员工住宿合同

员工住宿合同(常用15篇)

　　随着人们法律意识的加强，合同出现的次数越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编为大家整理的员工住宿合同，欢迎大家分享。

员工住宿合同1

　　甲方（用人单位）：

　　乙方（员工）：（身份证：）

　　为了加强员工宿舍的管理，确保员工生命、财产的安全，创造一个良好的休息环境，经甲乙双方同意，共同达成以下协议：

　　一、适用范围：

　　本协议只适用于在本公司住宿员工。

　　二、适用时间：自乙方搬入员工宿舍之日起，直至离职或因其他原因搬出宿舍。

　　三、甲方义务：

　　1、在乙方任职本公司期间，甲方为乙方提供住宿；

　　2、在乙方住宿期间，提供床上所需用品（被褥及枕头），卫浴设备；

　　四、乙方义务：

　　1、爱护宿舍现有设备（电视、空调、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等），如有疏于管理或有意破坏，酌情由现住人员负责该项修理费或赔偿费，并视情节轻重处理；

　　2、个人棉被、垫被起床后须叠齐；洗晒衣物须按指定位置晾晒；贵重物品请妥善保管，如有丢失甲方不承担任何责任；

　　3、严禁室内吸烟，一经发现处以50元/次罚款；

　　4、严禁携带危险品（包括各种凶器、腐蚀品、易燃易爆物等）；

　　5、公司员工不得擅自调换房间内公共财产物品，员工离开住所必须关好门窗，锁好房门；

　　6、宿舍内不得擅自加装使用用电量大的电器，禁止使用电炉、电火锅、电加热器、电饭锅等，不得私接电路。对于违禁使用大功率电器设施者处以100元/次罚款，造成严重后果的'，追究其法律责任；

　　7、在乙方的休息期间，如乙方外出，需填写《员工外出登记表》，并与值班员确认外出信息；

　　8、住宿人员每天晚上不晚于22：00必须返回宿舍按时就寝，超时初犯者扣罚50元，第二次重犯者扣罚100元，以此累加，加班除外；

　　9、严禁在宿舍内外赌博、群众斗殴、酗酒；

　　10、不得擅自留宿非本公司员工，如外人拜访需登记姓名、关系及进出时间；

　　11、甲方只向乙方提供住宿及相关设施，并告知设施的正确操作方式，对于乙方在使用设施时不当操作所产生的任何事故，不承担任何责任，并保留追踪乙方责任的权利；

　　12、乙方非工作时间发生的各种事件，甲方一律不负责相关费用，不承担任何责任；

　　13、员工住宿期间应注意居住区的节源节能，水、电不得浪费，随手关灯、电器及水龙头；沐浴用的水、电用毕即关闭，沐浴毕应清理浴池。

　　五、退宿

　　1、员工在劳动合同期满后离开公司、辞职、解聘时，须交回其住房钥匙，否则不予办理任何调动手续。

　　2、员工退房时须办理移交手续，清点财物，应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净。凡居住期间，公司物品有损坏的，须照价赔偿。

　　六、如签订本协议时间与搬入宿舍时间有先后，按搬入宿舍之日起生效。

　　七、《物品清单》作为《员工住宿协议》的补充说明，是员工损坏物品照价赔偿以及办理退宿清点财物的依据。

　　八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，甲方签字并盖章、乙方签字后生效，两份协议具有同等的法律效力。

　　九、本协议最终解释权归公司人力资源部。

　　甲方（签章）乙方

　　法定代表人：签字：

　　日期：年月日日期：年月日

员工住宿合同2

　　本公司为方便员工工作及生活，专门设立员工住宿舍。为保障员工住宿安全及舒适，本公司将尽力提供周到的服务和保障。但是，为了明确双方的权利和责任，保障员工的利益及避免纠纷发生，本公司特制定本协议。

　　一、住宿咨询

　　员工在申请住宿前，应该详细了解住宿场所的情况，包括房间面积、设施使用情况、周边环境、住宿费用等，并且查看真实的住宿场所，是否存在卫生、安全等方面的隐患。如果员工已经决定入住，即表示同意并接受协议中的各项规定。

