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公司合同

时间:2023-09-17 10:05:19 合同 我要投稿

公司合同5篇(通用)

  在人民愈发重视法律的社会中,合同的用途越来越广泛,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是小编为大家收集的公司合同5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

公司合同5篇(通用)

公司合同 篇1

  聘任单位(甲方)

  受聘人姓名(乙方)

  工 资号

  联 系 电 话

  email地 址

  天 津 大 学 人 事 处 制

  年月 日

  甲乙双方本着自愿、公平、公开、诚实信用的原则,签订《岗位聘任合同书》,对此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的权利,乙方有接受聘任和拒聘的权利。

  院级聘任单位 职务

  岗 位 级 别 聘期 年月至年月

  管理人员岗位职责及工作任务(应包括管理工作、领导交办工作、公益服务工作,尽可能列出可量化的考核指标):

  年月日

  其它需要说明的事项

  受 聘 人 性别 出生年月

  最高学历 职称 职称时间

  受聘人对实现所申请岗位目标的工作计划:

  受聘人签字:年 月 日

  乙方(受聘人)对岗位职责的承诺:本人保证遵守《天津大学岗位聘任及校内岗位津贴制度实施办法》的相关规定,认真履行岗位职责,完成所规定的.工作任务,如不能履行或不能完全履行岗位任务,同意甲方按照天津大学有关聘任规定处理。 受聘人(签字): 年月日

  基层单位意见(包括能否履行岗位职责、完成工作目标的考察意见): 负责人签字:年月日

  院级单位聘任意见:负责人签字(单位盖章):年月日

  甲方(学校)聘任意见: 经天津大学聘任考核委员会研究,同意聘任 同志为 ,聘期为 年 月至 年 月。聘任期间甲方对乙方按此合同书进行考核,乙方享有的相应权利按《天津大学岗位聘任及校内岗位津贴制度实施办法》执行。 天津大学(盖章) 年月日

  说明

  一、填写本表前,请受聘人必须到各院级单位办公室认真阅读《天津大学各类岗位人员聘任实施细则》及相关规定。如受聘人需要文件规定,各院级单位应提供便利。

  二、本合同书须由受聘人本人填写,内容必须实事求是,可打印,或用钢笔填写,字迹要端正清楚。

  三、本合同书一式2份,由院(处)级单位、个人各一份,分别保留,作为聘期内考核的依据。

  四、本表中内容填不下的,可另附页。

公司合同 篇2

  员工劳动合同

  聘用方(甲方): 深圳市绿买科技有限公司

  受聘方(乙方):

  姓名: 性别: 年龄:

  籍贯: 民族:学历:

  身份证号码:

  家庭住址:

  户口所在地:

  填写注意事项:

  1、 合同封面中的,“受聘方”“姓名”“性别”“年龄”“籍贯”“民族”“学历”“身份证号码”

  “家庭住址”“户口所在地”等栏目由员工本人填写;“学历”栏填写本人最后学历。

  2、 第2页,乙方的工作内容和聘用期,由用人部门填写.聘用期起始日期为该员工经公司确

  认的入职日期,终止日期为合同期满的当月月底,例如,某员工在8月1日~8月31日之间任何一天入职,聘用期限为一年,则合同终止日期为下一年度的8月31日。

  3、 第2页中的“试用期”,一般为三个月,最长不超过六个月。如系特聘人员,应在本栏

  目中填写经过商定的试用期。

  4、 签字页的栏目由甲、乙方两方分别签字、盖章。

  甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,就甲方聘用乙方的有关事项达成如下协议:

  一、甲方聘用乙方主要从事方面的工作。

  二、聘用期为 年 月 日至 年 月日 。

  二、合同有效期限

  本合同自签字之日起至聘用期满之日止。合同期满前一个月若双方就续签事宜达成一致,可续签本合同。

  三、试用期

  甲乙双方共同商定乙方的试用期为个月,试用期从 年 月 日至 年 月日。试用期包含在聘用期之内。试用期间,若乙方被证明不符合聘用要求,甲方有权提出解除劳动合同的要求,且不承担责任。

