实习的合同

时间：2023-03-13 14:03:19 合同我要投稿

实习的合同

　　随着人们对法律的了解日益加深，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。你所见过的合同是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的实习的合同，仅供参考，欢迎大家阅读。

实习的合同

实习的合同 1

　　乙方：

　　甲方：

　　甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

　　第一条合同期限

　　合同期限从________年____月____日至________年____月____日止。

　　第二条工作岗位

　　乙方经与甲方联系协调后，委托甲方安排乙方学生从事与本专业相关的、以管理为主的实习工作岗位，甲方同意安排乙方专业学生名。

　　甲方有权根据生产经营需要及乙方学生的能力、表现调整工作，乙方有反映学生意见的权利，但未经甲方批准，乙方学生须服从甲方的管理和安排。

　　乙方学生应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。

　　第三条工作条件及劳动保护

　　甲方需为乙方学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方学生人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

　　甲方根据岗位实际情况，按照甲方规定向乙方学生提供必要的劳动防护用品。

　　乙方组织落实学生在实习期间的人身意外保险。

　　第四条教育培训

　　在实习期间，甲方负责对乙方学生进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训及考核。

　　乙方协助甲方进行实习管理和考核工作；负责对学生毕业实习报告、毕业论文（设计）的辅导和考核工作。

　　第五条工作时间

　　甲方实行每周工作五天，四十小时，每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行，并享有国家规定的法定节假日。

　　甲方确因生产（工作）需要乙方学生加班时，按照上海市和甲方的有关规定给予一定的经济补偿或相应时间的补休。

　　第六条实习津贴

　　甲方提供乙方学生在工作时间内的就餐；甲方每月付给每位乙方学生交通费元；甲方每月付给每位乙方学生实习津贴元。

　　第七条实习合同解除的规定

　　一、乙方学生有下列情形之一的，经甲、乙双方协商，甲方可以解除合同：

　　（1）因身体原因无法胜任岗位工作；

　　（2）经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　（3）严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；

　　（4）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

　　二、有下列情形之一的，乙方学生获同意后，可告知甲方解除实习合同：（1）因身体原因（需有相关证明）无法胜任岗位工作的；

　　（2）甲方未按照实习合同约定支付实习津贴或提供劳动条件的；

　　（3）因其它情况需要退出实习，需在两周前以书面形式告知甲方。

　　第八条双方需约定的其他事项

　　一、乙方学生若因病不能上班时，可凭医院出具的有关证明，向甲方请假。

　　二、乙方学生若参加有关活动，可凭乙方出具的.有关证明，事前向甲方请假。

　　三、甲方若要乙方学生赴外地（出上海市）实习，须经乙方同意。

　　第九条违反实习合同的责任

　　甲、乙双方任何一方违反本实习合同，给其他方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据上海市的有关法规和企业依法制定的规章制度及各方约定的事项，经协商后承担一定的经济补偿。

　　第十条其他

　　本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份具有同等法律效力。

　　本合同未尽事宜，参照《劳动法》、《上海市劳动合同规定》协商解决。

　　本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。

　　第十一条附注

　　甲方（盖章）：实习地址：

　　联系人（签名）：联系电话：手机：

　　________年____月____日

　　乙方（盖章）：学院地址：漠河路800号

　　联系人（签名）：联系电话：手机：

　　________年____月____日

实习的合同 2

　　身份证号：

　　法律职业资格或律师资格证号：

　　申请律师执业人员实习证号：

　　联系电话：

　　实习律师事务所：

　　执业证号：

　　通讯地址：

　　联系电话：

　　实习指导律师姓名：

　　律师执业证号：

　　执业年限：

　　联系电话：

　　风险提示：基本信息

　　基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。

　　根据《中华人民共和国律师法》、《申请律师执业人员实习管理规则》的规定，申请律师执业实习人员和实习律师事务所在平等、自愿、公平、协商一致的基础上就实习事宜达成如下协议：

　　一、实习期限

　　第一条实习人员自有管辖权的律师协会完成审核登记之日起在实习律师事务所实习，实习期限为一年，实习期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　二、实习内容

　　第一条实习指导律师应当按照中华全国律师协会制定的《申请律师执业人员实务训练指南》，指导实习人员进行律师业务基础技能训练。实习指导律师应当制定《实习计划》，《实习计划》可作为本协议附件。

　　第二条实习人员实习期间应该听从实习指导律师的安排，虚心学习，认真完成指定任务。

　　三、实习纪律

　　风险提示：商业秘密

　　实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且，由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束，实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。

　　因此，需在协议中明确约定保密条款，防止此类情况的发生，避免损失。

　　第一条实习人员必须遵守律师执业纪律，恪守律师职业道德，维护集体荣誉，接受实习律师事务所各项制度的管理，保守实习律师事务所商业秘密。

　　第二条实习人员违反实习纪律的，实习指导律师可以教育纠正，如情节严重，实习律师事务所有权终止实习。

　　第三条实习律师事务所应当制定详细的《申请律师执业人员实习期间纪律规范》，作为本协议附件。

　　四、实习人员实习期间的权利和义务

　　第一条实习人员实习期间的权利：

　　1、协助律师办理律师业务，学习律师执业基础技能，进行实务训练;

　　2、了解掌握办理律师各项业务的执业规则;

　　3、了解律师执业管理的制度和规定。

　　第二条实习人员实习期间的义务：

　　1、实习人员应当接受实习律师事务所指派的工作任务，服从指导律师指导;

　　2、实习人员在实习期间不准独立以律师身份开展律师业务承办案件，不得向当事人收取任何费用;