　　二、住宿费用

　　员工住宿所付的住宿费用，具体标准以公司的规定为准。员工应该按时交纳住宿费用，如延缓交纳应提前通知公司并获得公司的认可。如果员工停止住宿，住宿费用不予退回。

　　三、住宿设施及用品

　　员工住宿期间，应妥善使用住宿设施及用品，如有损坏应及时通知相关负责人。禁止更改住宿设施及用品的原有用途以及私自拆卸购买公司未提供的`家具等物品。如有违反，应承担损害赔偿责任。

　　四、住宿安全及维护

　　员工住宿期间应自觉维护住宿安全，注意用电安全、防火防盗等，确保住宿环境整洁、安全。如发现任何安全隐患或设备损坏，应及时通知相关负责人，以便及时解决。

　　五、个人财物安全

　　员工住宿期间，个人财物安全与公司无关，员工应该自行注意安全，避免遗失或盗窃现象的发生。如有损失，公司不承担任何责任，员工应该自行承担损失。

　　六、遵守住宿规章制度

　　员工住宿期间应遵守公寓内的各项规章制度，保持宿舍内整洁，文明、优雅，不打扰其他住宿人员。如发生违反规章制度的行为，公司有权给予警告、罚款或取消住宿资格等处理。

　　七、解释权

　　本协议的解释权归本公司所有，如有任何疑问及解释，以下标准按优先级递减执行：《员工手册》、《员工住宿租赁合同》和本协议。本协议所列条款如与其他协议、规定有冲突，以本协议为准。

　　本协议一式二份，彼此持有一份，自双方签字生效。

员工住宿合同3

　　为了更好地保障员工住宿期间的生命安全和财产安全，特制定本协议，本协议约定书双方的权利、义务及划定责任的范围，双方均应认真履行。

　　第一条 协议目的

　　根据公司员工住宿管理规定，签订此协议，加强员工住宿中的安全管理和双方的权利关系，明确各方职责和权利，促使公司和员工之间互相信任，保障员工住宿的生命安全和财产安全。

　　第二条 协议对象

　　本协议适用于公司内部住宿员工及管理人员。

　　第三条 员工住宿管理原则

　　1、公司应提供符合国家规定并且具备住宿资质的宿舍或房屋，对住宿设施进行定期检测、维修和设备更新，保障员工住宿的基本条件。

　　2、员工应遵守住宿管理制度，克服不良习惯，保证宿舍和设施的清洁和整洁。

　　3、员工应严格按照公司规定使用住宿设施，不得擅自私改房间结构，不得将住宿设施用于非法用途。

　　4、公司应对宿舍进行安全评估，及时消除安全隐患，保障员工住宿的安全。

　　第四条 住宿责任

　　1、公司应对住宿设施进行安全设施检测和消防设施检测。如发现安全隐患，公司应及时通知员工并采取警示措施或提供相应的安全保护措施。

　　2、公司应建立相应的安全保障措施，保护员工住宿财产安全，如遭遇盗窃案件，公司应协助员工向公安机关报案并积极配合调查。

　　3、员工应维护住宿设施和公共设施的完好，不得携带易燃、易爆、易污染等危险物品进入住宿区。

　　4、员工应配合公司进行消防演练和安全培训，并学习消防知识和遇险逃生技能。

　　第五条 责任范围

　　1、公司应对住宿设施进行定期维护和管理，对于因设施自身原因导致的事故和损失由公司负责。但员工存放在自己房间内的.物品丢失，公司不承担责任。

　　2、员工若因个人不当操作而导致的损失，由员工承担，公司不承担责任。

　　3、员工因遵守规定和安全注意事项而避免意外损失和伤亡，由公司和员工共同享有。

　　第六条 处理方式

　　1、若员工由于自己行为原因造成住宿设施损失或者其他人财产被员工乱挪或者偷窃等情况，员工应立即自愿承担相应的经济赔偿责任，并接受公司的相应处理。

　　2、若住宿设施损失是由公司原因造成的，公司应向员工承担经济赔偿责任，并立即进行修复。

　　第七条 协议期限

　　本协议自签订之日起生效，在员工住宿期限有效。一旦超过协议期限，双方认识到协议的必要性，可以重新签订新的员工住宿免责协议。本协议未约定的事项，根据国家相关法律法规及公司内部住宿管理规定予以处理。

