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公司劳务合同

时间:2023-03-14 13:00:30 合同 我要投稿

公司劳务合同(集锦15篇)

  在当今社会,人们对合同愈发重视,合同的地位越来越不容忽视,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编收集整理的公司劳务合同,欢迎阅读与收藏。

公司劳务合同(集锦15篇)

公司劳务合同1

  甲方:___________________________

  乙方:___________________________

  根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律规定,结合本工程具体情况,为明确双方责任,确保工程施工质量和安全,经甲乙双方友好协商,在__市高新区___村委旁,项目:南山旅游观光点,土方运输任务一事,达成以下合同条款:

  1、甲方在20xx年和卸土点,乙方车辆进厂后由甲方即日安排工作时间、工作地点及正常拉运,以后需要更换或增加挖装地点,需甲方提前通知,经甲乙双方运距价格认可为宜。

  2、价位按照单车里程计算,运输价位按运距以内车上虚方_________元/立方计算,此价格均为税后价,超过三百米外每百米增加_________元/立方计算,税费由甲方承担,乙方不再纳税,油价按现实为准,如油价上调,甲方补平油价。

  3、乙方只负责运输,进入工地装车,到卸渣土的场地平整,推压均由甲方负责。

  4、每月统计结算,以双方现场委托的统计员签字单据为工程结算依据,具体单拓以原件为准。

  5、甲方应确保乙方运输费用按甲方指定每月账,此日扎帐后拉运方数视为下月方量,30日前结算付清本月工程款(除第一个月外,扣押工程款的20%视为保证金,此工程款完工时全部结清),此后每月按以上付款方式付款。

  6、甲方不能按时结算付款,逾期约。乙方有权停工,由此停工造成的损失由甲方赔偿,如因甲方原因无故造成乙方运输的停工、误工,由甲方赔偿乙方车辆每天每台

  7、乙方车辆到工地后,甲方提供车辆加油、维修、餐费、以乙方管理人员签字为准。每月结算时从工程款内扣除。

  8、甲方负责乙方免费住宿,

  9、甲方负责路保(交警、路政、超载、路障、抛洒、扰民罚款等)及社会上的`外界纠纷,如因此而造成乙方不能正常运行,给乙方造成经济损失的由甲方负责赔偿乙方,按以上第6条为准赔偿,并解决现场装卸过程中出现的问题,乙方不承担任何费用(不可抗拒因素除外),乙方负责自身的安全问题,如出现安全事故由乙方自负,与甲方无关。如发生扣车现象,甲方必需确保当天要回车辆。但车辆出入范围应在甲方限止范围内,否则乙方自负。

  10、甲方确保乙方施工的路况平整(如不平整或不利于车辆安全行驶,甲方应根据实际情况随时维修),维修时间超过1天,影响乙方施工进度,甲方应以上按第6条规定赔偿乙方,确保乙方车队24小时营运(不可抗拒因素除外)。

  11、乙方应该严格遵守安全生产、文明施工规范,承担施工过程中违规操作事故的责任。

  12、本合同期限壹年,合同期满后双方续签,乙方有优先权,合同另行签约。

  13、本合同一式四份,甲乙双方各执两份。本合同未尽事宜,经甲乙双方协商解决。

  甲方:_________乙方:_________

  电话:__________________电话:__________________

  身份证号:__________________身份证号:__________________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

公司劳务合同2

  甲方:__________________

  身份证号:_________________________

  乙方:__________________

  身份证号:_________________________

  甲乙双方经过平等协商,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,自愿签订本合同。

  1、工作岗位

  甲方聘用乙方在甲方_____________岗位担任或从事___________工作。在本合同履行期间,甲方可根据甲方工作需要、人事安排、人事调整或乙方工作能力或敬业情况等,调整乙方的工作岗位和工作地点。

  2、合同期限

  本合同实行固定期限,合同期自______年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。合同期满后,根据乙方工作业绩(考核考评结果)确定是否继续聘用乙方,乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用,如双方有意延续劳动关系,再另行签订新的《劳动合同书》。

  3、工资待遇

  甲方需每月_________到_________日间向乙方足额发放上月工资,工资不得低于_________元

  4、规章制度及甲乙方基本义务

  甲方依法、依规、依甲方发展及管理需要制定规章制度,并告知乙方。甲方须履行下列义务:

  (1)按时足额向乙方支付薪酬;甲方:__________________地址:__________________

  (2)为乙方创造良好的教学条件;

  (3)协助乙方做好教学期间的教学秩序维护;

  乙方须履行下列义务:

  (1)自觉遵守国家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规章制度,服从甲方管理。

  (2)尽职尽责,恪守职业道德,不断提高职业技能,认真、有效地完成工作任务。

  (3)严格做好教学期间的各项安全工作,遵守相关部门制定的安全管理规定、规范。

  (4)在本合同期间及本合同任何原因终止后,严格保守甲方技术秘密和商业秘密,不以任何形式泄露甲方商业机密(包括但不限于甲方学员情况、教师情况、各种内部管理规章等)。

  (5)不得以任何形式损害甲方合法权益。

  5、合同的变更、解除、终止

  下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同,但应提前_________日以书面形式通知乙方本人。

  (1)乙方不能胜任工作的。

  (2)本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  (3)在甲方的量化考核中处于落后者,且师德素质公认低下的。有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同的:

  (1)甲方未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  (2)甲方故意并严重损害或侵犯乙方合法权益的`。

  6、违约责任

  (1)甲方违反本合同规定的,凡属法律规定应给予经济补偿的,甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。

  (2)乙方违反本合同有关规定,给甲方造成损害的,须赔偿甲方的经济损失。

  (3)乙方违约解除劳动合同的,应赔偿甲方为招用乙方而支出的招录费、培训费及其他相关费用。

  本合同一式二份,甲乙双方各收执一份,自双方签字盖章之日起生效。

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  电话:____________________

  电话:____________________

  _______年_______月______日

  _______年_______月______日

公司劳务合同3

  甲方(雇主):

  代表:

  地址:

  电话

  乙方(雇员):

  身份证:

  地址:

  电话:

  鉴于甲方广告工作需要,聘请乙方从事广告相关劳务工作,根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。

  一、合同期限

  本合同采用固定期限合同。合同期限自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。其中,试用期为_______个月,试用期自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。