　　3、实习期内，依法执行职责，遵守律师职业道德，执业纪律和实习律师事务所的'规章制度;

　　4、维护所在实习律师事务所的声誉和利益，保守律师事务所的业务秘密。

　　五、实习律师事务所的权利和义务

　　第一条实习律师事务所的权利：

　　1、实习律师事务所有权对实习人员实习期间的实习情况进行监督和管理;

　　2、实习律师事务所有权根据实习人员实习期间的具体表现，对其品行、操守及其是否适合律师职业作出初步判断;

　　第二条实习律师事务所的义务：

　　1、实习律师事务所应当为实习人员提供必要的实习环境和条件;

　　2、实习律师事务所应当根据实习人员实习期间的表现，如实作出《实习鉴定书》;

　　3、实习律师事务所应当在正式实习前，对实习人员进行政治思想、职业道德和执业纪律以及有关规章制度的教育和培训;

　　六、违约责任

　　风险提示：意外风险

　　实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间，如果损坏了一些贵重物品该如何处理，如果过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。

　　虽然通常情况下，实习生参与不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。

　　第一条实习人员违约，责任承担方式为：

　　1、实习律师事务所可以解除合同，并收回实习人员的《申请律师执业人员实习证》;

　　2、实习律师事务所向律协报告，律协收缴《实习证》，已进行的实习无效。

　　第二条实习律师事务所违约，责任承担方式为：实习人员可以在三十日内申请转到另一家律师事务所实习，已进行实习有效。

　　第三条协议双方共同违约，责任承担方式为：各自承担相应的违约责任。

　　七、实习人员实习期间的费用

　　第一条协议双方就实习人员实习期间的费用________元/月。

　　八、实习协议的变更和解除

　　第一条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。

　　第二条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经协议双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

　　第三条实习协议的解除可以有以下几种方式：

　　1、协议双方协商一致，本协议可以解除;

　　2、协议期满，自动解除;

　　3、协议双方或一方出现违反相关规定或约定的行为，本协议可以单方解除;

　　九、其他约定

　　第一条协议双方还就以下事项达成约定：

　　1、除国家规定允许兼职的以外，实习人员应保证在实习期间专职实习;

　　2、实习人员为律所聘用人员的，可以获得劳动报酬，劳动报酬的标准由双方另行签订劳动合同约定;双方未签订劳动合同的，视为双方无劳动关系。

　　第二条本协议未尽事宜，或与有关规定相悖的，按照有关规定执行。

　　第三条本协议一式3份，具有同等法律效力，其中实习人员1份，实习律师事务所1份，审核登记机关1份。

　　实习人员(签章)：

　　签订时间：_____年____月____日

　　实习单位(签章)：

　　签订时间：_____年____月____日

　　员工实习合同3

　　甲方(用人单位):代理人:

　　乙方(实习生):

　　为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

　　一、协议期限

　　本协议自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

　　二、实习岗位

　　甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到规划实习生岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。

　　三、实习津贴

　　依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。具体支付方法如下:实习津贴:元/月,其他补贴:根据实习生在岗工作表现,以奖金形式发放。

　　四、工作时间及休息假日

　　1、甲方实行每日8小时工作制,保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;

　　2、甲乙双方具体约定:如有项目需要,本着自愿原则加班。

　　加班补助细则如下:

　　1、法定假日加班,伙食补贴30元/天,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)

　　2、工作日晚上加班,晚餐补助15元,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)

　　五、保险福利待遇

　　1、由于乙方还是在校学生,甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;

　　2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业;

　　3、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;

　　4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

　　六、合同解除、变更、终止

　　1、经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除。

　　2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。

　　3、实习期间,甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的,可以向乙方提出终止实习,在为实习生履行实习津贴支付手续后,解除本合同。

　　七、法律效力

　　本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。

　　甲方签章

　　乙方签字

　　签订日期年月日

实习的合同 3

　　甲方：____________________

　　地址：_________________

　　邮码：_________________

　　电话：_________________

　　法定代表人或委托代表人：________

　　职务：_________________

　　乙方：____________________

　　所在学校及院系：____________________

　　所在专业______

　　年级：____________________

　　性别：______

　　年龄：_________________

　　学生证号码：________________

　　根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、实习合同期限

　　第一条本合同生效日期____ ______年____ ______月__________日，本合同于________终止。实习期为____ ______年____ ______月__________日至____ ______年____ ______月 ____日。

　　二、实习内容

　　第二条甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。甲方指派________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。

　　第三条乙方在实习期间，应该听从指导老师的`安排，认真完成指定的'任务。

　　乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现浙大学子风貌。

　　乙方同意根据双方协商，在________ _______岗位进行实习。

　　三、实习期间的劳动保护和劳动条件

　　第四条甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。

　　第五条甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________

　　甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　电话：_______________________ 电话：___________________________

　　传真：_______________________ 传真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

实习的合同 4

　　甲方：______

　　乙方：______

　　甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同：

　　第一条：合同有效期：

　　自20xx年07月15日至20xx年8月31日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前半个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　第二条：工作岗位

　　甲方根据工作任务需要及与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位为CAD绘图员，乙方按时处理甲方公司及领导所授任务。上班时间采用弹性方式，每周日休息一天。

　　第三条：工资标准、结算方式

　　根据乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为1800元人民币。工资满一个月结算一次，其他按合同到期一起结算。如有违约，按国家相关法律法规追究相应责任，并给予赔偿。