　　签署方：

　　公司名称： ____________________

　　公司地址： ____________________

　　联系电话： ____________________

　　员工姓名： ____________________

　　员工住宿地址： ____________________

　　联系电话： ____________________

　　协议有效期： _________至___________ 共 _______ 天

　　签署日期： ____________________

　　双方签字： ____________________

　　____________________

员工住宿合同4

　　甲方：______

　　乙方：______

　　______有限公司（以下简称甲方）为规范员工______（以下简称乙方）住宿管理，提高质量，为员工的住宿、生活创造一个、卫生、舒适的文明住宿环境。乙方已理解并愿意严格遵守下列关于员工住宿条例，签订本合同。

　　_________条、凡需住宿的员工，均应提出书面或口头申请，由主管部门审批，批准后签订员工住宿合同，方可住宿。

　　第二条、住宿期间应遵守员工宿舍管理规定、服从管理，做到文明住宿，保持宿舍整洁。

　　第三条、合同有效期间，不可擅自让他人留宿。

　　第四条、注意宿舍，防火、防盗，宿舍一律不能使用大功率电器，如电热器、电炉、电饭锅等，保证用电员工住宿协议书员工住宿协议书。

　　第五条、爱护宿舍内的公物，不擅自移动，拆卸，如有损坏公物应照价赔偿，若无责任承担者，则由该宿舍的`人员共同承担。

　　第六条、夜间公司宿舍22:00关大门和自行熄灯，员工必须每晚22:00前回宿舍休息。

　　第七条、乙方必须服从甲方的管理，不得妨碍宿舍管理人员履行职责，严禁刁蛮、侮辱、谩骂或殴打管理人员。

　　第八条、非甲方管理不当出现的事故，甲方有义务协助处理，但不承担连带责任，乙方非住宿期间及未归宿期间发生事故，由乙方本人负责员工住宿。

　　第九条、如因乙方多次违纪违规，甲方有权取消乙方的住宿资格。

　　第_________条、乙方如违反以上规定，将上报有关主管部门处理。造成事故或损失者，其一切后果由乙方负责

　　第_________一条、合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日。

　　甲方：______

　　乙方：______

　　______年______月______日

　　______年______月______日

员工住宿合同5

　　xx：

　　为加强公司员工宿舍，增强员工的安全防范意识，维护良好的秩序和，现根据公司《员工宿舍管理规定》的要求，特签定本协议：

　　1、负责宿舍的统一管理，监督和检查。

　　2、负责安排宿舍的入住、分配以及住宿员工的搬迁和交接。

　　3、负责员工宿舍的治安、协调。

　　4、负责住宿员工的.安全意识和责任。

　　5、服从公司统一管理和监督。

　　6、室内不得使用或存放危险及违禁物品。

　　7、宿舍禁止使用三无电器或违规使用电器，禁止私自接配电线及装接电器。

　　8、节约用水电，注意随手关灯、关水，使用后务必关闭。

　　9、不得卧床抽烟，烟灰、烟蒂不得随意乱丢，烟头必须熄灭。

　　10、宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应征得公司人事部同意。

　　11、夜间最迟应于22时前返回宿舍，若有员工未返回宿舍或留宿在外发生的任何事故，本概不负责。

　　12、夜间看电视声音不得过大，不得有喧哗、吵闹、制造噪声等影响他人休息的行为。

　　13、发现火警火灾时，应及时报警，撤离现场并向公司；发现刑事、治安案件时，在场员工应保护现场，及时报警并向公司报告；发生重大疾病时，应及时就医，并向公司报告。

　　14、迁出时应将使用过的床位、抽屉等清理干净，所携出的物品，应经或门店负责人检查。

　　15、请保管好个人物品及个人财产（包括钱、贵重物品等），贵重物品最好不要放在宿舍内，如有丢失，公司将概不负责。

　　公司：员工本人：

　　签订日期：签订日期：

员工住宿合同6

　　甲方：（公司名称）

　　地址：

　　联系电话：

　　乙方：（员工姓名）

　　地址：

　　联系电话：

　　鉴于甲方与乙方签订了劳动合同，为明确双方在工作过程中的责任和义务，特制定本员工事故免责协议书。双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：

　　一、甲方对乙方的'安全负有管理责任，应提供必要的安全保障措施，确保乙方在工作过程中的人身安全。

　　二、乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全规章制度，正确使用和维护工作设备、工具，并接受甲方的安全培训和指导。