  二、工作内容和工作条件

  1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方法,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。

  2、甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

  三、报酬和保险、福利待遇

  1、员工的工资保障前提是每月完成___________元的业务量。超额部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定业务量的将按照实际业务金额的_________%提成。在试用期间,公司给予__________元的试用期工资,转为正式员工后每月底薪为_______元加上_______%的期提成。

  2、根据按劳分配为主体、多种分配方法并存的分配制度,甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币按月核发乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。

  3、乙方在合同期内的工时制度、公休假日均按国家及本省有关规定执行。

  四、工作纪律

  1、甲方应明确并切实加强公司内部的岗位责任制,建立健全考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

  2、甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策,制定本单位的规章制度,乙方有违反的,甲方可按规定给予必要的处理。

  3、乙方应努力学习政治文化,主动参加岗位技能培训,忠于职守,服从领导,团结同志,努力完成本职工作。

  五、聘用合同的变更、解除、终止

  1、因特殊情况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以解除本合同。

  2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同:

  (1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。

  (2)严重违反甲方规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的。

  (3)严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密事项给甲方利益造成重大损害的。

  (4)被依法追究刑事责任的'。

  (5)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排适当工作的。

  (6)连续_______年考核不合格的,又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

  (7)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

  3、有下列情况之一的,乙方可以解除聘用合同:

  (1)试用期内的。

  (2)甲方未按照国家规定或聘用合同支付工作报酬或提供工作条件的。

  (3)按照国家规定乙方经甲方同意考入普通高等、中等专业学校,应征入伍,以及经甲方同意调出的。

  4、有下列情况之一的,聘用合同终止:

  (1)聘用合同期满。

  (2)双方约定的终止条件出现的。

  (3)乙方被开除、自动离职以及死亡的。

  5、有下列情况之一的,甲方不得终止或解除聘用合同:

  (1)在正常的合同工作期间的。

  (2)乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的。

  六、违约和解除合同责任

  甲方或乙方不履行合同义务或者履行合同义务不符合本合同所约定的,应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

  1、合同期间,一方违反合同有关条款规定,应付给对方违约金_______元;给对方造成经济损失的,应承担相应的经济赔偿责任。

  2、如乙方是甲方出资培训或引进的,乙方违约或提出解除合同,如双方订有协议,培训费或引进费问题按协议规定办理;如双方没有签订协议,甲方可适当收取用费,数额按培训或引进后乙方为甲方服务的年限,以每年递减所支费用的_______%的比例计算。

  3、乙方与甲方解除聘用合同,涉及商业秘密、知识产权等方面问题,而给甲方造成经济损失的,按国家相应的法律、法规,乙方应给予甲方必要的经济赔偿。

  七、合同争议处理

  甲乙双方因履行本合同发生争议,应协商解决;不愿协商或协商不成的,双方可向______________仲裁委员会申请仲裁。

  八、其他

  1、未尽事宜及双方发生纠纷,双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。

  2、本合同一式______份,自双方签字日起生效,双方各执______份,均具同等法律效力。

  甲方(签章):

  代表(签字) :

  ______年______月______日

  乙方(签字):

  ______年______月______日

公司劳务合同4

  ______市经济技术开区______日用品经销部(以下简称甲方)经考核,决定录用__________(以下简称乙方,身份证号为:______)为正式职工,经双方协商,订立合同如下:

  1、合同期限

  双方合同期为___年,从______年___月___日起至_____年___月___日止。其中,从____年___月___日起至____年____月___日为试用期。在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。劳动合同期满,即行终止,经双方协商一致,可续订劳动合同,续订期以续订合同为准。甲方根据公司工作经营情况,安排乙方到________________部门担任工作。甲方根据工作经营需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动,包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务。

  2、乙方工资及福利待遇

  基本工资依据职位和岗位等级标准支付,为每月____元(大写:___________元整)每年依工作表现调整。所有津贴均已包含在基本工资内,不另行支付。遵照社会保险条例要求,甲方为其交纳国家规定的社会保险。甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。

  3、甲方基本权利和义务

  (1)根据工作需要和规章制度及本合同条款规定,对乙方进行管理。

  (2)保护乙方合法权益,根据乙方工作表现实施奖励和处罚。

  (3)甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。

  (4)甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。

  4、乙方基本职责

  (1)遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。

  (2)服从甲方的管理和要求,不得擅离职守。

  (3)完成甲方指派的工作任务和经济指标。

  (4)保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。

  (5)乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。

  (6)按甲方的工作要求而加班和出差。

  5、有下列情况之一,甲方可以解除或终止合同

  (1)乙方患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的;

  (2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (3)乙方违反劳动纪律,经教育或处分仍然无效的;

  (4)被依法追究刑事责任的。

  (5)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (6)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的;

  6、有下列情况之一,甲方不得解除合同

  (1)乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;

  (2)乙方患有职业病或因工负伤在治疗、疗养期内的,以及经医疗终结确认部分或全部丧失劳动能力的;

  (3)乙方在孕期、产期和哺乳期间的。

  7、有下列情况之一,乙方可与甲方解除合同

  (1)经劳动安全监察部门确认,企业的劳动安全、卫生条件达不到规定的标准,严重危害乙方身体健康的.;

  (2)甲方不按合同规定支付乙方劳动报酬和福利待遇的;

  (3)甲方不履行合同或违反法律、法规规定,侵害乙方合法权利的;

  (4)乙方本人有特殊情况,需要辞职并经甲方同意的。

  8、除按第五条第2、3、4项规定以及法律规定的解除聘用合同条件。

  9、双方终止或解除聘用合同时,如乙方符合第五条第1、5、6项,甲方应当依照国家有关规定给予经济补偿。

  10、乙方因违反纪律而被辞退或乙方符合第七条第4项规定,则甲方不给予任何经济补偿。乙方被开除、劳动教养或判刑,聘用合同自行解除,不再另行通知。

  11、乙方在甲方工作期间因工负伤或死亡,则由甲方按照有关规定。

  12、乙方享有中国政府规定的公休、节假日、婚丧、计划生育及女工孕期、产期休假等有关待遇。

  13、甲方明确执行国务院颁发的《劳动法》之规定,实行平均每周四十小时的工时制度。

  14、职工必须遵守甲方有关保密资料的规定,违反上述行为者将根据情况承担相应的责任。

  15、合同期满一个月,双方如无异议且书面通知对方的,则合同自动延期生效一年。

  16、当执行本合同发生争议时,由甲乙双方协商解决。在二十日内协商无效时任何一方都可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可在接到仲裁决定书后十五日内向____________人民法院起诉。

