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驾驶员用工合同

时间:2025-01-16 06:54:01 合同 我要投稿
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驾驶员用工合同范本

  在不断进步的社会中,能够利用到合同的场合越来越多,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编帮大家整理的驾驶员用工合同范本,希望能够帮助到大家。

驾驶员用工合同范本

驾驶员用工合同范本1

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月,本合同______终止。

  第二条乙方同意根据甲方工作需要从事驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求,按时完成规定的营运任务。甲乙双方签订此用工合同,乙方要向甲方缴纳责任风险押金 元。

  第三条甲方为乙方提供符合郑州市公安交通管理局,建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。

  第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家的有关规定组织安排乙方进行健康检查。

  第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。

  第六条甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下,工作、休息乙方自行安排。要求:驾龄五年以上,熟悉郑州市周边交通道路,违章自负,车辆按时保养,有问题提前报告,保持车辆的清洁,开车严禁吸烟、接打手机,上车系好安全带,注意文明行车。乙方每天必须向甲方汇报当天的工作情况。

  第七条乙方完成规定的工作任务,甲方每月______日支付乙方工资,工资不低于______元;其中试用期内工资______元。乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方原因造成车辆停运的,在停运期间甲方支付乙方的'工资,不得低于郑州市最低工资标准。

  第八条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和郑州市有关规定执行。

  第九条乙方在职期间,发生车辆违章违纪及车辆碰撞等事故,均由乙方本人负责。

  第十条乙方保证完成甲方担负的主要酒店客源供车及其它特殊任务。

  第十一条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  第十二条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在试用期内,被证明不符合录用条件的;

  2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》的;

  5.被依法追究刑事责任的。

  第十四条有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:

  1.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

  2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3.双方不能就变更合同达成协议的。

  第十五条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或全体职工说明情况,听取工会或职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

  第十六条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间,乙方不得解除劳动合同。

  第十七条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。

  第十八条本合同未尽事宜,或与国家、郑州市有关规定相悖的,按国家有关规定执行。

  第十九条本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

  甲方(盖章):

  乙方(签章):

  ____年____月____日

驾驶员用工合同范本2

  甲方:

  乙方:

  根据中华人民共和国劳动合同法及有关规定参照我单位现状,甲、乙双方本着平等自愿的原则签订本临时用工协议书,甲、乙双方按本协议约定共同执行。

  1、协议期限: 本协议期限自____年 月 日起至 ____年____月____日止。本协议期限为一年。自双方签订合同之日起生效。 (协议期满双方可以续签协议。)

  2、工作任务:

  乙方在 六弓乡人民政府 ,从事 司机 的相关工作;

  3、乙方的岗位、职责及工作质量要求:主要负责甲方单位的下村、外出办事及人员接送等工作,具体接送工作由办公室安排。

  4、乙方应按甲方岗位职责规定的相关工作和安排的相关任务,履行司机的各项职责,遵守交通法规,遵守单位各项规章制度、劳动纪律和职业道德;若因私自用车、醉驾出现交通事故,由乙方负全部责任。

  5、劳动报酬及补助:

  甲、乙双方根据甲方制定的工资分配制度,并根据乙方的`工作岗位需要,约定乙方的劳动报酬及各种补助等共计为 10 元/月,执行月工资制度。

  6、在本协议有效期内,甲方无须替乙方购买用工五项保险。

  7、劳动纪律:

  乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。

  乙方违反劳动纪律,甲方可根据单位相关规定办理并对其进行批评教育或解聘。

  8、协议的终止、续签和解除:

  本协议期限届满时即终止, 由于工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。

  9、甲、乙任何一方解除本协议,必须以书面形式提前1个月通知对方。

  10、本协议未尽事宜, 甲、乙双方可协商补充、修订。

  11、本协议自双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  ____年____月____日

驾驶员用工合同范本3

  甲方: 地址:

  乙方: 性别 出生 住址: 身份证号码:

  根据《劳动法》及相关规定,甲、乙双方协商一致,同意确立劳动关系,签订如下劳动合同条款,共同履行。

  第一条 劳动合同期限

  本合同为固定期限劳动合同,合同期限为一年,自20______年5月19日起,至20______年5月18日止。其中20______年5月19日至20______年8月18日3个月为试用期。

  第二条 工作岗位

  甲方根据单位工作需要,聘用乙方为本单位驾驶员。

  第三条 劳动保护和工作条件

  1、甲方可以对乙方进行政治思想、职业道德、管理知识、劳动安全、遵纪守法等方面的教育和培训。

  2、乙方必须严格遵守安全操作规程,爱惜车辆,安全驾驶,确保行车安全。

  第四条 工作报酬

  乙方按照甲方规定完成工作任务的,甲方必须每月支付乙方1500元(人民币)的工资报酬。

  第五条 社会保险

  甲方必须依照国家和地方有关社会保险的规定,为乙方购买社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育保险)。双方解除、终止本合同,甲方须按国家或地方规定协助乙方办理保险关系的转移手续。

  第六条 工作纪律

  1、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规、规章规定,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和教育。

  2、乙方违反规章制度和工作纪律的,甲方有权对其进行批评教育,直至按有关规定给予相应的行政处分或辞退。

  第七条 合同变更、终止与解除的'条件

  1、劳动合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。劳动合同双方当事人协商一致,劳动合同可以解除。

  2、劳动合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,劳动合同即行终止。

  3、乙方有下列情况之一的,甲方可以随时单方解除劳动合同。

  ⑴在试用期内;

  ⑵连续旷工超过3天或者一年内累计旷工超过10天的;

  ⑶发生责任事故并承担全部或主要责任,直接损失累计超过3万元的; ⑷私自出车经教育不改的;

  ⑸严重扰乱工作秩序,致使甲方单位、其他单位工作不能正常进行的; ⑹依法追究刑事责任或者被劳动教养的;

  (7)违反单位财务管理规定,对聘用单位造成损失的。

  4、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事驾驶员工作的,甲方可以单方解除劳动合同,但是应当提前15日通知乙方。

  5、甲、乙双方因工作需要或其它原因需要解除劳动合同,应当提前15日通知对方。

  6、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同。

  ⑴ 在试用期内的;

  ⑵ 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; ⑶ 考入普通高等院校的;

  (4)被录用或者被选调到国家机关工作的;

  (5)依法服兵役的。

  第八条 经济补偿和违约责任

  1、乙方因工负伤,医疗期满后不能从事驾驶员工作,甲方终止劳动合同的,应根据国家有关法律、法规给予乙方相应经济补偿。

  2、乙方违反法律、法规规定的条件解除本合同或者违反本合同中的约定事项,对甲方造成经济损失和不良社会影响的,应当依法承担赔偿责任。

  第九条 劳动争议处理

  双方因履行本合同发生争议,可以协商解决;协商不成的,可以自争议发生之日起60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  第十条 本合同未尽事宜,按国家现行法律、法规、政策执行。本合同条款如与国家法律、法规、政策不一致时,按国家法律、法规、政策执行。

  第十一条 本合同一式二份,双方各执一份。本合同自双方签字后生效。

  甲方(盖章) 乙方(签章)

  法定代表人(签章)

  年 月 日 年 月 日

驾驶员用工合同范本4

  甲方:六弓乡人民政府

  乙方: 身份证号:

  根据中华人民共和国劳动合同法及有关规定参照我单位现状,甲、乙双方本着平等自愿的原则签订本临时用工协议书,甲、乙双方按本协议约定共同执行。

  1、 协议期限: 本协议期限自20xx年 月 日起至 20xx 年7 月 31 日止。本协议期限为一年。自双方签订合同之日起生效。 (协议期满双方可以续签协议。)

  2、 工作任务:

  乙方在 六弓乡人民政府 ,从事 司机 的相关工作;