　　三、如乙方在工作过程中发生事故，甲方将按照相关法律法规的规定，依法承担相应的责任，包括但不限于医疗费用、伤残补偿、工伤津贴等。

　　四、乙方在工作过程中如发生事故，甲方有权进行调查，并要求乙方提供相关证明材料，如医疗证明、事故报告等。

　　五、乙方在工作过程中如发生事故，甲方有权要求乙方配合甲方进行调查，并积极配合甲方采取必要的安全措施，防止事故扩大和再次发生。

　　六、乙方在工作过程中如发生事故，应立即向甲方报告，并配合甲方进行善后处理，包括但不限于报警、就医等。

　　七、乙方在工作过程中如发生事故，甲方有权根据实际情况采取必要的措施，包括但不限于调整工作岗位、停工整顿等。

　　八、乙方在工作过程中如发生事故，甲方有权要求乙方提供与事故相关的证据材料，如照片、录像等。

　　九、乙方在工作过程中如发生事故，甲方有权要求乙方配合甲方的保险公司进行理赔手续，如填写保险申请表、提供相关证明材料等。

　　十、本协议自双方签字之日起生效，有效期为劳动合同期限。如本协议与劳动合同存在冲突，以劳动合同为准。

　　甲方（公司名称）： 乙方（员工姓名）：

　　签字： 签字：

　　日期： 日期：

员工住宿合同7

　　甲方：__________（以下简称甲方）

　　委托代理人：__________

　　乙方：__________（以下简称乙方）

　　委托代理人：__________

　　经甲乙双方协商本着互惠互利公平、公正及人道主义的原则，甲方聘用乙方，乙方在甲方生产及施工区域内进行工作，为保证人身及财产，施工，特签订如下协议：

　　1、经协商甲乙双方本着互惠互利的原则，有甲方帮助并保证乙方有良好的工作环境。

　　2、甲方为乙方_________住宿及餐饮场所，保证餐饮，并尽量满足乙方工作人员的食宿要求。

　　3、乙方进驻工地后，需服从甲方现场的安排、调度，并且每周进行一次会，做到防患于未然。所有管理人员进如施工现场时必须佩戴帽，帽有甲方_________，做到_________。甲方如发现乙方不佩戴帽，_________次罚款100元，第二次罚款300元，第三次罚款500元并清理出施工现场。

　　4、乙方在施工现场，注意周围的'施工机械及危险物体、注意落石，如有危险或不因素，请迅速离开并到地方。如遇雨季，并组织施工人员注意防汛，注意自身，如有隐患时，_________要以人为本。自保、责任自负；若出现意外，甲方不承担一切责任。

　　5、乙方的均由乙方负责，如因有乙方在工作期间、上下班途中、夜不归宿及娱乐等原因发生的意外均由乙方自行承担，与甲方不发生任何关系。

　　6、乙方在施工现场或宿舍不得随意酗酒、打架斗殴，严格遵守甲方制订的作息时间及公司规章制度，如发生意外或违法违规，均有乙方自行承担，与甲方不发生任何关系。

　　7、甲方不容许乙方带病工作，如有身体不适，请尽快就医，注意防暑，如有高血压心脏病等疾病者甲方有权劝其注意身体，严重者并劝其离开工作岗位。反之在工作期间发生任何意外，都有乙方负责，甲方不负任何责任。