  17、本合同自签字之日起生效。双方必须严格执行,未经双方同意,任何一方不得修改和变更。本合同壹式贰份,甲乙双方各存壹份。

  甲方(盖章):__________________

  乙方:_______________________

  代表人(签字):________________

  身份证号码:_________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

公司劳务合同5

  发包人:___

  承包人:___

  为了保证工程质量,调动各方的工作积极性,提高劳动效率;亦为了体现多劳多得的分配原则,依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本装饰工程施工(包工)的相关事项---施工时间、施工质量、验收办法、计价与计量、管理办法与双方责任、付款方式、违约与赔偿等条款协商一致,订立本协议条款如下:___

  一、工程名称:______________包工项目

  二、工程地点:___________________

  三、承包范围:___________________

  四、工程内容:___________项目等(见施工图纸的内容与要求)。

  五、协议工期:___日历________天。自________年________月________日开工,于________年________月________日竣工。(具体安排,于施工中由发包人向承包人作工作指令,承包人按发包人的工作指令安排组织施工。)

  六、质量标准:___________

  七、协议单价:___________元/平方米

  暂估数量:___平方米协议价款为暂定价,按双方签认的协议单价核定单位价格。协议单价含项目包工的人工综合构成的单位价格(含人工一/二次搬运及楼层的人工垂直运输、施工工具及损耗与损耗件、直至工程完工达标,场地自有建筑垃圾卫生清理后等工作标准的综合成品价),其中甲方所给乙方的价格包含社会保险、医疗保险等,工程数量为暂估数量,按实结算。

  八、验收办法:___

  按________________等国家制定的施工及验收规范为质量评定验收标准,以优良标准验收。

  九、计量:___按施工现场合格项目的实测实量进行计量。

  十、管理办法与双方责任:___

  1、发包人责任:___

  1.1按公司的相关规定,向承包人作政策法规、文明施工、安全生产等方面的交底。

  1.2向承包人提供施工工作场地与工作面。

  1.3向承包人进行工程技术交底,图纸与技术要点,合理用料的说明。

  1.4对承包人进行工程总体进度计划安排与本承包项目的施工计划要求交底。

  1.5向承包人提供水、电,并指定接口位置。

  1.6向承包人提供施工图纸。

  1.7按约定向承包人支付协议工程价款。

  2、承包人责任及相关要求:

  2.1承包人为该项目施工的第一安全责任人。承包人须于开工前按发包人的相关规定,认真做好班组施工人员文明施工、安全生产的各方面交底与动员。对违章操作、不按规程使用电动工具机械、违章高空作业、违章使用危险物品等行为造成的一切后果和责任,由承包人自行负全责。承包人承诺:___全责负责自有施工人员的安全教育、安全生产管理与安全事故责任。

  2.2承包人及施工人员须服从发包人的.统一指挥,听从发包人现场技术管理人员的安排与调配。按国家法规及发包人的相关规定,抓好防火、防盗安全工作。如有违规事项的发生,依实际情况结合事情发展的后果,对承包人处以警告、罚款处理。造成严重后果的,由承包人承担相关法律责任。

  2.3承包人须按发包人的工作安排要求,依工程总体进度计划及工作量的比例,向发包人报进场施工人员的书面计划,经发包人的书面批准,方可安排施工人员进(退)场。因赶工或其它专业工作的配合需要,承包人及其施工人员应按发包人的要求,作好超时、加班工作的无条件配合,不得以任何理由推卸。

  2.4承包人须于工前对施工人员进行技术交底,领会图纸与技术要点,合理用料。科学地组织各项目的工序与工艺施工安排。工程项目按本专业的成品的优良标准进行验收。工艺质量不合格项目,承包人应无条件返工,返工项目不计材料补偿与工酬。因承包人原因造成的其它损失另行核定赔偿。

  2.5承包人及其施工人员有责任对施工区域及生活区原建筑装修设备、成品、半成品和门窗、玻璃等进行维护。施工期间造成人为损坏的,按价由承包人赔偿。

  2.6承包人使用的电动工具及工具损耗件,承包人应自行解决并妥善使用保管。合理开料用料,超额浪费、超出定额与常规用量的,承包人自行承担。偷窃公司或业主材料的,处于偷窃物原价_______倍的罚款。情节严重的,送交公安机关处理。

  2.7施工期间,承包人及其施工人员须将自用材料随手按类别堆放,并于每天收工前收整归类或入库。

  2.8如有乱丢乱放或工场不整洁情况,经教育不该的,罚款______元,第二次起每次罚款_____元。

  2.9施工人员伙食费、交通费、施工工具及工具损耗件等费用含于项目单价中,由承包人自行解决。

  2.10施工人员暂住证及其费用由承包人自行解决办理。

  2.11施工人员工作及生活区内,禁止赌博等违法活动。

  2.12承包人以发包人施工班组的名义、承包人负责人以施工班组长的名义、班组施工人员以运盛公司施工人员的名义驻场组织施工。

  十一、付款方式:___工人进场________天后支付生活费,工程分项验收合格后付实际工程量的________%,工程全部竣工后,付至实际工程量的________%。

  十二、违约与赔偿

  1.发包人未按十.1条款承担责任与义务,由发包人承担违约责任,赔偿承包人损失;

  2.承包人未按十.2条款承担责任与义务,由承包人承担违约责任,赔偿发包人损失。

  十三、其它约定:___

  工程竣工验收达标后办理结算。承包人施工项目工程质量验收达合格,全额结算工酬价款——按________%工程价款结算,其余________%质保期满后________周内全部结清;承包人施工项目工程质量验收不合格,发包人可选择承包人返工重做或对不合格项目不予结算工程款项;同时,由承包人承担违约责任。约定双方签字后生效。

  甲方(公章):____________ 乙方(公章):____________

  法定代表人(签字):__________ 法定代表人(签字):__________

  _________年____月____日_________年____月____日

公司劳务合同6

  发包方:______________建筑工程有限公司(以下简称甲方)