　　第四条：甲乙双方的权利和义务

　　（一）甲方的`权利和义务

　　1、甲方负责乙方的任务布置，甲方有权根据乙方活动内容及质量提出合理建议，乙方需积极与甲方进行协商，并根据协商结果作相应调整。。

　　2、甲方应按约定如期向乙方支付工资与提成，保证乙方在职期间的人身安全，乙方如因工意外损伤，甲方因按国家劳动法条列支付相应医疗费用。

　　（二）乙方的权利和义务

　　1、乙方有权提起请假，休假等相关事宜。

　　2、乙方必须根据甲方要求按时、按质、按量地完成相关作业。

　　第五条：违约责任

　　1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

　　2、本协议委托内容确定以及费用总额、委托变更、中止、解除和提前终止需双方书面确认。如任何一方违约，违约方须按国家法律法规赔偿对方。

　　3、甲乙双方因聘用合同发生争议，按法律规定，可向当地人民法院提起诉讼。

　　第六条：其它

　　1、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。均具有同等法律效力。

　　2、本协议中未尽事宜，双方协商解决，并另行签定补充协议。

　　3、本协议自签定之日起生效。

　　甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____

　　法定代表人（签名）：____法定代表人（签名）：____

　　本合同于20xx年07月XX日签订于____

实习的合同 5

　　甲方：____________

　　乙方：____________，姓名：____________，身份证号码：____________

　　在平等自愿的基础上，经双方协议，双方就实习期间的有关事项达成以下协议：

　　一、实习期限及考核

　　实习时间自20xx年6月1日至20xx年6月30日、甲方根据乙方实习期间的工作和个人的素质表现，进行综合考核，考核合格的，录用其公司员工。

　　二、实习岗位

　　甲方根据工作需要和其学专业及特长，安排乙方在xxxx从事xxx工作。

　　三、实习管理

　　1、甲方为乙方提供实习场地及实习相关条件；

　　2、实习期间甲方负责乙方的日常生活管理，实习期满后，应对乙方的实习表现、出勤、遵守矿规矿纪情况做出考核鉴定。

　　3、实习期间甲方每月支付乙方不低于1000元/月的生活补助费，按照国家班中餐规定，享受每工5元标准发放，其他福利等我单位职工；如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方有权提出解除《实习协议书》，不予录用。

　　4、实习期间乙方应遵守的规定：

　　乙方应遵守国家的规定；

　　乙方应遵守甲方的规章制度，劳动纪律及管理规定；

　　乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反规定造成甲方财物损失的，按甲方规定处理。对于不能遵守相关制度的学生，甲方告知乙方和说明原因后，有权解除《实习协议书》，不予录用。

　　5、乙方非因工作原因造成人身

　　身的伤害或意外事故的，甲方不承担赔偿责任。

　　四、劳动保护

　　1、甲方根据乙方实习的工种、岗位需要、为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件、必需的劳动保护用品和劳动工具；

　　2、甲方按规定的作息时间安排乙方实习工作；

　　3、因甲方原因造成乙方人身伤害或意外事故的'，由甲方负担，按国家规定进行赔偿。

　　五、协议终止与解除

　　1、协议期满自然终止；

　　2、实习期间乙方如违反协议第三条第四款规定，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习。

　　3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。

　　4、实习期间乙方有第三条第五款情况，协议自行终止。

　　六、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。

　　七、本协议一式两份，经双方签字或盖章后生效。甲方、乙方各执一份。

　　甲方：____________（盖章）乙方：（签字）____________

　　___年___月___日 ___年___月___日

实习的合同 6

　　用人单位：___________________(以下简称甲方)

　　法定代表人：_________________

　　地址：_______________________

　　邮政编码：___________________

　　联系电话：___________________

　　实习生：_____________________(以下简称乙方)

　　性别：_______________________

　　年龄：_______________________

　　身份证号：___________________

　　所在学校：___________________

　　专业：_______________________

　　联系电话：___________________

　　乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务，经协商一致特签订如下协议：

　　第一条实习要求

　　乙方应如实向甲方提供本人实际情况，并根据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、体检证明等)，如乙方提供的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实，则甲方可随时解除本协议。

　　第二条实习期限及地点

　　1、实习期限：

　　(1)实习时间自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　(2)如实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，则甲方也无义务必须录用其为正式员工。如实习结束，经双方协商愿意建立劳动关系的，则甲方将在各候选人条件同等时优先录用乙方为正式员工。

　　2、实习地点：_________。

　　第三条实习岗位及工作时间

　　1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力，合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。

　　2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作(研发岗位)需要或根据其工作表现和能力，变动乙方的实习岗位。

　　3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。

　　4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的，乙方将获得调休或加班工资，乙方应积极配合实习部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的，应按公司规定填写“加班申请单”经部门主管审批后方可加班，未经审批确认的，不视为加班、亦不得作为调休依据。

　　第四条双方的权利与义务

　　1、甲方的权利和义务：

　　(1)甲方对乙方进行劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。

　　风险告知：劳动安全培训是指用人企业应当建立职业培训制度，尤其是从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。对于相关技术类专业的实习生，务必经过岗前培训之后才能上岗。

　　(2)甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。

　　(3)结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。

　　(4)实习期结束时，根据需要和现实表现，为乙方提供一份客观公正的实习鉴定。

　　(5)甲方提供的就业信息及对学生的承诺必须真实并与安置的单位实际情况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则其与甲方无关。

　　(6)乙方在实习期间发生伤病及事故，甲方应积极组织救治。由于企业原因造成伤害的，甲方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行;由于乙方本人原因造成伤害的，责任自己承担，甲方不承担任何费用和责任。

　　2、乙方的权利与义务

　　(1)在甲方企业实习期间，必须服从甲方企业的管理，认真执行甲方企业各项规章制度;

　　(2)对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，可对甲方企业提出疑义、批评、检举和控告;