　　8、乙方在工作或在施工现场休息期间，严禁玩水、玩火以及携带一些危险物品进入施工现场，如有发生，所造成的一切财产损失及人身意外，一切均由乙方负责。

　　9、施工现场不准赤身上岗，必须穿戴整齐，以做到文明施工，如有发现罚款100元。

　　10、乙方在休息期间尽量不要大声喧哗，以免影响别人休息，尽量保持个人卫生、环境卫生及宿舍干净整洁，讲究卫生，保持身体健康。

　　11、此协议一式二份，经双方签订之日起生效，具有法律效力，如有争议提请当地人民法院诉讼。

　　甲方：__________（签字）

　　乙方：__________（签字）

　　委托代理人：__________（签字）

　　委托代理人：__________（签字）

　　____年____月____日

　　____年____月____日

员工住宿合同8

　　甲方：（员工）

　　乙方：（住宿方）

　　本协议书是甲方（员工）与乙方（住宿方）签订的免责协议书，甲方同意遵守本协议书的所有条款，乙方也同意遵守本协议书的所有条款。

　　一、免责声明

　　本协议书的目的是明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，免除住宿期间可能出现的责任。

　　甲方承认在住宿期间可能面临一些意外和风险，但这些风险和意外与住宿方无关。

　　乙方保证提供的`住宿设施和服务符合相关法律法规和标准，但不对住宿期间可能发生的任何事故和损失负责。

　　甲方同意承担住宿期间发生的任何风险和损失，包括但不限于意外伤害、财产损失、违法行为等。

　　二、住宿安排

　　乙方保证提供安全、卫生、舒适的住宿环境，并及时处理甲方提出的住宿问题和需求。

　　甲方同意按照住宿方提供的住宿安排进行入住，不得擅自更改住宿设施和安排。

　　甲方同意在住宿期间遵守住宿方的相关规定和要求，不得违反法律法规和公共秩序。

　　三、其他条款

　　本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　本协议书自双方签字或盖章之日起生效，至甲方完成住宿期间为止。

　　本协议书的解释权归双方共同所有。

　　甲方签字/盖章：

　　日期：

　　乙方签字/盖章：

员工住宿合同9

　　甲方：××公司

　　乙方：（住宿员工个人信息）

　　姓 名：

　　所在部门：

　　性 别：

　　联系电话：

　　身份证号：

　　家庭住址：

　　××公司（以下简称甲方）为规范员工（以下简称乙方）住宿管理，提高服务质量，经甲乙双方共同协商，一致同意签订以下住宿合同：

　　第一条:乙方应熟悉了解并愿意遵守甲方的有关《员工宿舍管理制度》及有关补充规定。

　　第二条: 凡需住宿的员工，均应提出书面申请，交主管部门审批，批准后签订有关合同，方可住宿。

　　第三条:住宿期间应遵守员工宿舍管理规定、服从管理，做到文明住宿，保持宿舍整洁。

　　第四条:合同有效期间，不可擅自让他人留宿，因特殊原因不再居住，应及时通知有关部门办理注销手续，不可私自转让居住权。

　　第五条:注意宿舍安全，防火、防盗，未经同意宿舍一律不能使用大功率电器，如电热器、电炉等，保证用电安全。

　　第六条:爱护宿舍内的公物，不擅自移动，拆卸，如有损坏公物应照价赔偿，若无责任承担者，则由该宿舍的人员共同承担。

　　第七条:乙方必须服从甲方的`管理，不得妨碍宿舍管理人员履行职责，严禁刁蛮、侮辱、谩骂或殴打管理人员。

　　第八条:乙方必须按照分配的房间、床位住宿，未经同意，不得擅自调换房间和床位以及将其转借。

　　第九条:非甲方管理不当出现的事故，甲方有义务协助处理，但不承担连带责任，乙方非住宿期间及未归宿期间发生事故，由乙方本人负责。

　　第十条:如因乙方多次违纪违规，甲方有权对乙方进行房间调整直至取消乙方的住宿资格。

　　第十一条:乙方如违反以上规定，将上报有关主管部门处理。造成事故或损失者，其一切后果由乙方负责。

　　第十二条:合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日。

　　第十三条:本合同未尽事宜，双方应友好协商解决。

　　第十四条:本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

　　附：《员工宿舍管理制度》

　　甲方：××公司

　　乙方：住宿人

　　负责人签章：

　　住宿人签章：

　　年 月 日 年 月 日

员工住宿合同10

　　甲方：

　　乙方(入住方)：

　　地址：

　　身份证号码：

　　甲方为加强公司员工宿舍的管理及为员工提供一个良好的生活环境，为明确双方的权利义务关系。经甲乙双方平等协商一致，就入住事项共同签订本协议。

　　一、甲方提供宿舍室给乙方住宿，室内设备为床张，箱柜个，电视机台，空调台，其他(请注明)。入住期限自X年XX月XX日起至X年XX月XX日止(若期限未满而员工离职则止于员工离公司当月)。

　　二、申请住宿条件：

　　1、区以外主管级及以上人员，入住时间不低于1个月。

　　2、入住人必须书面申请，由行政办统筹安排。

　　三、入住期间，使用该宿舍的水、电等费用由乙方按月自行承担，且乙方同意甲方在其工资中扣除该项费用。

　　四、宿舍入住内，甲方保证并承担下列责任：

　　1、提供宿舍楼道等公共环境卫生的打扫和保洁。

　　2、提供宿舍内按规定要求的必要照明生活设施。

　　3、负责对房间及其附着物的定期检查并承担正常的.房屋等维修费用。

　　五、宿舍入住期间，乙方保证并承担下列责任：

　　1、乙方必须遵守甲方的各项规章制度及员工宿舍管理规定。

　　2、乙方入住时由甲方统一安排好宿舍，未经甲方允许，乙方不得私自调换房间。

　　3、不得破坏宿舍房屋结构(如：墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴等)。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备，乙方须按实际维修费用支付给甲方或按甲方规章制度进行处罚。