  承包方:______________(以下简称乙方)身份证号码:_________________

  遵照平等、自愿、公平、诚信的原则,双方就混凝土工程劳务分包施工事项协商一致,订立本劳务工程分包合同。

  一、工程概况:

  1、工程名称:_________________

  2、工程地点:_________________

  3、工程内容:_________________混凝土劳务分包

  二、承包方式:

  1、本工程采取包工不包料方式承包。

  2、甲方根据施工进度适时配备以下机具及材料:塔吊、振动棒、照明灯具、电源线、铁锹。

  3、乙方必须自备以下材料、机具和工具:安全帽、安全带、雨衣、压光机等上述第2点未提及的其它需用料具。

  三、承包范围:

  混凝土工程,施工图纸所示所有要求现浇部位的.混凝土工程施工,包括:_________________塔吊基础及设备设施等所有部位的混凝土工程施工。

  四、工作内容:

  1、熟悉施工图纸,布置操作地点,领退料具,班组自检并配合受检,整个施工现场内一切所需材料、设备在整个施工过程中的装卸和运输(含人力运输、人力传递或机械配合运输,含超远距离运输及超高运输,含反复多次转运)。

  2、所有现浇混凝土部位必须严格按照混凝土工程施工质量验收规范《GB50204—20xx年》施工,如出现混凝土蜂窝、空鼓、麻面、露筋等现象必须马上按照甲方指令及时修复,以及混凝土浇筑过程中严格控制混凝土板厚,否则如导致日后在质量部门验收时达不到要求而修改。

  甲方:_________________

  ___________年_______月_____日

  乙方:_________________

  ___________年_______月_____日

公司劳务合同7

  甲方(雇主):

  地址:

  联系电话:

  乙方(雇员):

  身份证号:

  家庭住址:

  联系电话:

  甲、乙双方根据国家劳动保障法律、法规,在平等自愿和协商一致的基础上,签订本合同:

  一、工作内容

  1、聘任乙方为甲公司的专职消防队人员,工作地点为_______。

  2、在合同期内,乙方无正当理由应服从甲公司的工作安排。

  二、合同期限

  合同期限采取固定期限。合同期限为_______年。即从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  三、劳务报酬

  甲方按月工资方式支付乙方工资,支付日期为每月_______日前,月工资_______元,奖金按甲方的规定执行。

  四、劳动保护和劳动保险

  甲乙双方约定,甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。

  。

  五、劳动纪律

  甲方应依法制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范,并在乙方上岗前以书面形式发给,同时督促其实施。乙方应严格遵守劳动纪律,保守本单位的工作秘密,如有违法违纪行为甲方可依法律法规和本单位规章制度,给予必要行政处理。

  六、合同解除

  1、经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳务合同:

  (1)被证明不符合聘用条件的。

  (2)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的。

  (3)严重违反劳动纪律或聘用单位依法制定的规章制度的。

  (4)严重失职、营私舞弊,对聘用单位利益造成重大损害的。

  (5)被依法追究刑事责任的。

  (6)有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的。

  (7)犯有其他严重错误的。

  3、有下列情形之一的,甲方可以解除劳务合同,但应当提前______日以书面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的.。

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

  (3)考核不合格。

  (4)劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳务合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳务合同达成协议的。

  七、违约责任

  一方违反劳务合同,给对方造成损失的,应当根据损害后果和责任大小承担违约责任,违约金数额由双方协商确定。

  八、争议处理

  若发生劳动争议,可以自争议发生之日起_______日内向_______劳动争议仲裁委员会提出书面申请。不服仲裁裁决的,自收到裁决书之日起15日内可向当地人民法院提起诉讼。

  九、其他

  1、本合同签订后,双方必须严格履行。合同一式_______份,甲、乙方各执_______份,_______份归入个人档案,均具有同等效力。

  2、本合同没有订明的事项,按有关规定执行或双方协商解决,本合同订明的事项,与新法律、法规有抵触的,按新法律、法规执行。

  甲方(盖章):

  代表人(签字):

  _______年_______月_______日

  乙方(签字):

  _______年_______月_______日

公司劳务合同8

  甲方:住址: 法定代表人:

  乙方: 住址: 身份证号码:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  本合同采取下列第 种期限形式:

  (一)固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止。 其中,试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 (二)无固定期限,自 年 月 日起。

  其中,试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  (三)以完成一定工作任务为期限。自 年 月 日起至 工作任务完成即行终止。

  甲乙双方在其他法律文件中约定的服务期到期时间在本合同到期时间明之后的,按照服务期办理。

  二、工作内容及地点

  1、乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。甲方可以根据企业经营管理实际和(或)乙方的工作表现、工作能力等,合理变动乙方的工作岗位,但应征求乙方的意见。

  2、根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 或甲方根据经营需要(经营实际情况)制定。甲方指派乙方临时性的从事本条第1款工作外的工作的,工作地点按照临时性工作的地点确定。

  三、工作时间及休息休假

  1、甲方安排乙方每天工作时间不超过 小时,每周工作不超过 天。

  2、根据甲方经营情况,甲方对乙方的每天的具体工作时间进行编制与安排,乙方应当遵守甲方的安排。

  3、乙方的休息休假权利,按照国家法律及甲方的相关规章制度办理。 4、甲方安排乙方加班加点的又无法调休的,按照国家法律规定及甲方的规章制度支付加班加点报酬。 四、劳动报酬

  1、甲方以法定货币形式每月 日前支付乙方工资,遇有假节日的支付日期顺延至节假日后的第一天。

  乙方月工资为 元,甲方根据其合法有效的规章制度可以对该工资数额作出变动。乙方试用期内月工资 元。

  上述工资数额以乙方每天工作 小时,每周工作 天计算。甲方因生产、经营实际情况缩短工时的,可以减少相应的工资。

  2、下列情形之一,根据国家及我省相关文件,甲方可以减发乙方工资且不构成克扣工资行为:

  (1)、代扣代缴乙方应负担的税款、社会保险费的;

  (2)、配合人民法院等司法、行政机关的司法、执法行为的;

  (3)、乙方造成甲方损失应承担对甲方的赔偿责任的;

  (4)、乙方违反甲方规章制度,按照规章制度减发工资的;