　　(3)若提前解除协议，应提前三日通知甲方，在办理好工作交接手续后，方可解除本协议。

　　(4)乙方工作未满7个工作日将不予结算工资

　　(5)个人承担车费，由公司统一收取单程车费______元(此费用只用于学生出行费用)。

　　(6)服从公司对岗位进行合理管理与调配。

　　(7)认真遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人原因(过失或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿承担公司所受经济损失1-5倍的罚款，或承担法律上的责任。

　　(8)工作期间，谨记不迟到、不早退、用心完成分内工作(有特殊事情需请假的，须提前2-3天请假，并说明理由)。不无故旷工或擅离职守。(其中请假扣除当天基本工资，并扣除全勤;旷工一天扣两天基本工资)

　　第五条实习报酬

　　1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴，补贴标准为_____元/工作日，补贴发放在实习结束时发放。

　　2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经甲方认可后，可凭票据实报销。

　　3、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，甲方根据具体情况和现有资源，给予实习生住宿和生活方面的补贴。

　　第六条劳动保护

　　1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

　　2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

　　3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险，当实习期解除或终止后，该保险自然停止。实习期间，如乙方发生意外事故，该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应承担费用。

　　第七条保密约定

　　乙方应爱护甲方的'财产，保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业秘密。经甲方要求后，乙方应及时与甲方签订保守商业秘密协议。

　　第八条知识产权

　　在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果所有权属于甲方。

　　第九条协议解除

　　1、甲乙双方协商一致本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议，应提前7天以书面形式向甲方告知原因，经甲方同意并在完成工作交接后方可与甲方终止实习合同，否则，乙方应赔偿由此给甲方造成的损失。

　　2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。

　　3、实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。

　　4、如果乙方实习或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等由于乙方自身的原因，并影响到工作的开展等情况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方承担赔偿责任。

　　5、实习期满，实习协议自动解除，如用人单位欲招收乙方为正式工作人员，则应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订新的劳动合同。

　　6、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的。

　　第十条违约责任

　　1、甲方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按______元/人予以就业补偿，负全部违约责任。

　　2、乙方违约要承担甲方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金_________元/人，负全部违约责任。

　　第十一条有下列情况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。

　　1、因乙方身体状况不适宜继续工作或调整劳动组织需要。

　　2、根据乙方的工作能力及表现，不适宜在原实习岗位继续工作的。

　　3、不可抗力的因素或其他客观情况变化，导致乙方不能继续在原实习岗位工作的。

　　第十二条双方约定的其他事项

　　1、甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及《保密协议》作为本协议的附件，不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。

　　2、针对乙方在甲方处实习问题，乙方承诺其已告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条约定，给所在学校或乙方本人造成损失或损害的，甲方不承担任何责任且有权随时解除本协议。

　　第十三条本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权向________人民法院提起诉讼。

　　第十四条本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份，具有同等法律效力。本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

　　用人单位(盖章)：________________ 实习生(签字)：________________

　　法定代表人(签字)：____________ ________年_____月_____日

实习的合同 7

　　甲方(实习单位)：_________________

　　乙方(实习生)：_________________

　　代表人：_________________________

　　身份证号码：___________________

　　地址：___________________________

　　学校：_________________________

　　联系电话：_______________________

　　专业：_________________________

　　为了保证大学生带薪实习社会实践活动的正常开展，使大学生在实践期间能顺利完成安排的实践活动任务，经甲，乙双方协商一致，特订立本协议：

　　第一条、实习期限及留任承诺

　　1、乙方到甲方单位的实习时间自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。

　　2、实习结束，甲方优先录用乙方，经双方协商愿意达成正式劳动就业合同。

　　第二条、实习岗位

　　甲方根据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口安排乙方在本单位从事工作。甲方可依据乙方的专业、特长、工作能力和表现及甲方的生产经营服务需要，调整乙方工作岗位及实习生活补助。

　　第三条、实习要求

　　乙方应如实向甲方提供本人实际情况，并根据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、体检证明等)，如乙方提供的`身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实，则甲方可随时解除本协议。

　　第四条、实习管理

　　1、甲方提供实习场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。

　　2、双方协商同意，实习期间甲方每月付给乙方_____元(人民币)实习生活补助;如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求，可解除本协议。

　　第五条、甲乙双方的责任

　　1、乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。

　　2、乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度;遵守劳动安全、卫生、消防、生产工艺等方面的劳动纪律和工作规范;爱护甲方的财产;积极参加甲方组织的培训和企业活动，不断提高思想觉悟和职业技能。

　　3、乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

　　4、甲方有权对乙方执行制度的情况进行检查、监督、考核和奖惩;

　　5、乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至解除本协议。

　　第六条、劳动保护

　　1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

　　2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

　　第七条、保密约定

　　乙方应爱护甲方的财产，保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业秘密。经甲方要求后，乙方应及时与甲方签订保守商业秘密协议。

　　第八条、知识产权

　　学生在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。

　　第九条、协议终止与解除

　　1、实习期结束，本合同自然终止;

　　2、甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的;

　　3、双方共同协商可解除本协议。

　　第十条、争议纠纷解决

　　合同履行中发生争议时，甲、乙双方按相关运输法律法规规定协商解决，协商不成时，任何一方可以向人民法院起诉。

　　第十一条、其他事项

　　1、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权在甲方注册地提起仲裁或者诉讼。

　　2、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。

　　甲方(盖章)：_______________

　　乙方(签字)：________________

　　代表人(签字)：_____________

　　乙方家长(签字)：____________

　　_______年_______月_______日

　　_______年________月________日

实习的合同 8

　　甲方：

　　乙方：学生姓名：学号：性别：专业班级：实习时间：年月日~年月日学生实习是职业教育的重要环节，为切实加强学生实习期间的安全管理，确保实习工作安全有序进行，在安排实习前甲乙双方签订协议如下：

