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个人用工合同书

时间:2025-11-08 09:00:25 合同 我要投稿
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个人用工合同书

  随着广大人民群众法律意识的普遍提高,越来越多的场景和场合需要用到合同,它可以保护民事法律关系。那么一份详细的合同要怎么写呢?以下是小编为大家收集的个人用工合同书,仅供参考,大家一起来看看吧。

个人用工合同书

个人用工合同书1

  聘用单位(甲方):_________

  受聘人(乙方):_________

  受聘人的担保人(丙方):_________

  单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

  一、聘用期限:

  自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。

  二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:

  1、工作岗位:_________。

  2、职责范围和要求:_________。

  3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

  三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:

  1、甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币_________元;

  2、甲方支付乙方的其他待遇;

  3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

  四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。

  1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;

  2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;

  3、甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;

  4、乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的.;

  5、照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。

  五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。

  六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。

  七、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

  八、其他甲、乙双方商定的事项:_________。

  九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。

  十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,劳动服务公司各一份。

  甲方(盖章):_________

  乙方(签字):_________

  _______年____月____日

  _________年____月____日

  丙方(签字):_________

  _________年____月____日

个人用工合同书2

  甲方:

  乙方:

  身份证号码:

  住址:

  联系方式:

  甲乙双方根据《法》的相关法律、法规等有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上同意订立本协议,共同遵守。

  1、本协议期限为一年,自________年____月____日起至_____年____月____日止。其中试用期为一个月。

  2、乙方应持有中华人民共和国机动车驾驶证。

  3、工作任务

  3、1甲方安排乙方在司机岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

  3、2甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排

  3.3乙方在聘用期间,服从甲方的工作安排,严格遵守公司管理规定,并做好自我保护,如造成任何伤害事故或酒后驾车追究责任,责任自负。

  4、劳动报酬甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写:),其它各种社会保险、医疗、福利、奖金、加班等均含在当月的劳动报酬中,不再另行计发。

  4、劳动纪律

  4、1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

  4、2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

  5、协议的终止、变更、续签和解除:

  5、1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。

  5、2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

  5、3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

  5、4具有下列情况之一,甲方可以解除本协议

  5、4、1、在试用期内,被证明不符合录用条件的';

  5、4、2严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  5、4、3严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的

  5、4、4被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监督卡》的。

  5、4、5被依法追究刑事责任的。

  5、4、6任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。

  6、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

  7、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订补充。

  8、本协议双方签字即生效。协议一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  签订日期:

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