  (5)、乙方请事假的。

  (6)、法律法规及(或)甲方规章制度规定的'。

  3、甲方应按时、依法支付乙方的劳动报酬,甲方违反工资支付规定的,应依据法律的规定承担赔偿责任。 五、社会保险及福利

  1、甲方依法为乙方办理相关社会保险,费用按照法律的规定有双方分担或有一方承担。乙方应按照甲方的要求提交相关资料,配合甲方的行为,否则

  2、甲方根据规章制度,为乙方提供过节费、非专业技术培训、参加娱乐活动等福利,具体按照甲方的规章制度办理。 六、劳动安全卫生

  1、甲方应当按照国家法律法规的规定,为乙方提供能够保障乙方人身及财产安全的工作条件及工作环境。

  2、甲方应按照法律规定,为乙方提供劳动保护。

  七、保密、服务期及竞业禁止

  1、知悉甲方商业、技术秘密的职工,应与甲方签订保密协议及竞业禁止协议。

  2、由甲方出资进行了技术培训的职工,应与甲方签订培训及服务期协议。

  3、上述协议由双方另行签订;相关内容与本合同冲突的,按照保密协议、竞业禁止协议、培训及服务期协议办理。 八、劳动合同的变动

  1、乙方有辞职权,但乙方的辞职,需遵守国家法律法规、甲方规章制度、本合同及甲乙双方或乙方签订的其他法律文件。

  2、未履行辞职手续的辞职行为,如不辞而别等,构成擅自离职,甲方有权依法追究其法律责任。乙方不到单位上班而又未请假或请假未获批,除地震、洪灾等不可抗力因素外,视为自动离职。

  3、劳动合同的其他解除、终止及变更,参照《劳动合同法》等法律办理。

  4、劳动合同解除或终止后,乙方应当办理工作交接,内容包含签收合同解除通知、合同终止通知书、协助办理档案、社保关系移转、完成单位未了结事务等后续工作。

  5、劳动合同(关系)解除或终止的文书,应以加盖甲方印章的书面文件为准。

  九、通知等文件的送达

  1、甲方对乙方送达的通知、处理单等文件,乙方应当签收。

  2、乙方也可以指定送达地址。

  乙方指定的送达地址为: 。 甲方可以按照上述地址邮寄或发邮件。邮寄或发邮件后,无退信的,视为送达。

  3、甲方在上述方式均无法送达时,可以公告。公告为当地报纸或甲方网站。甲方也可以以两名工作人员作为见证人,把文件留在乙方的工作岗位或在甲方区域张贴通知,视为送达。

  十、规章制度与本合同

  甲乙双方确认,甲方依法制定的规章制度是本合同的附件,与本合同不一致的,按照规章制度办理。

  甲方的规章制度,乙方在签订本合同前已经阅读并知悉。

  十一、提示及承诺

  请乙方仔细阅读本合同,有不理解及异议之处,请在签订合同前提出,甲方予以解释。

  乙方承诺,乙方已经充分的理解了本合同条款。甲方对与本合同订立的相关情况,如工作地点、报酬等,在本合同订立之前已经进行了明确的说明。

  十二、合同份数与生效

  本合同一式 份,自签订之日起发生法律效力。

  甲方: 乙方:

  法定代表人(授权代理人): 身份证号码:

  年 月 日 年 月 日

公司劳务合同9

  根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和有关规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本合同,共同遵守以下条款:

  第一条 合同期限

  1。本合同有效期限,自______ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月 ______日止,为期 。其中______ 年 ______月______ 日至______ 年______ 月______ 日止,为试用期。

  2。在试用期内,甲方发现乙方不符合录用条件的,可以即行解除本合同,并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。

  第二条 工作岗位

  1。甲方安排乙方从事 ________________________工作。

  2。甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。

  3。乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成生产或工作任务。

  第三条 工作条件和劳动保护

  1。甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方人身安全检查及人体在不受危害的环境条件下从事工作。

  2。甲方根据乙方岗位,按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品和高温保健食品。

  第四条 工作时间

  1。甲方实际每周工作5天40小时,休息2天。

  2。甲方确因工作(生产)需要乙方加班时,按照公司有关规定给矛乙方一定的补偿,或者给予相应时间的调休。

  3。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。

  4。乙方如有正当理由,经过申请批准,可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴(除国家规定补贴外)。

  第五条 劳动报酬

  1。按公司现行工资制度确认乙方月工资 ______元。甲方实行新的工资制度时,乙方的工资待遇按新制度予以调整。

  2。甲方发薪日期为每月2日。

  3。甲方将根据公司的经济效益和对乙方的`工作考评结果,按其所担任的职、级,不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率,给予

  奖金和津贴。

  第六条 社会保险和福利待遇

  1。甲方根据《外商投资企业劳动管理规定》为乙方向有关部门投保养老保险、失业保险,乙方除养老保险外的社会保证规定执行。

  2。在职中国职工因工受伤的医疗、生活费用,以及死亡丧葬费和家属抚恤费,参照本市国有企业标准,由甲方承担。 工伤经过医疗终结后,属部分丧失劳动能力,但尚能工作的,由单位分配适当工作。

  3。乙方患病或非因工负伤,在合同期内,工作时间在1年以内,累计享有医疗期3个月,以后工作时间每增加1年,可相应延长医疗期1个月,但最长不得超过12个月。对在企业工作20年以上以及在生产经营中表现卓著有较大贡献的,医疗期可由甲方决定适当延长。医疗期间的生活费用、医疗费用,以及死亡丧葬纲和家属抚恤费,参照本市国有企业标准,由甲方承担。

  4。甲文依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用,并积极办好必要的集体福利。

  第七条 劳动纪律

  1。乙方应遵守国家的法律法规

  2。乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。

  3。乙方触犯国家的法律,被判刑、劳动教养的, 以及被除名、开除的,本合同自行解除。

  甲方(单位)名称:

  法定代表人:

  单位地址:邮政编码:

  联系电话:

  组织机构代码:

  乙方(劳动者)姓名: 性别:

  身份证号码:

  联系电话:

  家庭住址:邮政编码:

公司劳务合同10

  甲方(用人单位):

  乙方(劳动者)姓名:

  甲方因业务扩展需要,招(雇)乙方为本公司职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规,甲乙双方在自愿基础上,经平等协商,同意签订本劳动合同。

  第一条 合同期限

  本合同期从 年 月 日起至 年 月 日止, 年。

  第二条 工作任务

  甲方安排乙方从事 工作。 乙方同意按甲方工作需要,在 岗位,承担 任务,担任 工种。乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标。