  四、工作时间

  甲方按国家规定并结合公司的生产、经营和工作实际规定工作时间,每周工作时间40小时,全年工作时间不超过国家的规定,乙方必须遵从并执行。

  甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日,并按照国家和公司相关规定享受带薪休假。

  五、劳动报酬及待遇

  1. 工资:按甲方规定的工资分配制度及标准执行。

  2. 加班工资:在遵守国家有关规定的条件下,甲方根据公司具体情况和相关制度处理。

  3. 病假、事假、产假、年休假、婚假、丧假等假期,以及各种法定节假日期间的工资

  待遇,甲方参照国家有关规定办理。

  4. 奖金及其它福利待遇均按甲方的有关规定评定和支付。

  5. 甲方按照国家规定在乙方签订正式合同后为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保

  险、工伤保险和生育保险,由甲方按照国家规定的时间代扣代缴。

  六、双方权利及义务

  1. 根据乙方实际工作能力和公司工作需要,甲方可以对乙方的工作岗位作出调整。

  2. 甲方有权根据公司的规章制度对乙方进行管理。

  3. 乙方在聘用期间的职务发明创造及知识产权、各种所得证书归甲方所有。

  4. 甲方应为乙方提供相应的职业技能培训。

  5. 甲方应为乙方提供适宜的工作环境和工作条件,乙方则享有甲方规定的基本工作权

  利及相关人事待遇。

  6. 乙方有权获得相应的报酬和晋升机会,并拥有享受法定假日和甲方规定的休息日的

  权利。

  7. 乙方享有参加相应的业务学习和提出工作改进建议的权利。

  8. 乙方负有维护甲方的利益和声誉,遵守甲方的规章制度、劳动纪律以及保守甲方的

  商业秘密和技术秘密的义务。

  9. 乙方不得带入第三方的技术、商业秘密或其它知识产权。乙方如果和第三方有竞业

  限制规定、保密期限等,必须如实告知甲方。若乙方和第三方因为竞业限制和保密期限等事宜引起的第三方起诉,责任由乙方自行承担。

  七、职务成果的界定

  1. 职务成果

  双方确认,乙方在甲方任职期间(包括离职之日的年限内),由于履行本人职务,或者,主要利用甲方的物质条件和业务信息等作出的发明创造、获得的一切证书、产品、计算机软件、半导体芯片、技术秘密和商业秘密,其知识产权均归甲方所有。甲方有权使用或转让这些发明创造、产品、计算机软件、半导体芯片、技术秘密和商业秘密。乙方有义务提供一切必要的信息资料以及采取一切必要的行动,包括但不限于专利申请、商标注册、软件登记等等,协助甲方取得并行使有关的知识产权。

  上述证书、发明创造、产品、计算机软件、半导体芯片、技术秘密和商业秘密的署名权(依法律规定而应由甲方署名的除外),由作为发明人、制作人或设计人的乙方享有,并且,乙方有权按甲方有关规定获得相应的物资奖励和精神鼓励。

  2. 非职务成果

  对于乙方在任职期间做出的与甲方业务密切有关的发明创造、获得的一切证书、产品、计算机软件、证书、半导体芯片、技术秘密和商业秘密(〝非职务成果〞),乙方同意向甲方作出全面的'书面披露,并承认非职务成果的知识产权全部归甲方所有。乙方更承认,在法律允许的范围内,甲方应视为与非职务成果相关的受著作权保护作品的作者。

  尽管有前述约定,对依法属于乙方所有的包含在非职务成果中的所有权利、所有权、利益、乙方应独家转让给甲方,乙方承诺不行使包含在作品或非职务成果中的任何权利。

  八、保密与竞业规定

  乙方在甲方任职期间,必须严格遵守甲方的保密规章和制度,履行与本人职务和工作岗位相应的保密职责。

  甲方保密规章制度中未作规定或规定不明确之处,乙方亦本着谨慎和负责的态度,严格保守本人知悉的技术秘密和商业秘密,或本人持有的属于甲方或虽属第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和商业秘密。

