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技能大赛总结

时间:2026-03-10 11:27:14 工作总结 我要投稿

【热门】技能大赛总结15篇

  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,因此好好准备一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?下面是小编为大家收集的技能大赛总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【热门】技能大赛总结15篇

技能大赛总结1

  我市20xx年英语教师教学技能大赛,在各校初赛选拔的基础上,于20xx年4月13日27日历时12天,分别在时五中和汉坝小学进行了为期两周比赛,现已圆满成功,落下帷幕。此次竞赛的主要内容包括八项内容:英文钢笔字、粉笔字、简笔画;口语,听力现代教育技术操作技能;教学设计说课100分和实际上课做课100分。这次竞赛共有42名教师参赛,竞赛活动在汉坝和五中的大力支持和配合下,在评委认真听课,分析文本教学设计和其他评判中,坚持“公平、公正、公开”的评判原则,42名选手在紧张、有序的竞争中,涌现出了中小学各13位优秀的十项全能选手:如:徐海英,张丽萍,秦志敏、王文霞,韩春丽、马佳等优秀教师。赛后,评委组成员进行了认真的讨论、总结,共有三名教师获一等奖,四名教师获二等奖。通过目睹大赛的全过程,深深感受到我市各中心和各学校推举出的骨干或优秀教师的风采,看到了我们不分教师的专业素质,业务素质和专业水平,从它们教学的教学设计中窥视出他们对课标课本教材和新的英语教学法的透彻理解,在比赛中也看出部分教师平时的刻苦钻研,奋发向上,顽强拼搏不服输的精神。同时也暴露出一些缺点和不足。以及不同教师对教材、学生,课标的理解深度,及将其转化为可操作的行为的差距,有的教师能够创造性的使用教材,正确的选择适合自己和学生实际的方式方法,取得更佳的教学效果,有的教师却华而不实,花样很多,不关注学生学情,效果一般。部分小学教师不根据学生特点,及时调控课堂,组织纪律,使教和学变成两张皮。现将具体情况总结如下:

  一、本次竞赛活动的亮点

  1.准备充分:

  各中学推选的参赛教师都是在学校进行了赛前训练和竞赛,经过层层选拔上来的。随说是提前一天抽课节、抽上课内容,抽说课材料,但从上课来看,各位教师多能在规定的时间内,设计并能打印好教学设计文本、说课材料、充分准备好各种教具、著作出具有一定水平的教学课件。有的教师连夜准备,丰富修改到凌晨五点,直到满意为止。精神可嘉。

  有的教师提前一个月甚至利用假期苦练学习技术,简笔画,钢笔子和粉笔字等参赛的10向全能教师必备的基本功。从参赛的22位教师的授课情况看,每位教师都拿出了一堂远高于自己平时教学水平的课,在他们的设计中凝聚着整个备课组的智慧结晶,凝聚了教师之间互帮互学的心血,体现出了每一位参赛教师较强的集体荣誉感和成就感。

  2.态度端正

  每位为教师都把此次竞赛作为参与学习的很好的机会,认真准备的同时,认真反思,积极参与,主动请教或与同行交流,并及时按照十项标准检验自己的能力水平和不足。能力最大限度的展现自己的才能,发挥最大的潜能。全市中小学有42位教师参赛,只有一位教师中途退出。其余全部坚持到最后。

  3.课件制作水平大有提高;除个别教师下载课件不加修改外,大多数教师能够根据学生的实际情况设计教学过程活动内容,精心制作课件,反复修改课件,使其更加美观,科学实用。通过课件加大了课堂容量,通过课件激发学生学习的兴趣多能做到课件为学生、为教学服务。而不是被课件所左右;课件中影音文件插入,和动画制作水平都很高。能够在规定的.时间内作出这样的课件的确不简单。

  4.说课材料呈现一定的理论水平。更新观念,与时俱进在横多教师的说课材料中充分体现。教师多能抓住教学重点和难点,确定具体的教学目标。选择合适的教学方法,设计各个教学环节,在规定的时间内,说明整体的教学思路。

  5.注重培养学生的综合英语语言应用能力,培养学生良好的学习习惯,采取一切手段和方式方法激发学生的英语学习兴趣。

  6.教学环节设计齐全,方法方式呈现多样化,个性化,有一定的思想深度和广度,从不同的角度诠释了新课标的理念,渗透了整个的教学环节中。教师环节齐全,师生关系和谐,学生参与面广。值得一提的是,从设计到操作都较好的是何峡,符合学生设计的是秦志红,能够有效把握时间,调控课堂的是王文霞。特别注重评价何学法指导的是徐海英等。

  二、存在问题、现象:

  1.以教师为主的控制性的课堂教学活动较多:

  教师的“教”是为了学生本人真正的自主的“学”,但大多数教师的教学设计中本身没有吧学生放在主导的地位,教师由于不放行学生,考虑的问题和设计的练习太多,由教师控制下的师生双边活动占据整个课堂,留给学生的学习、思考的时间和空间非常的少,学生的主体地位,教师的指导、激励地位不能充分的一体现。

  2.学法指导欠缺:

  看似轰轰烈烈的课堂,学习活动一个接着一个,具体目的和要求不明确或欠明确,使部分课堂活动流域形式,大大浪费了学生的宝贵时间。对学生的学习方法指导方面体现较少。在此方面,陈袁滩的徐海英在设计和具体操作上考虑并践行的较好。

  3.不能正确处理教与学,学与用的关系,知识与能力培养不能有效兼顾。要么满堂问。要么满堂练,教师到底教会了什么,学生学会了什么,有很多疑点值得深入思考。所以虽然课堂活动丰富多样,但实际学习效果一般。在设计上真正全面体现新课程所倡导的“教师是课堂教学的组织者、引导者和参与者”这一教学理念,发挥了教师的主导作用;的课较少。但有王文霞,汤红梅,刘杰,徐海英,韩春丽,秦志红何峡等设计上真正下了功夫,各项指标符合课标理念,在操作上比较流畅,符合学生实际情况。值得推荐大家研读与学习。

  4.课后拓展性练习较少。对学生的后续练习和自主学习没有具体的要求和目的,容易养成学生被动学习的依赖性强的恶习。

  5.课堂用语较少。多数教师忽视在课堂上使用英语组织教学。汉语说得多。在口语测试中有部分教师2分钟只能说出4-5句话。个别教师才说出2句话,而好的教师能够说出19-25句话,非常流利并没有错误。据统计42位参赛教师只有12为教师能够正确自如的使用英语组织教学,发音没有错误,口语流利,并能够正确把握语音语调的只有4位,中学两位,小学2位。这样的效果与英语教师基本素质和现代英语教学发展的要求远远不够。加强级教师的口语自身训练应该是当无知中任。

  6.语言输入不足。

  只有足够的语言输入才有大量的语言输出。部分教师在已有知识和新知识学习还没有组够得输入,尤其是在听和读的输入不足的情况下急于练习和提问,这样使语言交流和练习内容有限,课灵活应用于的句子非常少,学生思维不能充分打开。