  第三条 工作安全、卫生条件

  甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准,采取劳动保护措施,改善劳动条件,建立安全工作规章制度,保证工作安全和职工健康。

  第四条 劳动管理

  1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定,并根据国家有关规定建立健全劳动制度及各项规章。

  2. 甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。

  3. 乙方应严格遵守公司纪律和规章制度,不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的,应根据后果及责任大小给予赔偿。

  4.工作中应服从甲方管理,积极完成所从事的`工作。

  第五条 工作时间和劳动报酬

  1.甲方应实行每日8小时工作制,每月有薪假为2天,因工作需要,需延长工作时间的,经双方协调而定。

  2. 甲方应当每月按期给乙方发放工资;每月 号为发薪日。

  第六条 合同的变更、解除、终止和续订

  1. 甲方因转产、调整经营项目,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。

  2. 在下列情况下,甲方可以解除合同:

  (1) 乙方经发现不符合用工条件的;

  (2) 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的; (3) 参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》,乙方属于应予辞退的;

  (4) 甲方歇业、宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。

  3. 在下列情况下,乙方可以解除合同:

  (1) 甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;

  (2) 甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的;

  4. 合同期限届满,应即终止执行。由于经营、工作需要,甲乙双方协商同意,可以续订合同。

  第七条 违反劳动合同应承担的违约责任

  甲乙双方任何一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据后果及责任大小给予赔偿(赔偿金额5000—10000000元人民币不等)。

  第八条 劳动争议处理

  甲乙双方发生劳动争议后,应先行协商解决。协商不能解决的,可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第九条 本合同经双方签订后之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。

  甲方(盖章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(签字):________________

  身份证号码:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

公司劳务合同11

  发包方(以下简称甲方):

  承包方(以下简称乙方):

  根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规等规定,为明确双方在工程承包中的权利、义务和责任,确保工程任务的全面完成,在自愿、平等、互利的原则下,经甲乙双方协商,就甲方投资控股的清镇红枫荣程物流有限责任公司80万立方商品混凝土生产线及20万立方标准厂房场平工程内部劳务承包达成如下合同。

  一、工程概况

  (一) 工程名称:清镇红枫荣程物流有限责任公司80万立方商品混凝土生产线及20万立方标准厂房场平工程

  (二) 工程地点:清镇站街经开区

  (三) 工程内容:爆破、挖装

  (四) 工程方量:此标段挖方总量约 万立方米(以施工图纸红线范围内实际测量为准)。

  二、工程期限

  根据双方协商,工程期限自 年 月 日起至 年 月 日止,共计日历天 天。

  合同签订时乙方应充分考虑施工期间环境影响、管理情况、施工检查等一切可影响工程施工进度的因素,除自然灾害等不可抗力因素

  三、工程质量

  乙方根据甲方提供的图纸及资料进行施工,确保工程质量,工程验收时,应按图纸和验收标准执行。

  四、工程价款结算

  (一)工程总造价:经双方确定本合同综合单价为(人民币元/立方米,此价款为税后价,此价款包括爆破、挖装费。所有石料不分大小,随场装车,如甲方需要分类装车,费用另计。)

  (二)本合同全部工程造价的结算按下列方式办理:

  本合同的工程量是暂定数量,待甲乙双方共同测量后作为最终结算的依据。如甲方提供的图纸和说明书与实际不符,按实际签证结算。

  (三)施工履约保证金、工程质量保证金及退还方式

  1、施工履约保证金和安全生产保证金:人民币

  万元整,乙方于合同签订后进场正常施工10个工作日向甲方支付 万元。20__年 月 日补 万。

  2、保证金退还时间:乙方进场正常施工,并将所有施工人员的员工意外伤害险买齐后,即进场满一个月返还万元。

  第三个月退完保证金,乙方所交保证金,甲方需提供等同价值以上实物作为反担保,保证金退清后,乙方无条件返还担保实物。

  (四)付款方式及时间

  1、付款方式:采用银行转账支付。

  2、付款时间:乙方每月25日报进度完成工程量,经甲方审核

  五、甲乙双方权利及义务

  (一)甲方权利及义务

  1、向乙方提供施工图纸。

  因甲方提供施工图纸,地质勘察资料及地下隐蔽设施(包括水、电、煤气管道等地下管网设施等)。不详、不及时或与实际不符,除工期得以顺延外,还应偿付给乙方由此造成的停工或停工的实际损失。

  2、甲方派代表在工地进行技术交底、质量监督、检查、办理有关施工签证、验收手续等,解决应由甲方解决的问题。

  3、由于甲方原因造成乙方施工机械、运输车辆误工或停工,甲方应负责机械停置台班费及相应的实际损失,并相应顺延工期。

  4、工程变更:甲方应提前7天以书面形式通知乙方,并签订补充合同或另外办理施工签证。

  否则造成的经济损失由甲方承担并相应顺延工期。

  5、工程完工后,甲方应组织专门人员在3日内进行验收。

  6、甲方向乙方提供炸材、油料,该材料款在乙方每月进度款中扣除,价格按物价部门定价执行。

  甲方负责办理爆破相关手续,乙方负责提供相关资质。乙方在爆破过程中所产生的震动波,造成周边的一切损失,由甲方全权负责,与乙方无关。

  7、乙方进场后由于甲方手续不齐或农民闹事等原因造成停工,甲方承担一切损失费用。

  8、乙方爆破开采后,每月最低量万方以上,甲方无条件把石材转运出去,把场地开平,施工面留给乙方,不能正常施工并造成停工,一切损失费用由甲方承担。

  9、一切手续及青苗赔偿等与乙方无关。

  (二)乙方责任

  1、向甲方提供工程进度计划及相应统计报表和工程事故报告。

  2、负责施工区域内的安全保护,制定相应的施工安全措施,承担由于自身安全保护措施不力造成的经济损失和责任。

  乙方必须严格按照施工安全操作规程进行施工,按规定设立警示牌;乙方自身人员安全由其自行负责,乙方在施工现场和施工过程中对行人、过往车辆造成人身伤亡、财产损失的全部由乙方负责处理并承担相应责任和费用。由乙方引起的第三方人身伤害由乙方自行承担。