  1. 保密责任

  乙方除履行职务的需要外,未经甲方事先书面同意,不得泄露、传播、公布、发表、传授、转让或以其他任何方式让第三方(包括按照甲方保密规定无权知悉该秘密的甲方职员)知悉属于甲方或虽属他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密和商业秘密,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

  2. 保密期限和补偿

  无论乙方出与何种原因离职,离职后两年内(自离职之日起)仍有义务保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或虽属第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和商业秘密。

  甲方的报酬体系中每月工资的10%为乙方保密期内承担保密义务的补偿费。

  3. 第二职业限制

  乙方在甲方任职期间,应遵守甲方的保密规章制度,履行保密职责。未经甲方书面许可,不得泄露、传播、公布、发表、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方(包括无权知悉该秘密的甲方职员)知悉属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密,包括技术秘密、财务秘密、管理秘密、商务秘密以及其它经营秘密,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

  乙方在甲方任职期间,不得从事第二职业。未经甲方书面同意或未与甲方签定相关协议,不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其它企业内任职。这些职务包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等,也不间接为上述企业提供服务。

  乙方在甲方任职期间因职务上的需要,乙方所持有或保管的一切记录有甲方规定为秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、仪器以及其它任何形式的载体,均归甲方所有,无论这些秘密信息有无商业上的价值。

  4. 竞业限制

  甲乙双方经协商,对竞业限制的范围、地点和期限达成以下协议:

  竞业范围:

  乙方自离职之日起两年内不得在研究、生产、销售或维护甲方经营的同类通讯产品(数据通讯产品、企业网络产品、微电子产品、系统集成工程、计算机与配套设备、终端设备与相关的设备及维修、通讯电源、技术咨询服务、其他网络产品、其它通讯产品等)且与甲方有竞争关系的企业或事业单位工作,也不以任何方式间接地为这些企业或事业单位工作。

  竞业限制期限: 两年

  竞业限制地点:中国境内

  乙方承认将处理甲方的商业秘密,及/或持有的对甲方的技术专利和财务状况有重大影响的资料或信息,所以应遵守本合同规定的竞业限制条款。

  乙方无论因何种原因离职,自离职之日起两年内不得在与甲方有竞争关系的企业或事业单位工作, 不以任何方式间接地为这些企业或事业单位工作;不利用原有商业渠道从事经营活动;自离职之日起两年内不开发及销售与甲方开发同类的产品;任何时候不侵犯甲方合法权益,维护甲方的声誉,包括但不限于不发表、不传播有损于甲方名誉的言论。

  乙方如拟离职,应当于离职前、或者于甲方在任何时候提出请求时,返还属于甲方

  的全部财物和载有甲方秘密信息的一切载体(包括但不限于下列情形:凡记录甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、仪器以及其它任何形式的载体),不将这些载体及其复制件擅自保留或交给其他任何人。

  乙方无论因何种原因离职,在离职后仍应继续保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密,同样承担与在甲方任职时一样的保密义务。

  5. 技术秘密和商业秘密

  本合同提及的技术秘密,包括但不限于技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。

  本合同提及的商业秘密,包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。

  6. 任职期间的界定

  甲方的商业秘密由以上定义的技术秘密和商业秘密组成,并具有中华人民共和国反不正当竞争法第10条的含义。

  本合同中所称的任职期间,是指乙方从甲方领取工资并以该项工资所代表的一段时间。

  本合同中所称的离职,是指甲方和乙方任何一方明确表示解除聘用关系的行为。乙方拒绝领取工资并停止履行职务的行为,视为辞职;甲方拒绝发给乙方工资的行为, 视为将乙方解聘。

  九、合同终止、合同解除、违约责任

  1. 有下列情况之一时,本合同自动终止:

  ① 本合同的有效期满,双方未续签合同;

  ② 甲方宣告破产;

  ③ 甲方依法解散或依法被撤消;

  ④ 乙方死亡。

  2. 在有下列情况之一时,甲方有权在不提前通知乙方的情况下,解除聘用合同并且不

  承担任何赔偿:

  ① 试用期内甲方认定乙方不适合甲方的聘用条件;

