家庭保姆雇佣合同

家庭保姆雇佣合同[通用]

　　现今社会公众的法律意识不断增强，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编精心整理的家庭保姆雇佣合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　甲方（雇主）：

　　国藉：

　　护照号码：

　　乙方（员工）：

　　国藉：

　　身份证号：

　　应甲方要求，乙方申请，彼此儿女一同同意，并由领导做为印证，乙方承诺为甲方提供家政保洁。为保证彼此的权利和义务明确，并基于公平自愿的原则，特此签订下列合同，便于双方共同遵守。

　　一、甲方的权利义务

　　1、甲方有权规定乙方提供家政服务，内容包括煮饭、洗衣、清理、接送孩子上学及适当的户外运动等。

　　2、甲方需向乙方提供与家庭成员同样的吃住，此外提供工作所需的工具与防护用品。

　　3、甲方需平等对待乙方，尊重其人格与工作，在工作上给予积极指导，不得进行任何方式的凌虐。

　　4、甲方应每月付款乙方薪水 元，绝不托欠或乱扣。

　　5、如甲方觉得乙方不适合或无法胜任保姆工作，甲方有权停止本合同。

　　二、乙方的权利义务

　　1、在合同期内，乙方自行住在甲方家里，需完成日常家务，如煮饭、洗衣、清理、照顾小孩及适当的室外工作，每月至少工作25天。如需休假，乙方需提前与甲方商议，必须获得同意后方可离去。

　　2、乙方需热情工作，文明服务，遵守公共道德及相关法律法规。

　　3、甲方依照雇佣合同，按月向乙方支付报酬 元，乙方的食宿费用由甲方担负，其他个人支出由乙方自理。

　　4、乙方被雇佣期内务必保持良好的身体状况，若因重疾无法胜任工作，甲方有权终止合同。

　　5、甲方的所有财产归甲方全部，乙方不可有任何非法占有行为，且不得随意将别人带到家里或使其居住。

　　6、在工作中乙方因个人专业能力遇到的问题由乙方自行负责，因工作失误导致损失与甲方无关。没经甲方允许擅自出门或违反有关规定，所发生的问题和事故责任自负。

　　7、出于任何理由，当合同终止后，乙方须马上离去甲方家里，不可停留，而且不可将甲方信息表露给他人。

　　8、若乙方的合法权利受到侵害，有权向相关部门投诉，甚至向司法部门提出诉讼。

　　9、乙方承诺在合同有效期内或终止后，不可向任何人泄漏任何知晓的甲方信息，包含乙方的家庭成员与朋友等。不然，甲方有权规定乙方负责任并终止合同，带来的损失由乙方负责赔偿，涉嫌犯罪的将移交司法机关处理。

　　三、合同的签订与消除

　　本合同自签定之日起期限为三年，期满后经协商一致可续签。

　　甲方（签名）：

　　乙方（签名）：

　　年 月 日

　　甲方（雇主）：

　　身份证号：

　　乙方（员工）：

　　身份证号：

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