  3、对于施工现场地下管线、临近建筑物、公共公用、园林绿化设施,乙方应采取有效措施加以保护,费用由甲方承担,如造成损坏的,乙方应及时修复、赔偿。

  如乙方不及时修复、赔偿的,甲方将按照对方要求给予修复或赔偿,其费用全额从乙方工程款中扣除。

  4、遵守地方政府和有关部门对施工中的公共交通安全、环保管理和安全生产规定。

  5、已完工工程未交付甲方之前,乙方负责成品保护工作,发生损失,乙方自费负责修理。

  6、文明施工、保证施工现场清洁整齐。

  施工期间必须服从市容市政管理,交工之前清理完与现场无关的任何剩余物品及其他垃圾等,承担因违反有关规定造成的损失和罚款。

  7、全体施工人员必须严格遵守施工所在地的有关规定,并制定相应的内部管理措施,由于违反规定而发生的一切后果乙方自负。

  8、乙方必须与项目管理人员密切配合,协调一致,如乙方没有及时提交材料供应计划申请或因材料堆放不当发生的`丢失、损耗、二次搬运等费用由乙方自负。

  9、乙方施工中的电费由乙方自行承担。

  甲方负责将水、电接到施工场地。

  七、安全方面

  乙方进场时甲乙双方必须共同对工人加强安全教育,如发生安全事故由责任方负责,乙方对工人购买意外伤害保险,除保险赔偿外不足部分由甲方负责30%,乙方负责70%。

  八、违约责任

  (一)甲方违约

  1、甲乙双方合同签订后,如甲方下达开工通知令后因甲方原因致使乙方超过15个工作日无法进场的,甲方全额退还乙方所交的履

  2、乙方进场正常施工后,若甲方无任何正点理由,单方面终止合同,除全额返还乙方履约保证金及安全生产保证金

  万元外,并赔偿乙方损失 万元。

  (二)乙方违约

  1、因乙方原因工程质量达不到本合同约定的质量标准,返工达到质量标准费用由乙方承担,标高正负15公分为达到质量标准。

  2、乙方违约后,另乙方要求违约方继续履行合同时,违约方承担上述违约责任后,仍应继续履行合同。

  3、乙方必须安排具体人员常驻工地负责施工,连续3日不在工地或不为本工程服务的,每日罚款1000元。

  九、其他事项

  1、如遇政府政策性的停工及自然灾害影响工程工期及停工,甲乙双方互不再追究责任。

  2、因履行本合同发生的一切争议,或合同文件内容含糊不清或不相一致时,在不影响工程正常进行的情况下,由甲乙双方协商解决。

  双方协商不成时,双方约定采取下面方式逐级解决。

  (1)、调解;

  (2)、向贵阳市仲裁委员会提请仲裁解决;

  (3)、依法向贵阳市人民法院起诉。

  十、其他事项

  (一)本合同自双方盖章签字后生效,合同履行完毕后自行失效。

  (二)本合同如有未尽事宜,双方可以根据具体情况议定附加条款,以便共同遵守。

  (三)本合同正本甲乙双方各执一份,副本应按相关法律法规的规定向有关部门签证备案。

  十一、本合同未尽事宜,经甲乙双方共同协商,再根据本合同签订补充协议。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

公司劳务合同12

  用人单位(甲方):

  地址:

  职工(乙方):身份证号码:

  甲乙双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章,经平等自愿,协商

  一致,订立本合同。

  一、合作期限:

  从月日起至日止。

  二、工作内容:

  乙方的工作岗位为,完成甲方分配的工作事务。

  三、劳动时间:

  每天劳动时间从上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。每个月休息

  4天,每个星期休息一天,如无特殊情况不可连续休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班时间在4小时以内,加班费于发薪日同时发放。乙方辞工需提前一个月通知甲方。

  四、劳动报酬:

  甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度,约定乙方正常工作时间工资为元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月货币工资。

  五、乙方自行处理吃宿问题。

  六、劳动纪律:

  甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的'管理。乙方不得泄漏甲方的商业秘密及客户资料,否则乙方应赔偿甲方损失,甲方可追究法律责任,并终止合同。

  本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,如有未尽事宜可另行签订补充条约,其补充条约与本合同具同等法律效力。

  甲方:(盖章)乙方:

  代表人:身份证号码:

  年月日年月日

公司劳务合同13

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,经甲、乙双方协商一致,自愿订立本合同。

  一、合同期限

  本合同为固定期限的劳动合同,期限自20xx年06月01日至20xx

  年10月31日时止。

  二、工作任务:

  甲方安排乙方从事瓦工师傅岗位工作;乙方的工作、职责及工作质量要求,按照劳务使用单位的有关规定执行;在工作过程中乙方应执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;保质保量完成工作任务。因甲方或劳务使用单位生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任时,乙方应服从甲方或劳务使用单位的工作安排和调配。

  三、劳动条件

  1.乙方同意本劳动合同约定的工作地点为苏宏图桥隧道维修3标。

  2.劳务使用单位应根据国家规定,按工种要求给乙方配备生产工作必需的劳动工具,提供其它必要的生产、工作条件。

  四、劳动时间

  乙方每天应按照甲方及劳务使用单位规定的.时间上下班。

  五、劳动报酬

  乙方在劳务使用单位工作期间月工资6000元。(其中包含养老、医疗等保险,由乙方自行缴纳)

  六、劳动纪律:

  1、乙方应严格遵守甲方及劳务使用单位的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时,爱护甲方及劳务使用单位财物,保守甲方及劳务使用单位机密,维护甲方及劳务使用单位利益,服从甲方及劳务使用单位的领导、管理和教育。

  2、乙方违反劳动纪律,甲方或劳务使用单位可根据情节对其进行批评教育,直至按有关规定给予处罚或终止合同。

  七、合同的终止、解除:

  1、合同期满或者合同终止条件出现,合同即告终止。

  2、按照国家有关规定,甲方可以解除合同的。

  3、经甲乙双方协商一致,合同可以解除。

  4、合同签订时依据的客观条件发生变化的,合同可以解除。

  5、乙方解除合同,应当提前通知甲方。乙方给甲方造成的经济损失尚未处理完毕,不得单方解除合同。

  6、有下列情形之一的,乙方可以随时书面通知甲方解除合同:

  (1)在试用期内的;