　　4、乙方个人物品自行妥善保管，切实做好宿舍安全及6S卫生等日常工作，乙方必须做门前清洁卫生工作，门前场地要做到无垃圾、无杂物、干净整洁、不得在门外摆放物品。若乙方未能按甲方规定做好宿舍安全卫生，甲方有权不让乙方入住员工宿舍。

　　5、乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事任何违法犯罪活动。乙方有类似行为，按公司规章制度严肃处分，情节严重的送公安机关处理。

　　6、甲方严格禁止外来人员入住、严格禁止男女互窜宿舍。乙方若有违规，甲方的按规章制度处罚。

　　7、乙方入住期间，(属工作时间以外的个人支配的时间且宿舍内也不是工作场所)，出现其他个人健康等突发事件都不属于工伤，则由乙方自行负责承担，甲方不承担任何责任。

　　8、乙方不得私自拉电路，不得使用“电热炉”、“热得快”等而引起火灾的大功率电器。

　　六、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份(复印件有效)。本协议自签订之日起生效，甲乙双方应遵照执行本协议。

　　七、双方约定的其他事项：

　　甲方(签章)：

　　电话：

　　X年XX月XX日

　　乙方：

　　电话：

　　X年XX月XX日

员工住宿合同11

　　欢迎您入住本公司提供的员工住宿舍，特此协议书旨在保障您的权益并减少潜在的纠纷。

　　一、住宿标准

　　本公司将向员工提供基本的`住宿条件，包括但不限于床铺、桌椅、衣柜、煤气、网络等设施。但鉴于舍房数量有限，我们无法满足所有员工的个性化需求。故本公司不会在住宿舍内为员工提供私人定制的家居设施。同时在入住期间，员工需要自行负责购买或维修大件物品。

　　二、住宿安全

　　员工入住期间，应自觉维护住宿地点的卫生和安全，不得进行危险行为，如在舍房内开燃气灶等行为会对自己及其它员工的生命财产造成危险，禁止在舍房内使用电热器具。公司将对住宿舍的卫生和安全进行定期检查，如发现员工违规行为，将予以劝阻并可能产生相应的责任追究。

　　三、物品损失和遗失

　　员工入住期间，应自觉保管好个人物品，如遗失或造成他人损失，应承担相应的责任。但公司不会对舍房内的员工物品进行赔偿，员工应为自己物品是否保险负责。

　　四、舍房维修

　　本公司将对舍房设施进行定期清洁和维护，但出现突发状况时，员工应及时向公司物业部门报告，并配合维修工作。如因员工不当使用或意外破坏等因素导致舍房设施损坏或故障，员工应自行承担维修费用。

　　五、舍房退房

　　员工决定退房时，应提前两周通知公司物业部门，公司物业人员将会进行退房验收，如发现员工借舍房设施未归还，或舍房内存在损坏情况等，公司物业将有权扣除部分押金用于舍房设施修整，并追加相应的赔偿金额（不得高于舍房设施的新价值）。

　　本协议自签署之日起生效，如员工有异议或需要补充协议，请与公司物业部门协商。

员工住宿合同12

　　甲方：（公司名称）_________

　　乙方：（员工姓名）_________

　　鉴于甲方与乙方签订了劳动合同，为明确双方在工作过程中的责任和义务，特制定本员工事故免责协议书。双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：