　　一、甲方责任和义务

　　1、甲方安排乙方实习内容要根据业人才培养方案、校企合作教育的要求及实习单位的实际情况执行。

　　2、甲方在组织实习前，要对乙方进行交通安全、生产安全等教育，向学生宣讲实习过程中各项安全规定。

　　3、甲方要选派有责任心的实习指导教师对乙方实习过程进行全程监管，及时掌握乙方信息。

　　4、甲方要认真考虑乙方提出的请假、变更实习岗位等暂时脱离实习的申请，并根据实际情况按照相关手续给予批复。

　　5、甲方在组织乙方实习前，必须认真考察和选择乙方将进入的劳动场所和生活环境，确保乙方实习单位是遵守法律法规、管理严格、经营规范、生产技术先进，具有良好的社会信誉的企事业单位或其他社会组织。

　　二、乙方责任和义务

　　1、乙方要按照甲方教学计划和实习单位的要求从事实习，实习期间必须服从指导教师及实习单位的工作安排和指导，努力提高职业素质和职业技能，积极争取就业机会。

　　2、乙方在实习期间必须严格遵守国家政策法令、企业保安保密规程、劳动纪律，严格遵守甲方和实习单位的各种规章制度、安全操作规程及其他有关制度，积极接受安全教育和管理，加强工作、生活过程的安全意识和纪律，努力维护甲乙双方的声誉，若乙方在实习期间违反上述制度，造成的不良后果及损失责任由乙方自负。

　　3、根据教育部办公厅《教职成厅[20xx]4号》通知精神，实习单位需为实习学生提供符合国家劳动法规定的安全卫生的工作环境，及时发放必备的劳保用品，为学生指派指导师傅，最大程度地让实习学生学习相应的专业知识和技能。

　　4、在实习工作期间，实习单位负责按月发给每位学生实习工资不少于当地最低工资标准，承担实习学生的往返路费。实习工作期间，乙方应按教育部办公厅《教职成厅[20xx]4号》通知和《教职成司函[20xx]8号》通知精神，为每位学生购买人身意外伤害保险。

　　5、乙方平时要杜绝一切危险、违法活动和进入具有安全隐患的场所；不得参加非法成立的宗教、社团、党派组织，或从事法律明文禁止的活动；避免与流窜人员往来，以防上当受骗。

　　6、乙方必须向甲方和实习单位提供可靠的联系方式及有关自然信息，保证与甲方和实习单位联系畅通，并按要求定期汇报工作、生活动态。

　　7、实习期间不得迟到、早退和旷工，不得随意脱离工作岗位；未经指导教师和企业领导批准，不得离开实习岗位；确因有事必须请假，三天以内由指导教师批准，三天以上需报请企业主管人员、学院领导批准；请假时间不得超过实习期限的`1/3，超过1/3以上者，实习成绩以不及格论；违反规定者，按学院学籍管理的有关规定给予批评教育、纪律处分，直至停止实习并开除学籍。

　　8、乙方欲在自己联系的实习单位（岗位）从事实习活动时，必须事先向甲方提出申请，经甲方考察同意并签订相关实习协议和安全协议后方可按要求执行，其实习内容必须符合甲方专业人才培养方案的要求。

　　9、乙方在实习单位所从事的工作内容、性质等如有违背劳动法或校企合作协议时，应及时向甲方反馈情况或申诉。

　　10、乙方在实习期间要与单位同事、同学加强团结，要体现互助友爱吃苦耐劳的精神，遇到难以克服的困难时应及时向实习单位和甲方汇报。

　　11、乙方必须实事求是的填写甲方提供的实习手册，按时交给实习指导教师。

　　三、其它

　　1、实习期是指乙方被学院推荐到某单位实习,自离校之日起至实习结束或乙方与用人单位签订实习合同终止之日止。

　　2、实习期间甲乙双方均遵照此协议，违反协议所造成的后果由违约方负责。 3、以上未尽事宜，视情节双方协商处理。本协议一式两份，甲乙双方各保留一份，双方签字后生效。

　　4、因退宿未在学校住宿，而引起的各类安全责任问题，由学生及家长负责，与学校无关。

　　班主任或实习指导教师签字: 乙方本人签字：

　　班主任或实习指导教师电话: 乙方当地电话：

　　甲方代表签字（盖章）：乙方家庭签字：

　　甲方联系电话：乙方家庭电话:

　　年月日年月日

实习的合同 9

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方为实习期员工，实习期自年月日至年月日。经双方平等协商，现就实习期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。

　　一、乙方的岗位（工种）为：，在实习期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

　　二、在实习期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

　　三、乙方第一个月为培训期，（21工作日）培训期内，无工资，公司提供食宿，提供免费培训，培训期后，实习期月工资为50 元/天/8小时，甲方按月发放。

　　四、乙方在实习期内，凡是请假均由甲方按实际天数扣除工资。

　　五、乙方在实习期内，加班按实际天数结算工资，不享受奖金。

　　六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第15日发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方应提前发放。

　　七、在实习期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，否则，将根据具体情况，由人力资源部定论处理。

　　八、乙方如在报到后的`第一周内提出辞职甲方将不发给乙方任何报酬。

　　九、在实习期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时予以解雇，工资按乙方实际工作天数发放。

　　十、在实习期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即停止培训期并予以解雇。

　　十一、在实习期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。

　　十二、实习期满，拿到相应的毕业文凭，由乙方提出，经考核合格者，将与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，将予以解雇或延长实习期。