  (2)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的。

  八、违反合同应当承担的责任

  任何一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据其责任大小和后果,按照国家有关规定予以经济补偿。其中,责任属于甲方的,应赔偿乙方的经济损失;责任属于乙方的,应赔偿甲方的经济损失。

  九、本合同如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

  十、本合同双方签字生效。合同一式四份,甲、乙双方各持一份、劳务使用单位持两份,具有同等法律效力。

  甲方:乙方:

  年月日:

公司劳务合同14

  甲方(公司):_________________

  乙方(员工):_________________

  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定,甲、乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议。

  第一条劳务协议期限

  本协议期限自___________年_____月___日至___________年_____月___日止。

  经双方协商,可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满,双方不再续签协议,但乙方从事的有关工作和业务尚未结束,则协议应顺延至有关工作业务结束。

  第二条劳务内容、工作要求及工作时间

  1、乙方应按照甲方规定的岗位职责要求(详见《岗位责任书》),按时按质按量完成甲方要求或布置的各项工作任务。

  2、甲方根据业务需要安排乙方每日工作事项确定具体工作时间。乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

  3、乙方应自觉遵守国家的`法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度,甲方有权依法给乙方奖励或惩处。乙方如不服从甲方指挥和遵守公司的有关规章制度,甲方有权解除合同,并由违约方法负全部责任。

  第三条劳动报酬

  1、甲方支付乙方劳务报酬结算方式,每天_______元,每月按实际出工日计算工资,双方约定,本劳务报酬已包括五金,由乙方自行进行缴纳。

  2、甲方支付乙方的劳务报酬发放以乙方工作量进行发放,具体结算时间。

  第四条劳务协议终止与解除的情形

  1、本劳务协议期满的。

  2、双方就解除本劳务协议协商一致的。

  3、乙方由于健康原因不能履行本劳务协议义务的。

  4、甲乙双方若单方面解除本劳务协议,仅需要提前一周书面通知另一方即可,双方互不支付违约金。

  第五条其他事项

  1、本协议终止解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应给予赔偿。

  2、甲乙双方约定,乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害,由甲乙双方依据国家有关规定协商解决,医疗期内甲方不再支付劳务费。

  3、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由甲乙双方协商解决,协商不能解决的,当事人可向甲方所在地人民法院提出诉讼。

  第六条本合同一式___份,甲乙双方各执___份,自甲乙双方签字确认后生效。

  甲方(公章):_____________乙方(签字或盖章):_____________

  法定代表人或委托代理人:________________________________

  ____________年_____月___日____________年_____月___日

公司劳务合同15

  甲方:

  乙方:

  签订日期:___年___月___日

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规结合甲乙双方情况,经甲乙双方平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同双方当事人基本情况

  第一条 甲方: 注册地址: 经营地址:

  第二条 乙方: 性别:

  户籍类型(非农业、农业):

  居民身份证号码:

  或者其他有效证件名称: 证件号码:

  在甲方工作起始时间:___年___月___日

  家庭住址: 电话号码:

  现居住地址: 电话号码:

  户口所在地: 电话号码:

  手机号码: 直系亲属手机号码:

  二、劳动合同期限

  第三条 合同生效与固定期限:

  乙方于___年06月27日开始上班,试用期至___年07月31日止。试用期间合同双方未提出异议,试用期满后,本合同自行转为正式劳动雇用合同。本合同于___年06月30日终止。

  三、工作内容和工作地点

  第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任司机岗位(工种)工作并严格遵守本公司的《公司规章制度》及《岗位职责》。

  第五条 根据甲方的岗位作业特点,乙方的工作区域或工作地点为内蒙古自治区如公司变更地址应随公司变更工作地址(公司内职人员仅限包头市,业务人员除外)。

  第六条 乙方工作应达到《司机岗位职责》标准。

  四、工作时间和休息休假

  第七条 甲、乙双方协商同意执行冬春季早___点___上班、中午___点下班、下午___点___上班、晚___点___下班。夏秋季早___点___上班、中午___点___下班、下午___点___上班、晚___点___下班。执行换季下上班时间以公司通知为准。每周休息日为:___。(特注:试用期间员工不执行休息日)

  第八条 甲方对乙方实行法定休假日的制度有:元旦、五一劳动节、中秋节、

  十.一国庆节,以上节假日根据公司情况和工作需要员工有义务服从公司领导统一制定安排的休假期限及休假日期或实行假期轮休、倒休和加班制度。

  五、劳动报酬

  第九条 甲方次月十五日以货币形式(人民币)支付乙方上月工资,月工资为:1800元。乙方有义务为公司在同事之间对自己工资金额保密。乙方在试用期期间的工资为:1500 。(试用期职员公司不发给任何奖金)甲、乙双方对工资的其他约定: 无

  第十条 根据公司统一制定的《公司规章制度》、《考勤制度》和《岗位职责》执行奖励及罚款制度的实行。

  六、社会保险及其他保险福利待遇

  第十一条 经甲、乙双方自愿协商决定并鉴于公司目前情况,甲方暂不给乙方承担任何保险及福利待遇。公司发展上轨道后综合员工个人情况,由公司领导决定日期给公司员工享受保险及福利待遇。

  第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗费用,甲方不予承担任何费用。

  第十三条 乙方因工负伤的待遇按国家和内蒙古自治区的.有关规定执行。

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第十四条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第十五条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  第十六条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

  八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

  第十七条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及内蒙古自治区的有关规定执行。

  第十八条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

  第十九条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付甲方经济补偿的,在办结工作交接时支付。

  九、当事人约定的其他内容

  第二十条 甲、乙双方约定本合同增加以下内容:由于司机岗位的特殊原因,在司机受雇于本公司期间,因司机驾驶不慎或意外等等原因造成的交通事故,由驾车司机本人承担全部 责任,与本公司无关。

  十、劳动争议处理及其它

  第二十一条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第二十二条 本合同的附件如下:□身份证复印件或户口本复印件、□一寸免冠照片□毕业证书复印件□学位证书复印件□从业资格证书复印件□驾驶证复印件□暂住证复印件

  第二十三条 本合同未尽事宜或与今后国家、内蒙古自治区有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第二十四条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签字及生法律效应。

  甲方:(盖章) 乙方:(签字或盖章)

  法定代表人或部门负责人: 乙方指印:

  (签字或盖章)

  签订日期:___年___月___日

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