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技能大赛总结

时间:2026-03-10 11:24:13 工作总结 我要投稿

技能大赛总结汇总[15篇]

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,为此要我们写一份总结。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编精心整理的技能大赛总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

技能大赛总结汇总[15篇]

技能大赛总结1

  我们主要做了以下几方面的工作:

  一、周密部署,制定方案

  为迎接省职业院校第九届技能大赛服装比赛4月28日在我院举行,按照学院筹备工作方案要求,大赛宣传组根据比赛通知精神。从学院承办方的角度以及大赛相关要求和校园环境等方面,进行了认真的思考和部署,列出了宣传工作预案或计划。

  一是配合学院大赛工作领导小组,根据赛事的需要做好比赛场地、会议室、休息室以及校园西南大门以及横竖幅、标语、道路指示牌等工作。

  二是根据省教育厅《关于做好省第九届中等职业学校技能竞赛节宣传工作的通知》精神(赣教职成函〔20xx〕35号),以党委宣传部名义向市委宣传部和新余报社、电视台、电台发出了 邀请函,请他们安排记者对比赛全过程进行采访、摄像和摄影。

  三是赛后配合市电视台记者对赛事全过程进行光盘制作。

  大赛的整个宣传工作,原则上按照工作预案的三个方面进行。

  二、精心设计,严格把关

  为切实营造比赛氛围,突出我院职业教育和办学特色,使宣传工作达到“宣传学院、树立形象、展示成就、扩大影响”的效果,宣传组在大赛领导小组统一部署下,对所有在校园内的宣传点做到了精心设计,严格把关,使整个校园的大赛氛围浓厚,各种标识清楚、合理,达到了为全省各地的参赛代表队和参赛选手提供了活动、生活便利的目的。

  一是精心设计宣传标语内容。首先通过大量相关信息获取职业教育和技能竞赛的`宣传标语内容,并进行了认真的调整和筛选。做到严格要求,准确把握宣传内容与职业教育的意义和作用、本次大赛的目的和要求以及我院教育教学的新特点紧密结合起来。

  二是从视觉的角度,注重布局的合理性。除宣传标语的内容的严格把关外,宣传组还把合理安排横幅、竖幅、指示牌、示意图等作了仔细、合理的布置,突出体现了既美观大方,又符合视觉特点,即简洁大方又标识清楚。

  三是对会场及展览厅的音响等设备进行了一次检查及实战演练。安排了两名学电子的优秀学生担任两处管理及操作工作,确保了大赛期间音响及屏蔽的正常使用和播放。

  三、突出时效,及时上报

  按照省教育厅《关于做好省第九届中等职业学校技能竞赛节宣传工作》文件要求,学院大赛宣传组除邀请新余报社、电视台、电台三家主流媒体对赛事进行采访摄影摄像外,还派出专人对大赛流程跟踪采访。采访报道抓住了五个环节:

  一是认真阅读技能比赛的赛事指南,对竞赛的各个流程做到心中有数,为下一步采访报道做好准备。

  二是加强与大赛相关工作组的联系与沟通,时时保持对比赛情况全程了解。

  三是深入各参赛代表队与选手之中,加强与他们的交流和了解,为深入采访撰稿及获得图片掌握第一手资料。

  四是对所撰写的文稿及图片与大赛工作组相关同志进行认真的校对、核实。特别是对公布的比赛成绩,更是经过十分认真的比对、校对、核实准确无误后方才发稿上报。

  五是突出时效。比赛一结束,在第一时间对获得三个项目比赛第一名的选手和指导老师进行采访摄像,并及时向省教育厅等相关网站发稿。

  日前,所发稿件被相关网站相继采用。按照上级文件要求,宣传组协助电视台记者制作的大赛视频光碟,也可望在本周内完成并上报省教育厅职成处。

  虽然宣传组在大赛中尽了努力,做了工作,基本完成了赛事的全程采访报道工作。但这也是职责之所在,完全是份内应做好的工作。

  由于工作经验不足,加上人员少、工作任务重等因素,在整个大赛宣传工作中,特别是在赛前的宣传准备阶段还存在着诸多不足之处,需要认真总结经验,找出存在问题,并在今后工作中加以改进,以促使宣传工作做得更好。

技能大赛总结2

  2月28日,双鸭山市统计局常务副局长张雪英,赴哈参加全省统计系统业务技能大赛动员会议。返双后立即向局党组书记、局长苏程远进行了汇报,苏局长高度重视这项工作,指示张雪英副局长主抓这项工作,办公室具体承办。我们着重做了以下几方面工作:

  一、召开会议、传达贯彻

  3月2日,在听取了张雪英副局长对会议精神的传达后,苏程远局长迅速召开局长办公会,落实各项相关工作。根据我局的实际情况,围绕本次活动的主旨,制订了《双鸭山市统计系统参加全省业务技能大赛方案》,下发至各县区统计局和局内各科室。成立了以苏程远局长为组长的双鸭山市业务技能大赛领导小组,由张雪英同志担任常务副组长,张洪林、岳鹏程、徐承国同志担任副组长。

  领导小组下设办公室,主任由张雪英副局长担任。办公室下设5个大赛小组,详细划分任务,落实责任,5个大赛小组分别为:综合组,组长:董金朝统计报表组,组长:于国辉统计分析组,组长:刘晓辉统计法制组,组长:刘国勇计算机应用组,组长:李媛

  二、严格要求、狠抓落实

  苏程远局长对此次“大赛”活动非常重视,并提出三点要求:

  一是加强领导,精心组织。这次“大赛”活动是全省统计系统的第一次,是省局“双月经济形势和推进业务知识论坛”的延续,我市市、县(区)两级统计部门一定要高度重视,严格按照我市参赛方案的要求狠抓落实,确保“大赛”安排的各阶段活动落到实处。

  二是层层选拔,切切实实搞好预选赛。全市统计系统要严格按照省局要求,认真组织好预选赛,把真正的.业务高手选拔上来参加决赛,坚决不搞“直接指定”,杜绝走过场、搞应付。

  三是统筹兼顾,处理好“大赛”与正常业务工作的关系问题。今年是“十二五”规划开局之年,统计工作任务十分繁重,切忌因“大赛”而影响各项统计工作任务的完成,也不要因统计任务压力大而使“大赛”活动流于形式。要正确领会省局安排这次“大赛”活动的真正目的,合理安排时间,积极开展岗位练兵,做到两不误、两促进。

  三、科学安排、有条不紊

  我们根据方案,确定了参加全省业务技能大赛的初步时间安排:3月15日。在此之前,完成转发省局方案、印发市局方案、召开全市县区局长会议等工作;

  3月15日—6月末为培训时间,围绕省局规定教材开展培训工作,旨在全市统计系统掀起“迎大赛、学业务”的高潮;

  7月1日—8月末,确定4项每项5名参赛选手,进行强化培训,并配合省局进行模拟测试;

  9月上旬确定我市参加全省业务技能大赛4项每项3人的人员名单,报省局人事处进行资格审查;

  9月上旬—11月上旬对参赛选手进行最后强化培训,11月中旬按照省局统一安排赴哈参赛。

  四、深入动员、报名踊跃

  然后我们按照方案在全市统计系统内进行广泛的动员,各县区统计局和局内各科室干部职工报名踊跃,截止3月6日,市局在岗职工共报名33人,从报名情况看有16人报名统计报表,6人报名统计分析、3人报名统计法制、7人报名计算机应用,经3月15日局长办公会研究,进行了集中调整,根据每个人特点分别编为四个组,每组8人。待教材到达后,指派具有业务专长的同志或者聘请专业老师对这些同志进行培训教育,力争取得统计人员业务能力有明显提高和参加全省大赛争取较好名次两个成果,达到“双赢”的目的。

  特此汇报。

技能大赛总结3

  医学检验技能大赛暨知识竞赛的目的在于提高广大的学生对专业知识的兴趣,培养学生的动手的能力,使之对所学的知识的充分的认识,切身的`的从中感受和学习到专业知识。此次比赛有其内在的意义,但也暴露了一些问题。

  一、此次活动由学习部承办,其它的部门协助帮忙,但活动中各部门表现出对此次活动的具体流程和工作安排不熟悉。原因在于本部门在活动前没有能够积极做好宣传,让其他部门清楚了解。

  二、抢答器在未拿到彩排现场时,已经对其进行了检查,确认完好后带到现场,但由于连接起来较为复杂,而且较易为损坏,所以在现场抢答器还是出现了问题,耽误了较长的时间。所以以后举办此类活动一定要确保足够的彩排时间,将所有问题提前暴露出来,并及时予以解决。

  三、在活动开始时,同学们都积极的参与到活动中来,但后来实验操作环节观众的兴趣明显降低,造成现场的秩序混乱,部分观众甚至中途离场。分析原因,一方面,我们的现场互动做的不够及时、到位,没有充分调动现场气氛;另一方面,工作人员没能做好工作,控制好门口人员的出入。

  四、PPT的制作,部分细节问题没有处理好(已选题颜色的变换、正确答案的给出、题目的部分字有错误)

  五、沟通问题:部门内部成员之间沟通不足,导致了工作的堆积和重复性,在与其他人交流中出现不同的意见。与领导老师的沟通,在出现问题后,没能及时作出解决;与其他部门人员的沟通,主要体现在外联部的横幅、宣传部的证书等方面;与老师和主席团的干部在前期未能较好的沟通,是很多问题没能在尽早发现、尽早解决。