  7.教师听力水平欠缺。

  听力试题选用了20xx年全国中学生英语能力竞赛初二年级决赛试题的部分内容,20位小学教师中没有人得满分的,最低分得2分,22位中学教师中只有6位得满分,满分率占37%,最低分得4分。

  8.简笔画水平普遍不高

  做为英语教师,尤其是小学英语教师,简笔画是在条件不好情况下,进行情景创设必备的基本功,做的不好。向对中学比小学教师好。

  9.信息技术得分较少,与其他科目向比,英语学科相对的分较少,小学英语教师平均在9分,中学在13分小学比中学在此方面得分较少。最高分18分最低分4分。

  10.各别教师不注重学生的学习,只顾自己教,学生说话,开小差,玩也不管,对于小学好动,注意力分散的特点没有采取有效的措施。甚至学生告状也不处理。

  三、建议:

  1.加强听力和口语基本功的训练,养成用天天说英语,听英语,英语思考,写英语随笔的习惯。能力培养英语思维能力。早就培养更多更优秀的学生。

  2.在学习技术方面努力向更深更高的标准发展。将网络英语与课本教学相结合,利用网络优秀资源,与时俱进,创新英语教育教学。

  3.关注大多数学生的学习。在任何将学生变成真正的学习主人上下功夫,设法调动大多数学生学习英语的积极性和学习兴趣。

  总之,此次的比赛,参赛教师用他们自己的方式从不同角度诠释着新课程的精彩,演绎着课堂教学的成功,同时也为我们提出了许多值得思考的话题。锻炼了教师,发现了很多亮点,同时也发现了不少问题,之后我们会在教研员博客可学科网上上传优秀的课件、教学设计和说课稿。希望同行认真研读,取长补短,以求提高。促进更多教师向既定的目标发展。

技能大赛总结2

  为认真贯彻落实国务院《关于当前发展学前教育的若干意见》(国发[20xx]41号)文件精神和省、市、县《学前教育三年行动计划》的要求,进一步加强我县学前教育师资队伍建设,提高幼儿教师整体素质和业务水平,全面促进我县幼教事业发展,结合市局安排,我们积极开展了“祁县首届幼儿园青年教师专业技能大赛”活动。现将活动情况总结如下:

  一、基本情况:

  根据年初市局幼教会议精神,我们就青年教师技能比赛在4月1日专门召开了会议,并且把此项活动纳入了我县20xx年百强活动之中,及时下发了活动方案,做到了宣传到位。这次比赛分为初赛、复赛两个阶段进行。初赛由基层幼儿园组织,进行选拔,复赛由县教育局组织,集中展示。期间,活动得到各乡镇学区、幼儿园领导的高度重视,青年教师积极响应,踊跃报名。最后有137名优秀选手脱颖而出。10月29日,在我县实验小学进行了紧张、激烈的复赛。所有教师对此次活动都非常重视,他们认真准备,积极练习,利用课余时间互帮互学。不仅为教师搭建了一个自我展示的平台,更重要的是通过比赛能增强教师比、学、帮的意识,调动教师们不断学习,共同提高专业素质的积极性,促进教学质量的提高。

  二、精心组织:

  本次比赛包括个人项目弹唱、语言、舞蹈、绘画、手工、课件制作六大项以及“职业礼仪与服饰展示”的集体项目表演。比赛所设项都是幼儿教师必备的基本技能。为了更好的选拔人才,选拔先进,在比赛各阶段,我们邀请了相关领域具有丰富教学经验、有一定威望的一线教师担任评委,并制定了详细的'评分标准,做到了组织到位。由于比赛是现场评分,选手多、时间紧、任务重,评委们非常辛苦,但在比赛过程中始终坚持以高度认真负责的态度,严格把握评分标准,一丝不苟的评分,并就选手的表现做了现场点评。期间,比赛也得到了教育局领导极大的关心和重视,庞局长和分管业务的申局长亲临比赛现场指导工作。参赛的选手,精神振奋,较好地展示了幼儿园教师的基本技能,赢得了领导和在场同事的啧啧称赞。

  在比赛初期,教育股的同志负责联系比赛场地、器材,打印选手名单及相关资料等准备工作,并积极与实验小学共同承担了各赛场的后勤服务,确保了现场工作井然有序、成功地举行。在比赛中,我们分工明确,组织严密,共同协作,每场比赛都由活动组委会工作人员全权负责,各阶段工作都尽量做到了公正、公平、公开。

  三、表彰先进

  本次比赛是对我县幼儿教师的一次大检阅,一次大展示。在局领导的高度重视和基层单位的大力支持、密切配合下,经过评委老师、工作人员和参赛选手的共同努力,比赛取得了圆满成功,实现了比赛的预定目标。最后,小天使幼儿园的李春花、政府机关幼儿园李素萍二老师以优异的成绩获得了“六项全能奖”一等奖;三小幼儿园的张秀敏、示范幼儿园的李剑获得了“六项全能奖”二等奖;董花华、冯梅获得了“六项全能奖”三等奖。吕天凤、闫孛、李巧秀、张丽娟、许智萍、吴艳萍等17人分别获得了弹唱、语言、舞蹈、绘画、手工、课件制作的单项一等奖,这些选手将代表我县出席市参加决赛。22名获得县级二等奖,28名获得县级圣诞节,8名获得优秀奖,7个基层单位获得优秀组织奖。

  此次比赛,充分展示了我县幼儿园青年教师的基本素质和朝气蓬勃、容易接受新事物、厚积博发的潜在能力,同时给她们提供一个交流的平台,加强教师和幼儿园的相互了解与学习,起到了明显推动作用。比赛让所有参与者在心灵、知识、能力上得到无穷无尽的收获。一首好听的曲子、一支优美的舞蹈、一幅美丽的图画、一件有趣的手工都给选手们留下了深刻的印象,通过此次比赛,老师们得到了很好的锻炼。评委们纷纷表示,这样的活动,有助于青年教师迅速成长,有利于形成良好的教风。

  当然,此次比赛中也存在一些细节上的问题,在今后的类似比赛中,我们会以更高的热情积极投入,力争做的更好。

技能大赛总结3

  今年是第一次参加比赛,刚开始的时候心里还是有些忐忑的因为不明白是什么样比赛过程,真正比赛的时候也不是很紧张,给模特做面刮的时候都忘了实在比赛了,这次比赛首先明白了这个比赛的'意义,更重要的是学到的东西比平时更容易懂,经验跟学到东西的过程对于第一次参赛的我来说更重要,过程中找到了学习的方法和方向。看到冠军得奖时心里仅有一个想法,只要自我想做的事就没有做不到的,为下一届的技能大赛继续努力着!

  参加过三次的技术比赛,每一次都是心跳加速,有喜有忧,去年的大赛过程,因为一时的急功近利,也痛哭过,也害怕过,经过一年过来,发现自我专业有了近一步的提升,所以一下也明白了,比赛名次是重要,即使拿不到奖,是沉淀的时候,从每一次赛前的复习准备是我参加比赛动力!学以致用!化专业为财富!