　　十三、乙方声明在签署本合同时，已获悉甲方的各项管理规章制度并愿意遵守各项事宜。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于年月日起生效。十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。

　　甲方（盖章）：乙方（签字）：

　　年月日年月日

实习的合同 10

　　编号：

　　劳动合同

　　（实习期专用）

　　甲方（用人单位）名称：

　　地址：

　　电话：

　　法定代表人（主要负责人）：

　　乙方（劳动者）姓名：

　　户籍所在地：

　　现居住地址：

　　性别：出生年月：民族：

　　文化程度：

　　电话：

　　身份证号码（或其他有效证件号码）:

　　贵阳第一建筑工程集团股份有限公司制根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本实习期劳动合同，双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。

　　一、合同类型期限

　　第一条合同类型

　　该合同为实习期合同，甲、乙双方同意按照实习期合同履行权力与义务。

　　第二条实习期限

　　实习期从年月日起至年月日止，为期月，实习期满后未合格依照本合同自然解除用工关系，经考核合格转正的另行签定正式用工合同。

　　二、工作内容和工作地点

　　第三条实习期间乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为，乙方的工作任务或职责是，在此期间甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，乙方应积极响应和服从，若乙方对甲方的调整持不同意见或不服从，实习期合同可提前终止，甲方不承担违约责任。

　　三、工作时间和休息休假

　　第四条根据甲、乙双方约定，乙方采取以下种作息时间。

　　1、乙方在甲方行政部工作，实行每天工作8小时，每周工作40小时标准度，因工作需要乙方加班或延长工作时间的，甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。乙方依法享受国家规定的法定假期。

　　2、乙方在甲方项目部工作，作息时间具体以有利于项目开展而定，因工作需要乙方加班或延长工作时间的，乙方应主动积极服从，但甲方应给予乙方必要轮休或调休。

　　四、工资待遇

　　第五条乙方实习期正常工作时间的工资由甲、乙双方协商一致，但不得低于当地最低工资标准。

　　第六条乙方实习期工资待遇执行条：

　　（1）实习期工资元/月。

　　（2）实习期工资按协商工资额的80%支付，实习期满后正式录用后足额发放。

　　第七条工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

　　第八条甲方依法安排乙方延长工作时间的或未给于轮休调休的，应按劳动法相关规定支付延长工作时间的工资报酬，延长工作时间的报酬以试用期乙方日工资为计算基数。

　　五、社会保险

　　第九条乙方处于实习期，甲方不给予乙方缴纳社会保险费，待实习期满经考核转正签定正式合同后，从转正月（转正日在当月15日以后的为次月）起开始计缴，计缴不补缴试用期月份。

　　六、劳动纪律

　　第十条甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示，乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

　　第十一条甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

　　第十二条如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，违反将承担经济赔偿。

　　第十三条乙方应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告甲方。

　　第十四条甲、乙双方均应遵守国家就用工过程中劳动保护和职业病危害防护等法律、法规、规章的规定。

　　七、合同的变更、解除

　　第十五条实习期内甲、乙双方可随时解除合同，便均以提前一周告之对方。

　　第十六条属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：

　　1、实习期内证明乙方不符合录用条件的。

　　2、乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的。

　　3、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的.。

　　4、乙方被依法追究刑事责任的。

　　5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的。

　　6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。

　　7、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

　　第十七条乙方解除本合同：

　　1、在实习期内。

　　2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

　　3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的。

　　4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。

　　八、调解及仲裁

　　第十八条双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解无效的，可在向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不服的，可在十一日内向人民法院提起诉讼。

　　九、其它

　　第十九条本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在实习合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。

　　第二十条下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：

　　1、。

　　2、。

　　3、。

　　甲方：（盖章）

　　法定代表人（主要负责人）：（签名）

　　年月日

　　乙方：（签名）

　　年月日

实习的合同 11

　　实习单位(甲方)：__________________

　　实习学生(乙方)：__________________

　　一、甲方

　　1.甲方同意接收乙方实习，实习时间为_____个月，自_______年_____月_____日起至__________年_____月_____日前止，如双方愿意可适当延长实习期。

　　2.甲方为乙方提供实习工作补贴或其它：__________________________。

　　3.甲方有权要求乙方服从甲方的工作安排与遵守甲方的管理规定。

　　4.甲方负责对乙方的日常管理、安全教育与业务指导。

　　5.在实习过程中，若乙方不能胜任工作或不服从工作安排，乙方应与甲方沟通，研究处理办法。

　　6.乙方因违反甲方相关管理规定或国家法律法规给甲方造成损失者，甲方可终止丙方的实习，并有权向乙方索赔。

　　7.甲方安排乙方在法定节假日内工作或因生产经营需要安排加班时，须按照国家相关规定及甲方相关规定对待乙方。

　　8.乙方在甲方实习期间及时发放甲、乙两方确认的实习补助及相关待遇。

　　9.在乙方顺利完成实习期的前提下，甲方将向乙方开具《实习鉴定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成实习，甲方有权不开具《实习鉴定表》。

