个人合同

时间：2023-10-02 08:58:23 合同我要投稿

个人合同3篇（热）

　　在当今不断发展的世界，越来越多的场景和场合需要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编整理的个人合同3篇，希望能够帮助到大家。

个人合同3篇（热）

个人合同篇1

　　发包方：（以下简称甲方）

　　承包方：（以下简称乙方）

　　经甲、乙双方协商一致，就甲方委托乙方建造续三、四层和后院补建工程，签订以下协议：

　　一、工程内容：

　　1、工程地址：西安市************

　　2、本院后院补建：具体结构为双方商定的内容，灰土井八个，直径1.2米、深度3米，外边柱4根，400*400mm、钢筋为12*8根；里边柱240*300、钢筋为12*6根；圈梁、地梁为240*240、4根12#螺纹。柱子到3楼顶。

　　3、续盖三、四层：三；楼靠南边有240*240柱子4根（钢筋为12#*4根）有圈梁、用楼板。四层无有柱子、有圈梁、梁为240*240（钢筋为12#*4根）用现浇。施工要求符合民用房建设。

　　二、工期：

　　1、开工日期：本项目工程工期从 20xx年月日起至 20xx年月日止，共 60天

　　2、施工期内，若因停水、停电、大雨、暴雨天等因情况或甲方书面确认工期可顺延。

　　3、因甲方原因不能及时移交施工场地则工期顺延。

　　三、工程合同价款：

　　经协商本合同总承包单价为人民币：三百一十五元每平米；总价约为十五万人民币（含后院补建）后院补建一二层；单算二。八万元，三四层按面积计算

　　四、承建方式

　　乙方对房屋建设工程包工、包料；包质量、包验收合格、包安全、包工期、包文明施工。

　　1、乙方负责提供所承建工程的饰面样板，必须经双方确认方可进料施工。

　　五、工程付款办法

　　工人进门施工到三层封顶（含后院补建至三层）付工程总价的40%、四层封顶付

　　工程总价的30%、粉刷完成后付工程总价的25%，剩余5%交工后甲方验收合格满意后15日内一次性付清。

　　六、粉刷等后续工程

　　所有建设房屋的室内、院内粉白；地面铺60地转，后院水泥压光，街面贴瓷，一层一个卫生间，拆房以及建筑垃圾有乙方处理，拆下的可用材料由乙方所有做二次利用。二层上的拆除垃由甲方处理

　　七、施工安全要求及质量问题责任

　　乙方必须按照安全施工规范和技术要求，采取严格的'安全防护措施，在施工过程

　　中要特别注意安全施工，杜绝一切事故，并承担一切安全事故的责任和因此发生的一切费用。如有此类情况出现，责任与甲方无关。如有工程质量问题（主体墙与水平地面不垂直、墙壁凹凸不平、开裂；主体柱与水平地面不垂直、断裂、露筋；横梁断裂、露筋；天板与地板开裂、塌陷、露筋、不与水平面垂直等）由乙方承担赔偿一切损失。前边；；因地基出现的开裂；；乙方不负责任

　　八、双方在施工中的几项规定：

　　1、施工期间，乙方必须做好安全生产防范工作，落实各项安全措施，确保施工安全，承担安全施工责任，教育施工人员遵纪守法、施工过程中发生的所有安全事故由乙方承担全部责任。

　　2、开工前甲方负责向乙方提供施工场地，施工范围内用水、电位置、测量的基线和水准点的位置，提供工人住宿。若甲方未能及时提供施工场地，乙方有权顺延施工工期。

　　3、工程竣工后，乙方负责施工范围内垃圾的清理，做到工完场清。

　　九、合同生效与终止：

　　本合同自双方法人代表签字并加盖公章（或手印）后生效。工程圆满结束后，甲方将款项结清后合同即告终止。

　　十、本合同壹式肆份，甲、乙方各执壹份，新房村委会执壹份，施工方执壹份具同等法律效力。合同履行中未尽事宜，应尽可能协商解决。可补签有关协议，补签有关协议与本合同具有同等法律效力。