技能大赛总结4

  旅游英语情景大赛是我院工学结合技能大赛的特色项目,它很好地融合了英语技能与专业素养,是深受学生喜爱的项目。现就本次大赛的情况总结如下:

  一、主要工作1、评分标准更加细化

  结合以前比赛的情况,对评分标准进行了细化修订,使之更加符合大赛需要。

  2、评委组成更加合理

  完善了评委组成。增加了从酒店邀请的专业评委,加上本院部专业老师、外语系专业英语老师,使评委结构更加合理。

  3、学生认真准备,进行赛前彩排。

  本次比赛共报名13组同学,每组平均5人,选手达到60余人,为提高比赛准备质量,我们专门给学生召开了准备会,说明了比赛要求,并从专业素养、故事编排、角色分工、英语表达等方面提出明确的要求。每组选手都将故事脚本提交给专业英语老师审核,并将完整剧本提交给项目小组。6月2日和9日,我们专门组织选手在C101进行了彩排,指出选手存在的问题并加以改正。

  4、比赛组织有条不紊。

  比赛前一天,项目负责人带领学生布置赛场,组织参赛学生进行熟悉比赛场地并提前进行了抽签。比赛当天,选手们热情高涨、表演到位、英语水平教高,基本上发挥了较好的水准。评委老师认真履行职责,并对比赛进行了点评。比赛检验了同学们的`英语水平和专业技能,很好的促进了专业学习。

  二、问题与建议

  1、通过本次比赛可以看出,新生参加比赛的积极性高,老生参加比赛的积极性相对较低,部分同学对英语重要性的认识依然不足。

  2、参赛选手的英语水平良莠不齐,部分同学的英语水平还有较大的差距。

  3、建议加大英语教学的力度,深入开展英语教学改革,着力提高学生的英语运用能力,特别是口语交流能力。

技能大赛总结5

  为营造健康、向上的校园文化氛围,促进校风建设及学风建设,大力推进我校德育工作,建设和谐校园,践行北京精神,我校于20xx年5月16日至6月20日举办了第十三届校园文化节。我专业组织了汽车专业技能大赛,本次大赛以汽车发动机汽缸盖拆卸与安装为比赛内容,保持理论并联系实际为基础,以考核专业知识和操作技能为重点,促进全体学生提高岗位技能为目的。全体参赛选手以饱满的热情,积极进取的精神积极参加大赛,充分展现了每位参赛选手善于学习、勤于钻研、敢于吃苦、积极向上的良好精神风貌和过硬的技术素养。

  一.以技能竞赛为手段,实现教育教学改革目的职业技能竞赛有助于推动职业教育教学改革,职业技能竞赛就如一个风向标,竞赛中所体现的对选手能力和素质的要求,可以引导专业教育教学改革。技能竞赛一般是以项目和任务为载体进行,注重对学生根据实际工作任务和工作情境,利用已掌握的技能解决问题能力的考察。这就要求在课程实施过程中以项目或任务为载体来选取所需要的知识和技能。在教学中将理论和实践相结合,做到做中学,学中做,提高学生解决实际问题的能力;技能竞赛重在对学生实践能力的考察,同时也需要有一定的理论基础知识,这就要求职业院校在教学中要注意理论与实践的比例,重视实践的同时也不能忽视理论的教学;此外职业技能竞赛既考查选手的技能水平和应用技能解决问题的能力,也考查他们的身体素质和心理素质,这就要求既要注重对学生职业能力的培养,也要关注学生综合素质的培养。

  二、以技能竞赛为契机,实现提升教师教学能力的目的竞赛成绩要从平时的教学抓起,而这与教师的教学理念、自身的技能水准和指导方法息息相关。职业技能竞赛体现出的对职业教育的先进性、实践性、综合性要求有助于教师更新教育理念,不断提升自身的技能水平和综合素质,改进教

  学方法,强化对于学生实践能力的培养。同时,一个职业竞赛项目往往不止涉及到一门课程、一个专业,因此需要老师之间的跨专业合作,形成指导团队,这一过程对于增进教师之间的专业理解和认同,产生跨专业的新理念、新思想有积极的推动作用。

  三、以技能竞赛为引导,实现于激发学生学习兴趣,提升学生职业能力的目的我专业学生绝大部分都来自于此前教育阶段中成绩较差,升学无望者。在大多数人的传统观念中,他们是“失败者”,但实际上他们绝非是智力和能力不足。因此教师在教学中注意提升学生的自信和学习动机是非常重要的。在教学中有效地利用竞赛机制,通过竞赛参能够更好地调动起学生的学习兴趣,让他们在竞赛项目中增强自信,同时锻炼他们承受竞赛压力和挑战的'心理能力。适当参与竞赛项目能够使学生更加明确自己的学习目的和学习任务,将心理活动最大程度地集中在能够完成竞赛作业的学习上。当学生意识到通过自己的努力学习可以更快地完成竞赛任务,取得好的竞赛成绩,从而增加学生学习的效率,提高学生自主学习的动机。当竞赛作业得到认可,就会进一步激励学生参与到下一次更难的任务中,这样达到不升学升能力的目的。

  四、以技能为本位,提高学生就业能力;由小至大,积累竞赛经验

  此次我专业技能竞赛项目依据职业技能考核的技术标准和要求设置,贴近职业技能考核环境,从而促进在专业教育教学过程中开展以职业技能考核为目标的技能培训,进而使学生普遍达到取得职业技能等级证书的能力,提高学生就业能力。在竞赛的组织形式上,以模拟全国、市级技能大赛的竞赛形式,使参加竞赛的教师和学生较为深刻的体会到技能竞赛环境,从而积累技能竞赛经验,为参加全国、市级技能竞赛做准备。

  五、正确看待技能竞赛,避免竞赛负面影响

  技能竟赛是促进教学、促进学生发展的一种形式,而不是目的。竞赛的结果固然重要,但是参与竞赛的过程本身对学生而言也是一种历练,可以从竞赛中看到自己的差距,还需要在哪些发面进行努力。但应该避免过于重视比赛结果,甚至用比赛结果代替对学生的学业评价,给学生的身心发展带来负面效应,应当正

  确的处理竞赛与教育之间存在的矛盾关系,使竞赛回归教育。

  根据此次技能竞赛过程,我们深刻认识到开展系列技能竞赛的重要性。为更加深入持久地开展系列技能竞赛、更加合理的利用技能竞赛,需要我们在逐渐开展系列技能竞赛的过程中建立比较完善的技能竞赛机制,以职业技能等级考核和企业实际工作要求为标准;以模拟全国、市级技能大赛环境为系列技能竞赛组织形式;以技能竞赛为手段,实现专业教育教学目的,引导学生正确看待技能大赛,从而推动我专业教育教学改革进程。