　　10.乙方实习期满并成功获得有效毕业证后，在双方自愿的基础上，乙方可继续留在甲方工作，成为甲方的正式员工，与甲方签订正式劳务合同。

　　二、乙方

　　1.实习期间，乙方必须遵守社会治安条例及乙方各项规章制度，严禁从事违法违规活动，后果由乙方自行负责。

　　2.乙方在甲方实习期间的法定节假日、事假及病假按照甲方管理规定执行。

　　3.乙方如因健康或特殊个人原因需要提前终止实习，必须提交有关证明文件并获得甲方同意，且须提前七天通知甲方，其返程所有费用由甲方负责。

　　4.乙方在实习期间的工作成果及其涉及的知识产权均归甲方所有。

　　5.乙方遵守甲方的保密要求，根据实习内容撰写的论文在向甲方以外的.其它单位或个人公开前，须经甲方许可。

　　6.乙方实习结束时(不管何种原因导致实习结束)，须向甲方办理全部交接手续，将归属于甲方及向甲方借用的文档、资料、设备及其它资源和财产一并交还甲方。

　　三、其他条款

　　1.任何一方未经另一方同意不可随意终止本协议。

　　2.任何一方有违约行为，均须承担违约责任。

　　3.本协议中有关保密、知识产权、违约或赔偿责任、连带责任条款，不因本协议终止或解除而失效。

　　4.所有未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认，该书面文件将被视为本协议书的一部分。

　　5.本协议一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙各执一份，复印件无效。

　　甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________

　　甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　电话：_______________________ 电话：___________________________

　　传真：_______________________ 传真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

实习的合同 12

　　立合约人工业股份有限公司（以下简称甲方、以下简称乙方）并由甲方招收乙方为，议订条款如下：

　　一、乙方自愿遵照甲方规定细则实习技术，学徒期间与学徒期满后，愿遵守下列规定。

　　１、学徒期间两年，乙方如中途离去者，愿返还甲方训练费用，膳宿费用及按月支领之加用金。

　　２、学街期满后乙方愿在甲方继续服务两年，如违约不能履行本项规定时，愿返还甲方两年来训练、膳宿及零用金等一切费用。

　　二、甲方招收乙在习技两年年期内，如因甲方组织紧缩而向乙方解约时，乙方不得拒绝，更不能提出任何要求，但甲方应放弃所有返还这一阶段训练等费用之权利。

　　三、乙方在习技期间，遇有公伤意外，甲方应比照一般员工抚恤给假。但乙方不得另行要求赔偿金或补助费。

　　四、乙方愿意遵照本合约及遵守公司规章。

　　五、本合约一式两份，双方各执一份为证。

　　订约人：甲方：股份有限公司盖章

　　乙方：学徒工盖章

　　乙方坚认人：盖章

　　乙方连带保证人：盖章

　　住址：盖章

　　年月日

实习的合同 13

　　甲方（用人单位）：____

　　地址：____________

　　乙方（实习生）：____

　　性别：____

　　年龄：____

　　身份证：____

　　所在学校：________

　　专业：____

　　联系电话：____

　　乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务，经协商一致特签订如下协议：

　　一、实习要求

　　乙方应如实向甲方提供本人实际情况，并根据甲方要求出具相应有效证明（如身份证、体检证明等），如乙方提供的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实，则甲方可随时解除本协议。

　　二、实习期限

　　1、实习时间自____年____月____日至____年____月____日，其中自____年____月____日至____年____月____日为试用期。

　　2、如实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，则甲方也无义务必须录用其为正式员工。如实习结束，经双方协商愿意建立劳动关系的，则甲方将优先录用乙方为正式员工。

　　三、实习岗位及工作时间

　　2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作（研发岗位）需要或根据其工作表现和能力，变动乙方的实习岗位。

　　3、乙方按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。

　　4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的，乙方将获得调休或加班工资，乙方应积极配合实习部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的，应按公司规定填写[加班申请单]经部门主管审批后方可加班，未经审批确认的，不视为加班亦不得作为调休依据。四、实习管理

　　1、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。

　　2、如果实习期内，乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。

　　3、在实习期间，若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定，导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的，全部责任由乙方自行承担。

　　4、实习期间乙方应遵守的规定：

　　（1）乙方应遵守国家的法律法规，否则甲方有权依法解除本协议；

　　（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定，如有违反的，甲方有权随时解除本协议；

　　（3）乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，乙方应承担相应赔偿责任。

　　（4）乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度、严重失职、对甲方利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退；

　　（5）乙方同意并在实习期间不乘坐无营业执照的一切车辆（包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等），如因乙方违反本条约定给自身或他人造成损失的，甲方不承担任何责任；

　　（6）乙方同意并如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担，与甲方无关。

　　五、实习报酬

　　甲乙双方一致确认，乙方实习工资为人民币1800元/月。实习期间，住宿水电费由乙方自行承担。根据乙方的出勤天数，甲方向乙方支付每天10元的餐费补贴，其他津贴待遇按甲方规定执行。如实习部门的'工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，乙方同意按换岗后的工资标准执行。

　　六、劳动保护

　　1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

　　2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

　　六、保密约定

　　七、知识产权

　　在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果所有权属于甲方。

　　八、协议终止与解除

　　1、双方协商一致，协议可提前终止。

　　2、协议期满自然终止。

　　3、实习期间乙方如违反本协议第四条第四款约定情形的，除甲方选择解除本协议外，甲方也可根据具体情况对乙方做出警告、通报等处理。

　　4、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。

　　九、有下列情况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。

　　1、因乙方身体状况不适宜继续工作或调整劳动组织需要。

　　2、根据乙方的工作能力及表现，不适宜在原实习岗位继续工作的。

　　3、不可抗力的因素或其他客观情况变化，导致乙方不能继续在原实习岗位工作的。

　　十、双方约定的其他事项

　　1、甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及《保密协议》作为本协议的附件，不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。

　　2、针对乙方在甲方处实习问题，乙方其已告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条约定，给所在学校或乙方本人造成损失或损害的，甲方不承担任何责任且有权随时解除本协议。