　　委托代表：

　　甲方签字：乙方签字：

　　签订日期：签订日期：

个人合同篇2

　　建设方（以下简称甲方）：

　　承包方（以下简称乙方）：

　　甲方在路新建栋层楼房屋，甲方将该栋楼房以包工不包料的形式承包给乙方施工。经甲乙双方协商，自愿达成如下合同：

　　一、甲方建设范围以及乙方负责干部的施工工具：

　　1、±0以上全栋楼房的主体工程。

　　2、电梯井道工程。

　　3、外墙砌砖三面砖。

　　4、内墙砌砖。

　　5、屋面现浇，找平、抹光，另做隔垫板高 cm，厚 cm，上面水泥找平。

　　6、屋面拦板，要求米高，上面，里面清水泥抹光。

　　7、所有装模、拆模、钢筋制作、绑扎、焊接等施工的一切工序。

　　8、所有现浇筑砼梁、柱、平板、砌筑、砖墙的模板、支架、撑子、马钉、铁钉、铁线、扎线、砖线等一切施工材料及机械设备、工具。

　　二、质量要求：

　　1、主体工程要求按图施工、砖墙单整、垂直、不透光，柱、梁垂直，标准等一切工程质量按国家标准验收。

　　2、乙方施工质量有达不到要求或做错需要返工的，所需材料费和其它一切费用由乙方负责。

　　三、施工安全责任：

　　1、乙方施工人员要注意安全施工，如果有不慎发生任何大小安全事故，所需要的一切费用和责任概由乙方自己承担，甲方概不负任何责任和费用。

　　2、乙方施工人员如有喝酒、生病等身体不适，不得进入工地施工。

　　四、承包价格：

　　1、主体价格按国家有关规定计算，每平方米承包价为人民币元整。

　　2、外墙贴瓷砖每平方米承包价为人民币元整。

　　五、付款方式：

　　每层楼顶完工后，付工程款 %，竣工验收以后付工程款 %，三个月后无质量问题，全部付清。

　　六、施工期限：

　　1、所有主体工程于年农历月日前完成，外墙月日前完成，并全部验收合格。

　　2、如果提前天以上完成奖励给乙方元，如果超期完成，按每超期一天罚工程款总金额的'千分之一。

　　七、其它：

　　1、局部更改需征求甲方的同意。

　　2、乙方按甲方图纸已施工好的设施需要更改，甲方要适当补贴给乙方工钱。

　　3、甲方应保证材料供给，不得影响乙方施工进度，但乙方应该把每层楼所需的材料写给甲方备料。

　　4、给、排水管及预埋其它构件由甲方负责。

　　5、如果甲方房屋需要加高层楼，工期另议，但是工价方面乙方只能适当提高吊上材料的费用，不能乱提高其它工价。

　　八、其它未尽事宜，双方可另行协商，本合同一式两份，经甲、乙双方签字后产生法律效力。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

个人合同篇3

　　一、目的

　　为规范员工合同续签的管理，使之规范化、合法化，特制定本规定。

　　二、适用范围

　　本规定适用于XXXXXXXX和XXXX股份公司（下简称院（公司））所有员工。

　　三、规定内容

　　（一）合同期满终止劳动关系的类型

　　院（公司）提出终止:是指合同期满，院（公司）不再与员工续签劳动合同的`行为。

　　员工提出终止:是指合同期满，员工不愿与院（公司）续签劳动合同。

　　（二）合同续签通知时间要求

　　1、综合管理部人资提前45日邮件通知合同到期员工所在部门负责人；提前30日通知合同到期员工办理相应手续。

　　2、部门负责人必须于5日内回复综合管理部人资合同续签意向；

　　3、合同期满解除劳动关系：员工和公司双方均需提前30日通知。

　　4、院（公司）提出终止：

　　（1）如员工系严重违反劳动纪律或院（公司）规章制度的；严重失职、营私舞弊，对院（公司）利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任；法律、法规规定的其他情形的，没有提前通知期；

　　（2）如员工除上述原因之外，院（公司）提前30天向员工发出《工作交接通知函》，员工需签字确认；若员工拒绝签收，公司以电子邮件、短信以及EMS快递的形式通知至员工。

　　（三）合同续签审批手续办理流程

　　1、合同期满续签劳动合同流程：综合管理部人资邮件通知员工所在部门负责人

　　→所在部门负责人回复续签意向→综合管理部人资发起《合同续签审批表》→员工签署续签意向并提交《合同续签员工自评表》→综合管理部人资发放《员工续签合同评估表》给部门负责人评分并给出续签意见→人事汇总结果并给出续签意见→分管领导、院长（总经理）审批→综合管理部人资办理劳动合同续签。

　　2、合同期满终止劳动合同流程：综合管理部人资邮件通知员工所在部门负责人→所在部门负责人回复续签意向→综合管理部人资发起《合同续签审批表》→员工签署续签意向提交《合同续签员工自评表》→综合管理部人资发放《员工续签合同评估表》给部门负责人评分并给出续签意见→人事汇总结果并给出续签意见同时通知工会→分管领导、院长（总经理）审批→综合管理部人资联同部门负责人约谈员工→合同期满前综合管理部人资向员工发放《工作交接通知函》→员工办理工作交接→综合管理部人资办理统筹终止等相关手续，15个工作日内办理档案转档事宜。

　　（四）合同续签审批权限

　　1、总监（含副总监）及以上人员合同续签审批权限：综合管理部→分管领导→院长/总经理。

　　2、副总监以下人员合同续签审批权限：部门负责人→综合管理部→分管领导→院长/总经理。

　　（五）薪资结算

　　1、员工劳动合同终止当月的工资结算项目包括:劳动合同终止当月的基本工资及绩效工资以及法律法规规定的应支付或个人应承担的费用。

　　2、员工劳动合同终止当月的工资于15个工作日内通过银行划账的方式发放。

　　3、员工终止劳动合同当

　　月办理社保中止。

　　（六）注意事项

　　1、审批结果未出据前，严禁不续签劳动关系员工出现消极怠工或不服从管理的现象，院（公司）有权追究责任。

　　（七）工作交接内容及要求参考《离职管理规定》。

　　四、附则