技能大赛总结6

  经过一个月的刻苦训练,20xx年全国职业院校技能大赛高职组会计技能赛项广东省选拔赛于20xx年5月5日圆满结束。此次比赛财金系经过赛前培训及精心挑选成立了一支工商代表队,成员由(会计主管:谭昭嫦11会计1班;总账会计:郭丽敏11会计电算化3班;成本会计:张楚贤11会计电算化3班;出纳:陈雯11会计8班)组成。对于我们来说,这是对我们在学习上的一种肯定,更是对我们学习上的一种激励和鼓舞。我们很荣幸能作为学院的代表参赛,情绪无比振奋,斗志激昂。这次比赛,为我们带给了一个广阔的平台,使我们的专业知识更好的巩固、提升,更从中收获了师生、队友之间深厚的友谊!庆幸的是,透过指导老师有效的指导和我们队员的努力,我们获得了三等奖,也为学院争得了荣誉。

  感悟一:饮水思源

  首先感谢广东省高教厅、用友公司以及网中网公司等单位精心组织这次活动,为我们职业院校学生展示自我风采带给这次机会。再者,感谢系领导在比赛过程中对我们的一如既往的信任、鼓励与支持,感谢他们给我们这次机会,感谢郭楚童老师、张小才老师的指导以及在训练过程中给予我们帮忙的老师们。

  感悟二:整装待发

  在比赛前一个月,我们对这次大赛进行了全面的资料收集包括参赛细则及要求。会计技能大赛设有两个环节,第一环节是会计信息化处理。该环节使用用友U8。72软件中系统管理、总账、薪资管理、固定资产、采购管理、销售管理、库存管理、存货核算、应收款管理、应付款管理和UFO报表模块,比赛范围包括填制业务单据、编制记账凭证并审核、记账、期末转账、结账、编制财务报表及报表分析等。采取单人单机分别独立完成的方式比赛。

  第二个环节,则是会计手工业务处理,采用网中网会计技能竞赛平台软件。分出纳、成本会计、总账会计、会计主管四个岗位进行比赛。该环节要求选手熟悉会计基础、财务会计、税法、财务管理、成本计算、报表分析、银行业务、报表分析、纳税业务及各种指标计算。业务范围如此之广,资料如此之多,其中更是穿插了个人岗位的比赛。资料包括原始凭证的审核和填制、现金存储业务处理、会计凭证汇总、记账凭证的编制与审核、账簿登记、对账与结账、会计报表编制、财务分析等。当然,我们不仅仅要明白怎样做,并且更要把它做好,我们随时准备整装待发!

  感悟三:众志成城

  这次的比赛比的不仅仅是是我们的理论知识、动手潜力和专业水平,更考验我们的团队协作精神,一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自我和群众融合在一起的时候才最有力量。一个人的`力量是微弱的,只有团队结合在一起,才会爆发出无比的力量。郭楚童老师和张小才老师作为我们的指导老师,她们不断为我们出赛题、搜资料,给予我们细心的指导,尽职尽责,并且尽一切可能地为我们解决各种困难。正因为她们的辛勤培养和付出,我们在这次比赛除专业潜力提升之余更收获了一份珍贵的师生之情。我们深知一天不练便会生疏,我们利用课余时光相约不断的进行软件的操作,有时直到晚上宿舍关灯才会停止,而且不断地模拟比赛环境。不会的地方,查漏补缺。在这期间大家默契不断地提升,在每一次的练习过程中,我们都会遇到各种各样的难题,在一次次解决了难题后,不仅仅提升了我们专业知识,而且激发了我们的斗志。虽然老师常跟我们说,不要太大的压力,正常发挥就好,但是一想到我们是代表学校出赛,那种使命感和荣耀感油然而生。

技能大赛总结7

  根据《省卫生计生委省总工会省妇联关于印发浙江省妇幼健康技能竞赛实施方案的通知》(《市卫生局市计生委市总工会市妇联关于印发市妇幼健康技能竞赛实施方案的通知》(杭卫发〔20xx〕130号)的要求,我区高度重视,切实做好竞赛组织工作,取得了较好成绩,总结如下:

  一、领导重视,抓好落实

  自省厅召开电视电话会议进行布置后,各级领导充分认识到此次竞赛的重要意义,把妇幼健康技能竞赛,列入今年妇幼卫生工作的重要内容之一,要求各医疗保健单位要组织好人员参赛。7月13日,我区组织50名妇幼医师参加全省笔试并取得了较好的成绩。为进一步组织好市级竞赛,7月22日下午,我区召开操作技能区级选拔工作电视电话会议,分管局长再次强调此次竞赛的重要意义,要求各单位合理安排工作,让选手有充裕的时间进行操作演练。

  二、精心组织,确保实效

  将此次妇幼健康技能竞赛作为提升妇幼队伍知识技能的良好契机,在认真组织理论考试的基础上,聘请专家进行技能操作指导,结合新生儿复苏培训要求,指导对象覆盖含助产士在内的全体妇幼人员。选手操作,同行观摩,专家点评,互相切磋,真正做到以赛促学、以赛促练,内强素质、外树形象,激励广大妇幼健康服务战线工作人员钻研业务、岗位练兵,切实提高理论水平和操作技能,展现妇幼健康服务系统勤于学习、业务精湛、爱岗敬业、积极向上的精神风貌和良好社会形象的目的。

  三、及时表彰,鼓励先进

  精神层面的鼓励,有时比物质奖励更能激发人的斗志。7月13日笔试、7月24—25日区级选拔、8月2日市级选拔,每次成绩揭晓,均第一时间梳理各模块成绩前3名的选手,在局OA进行公告表扬,同时通知单位分管领导和选手本人。曾有选手说,如果为了几百元奖金,我都不愿意投入,领导给予我这样的`肯定,如果不努力,感觉对不起。在这个物质的社会,精神鼓励同样不可或缺。同时,区总工会、局工会联合对综合成绩前三名的18位选手进行表彰,并给予一定的物质奖励。

  四、岗位练兵,贵在坚持

  医务人员日常工作较繁琐,如果不晋升、不比赛,往往会疏忽日常的学习,只有等遇到问题了才会去看看书,一定程度上影响了知识的更新和积累。因此,我区注重日常知识更新和积累,去年我区组织了围产保健、儿童保健两个模块的知识竞赛,进一步巩固了妇幼保健人员的专业知识。在本次竞赛中,我区这两个模块优势相对明显。今后,我们将以此次竞赛为契机,将技能培训常态化,努力打造一支知识全面、理论高超、技能一流的妇幼健康服务队伍。

  区卫生局

  20xx年8月12日

技能大赛总结8

  根据X教发[20xx]XXX号文件精神,为了进一步提高我镇各小学教师教育教学水平。本着加快课堂教学改革步伐,探索新课程理念下课堂教学的新思路为宗旨,我镇结合实际扎实组织开展了全镇小学教师课堂技能竞赛活动,现将活动总结如下:

  一、基本情况

  本次教师课堂教学技能竞赛分预赛和镇级竞赛两部分进行,预赛共分XXXXXXX片进行,由中心校抽调领导到各片指导开展工作,赛后上报竞赛总结和优胜者推荐表;镇级竞赛由中心学校组织统一在清油河希望小学进行,全镇各校推荐的6名教师参加,各评委认真组织听评课,活动中每个参赛教师都能以高度的责任心做好精心准备,运用灵活多样的教学方式,真正把本次活动当作一次教学基本功大比武,当作一次展示自我的平台,赛出了风格,赛出了水平,基本达到活动的预期目的。赛后,各评委组进行了认真的讨论、总结,确定推荐XXXXXXXXXXX三名教师代表我镇小学参加县级竞赛。