　　十一、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权向苏州市吴江区人民法院提起诉讼。

　　十二、本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份。本协议经甲乙双方签字盖章后生效

　　甲方（盖章）：________

　　乙方（签字）：________

　　____年____月____日

实习的合同 14

　　甲方（聘用方）：

　　乙方（受聘方）：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守下列条款：

　　第一条合同期限和工作内容

　　1、本合同有效期：自20xx年12月1日至20xx年4月1日止。合同期满聘用股东投票进行转正式CTO。

　　2、聘用合同期满前3个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前3个月前通知对方。

　　3、根据甲方工作需要，聘用乙方从事山东艾恬网络科技有限公司公司CTO实习工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

　　4、乙方在担任甲方担任CTO职务期间，在董事会领导下全面组织公司管理、生产经营、市场开拓及财务管理工作。

　　第二条岗位职责

　　1、全面主持公司的app工作，进行app开发，设计，维护等技术工作；。

　　2、负责每日app技术更新优化；每日按时汇报app开发进展，将作为正式CTO聘用考核条件。

　　3、执行公司的发展方向，尽职尽责。

　　4、主持召开技术办公会议、中层干部会议；协调各部门的工作，发挥各职能部门的作用。

　　5、负责组织制订和健全各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断提高公司管理水平。

　　6、加强公司专业队伍的建设，不断培训提高各类人员的政治素质和业务素质。

　　7、负责公司内外的接待工作。

　　第三条工作条件和劳动关系

　　1、工作时间和休息休假：

　　（1）、乙方实行不定时工作制，平均每周休息二天；

　　（2）、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利；

　　2、劳动报酬：

　　（1）乙方在正式成立CTO岗位之后，在融资1000万之前，公司将给予百分之20的技术股份。

　　（2）年底奖励：年底甲方按公司实现的财务利润总额的20 %奖励乙方。

　　3、乙方待遇:甲方免费提供公司住房。

　　第四条工作纪律和奖罚

　　1、乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方规定的各项规章制度和劳动纪律。

　　2、乙方如违反工作职责以及甲方的`规章制度、劳动纪律，除按单位的有关规定给予处罚外，还应赔偿因此给甲方造成的损失。

　　3、乙方违法违规经营，受到相关部门处罚的，应当全额赔偿由此给甲方造成的损失。

　　4、因乙方原因导致公司对外承担赔偿责任的，甲方有权根据乙方过错程度向乙方追偿。

　　5、认真履行与公司签订的保密协议，严格遵守竞业限制条款。

　　第五条聘用合同的变更、终止和解除

　　1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

　　2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方违反第四条规定的工作纪律以及存在其他造成公司重大损失的情形的，甲方可单方解除本合同。

　　5、乙方要求解除聘用合同，应当提前30天以书面形式通知甲方。

　　第六条其他事项

　　1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议，按国家相关劳动法律规定解决。

　　2、本合同一式三份，甲方两份，乙方一份，经甲、乙双方签字盖章后生效。

　　甲方：（盖章）乙方：（签字）

　　法定代表人：（签字）宋学文身份证：

　　20xx年11月30日20xx年XX月XX日

实习的合同 15

　　甲方(实习单位)：

　　乙方(实习生)：

　　单位名称：

　　姓名：

　　经济类型：

　　身份证号码：

　　法定代表人：

　　户籍住址：

　　地址通讯地址：

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　　乙方为学校学生，在学校推荐或乙方自主申请的前提下，甲方同意并接收乙方到本单位实习。为确保双方在实习期间的权利和义务，经甲乙双方协商，达成本实习协议，有关约定如下：

　　第一条协议期限和工作时间：

　　1、经双方协商一致，本协议期限：自年月日至年月日。

　　2、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行;乙方休假期间，甲方不承担对乙方的教育和管理义务。

　　第二条实习内容及实习地点

　　1、甲方在实习期间，根据乙方的个人情况及自身的管理需要，负责乙方的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。

　　2、甲方安排乙方的实习地点：。

　　第三条实习期待遇：

　　1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴，补贴标准为X元/工作日，补贴发放在实习结束时发放。

　　2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经甲方认可后，可凭票据实报销。

　　第四条甲方的权利和义务：

　　1、甲方对乙方进行劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。

　　2、甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。

　　3、结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。

　　4、实习期结束时，根据需要和现实表现，为乙方提供一份客观公正的实习鉴定。

　　第五条乙方的权利和义务：

　　1、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的知识，参与实践活动。

　　2、乙方应遵守国家的法律法规，服从甲的安排及管理，遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度及管理规定，并爱护甲方的财产;保守技术秘密及商业秘密、甲方的经营信息;在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。否则，甲方有权解除协议并要求乙方承担赔偿责任。

　　3、实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律，爱护身体、端正行为。在实习期间因违反规章制度、不服从管理造成的后果以及离开工作岗位或在工作时间外发生的，或与工作无关的.一切行为和后果(含患病或意外事故)，由乙方承担相应责任，甲方不承担责任。由于乙方过失、故意或超越范围所为，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿。

　　4、乙方不得擅自离开实习岗位，如有正当原因确需离职的，需提前七天提交书面申请，经甲方批准后方可离职，并作好工作交接，乙方离职后甲方不再承担任何责任。

　　5、乙方其在实习过程中本着诚实信用的原则，认真实习，对自己填列的信息或提供的资料真实性负责。

　　第六条协议解除

　　1、甲乙双方协商一致本协议可以解除。

　　2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。

　　5、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的。

　　第七条其它事项

　　1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。

　　2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的知识产权成果，权益为归甲方所有。

　　3、根据本协议约定乙方承担的责任，并不免除乙方根据法律应向甲方承担的责任。

　　4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　第八条双方约定的其他事项