  3、 乙方的岗位、职责及工作质量要求:主要负责甲方单位的下村、外出办事及人员接送等工作,具体接送工作由办公室安排。

  4、 乙方应按甲方岗位职责规定的相关工作和安排的.相关任务,履行司机的各项职责,遵守交通法规,遵守单位各项规章制度、劳动纪律和职业道德;若因私自用车、醉驾出现交通事故,由乙方负全部责任。

  5、 劳动报酬及补助:

  甲、乙双方根据甲方制定的工资分配制度,并根据乙方的工作岗位需要,约定乙方的劳动报酬及各种补助等共计为 1200 元/月,执行月工资制度。

  6、 在本协议有效期内,甲方无须替乙方购买用工五项保险。

  7、 劳动纪律:

  乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。

  乙方违反劳动纪律,甲方可根据单位相关规定办理并对其进行批评教育或解聘。

  8、 协议的终止、续签和解除:

  本协议期限届满时即终止, 由于工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。

  9、 甲、乙任何一方解除本协议,必须以书面形式提前1个月通知对方。

  10、 本协议未尽事宜, 甲、乙双方可协商补充、修订。

  11、 本协议自双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  法人代表(签章): 签名:

  家庭现住址:

  身份证号码:

  现联系方式:

驾驶员用工合同范本5

  甲方:

  乙方:

  经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条 本劳动合同期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二条。甲方自主聘用乙方作为 号牌出租车的驾驶员,为了明确甲乙双方的权利义务,保障双方的合法权益,甲乙双方本着“平等自愿、协商一致”的原则,根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》等有关法律、法规的规定、订立本合同。

  第三条 甲方为乙方提供符合安全性能的车辆,建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。

  第四条 乙方应持有效驾驶证、从业资格证等于甲方共同在定西市奔马公司办理备案登记手续,按照行业管理部门要求办理服务监督卡后可上岗。在营运过程中就遵守《道路交通安全法》、《道路运输条例》等法律法规,热亲服务、文明营运,保障行车安全,服从管理,自觉接受奔马公司及有关职能部门检查。若因乙方违反规定被有关部门查处、被新闻媒体曝光或被乘客举报投诉的.,甲方有权终止有关合同。相应的经济损失由乙方承担。

  第五条 乙方不得私自将车辆转交给他人驾驶,若乙方将擅自将车辆转交他人驾驶,由此造成的一切经济损失和法律责任均由乙方承担。

  第六条 乙方若因交通事故等原因给该车辆及他人生命、财产造成损害的,甲方有权对超出保险赔款的部分在保险理赔后向乙方追偿;由于乙方原因导致保险公司拒赔的,甲方有权向乙方追偿。

  第七条 经甲乙双方协商一致,应及时书面通知奔马公司同时将乙方所办监督服务卡交回奔马公司。

  第八条 本合同期限届满,劳动合同即终止。

  第九条 本合同发生争议时,有双方协商解决,协商不成是时,可向定西市劳动部门申请劳动仲裁。

  第十条 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,本合同自签订之日起生效。

  甲方(盖章):

  乙方(签名):

  ____年____月____日

驾驶员用工合同范本6

  甲方乙方代表:姓名

  住址

  经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条 本劳动合同期限为1年,自 年 月 日起至 年 月日止。

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照岗位责任制要求,按时完成规定的任务。

  第三条 甲方为乙方提供符合安全性能的车辆,建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。

  第四条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的.教育和培训。

  第五条 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可依据本单位的规章制度进行处理,直至解除本合同。

  第六条 乙方完成规定的工作任务,甲方每月支付乙方________元工资。乙方的其他劳动报酬,应按照参加工作满3个月以上的以年为单位折合发放;参加工作不满3个月的不予发放。

  第七条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  甲、乙任何一方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知对方。若乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间,乙方不得要求解除劳动

  合同。

  第八条 本合同期限届满,劳动合同即终止。

  第九条 甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当依据有关规定承担赔偿责任。

  第十条 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,本合同自签订之日起生效。

  甲方(盖章) 乙方(签名)

  签订日期: 年月日

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