  二、本次竞赛活动的优点:

  1、高度重视、精心组织。

  我镇本次课堂教学技能竞赛活动过程中,学校领导能自始至终参与活动之中,全体教师也能认真听课,把此次活动作为一次学习培训,力求提高的机遇。

  2、运用现代教育技术,提高教学效率。

  本次活动参赛教师全部要求运用多媒体手段授课,难能可贵的是苏东第五小学有1节英语课也运用多媒体技术授课。遵循课程改革提出的 “大力推进生本教育理念进课堂”这一原则,各校参加竞赛活动的老师们能够很注重在课堂教学中创设情境,通过课件出示动画导入课文,结合音乐进行范读,结合动画讲故事,结合动画探索自然科学规律知识和知识产生的过程,以此激发学生的学习兴趣,充分利用了信息技术与学科课程的整合,培养了学生学习的积极性。

  3、给予学生自主空间,培养学生的口语表达能力和实践探索能力。

  新课标旨在通过倡导以自主、合作和探究为主的学习方式,以发挥学生自我潜能,培养学生的主体意识,发展学生的主体能力。本次竞赛活动所有教师在整个教学过程中,始终把学生放在主体的地位,教师所做的备课、组织教学、教学设计、教学方法等都能从学生的实际出发,给予学生充分自主学习的空间。XXXXX小学教师XXXXXX的六年级语文课出示教学目标,让学生自主学习、自主讨论,学生乐于参与,兴趣很高。XXX小学教师XXX的数学课中,教师注重的是让学生探索知识产生的过程。如“你发现了什么?”“你是怎样发现的?”这样的问句充溢着课堂。课堂中生生合作、师生合作的场面比比皆是。学生或集体回答(齐答),或抢答(举手回答),或必答(点名回答),思路清晰,语言流畅。XXX小学的XXX英语课上的活泼有趣,教法灵活,个性鲜明,学生在快乐的享受中获得了知识。

  4、生活融入教学,让学生体味学习乐趣

  竞赛中教师把生活中的鲜活题材引入学习的大课堂。教师在教学中能联系生活实际,吸收并引进与现代生活,科技等密切相关的具有时代性、地方性的教学信息资料来处理教材,整理教材,重组知识,让学生处于一种想知而未知、欲罢而不能的心理状态,引起强烈的探索欲望。特别是XXX等数学教师让学生发现数学就在自己身边,从而极大的激发学生求知的内驱力,提高了学生用数学思想来看待实际问题的能力,达到了学习数学的终级目的。

  5、参赛教师反思深刻,专业成长迈出新步伐。

  县级课堂教师技能竞赛等活动安排中,不要求镇级参赛教师做课后反思,但是,这6名教师竞赛结束后,都主动进行了深刻的课后反思,这已经成了他们的习惯。他们把反思作为自己业务提升的必由途径,努力作反思型教师。

  三、本次活动的不足之处及对策思考:

  1、怎样有效地开展合作学习的实践活动?

  作为新课程倡导的三大学习方式之一,小组合作学习在形式上成为有别于传统教学的一个最明显特征。在课堂上给了学生自主、合作的机会,目的是培养学生团体的合作和竞争意识,发展交往与审美的能力,强调合作动机和个人责任。小组讨论的时候,教师应该做什么呢?不是等待,不是观望,也不是干自己的其他事情,而是深入到小组当中,了解学生合作的效果,讨论的焦点,认知的进程等等,从而灵活地调整下一个教学环节。虽然几乎在大多数的课堂上,我们都可以看到小组讨论式的合作学习。这说明,教师已经在有意识地把这种形式引入课堂。然而,仔细观察,就可以发现个别教师,多数讨论仅仅停留在形式上。往往是老师一宣布小组讨论,前排学生唰地回头,满教室都是嗡嗡的声音,四人小组里,每个人都在张嘴,谁也听不清谁在说什么。几分钟后,老师一喊“停”,学生立即安静下来,站起来发言的学生一张口就是:“我怎么怎么看。”“我觉得应该如何如何。”学生关注的仍然是“我怎么样”,而不是“我们小组怎么样”。其次是小组内的分工不明确,不是真正意义上的合作学习。另外让学生学会倾听的习惯不能令人满意,往往同学在发言,其他跟着瞎哄。从中我们可以看到,如何有效地把“合作交流学习方式”引到我们的教学课堂中,是我们现在乃至将来值得思考并进行研究的一个问题

  2、怎样合理地确定教学目标?

  教学目标的认定可为教学行为指示方向,也可为教学行为的控制提供依据。课堂教学中要增强教学目标意识,使我们的教学行为受到应有的制约,不致脚踏西瓜皮,滑到哪里算哪里。部分学校老师在具体实施教学的过程中,还是出现了目标性不强,盲目性较大,教学过程缺乏严谨设计的情况。学生被老师牵着鼻子转,没有明确学习目标,没有自主意识。

  在教学中确定教学目标,应该着眼于教学,舍弃过多的非教学活动,要着眼于学生的素养,要能给学生思想的熏陶、思维的启迪、智力的开发、智慧的开启。

  3、在课堂上如何真的关注学生?

  上完课,教师在说自己的教学设计时,都明显地表达了全面关注学生的愿望,从各个可能的环节来渗透过程和方法、情感、态度和价值观方面的发展。但是,在真正的课堂教学实施的时候,我们发现,不少教师仍然不自觉地把关注的焦点放在自己身上,这导致了教师在课堂上的紧张和压力。

  4、在教学中如何提高自身的理论素养?

  教育改革的不断深入,对教师的要求愈来愈高,愈来愈全面。要提高教学水平,提高教师自身的素养是关键的因素。在这次竞赛课中显现出了个别初小教师学科基本功不甚扎实:学生的朗读指导缺乏方法,老师的'数学语言不够准确,学生的回答教师不知该如何评价,教师的教学语言平铺直叙、没有激情等等。在根据教学的重点难点,分析学生学习过程中可能遇到的障碍及其原因、怎样针对这些障碍加强对学生的指导、指出重点突破口及难点理解点方面,有些教师分析不到位。有些教师对所说课内容的详略取舍处理不当,只求面面俱到,使得重点不突出,特点不鲜明。

  5、在教学中如何创新教法与学法?

