来找麻烦的。
与同事相处应该要友善，要和气，都是一个公司，都是朝夕相处的老友，应该相互之间体谅，而不是为了一些鸡毛蒜皮的小事争一口气。
我以后一定不会在做这样的事情了，我会做好工作，不会在和同事吵架，以工作为重，摆好自己的位置，做好自己的事情，绝不在上班的时候做出格的事情，我写这份检讨，向领导认错，我愿意改正错误，遵守公司制度，做好自己，不给公司添乱。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
同事吵架检讨书14
尊敬的领导：
您好！
安静有序的工作环境对于员工效率的提升可以起到很大的帮助，然而因为些许的矛盾从而与同事吵架的话则未免显得自己有些不识大体，尤其是吵架的事情还是自己导致的以后便更加令人感到有些惶恐了，但是一味地陷入自责而不去想办法进行弥补的话难以让问题得到有效的解决，因此我觉得自己应当为上班期间和同事吵架的行为进行深刻的检讨。
在吵架的事情上面应当要分清场合从而避免因此而遭受损失，当其他人都在认真工作的时候即便是细微的声响都会引人频频侧目，而我和同事吵架的行为将会导致公司诸多员工都无法安心进入工作的状态，考虑到自己的任意妄为带来的惨痛后果以后难免会开始反思吵架的正确性，至少无论是否占据事情的道理都不应该在上班期间便开始争吵起来，这样的话无论是对公司的工作环境还是同事之间的情谊都是一种巨大的破坏，而且即便是对方的错误也不应该随便争吵起来以至于带来不好的影响。
错误的处理结果随之而来的便是同事之间的情谊被破坏，尽管我知道现阶段不应该因为顾及脸面而不愿在这种问题上面低头，但是由于率先争吵的人是自己便应当在这种事情面前承担责任，既然已经给其他同事带来了不良的影响就应当考虑如何进行弥补，至少针对自身存在的问题需要做好情绪的控制才能有效地解决问题，而且在工作期间也应当端正态度才明白吵架这样的事情不应该出现，然而明知道公司的相关规定却通过吵架的.方式来违反是不理智的行为。
鉴于吵架的事情已经发生自然需要写下一份深刻的检讨书来进行反思，至少我通过惨痛的教训认识到在公司进行吵架会给集体的利益造成影响，因为一己之私便做出吵架的行为只会让自己在职场的发展道路变得越来越狭窄，更何况弃同事之间的情谊而不顾本就是一种相当短视的行为，因为头脑一热便做出吵架这种令人失望的行为实在是令人感到愧疚，考虑到事情已经发生还是需要以实际行动来减轻吵架带来的损失。
明确自身在性格上的缺陷并想办法进行弥补才是现阶段应该做的，至少从吵架的事情可以暴露出自己不顾大局的短浅认知，考虑到眼前的结果是自己造成的以后还是需要在自制力方面有所加强才行，而且这次惨痛的教训也让我明白吵架对于同事之间的情谊会造成巨大的破坏，即便是为了自身在职场的发展考虑也不应当让吵架的事情再次发生在自己身上。
此致
敬礼！
姓名：
日期： 年 月 日
同事吵架检讨书15
尊敬的领导：
您好！
XX年3月16日，我与同事郎同事发生了争执，事由起因是因为我与xx-x同志因为买书的事情开始吵架，到最后出手打人。对于此事，王主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是特别情愿，当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书，但在内心我并不认为自己错。也是因此，导致了3月17日我再次和他出手打架。
其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的！
这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。看了许多也明白了，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍！人的优雅关键在于控制自己的'情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作！在这里我做出深刻的检讨！
一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。
藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢？我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
检讨人：xx
20xx年x月x日
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