雇佣翻译员工合同

雇佣翻译员工合同

　　随着法律观念的日渐普及，合同出现的次数越来越多，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编帮大家整理的雇佣翻译员工合同，欢迎阅读与收藏。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　译员：________________

　　译种：________________

　　译期间：_______年______月______日至_______年______月______日(具体时间按出勤记录)。

　　译费用：_________元/小时(按每天八小时工作制)。

　　超时费用：_________元/小时(按1小时为最小计算单位)。

　　交通费用：由乙方承担(担当译员可利用甲方的通勤班车)。

　　差旅费用：如服务地点在乙方常住地以外，由甲方承担(出差津贴等事宜按照甲方的出差规定执行)。

　　其他费用：_______________________。

　　结算方式

　　(1)银行转帐

　　(2)支票

　　(3)现金结算

　　期限：上述口译期间结束后三个工作日内。预付定金：_________元。

　　1.甲方保证其译员具备必要的语言水平和工作能力，并遵守乙方的规章制度。

　　2.甲方承诺译员将严守乙方技术及商务秘密，未经乙方许可，甲方或者其译员 不得以任何方式将服务内容泄露给第三方。

　　3.乙方承诺，未经乙方同意，乙方不得给甲方译员私下安排任何其它额外的翻译服务工作。

　　4.当乙方认为甲方译员不称职时，有权书面要求乙方重新派遣替换译员。

　　5.乙方在可能的情况下，应事先向甲方提供有关的背景材料、参考资料以及专业术语。

　　6.在口译工作中，如果甲方服务存在缺失(漏译、故意错译等)，乙方可扣除甲方应得服务费的10%(百分之十);如果乙方因此而遭受损失，则乙方在本合同项下应承担的最高赔偿为本次翻译服务费的总额。

　　7.本合同一式两份，甲乙双方各持一份。双方传真盖章签字后即生效。双方同意甲方《翻译报价单》构成本合同不可分割的部分。

　　8.其他未尽事宜由甲乙双方另行商定，如发生争议，由相关仲裁机构进行仲裁。

　　甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________

　　代表人(签字)：_______ 代表人(签字)：_______

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　签订地点：____________ 签订地点：_____________

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