  合理的教学方法、学法是非常重要的。课堂上,部分教师依然采用老一套的教学方法,一问一答、只看不讲、光说不导,提出的问题也没有启发诱导学生去思考、去探索,一心只想要得到一个自己所设计的结果,完全按照教案进行教学。没有教给具体的学法,或是虽然教给了学法,却没有正确的指导,使学生不能依法而学。

  教育家叶圣陶曾说过:“教师当然须教,而尤其要致力于导”。在学习中学生是主人,要处在主体地位,应时时以学生为中心。在教学中,教师要想方设法启发引导,开启学生的智力,培养他们创造性地解决问题的能力。教师应致力于导,授之以法,学习贵在领悟,学法更应渗透于教法之中。因此,课堂上我们首先需要注意提出明确的具有启发性的探索问题,话有三说,巧说为妙,教师站在学生的角度上设计问题,学生通过自主、合作探究学习,培养学生连续性思维能力。其次艺术的使用“点拨”这一指挥棒,引导学生理清思路,质疑问难,并采用简单易懂、直观形象的事物去诱导学生,理解教学中的重难点。我们不需要形式上是现代的教学手段,实质仍是传统的灌输式教学。

  四、整体感悟:

  一是教师是否愿意花时间反思自己的工作,是教师是否具有专业素养的标志。没有最好,只有更好。学海无涯,艺无止境。教师的专业追求、专业探索、专业提升,要靠不断的反思,教师要学会在言说和行动中思考,在反思批判中成长。自己的教育生活就是一种学术行为,自己的一言一行都应不断反思。这也许将成为每个教师需要时时温习的功课。

  二是课堂呼唤激情。这应该成为为师品格的重要追求。教师的激情就是要点燃学生的情绪,照亮学生的心灵。对教育的激情,应该从现在的外在表象化为内在的精神气质。不因年龄的增长,环境的改变,地位的升降,而改变。怎样调动学生的情绪?不少老教师作出了回答:功在平时,重在投入。

  三是教师要伸展个性。教师不能没有独特的风格,不能没有鲜明的个性。随波逐流,循规蹈矩是自己成长的最大敌人。我们想对老师说的是,人云亦云的尽量不云,老生常谈的尽量不谈,要学会独立思考,而不是跟着“风”跑。每节课都要很干脆的回答:我想要体现什么?学生能学到什么?对自己的教学,不要考虑完美,要考虑最有特色。

技能大赛总结9

  根据XX公司工会《关于举办第一届职工技能大赛的通知》(X工发〔20xx〕88号文件精神,公司按相关要求积极组织职工参加技能大赛,现将组队参赛情况作一说明:

  一、领导重视,积极组队

  公司工会在接到该文件后,立即在相关领导中进行传阅处理,并按专业将文件分别复印了6份送到了各专业组负责人手上。各专业组负责人按文件要求,在公司所属的相关人员中认真挑选24名职工参加比赛。通过理论考试,最后只有2名瓦斯检查工、1名钳工和1名地面电工获得了实际操作资格,并于4月27日参加了XX公司第一届职工技能大赛。在参赛过程中,由于队员心里素质不稳定,怯场,所以也没有取得好的成绩。

  二、存在问题

  由这次技术大赛,公司参赛选手文化底子差,多数项目的'比赛成绩不是很好。主要原因是各部门、各专业组对此次比赛不够重视,对参赛队员督促辅导力度不够。其次是公司职工钻研业务的自觉性和主动性还很不够,理论知识相对较差,心里素质不稳定。以后我们还需要进一步加大职工技术培训力度,坚持不懈地把岗位练兵、技术比武活动深入开展

  下去,为职工提供学习信息、创造学习条件、改善学习环境、营造浓厚的学技成才氛围,最大限度地调动和激发广大职工学理论、学技术、钻技术的热情,为企业的发展提供有一定素质的人力资源保证。

技能大赛总结10

  伴随着春天脚步的结束,会计专业的技能大赛也如期落下帷幕,尽管成绩还没有最终公布,但是,对本次比赛,作为老师的我仍然深有体会,为便于今后取长补短,更进一步,现将本次大赛及辅导情况总结如下:

  一、前期准备

  针对学生学习程度和本次比赛的比赛方案,三月初在二年级中挑选出四名会计基础比较牢固的学生进行辅导,由于电子模拟记账必须在计算机上运用厦门网中网公司的竞赛模拟系统进行训练,而该系统在4月初才开通,所以前期辅导非常被动。在研究完比赛大纲后,决定对学生进行课本知识点的梳理和强化练习。

  定下辅导策略后,和学生确定下每周周一,周三,周四的下午第三节为前期的辅导时间,辅导地点定在了会计模拟室,紧张的备战过程开始了。

  二、中期辅导

  时间很快过去了,4月初,网中网公司的竞赛模拟系统终于开通了,我们的辅导马上开始调整方向,因为在比赛中完全是计算机上机比赛,尽管前期学生的基础打的不错,但是实战是另外一回事,紧张联系机房,调整时间,确定时间,注册账号,学生在实战中把前期自己巩固过的知识发挥运用的`从生疏到流畅,时间也一天一天的过去了。

  三、赛前动员和比赛

  赛前一个月的周六周日我们都持续训练,没有休息,学生的掌握情况越来越好,离比赛还有一周时间,我们进行了四个队员的模拟比赛,结果仍和想象的有差距,鉴于比赛名额为3人,根据测试结果和队员的身体状况,1人退出了训练,其余3名队员,全身心投入赛前最后冲刺。

  比赛如期举行,强调完注意事项,学生进入赛场,结束后,反应还不错。

  四、不足之处

  1、由于会计专业比赛的特殊性,加上学校经济实力有限,因此,没有会计软件使比赛辅导很被动,加上最后模拟系统必须连接互联网,而学校机房平时上课使用时不能联网,使队员练习只能放在晚上,效果不好。

  2、辅导不够系统连续,由于辅导时间较短,因此没有针对学生的辅导计划,随意性太大,造成不十分理想。

  3、电子模拟记账近两年才开始计入会计专业技能大赛,教师之前没有相关专业的专业训练,辅导全靠自身摸索方法技巧,自身专业实力急需提高。

  总的来说,本次比赛在领导的指导下,在学生和老师的努力下,圆满结束,不管成绩如何,在比赛中,增长了见识,扩宽了视野,明确了方向,在下一步的教学工作中,目标更明确,针对性更强,工作更有劲头。

技能大赛总结11

  同志们,朋友们:

  由北安市畜牧兽医局举办的20xx年北安市奶牛养殖技能大赛,今天顺利地落下了帷幕。比赛中各参赛小区、养殖户都表现出了很强的竞争意识和高涨的参赛热情,赛出了风格、赛出了水平、赛出了精神,达到了预期效果。我代表大赛领导小组向获得优异成绩的小区和养殖户表示热烈的祝贺!现在我对大赛作一个简要的总结。

  这次比赛是为贯彻落实全市党群工作会议和农村工作会议精神,更好的促进畜牧系统“创业、创新、创优”活动开展,进一步提高全市奶牛养殖技术水平,激发广大畜牧从业人员立足岗位、创业建功的热情,推动我市畜牧业又好又快发展而举办的。参赛对象为现有奶牛存栏20头以上的养殖户和奶牛存栏100头以上奶牛养殖小区。大赛设置了鲜奶产量、饲养管理水平和理论知识三个比赛项目,并设了奶牛单产奶大王、奶牛标准化养殖小区、科技养奶牛大户等称号17个以及组织奖3名。大赛得到了市政府、市总工会、各乡镇政府的大力支持和广大奶牛养殖户的热烈响应,报名参赛的养殖小区××个,养殖户××户。大赛分为入户实地考核和理论知识笔试两个阶段,组委会根据实地考核评审组考评结果和理论知识笔试成绩,确定了各个称号的获得者。整个比赛过程,呈现出以下几个特点:

  一是相关参赛单位领导高度重视,在各方面积极投入。各相关单位在业务工作十分繁重的情况下,积极动员和组织养殖户报名参赛,并为大赛实地考核评审组提供多方面的支持,为大赛做出了贡献。

  二是参赛小区和养殖户热情高涨。他们把参加比赛看作是一次难得的学习知识、提高技能的极好机会,踊跃参加大赛,在竞赛中遵守规则,服从安排,尊重评判,既敢于展示自身技能水平,又注意虚心学习他人的长处,既赛出了成绩,也赛出了风格,充分展现了我市畜牧业从业人员的精神风貌。

  三是组织和评判工作人员,工作积极努力,尽职尽责。他们努力克服本职工作和大赛工作的矛盾,发扬了不怕疲劳、连续作战的作风,克服了许多困难,完成了具体的计划、组织、协调和现场评审等工作任务。工作中他们认真履行职责,一丝不苟,并且互相支持,密切配合,保证了评判工作的'公平公正,整个大赛活动进行得紧张而有序,没有因组织和评判工作不当发生问题。 四是大赛在全市奶牛养殖户中产生了积极影响,一些奶牛养殖户,主动向参赛小区和养殖户学习,激发了广大奶牛养殖户学习养牛知识、提高养殖技能水平的积极性,促进了我市奶牛业规模化、标准化发展。

  综合以上情况,组委会认为,整个大赛贯彻了大赛方案的要求,完成了各项具体计划,取得了满意的成果,达到了预期的目的,因此可以说,此次大赛取得了圆满成功。

  分析大赛取得成功的原因,可以总结成以下几点:

  第一,此次大赛目的符合当前我市奶业发展形势的需要。这次比赛是深入贯彻全市党群工作会议和农村工作会议精神,更好的开展畜牧系统“三创”活动的一次实际行动,也是对我市畜牧业现代化建设事业的一次推动,因此得到了市政府、市总工会、各相关单位的重视和有力支持,这些是比赛取得成功的根本原因。 第二,比赛的项目、内容设置从实际情况出发的,适应基层养殖户的需要,以奶牛标准化、规模化养殖为主,包含繁育改良、疫病防控、科学饲养等奶牛养殖的各个环节,有理论知识,也有实际操作技能。这些比赛项目、内容都具有实用性强、应用面广的特点,是奶牛养殖人员必须具备的,因此为参赛选手所乐于接受。

  第三,准备工作充分,组织工作严密。早在今年初,我局就开始对有关事项进行准备。成立了组委会,下设了办公室并分设了实地考核评审、统计、文件材料、会务、宣传动员五个小组。制定了大赛活动方案、评判办法和各个项目的评分标准,使大赛的各项工作都有章可循,保证了比赛活动有序地进行。

  以上说明,大赛的成功是多种因素促成的,是方方面面共同努力的结果,是大家心血和智慧的结晶。在这里,我们要特别感谢市政府和市总工会的领导,感谢你们为大赛提供了有力的支持;感谢各乡镇、各参赛小区以及参赛养殖户,感谢你们的积极支持、参与和配合;还要感谢全体评判人员、组织工作人员以及服务人员,感谢你们为比赛付出了辛劳。我要代表组委会真诚地说一句:谢谢你们!

  在肯定成绩的同时,我们也认识到,由于在我市畜牧系统举办此类竞赛还是第一次,我们在工作上缺乏经验,虽然力求做好,但在某些具体环节上难免有疏漏和不当之处,希望大家对此给予谅解。我们将进一步对大赛工作进行全面的检查总结,汲取经验教训,使今后的竞赛组织、评判等工作得到改进和提高。 各位领导,各位来宾,各位参赛选手:职业技能大赛总结与反思

  通过举办这次大赛,我们深刻认识到,加强畜牧业高技能人才工作,是我市畜牧业现代化建设过程中的一项重要任务,对我们来说任务很艰巨。我们愿和大家一道,进一步贯彻落实上级精神,做好相关工作,为培养出更多的畜牧高技能人才、全面提高我市养殖户素质而努力奋斗。

  最后,我提议:让我们以热烈的掌声,共同祝贺大赛的圆满成功!

技能大赛总结12

  在20xx年12月,学校商学院本着进一步调动学生学习积极性,提升教学质量,达到“以赛促学、以赛促教、以赛促改、赛学结合”的目的,成功举办了专业技能大赛。我很荣幸能够参加决赛并能获奖,很感谢学校,老师以及提供场地的酒店为我们搭建了一个展示自我的舞台,建立自信的机会,面向未来的窗口。

  此次比赛分为中餐摆台、客房铺床、现场问答三部分。比赛开始,10位入围决赛的选手身着正装以PPT的形式进行了个人展示,紧接着开始专业技能比拼。

  回想自己参赛的准备阶段,那段时间几乎每天都去实验室操练。因为自己前两次的实习都是在前厅引位,对于餐饮和客房方面虽然有培训,但实践的机会并不多,所以起初参赛自己心里还是很有压力的。但是我相信任何的付出都是值得的,只要自己尽力了,努力了,便不去计较结果,给自己信心,相信自己能够做好。通过此次的技能大赛,我学到了很多。对于参赛选手而言,比赛赛得不仅仅是专业技能,更考验的是心理素质。如何在紧张的时刻镇静自我,如何在紧张的气氛中保持敏捷的思维。这次技能大赛与自己专业的职场经理人有了面对面直接接触,这使我对自己的专业也有了更深认识。在当今这个知识竞争日趋激烈,常识竞争日趋明显,经验竞争愈显珍贵的酒店业,经济发达,人们的价值观,金钱观,人生观发生了很大的改变,是的人们的精神追求和物质享受也发生变化。因此酒店开业的越来越多。对于我们学习这个专业的人来说,就业前景,既是动力,也是压力。

  在此次的比赛中,虽然我取得了不错的成绩。但是,仍然发现自己在各个方面有所欠缺,赛事已过,当前最重要的莫过于从已过的`赛事中汲取经验和启发,并且不断学习新的知识来提升自身能力,充实自己。让自己以后能更好,旅游是一门边缘学科。它涉及的知识面很广很广,所以我要学得还有很多,学海无涯,我这叶小舟要行的航程还有很远很远。只有不断学习,提升自身能力与实力才能壮大我这叶小舟。也只有如此,我才能走出一片更宽广的天地。一是要戒骄戒躁、汲取经验,应该汲取此次比赛的经验教训,切忌骄傲自大,争取在目前基础上有更大的进步;二是要广泛阅读、积极实践,要广泛阅读各类书籍,同时多参与社会实践,注重学以致用,理论联系实际;三是要充分准备、再接再厉,进行充分准备,多关注行业动态,学习管理、拓展市场、研究创新,向前前进。

  有人说:"世界上最难超越的人是你自己"很多人没跨过去,他们彷徨了,有的人做到了,他们便从平庸走向了成功,很明显,这是一种智慧。每一个人都是不平凡的,只要我们自信,我们相信自己。I can do it!