  ② 乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度。上述严重违规包括但不限于违反保

  密协议、第二职业限制、维持专业资格的责任、劳动安全、卫生安全和其它甲方认为严重违反本合同(和员工手册)的行为,以及违反其它甲方随时适用的政策和流程;

  ③ 乙方严重贪污或渎职;

  ④ 严重失职,营私舞弊,给甲方造成损害的;

  ⑤ 乙方因犯罪被依法起诉或劳教;

  ⑥ 应聘登记资料不实,以作弊和虚假行为骗取签订合同的;

  ⑦ 乙方与其它用人单位建立劳动关系,严重影响本单位工作,或者经甲方提醒拒

  不改正的;

公司合同 篇3

  甲方(用户):___________________________

  乙方(家政公司):_____________________

  1.经甲方、乙方协商同意,在平等、自愿、协商一致的基础上订立此协议,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,遵守公司颁发的(用户须知)和(服务员守则),以保护甲、乙双方的合法权益不受侵犯,避免甲乙双方发生不必要的纠纷。

  2.甲方提供的地址为:_________路_________号_________室。服务项目:____________

  3.服务期自_______年________月_________日至_________年_________月_________日止。

  4.自合同订立之日起,由乙方派遣相应的服务人员为甲方提供相关服务。

  5.甲方预付服务费_______元(大写)。每项服务完成经确认后支付剩余服务款项,同时乙方出具收款单据或正式发票,在收到票据之前,甲方不得将任何钱款交给甲方家政服务员,否则甲方将不予承认此收款行为。

  6.乙方服务员出于自身原因造成人身伤害,责任自负。如果出于甲方原因造成人身伤害,由乙方负责,并做出相应赔偿。

  7.乙方服务员由于违规操作造成甲方财产损失,由乙方负责赔偿。

  8.乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。

  9.如甲方在签约后终止与乙方的协议并继续留用乙方的家政服务员,视为甲方违约,之后甲方与乙方家政服务员之间发生任何纠纷(包括经济、民事、刑事纠纷)均与乙方无关。同时乙方一经发现此属实,立即以法律形式向甲方追缴违约金人民币_________元整,以及由此产生的`诉讼、代理费。

  10.甲方不得擅自将乙方服务人员转换为第三方服务,不许带往外地服务。乙方有权拒绝转换为第三方服务,或带往外地服务。

  11.乙方服务人员在甲方服务期间,未经甲方同意不得擅自外出,不得带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参与家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。

  12.乙方有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。

  13.乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。

  14.合同签定和解除:

  1、乙方擅自离开用户家,甲方必须在24小时内通知公司备案,否则乙方所出问题均由甲方承担责任。

  2、本公司服务员完成服务工作,由甲方在服务质量反馈单上确认达标,并(收取)支付相关费用后,本合同自动解除。

  3、合同未到期,如甲方由于乙方的服务质量和态度未达到要求的,可以向本公司提前说明并要求解除合同。如甲方不能具体说明乙方的严重违反事实,单方面要求解除合同的,乙方将不给予退还预付的服务费。

  甲方:(签字)____________________ 乙方:(签字) __________________

  备注:如有双方有特殊要求,经公司同意后在合同上注明。

  公司地址:____________________

  邮政编码 ____________________

  公司电话 ____________________

  此合同一式二份,双方各持一份。

公司合同 篇4

  发包方(甲方):_____________________

  承包方(乙方):_____________________

  合 同 编 号:

  XX市工商行政管理局监制

  二00四年三月修订

  使 用 说 明

  1、本市行政区域内的家庭居室装饰装修工程适用此合同文本。此版合同文本适用期至新版合同文本发布时止。

  2、工程承包方(乙方),应当具备工商行政管理部门核发的'营业执照,和建设行政主管部门核发的建筑业企业资质证书。

  3、甲、乙双方当事人直接签订此合同的,应当一式两份,合同双方各执一份;凡在本市各市场内签订此合同的,应当一式三份(甲、乙双方及市场主办单位各执一份)。

  4、开工:双方通过设计方案、首期工程款到位、工程技术交底等前期工作完成后,材料、施工人员到达施工现场开始运作视为开工。

  5、竣工:合同约定的工程内容(含室内空气质量检测)全部完成,经承包方、监理单位、发包方验收合格视为竣工。

  6、验收合格:承包方、监理单位、发包方在《工程竣工验收单》上签字盖章或虽未办理验收手续但发包方已入住使用的,均视为验收合格。

  7、工期顺延:是指非因乙方的责任导致工程进度受到影响后,工程期限予以相应延展。在工期顺延的情况下,乙方不承担违约责任。

  粘贴印花税票处

  XX市家庭居室装饰装修工程施工合同协议条款

  发包方(以下简称甲方):

  委托代理人(姓名): ______________ 民族:_______

  住所:______________ 身份证号:______________

  联系电话: ______________ 手机号:______________

  承包方(以下简称乙方):

  营业执照号:______________

  住所:______________

  法定代表人:______________ 联系电话:______________

  委托代理人:______________ 联系电话:______________

公司合同 篇5

  出租方(甲方) 电话: 地址:

  承租方(乙方) 电话: 地址:

  甲方将产权属于自己的房屋出租给乙方以做办公之用,甲、乙双方根据有关房屋租赁的规定,经过双方友好协商,特订立本合同,共同遵守:

  第一条 甲方出租写字楼座落地址 ,建筑面积 平方米。

  第二条 租期 年,自 年 月 日至 年 月 日。

  第三条 租金和租金交纳方式:

  1.租金为 ,即每月租金为人民币 元(大写 元整 ),乙方每三个月缴纳一次租金,于租金到期前10天缴纳。两年后租金以每年5% 递增。

  2.房屋装修期为2个月,即房屋计算期为2XX年 月 日。

  第四条 物业费、水电费、暖气费、维修费及其他费用的缴纳办法:

  1. 物业费月标准为 元/O:由乙方每月自行向物业部门缴纳费用;

  2. 水电费(含公摊)由乙方每月自行向物业部门缴纳费用;

  3. 电话、宽带费:乙方自行申请并缴纳费用;

  4. 维修费:租赁期间,非乙方原因导致的与房屋质量有关的设施损毁,由甲方负责维修,保证乙方的正常使用,所需费用由甲方承担。

  第五条 双方的权利与义务:

  1.甲方保证提供的房屋及相关证件真实合法,以保证出租房真实合法,保证房屋正常使用。

  2. 甲方负责提供乙方办理营业执照的相关证明,协助乙方办理营业执照。

  3. 甲、乙任何一方若要提前终止合同须向对方提前一个月书面通知,合同方能终止。

  4. 乙方必须依约缴纳租金及其他费用,如有无故拖欠,甲方有权收回房屋。

  5. 乙方在租赁期间,不得擅自改变租赁房屋的结构及用途,如确需要,需经甲方同意后方可进行。乙方如因故意造成租赁房屋及其设备的毁损,应负责恢复原状。

  6. 租赁期满或合同解除,乙方必须按时将租赁房屋内的全部无损坏设备、设施在适宜租用的清洁、良好状况下(自然折旧除外)交给甲方。

  7. 乙方保证承租甲方的'租赁房屋作为办公使用,遵守中华人民共和国法规和北京市政府的各项政策,不违法经营。

  第六条 合同期满,如甲方的租赁房屋需继续出租,在甲方向第三方提出的同一条件下,乙方享有优先权;租金可以随着社会物价指数变动而适当调整,但须征得乙方同意。

  第七条 免责条件:因不可抗力原因,如地震,洪水等自然灾害导致房屋损毁造成双方损失的,甲乙双方互不承担责任。

  第八条 本合同如有不尽事宜,须经双方协商补充规定,补充规定与合同具有同等效力。

  本合同执行中如发生纠纷,应通过甲乙双方友好协商解决,协商不成,可提请当地工商管理部门或人民法院裁决。

  本合同经过双方代表签章后生效,租赁期满后失效,本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

  出租方(甲方) 承租方(乙方)

  签字(盖章) 签字(盖章)

  签定时间:

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