　　一、甲方对乙方的负有管理责任，应_________必要的保障措施，确保乙方在工作过程中的人身。

　　二、乙方在工作过程中应严格遵守甲方的规章制度，正确使用和维护工作设备、工具，并接受甲方的培训和指导。

　　三、如乙方在工作过程中发生事故，甲方将按照相关法律法规的规定，依法承担相应的责任，包括但不限于医疗费用、伤残补偿、工伤津贴等。

　　四、乙方在工作过程中如发生事故，甲方有权进行调查，并要求乙方_________相关证明材料，如医疗证明、事故报告等。

　　五、乙方在工作过程中如发生事故，甲方有权要求乙方配合甲方进行调查，并积极配合甲方采取必要的措施，防止事故扩大和再次发生。

　　六、乙方在工作过程中如发生事故，应立即向甲方报告，并配合甲方进行善后处理，包括但不限于报警、就医等。

　　七、乙方在工作过程中如发生事故，甲方有权根据实际情况采取必要的`措施，包括但不限于调整工作岗位、停工整顿等。

　　八、乙方在工作过程中如发生事故，甲方有权要求乙方_________与事故相关的证据材料，如照片、录像等。

　　九、乙方在工作过程中如发生事故，甲方有权要求乙方配合甲方的保险公司进行理赔手续，如填写保险申请表、_________相关证明材料等。

　　十、本协议自双方签字之日起生效，有效期为劳动合同期限。如本协议与劳动合同存在冲突，以劳动合同为准。

　　甲方（公司名称）： _________乙方（员工姓名）：_________

　　签字：_________ 签字：_________

　　日期：_________ 日期：_________

员工住宿合同13

　　为方便公司员工上、下班，确保宿舍员工有一个良好的生活环境，公司决定无偿提供座落在公司仁义宿舍楼的员工宿舍作为福利待遇给乙方入住，为明确双方的权利义务关系，经双方协商，同意就入住事项签订本协议，共同遵守。

　　甲方：

　　代表人：

　　乙方(员工)：

　　姓名： 床号：

　　一、甲方提供员工宿舍 室给乙方 人住宿，室内设备为床 张，箱柜 个，椅子 把，其他 (请注明)。室内的水、电供乙方所有成员共同使用。 入住期限自 年 月 日起至 年 月 日止。(如不确定，期限可不填)。

　　二、入住期间，使用该宿舍所有的水、电等费用由乙方每人平均承担，按半个月为计算单位，(目前水费按***元/吨收取，电费按***元/度收取)，且乙方等人同意甲方在其月工资中扣除该项费用。

　　三、宿舍入住期内，甲方保证并承担下列责任：

　　1、提供宿舍楼道等公共环境卫生的打扫和保洁。

　　2、提供宿舍内按规定要求的必要照明、生活设施。

　　3、负责对房屋及其附着物的定期检查并承担正常的房屋等维修费用。

　　四、宿舍入住期内，乙方等人保证并承担下列责任：

　　1、按照统一安排的宿舍和床位入住，自觉遵守公司规章制度及相关宿舍管理规定，支持并配合公司做好宿舍日常管理工作。

　　2、个人物品自行保管，自己打扫室内卫生，损坏公物照价赔偿，按时支付各种规定的必须费用，如水费、电费等。

　　3、禁止留宿非本宿舍人员、外来人员;严禁把违禁物品带进宿舍，不得在宿舍内从事非法活动。

　　4、退住时，做好财产、固定设施、房门钥匙的移交。并凭离岗单到门卫处放行。

　　5、未经甲方允许，乙方任何人不得私自调换房间和床位;不得私自转让床位或私自移动室内器具。如需要调整住宿的员工需申请上报行政部，经批准后方可调整。

　　五、违约责任：

　　1、任何一方未能履行本协议规定的条款，另一方有权提前解除本合同，所造成的.损失由责任一方承担。

　　2、入住期内，非本合同规定的情况，乙方任何人中途因不可逆因素退住的，需结清合同内规定支付的费用。

　　六、本合同在履行中若发生争议，甲乙双方应采取协商办法解决。协商不成时任何一方可向本市仲裁机构申请调解或依法向有关辖区的人民法院起诉。

　　七、本合同未尽事项，甲乙双方可另行议定，其补充协议书经双方签章后与本协议具有同等效力。

　　八、本协议一式贰份，甲，乙双方各执一份，(复印件有效)。本协议自签订之日起生效，甲乙双方均应遵照执行本协议。

　　九、双方约定的其他事项：

　　甲方代表(签章)：

　　乙方(入住员工签名)：

　　姓名：

　　电话：

　　日期： 年 月 日

员工住宿合同14

　　甲方：XX

　　乙方：XX

　　为保证公司住宿员工纪律，营造一个安全、良好的住宿环境，特签订本协议。协议条款如下：

　　一、凡经公司批准住宿的员工房租由公司承担，水、电、气及其他费用由住宿员工按人头平均摊销。

　　二、每个宿舍指定负责人(即室长)，负责水、电、气等费用的`缴纳及宿舍日常生活管理和寝室安全，于每月5号以前将上月单据交与行政办公室，逾期未交将延迟发放上月工资至交纳单据为止。