  奋斗是花朵,绽放出光明与希望。

  自信是果实,回报以芳香与甘甜。

  成功是落叶,奉献出余热化春泥。

  行走在过程中,一边试着总结已经走过的路,一边成长。汪国珍说过“既然选择了前方,就风雨兼程吧”!

技能大赛总结13

  为了进一步深化职业教育教学改革,用心推进校企合作、工学结合、顶岗实习的人才培养模式,促进“普通教育有高考,职业教育有大赛”良好局面的构成,省教育厅、省人力资源和社会保障厅定于20xx年3月联合举办全省中等职业学校技能大赛。我校作为赛点,承办了机电一体化设备组装与调试、电气安装与维修、工业产品设计(CAD)技术三个项目的比赛,共有30个代表队,111名学生报名参赛。我校为承办此项比赛,做出了精心的准备和周密的安排,为参赛代表队创造了良好的竞赛氛围,带给了优质高效的服务,取得了较好的效果。现对本次技能大赛的工作总结如下。

  一、领导重视,充分准备,组织周密。

  我省透过每年举办的技能大赛,进一步激发了学生专业技能学习的兴趣,提高了学生综合素质,以赛促学,以赛促教,以赛促改,营造学生学技能、比潜力的良好氛围,从而全面提高学生的职业素质和技能水平,培养合格的技能型人才。我校对技能大赛工作也相当重视。不仅仅用心组织我校师生进行培训,而且申报赛点、参与比赛。我校赛点得到省教育厅批准后,校领导就组织了教务部、机电工程系、信息工程系、学工办、基础部、后勤服务中心等相关部门,召开了筹备比赛的联席会议,比较赛从报名、代表队报到、参赛过程、开闭幕式、评委点评、颁奖仪式等各项工作做出了周密细致的安排。使各部门做到分工明确、职责落实、相互协作、共同参与。

  二、参与面广,公正评判,优质服务。

  本次比赛,我校共承办了电工电子技术、计算机技能两个大类中的三个项目(机电一体化设备组装与调试、电气安装与维修、工业产品设计(CAD)技术)的比赛,共有来自全省30个学校的代表队、111名学生报名参加比赛,具有广泛的参与性。担任本次比赛评委的专家、教授均是由省教育厅从西安部分高职院校聘请的,在评判的过程中公平公正、严肃认真、一丝不苟、任劳任怨,体现出了较高的专业水准和职业素养。我校在承办过程中,用心为参赛队联系宾馆,解决食宿问题。并且在学校网站上设了“技能大赛专题报道”栏目,为各代表队带给了详细的报到指南。在比赛过程中,为领队老师和参赛选手用心解决遇到的突发问题,带给了高效优质的服务,受到了各代表队的'广泛好评。

  三、今后努力方向。

  本次比赛,共有65名选手分别获得了一、二、三等奖。其中有来自7所学校的12名选手获得一等奖,有8名教师获得了“优秀辅导教师”称号,我校获得了“优秀组织奖”称号。透过本届大赛的举办,进一步促进了职业学校教育教学水平的不断提高,推进了“理论与实践、教学与管理、学习与工作、技能与素质、就业与创业”相结合的一体化教学改革,加快了双师型队伍建设,营造校园育人文化。同时,透过技能大赛,还要加快实现技能大赛由阶段性工作向常态性工作的转变,由部分学生参与向全体师生参与的转变,使技能大赛逐步成为师生成长成才的重要平台和重要经历,构成良好的校园学习氛围,为推进陕西省职业教育的发展贡献力量。

技能大赛总结14

  近日,为扎实开展“强基达标、提质增效”主题教育活动,武昌南机务段组织的`机车乘务员岗位技能大赛拉开帷幕,64名青年职工参与其中。

  据悉,此次大赛分理论和实作两部分进行,其中理论考试以《铁路技术管理规程》《机车操纵规程》《机车乘务员通用知识》为主,实作考试则主要检查乘务员在机车出库前是否践行作业标准。

  该段以技能大赛为抓手,以技能人才培养为重点,大力实施职工素质提升工程,深入开展多种形式的技术比武、岗位练兵活动,逐步探索形成由主管副段长负责,工会、职教科牵头组织,各部门协调联动,各专业分工负责的长效化职工技能比武大赛组织工作机制,并且做到年初有安排、年中有组织、年终有表彰。

  对在技能大赛中获得各专业前3名的选手,该段分别授予“技术状元”“技术标兵”“技术能手”荣誉称号,除颁发一次性奖励外,还将其列入重点人才培养库,在评优、晋级等方面实行倾斜优先政策。

  长期以来,该段采取集中学习、业务交流、技术比武、组织考试等方式激励职工学技术、练本领、展技能,营造了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

技能大赛总结15

  本次第九届专业技能比武大赛由我们部门承办,相较于上次活动,此次比赛得到的收获颇多,对于此次比赛的各个方面都有很多心得,从比赛举办过程各个细节处也学到很多的东西,故针对此次活动的举办,我有以下几个方面要说:

  一此次活动的优点

  1、部门人员能够很好的协调,明确各自职责,各司其职,尽心尽职完成本职工作,并互相帮助。

  2、活动前期准备充足,人员联系,比赛日程地点等的通知,及时到位。

  3、活动事先各个细节方面的'考虑,仔细周到,如万一比赛场地熄灯等紧急情况的应对措施等。

  二.此次活动的缺点

  1、比赛前期对于观众进出场的秩序问题没有过分强调,以致于初赛现场有大部分观众流失,现场因此而稍显凌乱。

  2、初赛时,我部门人手不够,很多地方的衔接工作,缺乏人员参与。应在赛前从其他部门请求人员支援。

  3、个别选手的课件由于软件版本及格式问题无法在大教室播放,应在赛前充分考虑到这点,找到紧急的应对措施。

  三.此次活动的心得

  每次活动都让人成长,虽然这是这学期部门举办的最后一次活动,也许下学期大家难以再聚在一起工作,但的确这次活动让我们秘书处的凝聚力增强了,部门成员之间的关系更加紧密,大家在此次活动中相互协作,尽心尽力为活动作出贡献,当然此次活动的举办最大的功臣应当属于张梦学姐,她不仅为此次活动做了大量充足的准备,考虑到了比赛前前后后大大小小的问题,比赛过程中也一直不停奔波来回协调,无疑她为部门举办的这次活动做了最大的贡献,我十分庆幸在这样一个大家庭里,每一次活动都让人成长,潜移默化中我们的能力也有所提高,相信下次应对这些活动时会更加得心应手一些。也谢谢部门其他成员的鼓励与帮助,身为主持人的我站在台上可以清晰的感受到部门每个成员在比赛时绷紧的神经及认真负责的态度。总之,大家一起加油吧。未来会更好!~~~

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