　　三、凡在公司住宿员工必须遵守公司宿舍管理制度，如违反以下规定者按《员工手册》进行处罚，情况严重者可予以开除。

　　1、不允许携带其他人住宿，若有公司将开除处理。

　　2、员工对所居住宿舍，不要随意改造或变更。

　　3、住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备完好。如有疏于管理，由其承担修理费或赔偿费。若恶意破坏者，将开除处理。

　　4、住宿员工应服从总经办管理、派遣与监督。

　　5、贵重物品不要放入宿舍，私自放入室内而致丢失者责任自负。

　　6、房间卫生由宿舍长安排住宿人轮流打扫，时刻保持宿舍清洁。

　　7、注意寝室安全，如因人为原因损害寝室财物及他人人生安全者，立即交送相关部门，按相关法律法规执行。

　　8、有偷窃行为者，直接开除并移交司法机关处理。

　　四、迁出规定

　　1、员工离职(包括自动辞职、解职等)，于离职之日24小时内搬离宿舍。不允许借故拖延或要求任何补偿费。

　　2、住宿者迁出宿舍时，应将床位、物品、抽屉等清理干净、带出物品由宿舍长负责检查。

　　五、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。

　　甲方：XX

　　时间：XXXX年XX月XX日

　　乙方：XX

　　时间：XXXX年XX月XX日

员工住宿合同15

　　甲方：________

　　旅行社（或公司）________________

　　邮码：___________

　　法定代表人：________________

　　职务：________________

　　乙方：_________

　　姓名（或团体名称）________________________

　　邮码：___________

　　根据国家有关旅游事业管理的规定，甲乙双方经协商一致，签订本合同，共同信守执行。

　　_________条、旅游的时间安排：由甲方在________年____月____日至________年____月____日为乙方_________旅游。

　　第二条、旅游的地点及每个旅游景点的时间安排：甲方为乙方_________的旅游景点为个。分别是________、________、________。每天的时间安排为上午________时至________时，下午________时至________时。

　　第三条、旅游的生活安排：甲方为乙方_________食宿，每天伙食在________元至________元标准内。

　　第四条、导游：甲方为乙方_________导游，内容：____________________。

　　第五条、旅游的费用：本次旅游的费用总计____元（包括食宿在内）。在旅游出发前____日交清。

　　第六条、旅游的交通工具：甲方为乙方_________交通工具。________、________、________等交通工具都由甲方_________、_________，并保证乙方的.旅游。

　　第七条、甲方的权利义务及违约金：

　　1、甲方应按本合同的规定按时为乙方安排本次旅游。

　　2、甲方未经乙方同意不得擅自减少或增加旅游景点和缩短旅游时间。如甲方违反约定，应向乙方赔偿____%的违约金或者乙方可以要求甲方按约定继续_________旅游，甲方不_________的，乙方可以自行旅游，支出的合理费用，由甲方承担；甲方增加游览景点的，增加的费用由甲方承担。

　　3、甲方应按本合同规定为乙方_________优质的。在旅游期间，甲方应派医务人员、保安人员等随行，以保证本次旅游的顺利进行。

　　4、甲方不得擅自变更或解除合同，否则按约定赔偿乙方损失额________元。

　　5、由于甲方的原因导致乙方受到财产损失和人身伤害的，甲方负赔偿责任。如因第三人的过错造成损失的，甲方在赔偿后，有权向第三人追偿。

　　第八条乙方的权利义务及违约金：

　　1、乙方应按时交纳旅游费用，如违反规定在旅游出发前____天内还不交清的，甲方有权不与乙方签订合同，取消乙方的旅游事项。

　　2、乙方应遵守甲方安排在本次旅游当中的事项及其他合理要求，不得擅自单独行动，否则后果自负。

　　第九条本合同在执行前或执行期间，如有未尽事宜，甲乙双方协商同意后，另订附则附于本合同之内，所有附则在法律上均与本合同有同等效力。

　　第_________条本合同一式____份，由甲、乙方各执________份。

　　甲方：____________________

　　代表：_____________

　　________年____月____日

　　乙方：____________________

　　代表：_____________

　　________年____月____日

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