  六、礼仪人员的各种意识有待提高,不能每次活动中完全由派出工作人员专门指导,才能确保整个环节进行。

  七、话筒方面,在条件许可的条件下,尽可能确保话筒的数量。

  八、活动的时间安排问题欠妥,导致整个活动较匆忙。

  九、各部门的整体工作安排存在漏洞,未充分考虑到部分学生干部有课的情况。

  十、参赛选手的仪容方面,要求统一服装,但部分女生前面的头发过长,影响整体精神面貌和拍照效果。

  十一、领导合影留念方面,切记一定要求获奖选手手拿证书。通过此次的活动的开展,我们发现了很多问题欠考虑、待解决,但一定程度上也加强了大家的应变能力。此次活动中存在诸多的不足,有了此次的经验教训,我们会在后期的工作中不断总结并加以改正。

技能大赛总结4

  根据教育局及教研室工作计划,结合我镇实际情况,为了进一步提高广大教师的教学设计能力,提升教学技能水平,为培养、选拔优秀教师做好充分的准备,**镇中心校中青年教师教学技能大赛于20xx年12月16日在全镇各小学正式全面铺开。

  本次大赛分三个比赛阶段进行。第一阶段在各小学进行初赛,各小学选出1―2名选手参加该教研区域学校组织复赛;第二阶段在各教研区域进行:并由各教研区域分别选送第一名的选手参加镇中心校组织决赛。第三阶段在镇中心校本部进行决赛后,再由镇中心校选送第一名的选手参加潭东教研区域的撰写教学设计、说课及上课比赛。大赛评比始终坚持公正、公平、公开的原则。

  经过层层选拔,**镇中心校中青年教师教学技能总决赛于20xx年12月20日在镇中心校本部顺利举行。经过“教学设计、说课与上课”的紧张比赛角逐后,于当天下午结束,并评选出一等奖1名;二等奖2名。

  本次大赛达到了以下的预期目的:进一步提高了广大教师的教学设计能力,提升了教师教学技能水平,发现了一批教学水平高、教学技能素质好的学科教师,为培养、选拔优秀教师做好了充分的准备,为建设我县的教学技能资源库做好人才准备,为全县教师专业发展做出贡献。

  本次大赛受到了镇中心校领导的高度重视。该镇中心校邓校长亲自要求办公室相关成员全程参与或跟踪比赛,并强调有关成员做好全程视频录像。分管教学工作的李副校长、办公室梁主任亲自到比赛现场进行了指导。李副校长在讲话中特别强调了这次大赛的意义、目的;提出了小学教师教学技能需要加快提高的重要意义;肯定了这次大赛的作用并对参赛选手提出了要求和希望。他的讲话对本次大赛起到了重要的指导作用。

  为做好这项工作,**镇中心校中青年教师教学技能大赛在各小学、各区域比赛的基础上,作了较为深刻的反思与研究后,制定出了切实可行的全镇决赛方案。赛前,对各项评分标准进行了统一公布,在比赛过程中,严格遵照上级确定的大赛评比原则、评分标准以及其它相关要求,公平公正地进行了选拔,并组织了各小学部分教师一起进行观课、评课活动。比赛时,选手们均能积极自觉按标准进行参赛,评委现场为每位选手打分,真正地体现了公正、公平、公开的比赛原则。从大赛结果看,我镇比赛中的选题也是较为科学合理的,且具有对全镇教师教学技能培训工作的指导、示范和引领作用,符合了上级对教师专业发展的基本要求。

  本次大赛充分发挥了系统优势,在全镇教师的共同努力之下取得了圆满的成功。

  一是各学校、各区域按照大赛活动方案积极组织比赛,通过层层评选,选送优秀代表参加全镇决赛。据了解,各校年长的教师还积极为中青年教师选手搜集资料、指导演练,使选手未曾参赛已有很大收获和提高;

  二是教师积极参与,热情高涨。广大教师本着“学习第一,比赛第二”的态度,积极参加校级、教研区域的选拔赛。最后,各区域分别选送出第1名教师作为该教研区域学校的代表参加全镇的决赛,并于12月20日在全镇的决赛中,真实合理地评选出一等奖1名;二等奖2名,圆满完成了本次大赛的任务。

  通过紧张的比赛,不仅在全镇评选出了一、二等奖,更重要的是参赛选手从理论和实践两个方面提高认识。大家一致认为:

  1、教师专业发展要从基础做起。教师是教育事业发展的第一资源。新一轮课程教材改革需要有更多的教学技能水平高的教师发挥骨干作用,完成新时期教育改革的任务;新的教学理念、教学模式和方法,更需要教师将先进的教学经验和个人的教学技能有机地灵活融为一体,进而探索出新的教学模式。只有这样才能优化教学过程,提高教学水平和教学质量,才能体现教师专业的特点。要达到这一目的必须先从基础做起,这个基础就是教师个体的从业技能。反之,则会导致高效课堂纸上谈兵或无从谈起。

  2、教学技能的'提高要反复习练。提高教师教学技能是教师专业发展的重要内容,也是常抓不懈、反复实践的训练课题。教学技能如同教学方法一样,没有某项最好的技能,只有用得最恰当的某项技能,并在课堂教学当中充分发挥教师的教学机智,才能实现课堂教学的高效性。正如参赛教师所言:讲了多年的课,真没注意教学技能有这么多的说道。今后要继续加强教学技能的学习和演练,提高自己的从业素质和教学水平。

  大赛评比活动中,也发现了一批人才。所发现的所谓人才并非只是比赛中成绩突出的选手,也包括成绩一般而显露其它方面教学才能的教师,他们都是人才。镇教研室准备把这些教师组织起来,进行必要的培训与指导,发挥他们的技能专长,为提高全镇教师的教学技能,不断促进全镇的教学质量更快提高,做出更大的贡献。

  大赛也发现了一些问题。比如:在比赛中,有的选手由于各种原因成绩不够理想。尽管积极参与的精神可佳,但有些问题还要提出以期今后改正,提高。很多教师还需要进一步加深对教学技能的理解。平时,他们对教学技能方面的书籍接触很少,除教学中常用的导入、讲解、演示、结束等技能外,有的技能未成听说,更不能区别“技能”与“能力”。对课堂教学中的“提问、反馈、强化、创设情境、态势语言变化”等类似的技能,知之者甚少。一些选手对参赛技能的概念、目的、原则,把握得也不够准确。有些选手也没认真研究大赛评比标准,出现了“言在此而意在彼”的现象。所以需要加强学习、培训,使之能科学、理性、有意识地应用某项技能,以提高教学水平和质量。

技能大赛总结5

  半个月来没白天没黑夜的厮杀;半个月来各位选手的亢奋拼搏,都随着20xx年xx月xx日的颁奖大会尘埃落定。虽然几家欢喜几家愁,但谁能忘却那一幕幕精彩的瞬间,那一幕幕痛失奖牌的忧伤与无奈。

  本次大赛酝酿时间已久,可以追朔到20xx年x月份,自从首届“交建杯”发动机拆装大赛落幕之后,系领导们就在筹划一次更大规模的技能大赛。他们的宗旨是让全系所有师生都要参与其中、乐在其中、赢在其中;激发斗志,昂扬精神,鼓舞士气,让学习技能真正地成为广大师生乐此不疲的一件兴事。基于此点出发,今年x月初,本学期伊始,就在刘志华主任的倡议下,由金宇副主任主抓,汽车教研室和北京现代瑞宝宏通有限公司的协助下,一场规模盛大的“汽车职业服务技能大赛”如火如荼地展开了。

  3月x日,大赛章程、比赛内容、选拔条件、比赛规则等系列文件相继由汽车教研室与汽车实验室共同完成。

  3月x日,大赛组委会成立,各机构相继挂牌成立,并召开全系师生动员会。

  4月x日,全系海选选手名单呈报大赛组委会。从即日起预赛选手开始有目的、有计划地进行针对性训练。

  5月x日,下午2点在主楼601室召开“汽车职业服务技能大赛”的开幕式,由刘志华主任宣读开幕词,特邀嘉宾辛士祥常务副院长莅临大会,并作简短发言。

  战幕拉开,从5月x日下午3点整,预赛选手——大一同学走进汽车发动机拆装实训室,进行捷达发动机的整机拆装。大二同学走进新技术讲堂,演讲他们所掌握的新知识、新技术。接下来是驾驶比赛、职业道德比赛、汽车知识答卷以及汽车销售(汽营专业)、服务礼仪等比赛(汽营专业)、汽车故障排除比赛(大二汽检专业)等,各种各样的比赛。 5月x日,预赛全部结束,公布成绩,复赛选手准备下一轮的比赛。

  复赛采取一项定胜负的方法,即大一汽车类同学以拆装凌志400发动机为主考科目;大二汽检专业同学以“汽车故障排除”为主考科目;汽营专业同学以“汽车营销”为主考科目。 5月x日,下午2点钟,在北京瑞宝宏通汽车有限公司的机修车间举行了一场精彩的发动机拆装比赛。参赛选手:第一组:王长龙、宋云龙;第二组:修云龙,王德鹏。还有评审团,裁判长,裁判员,记分员,公证员,特邀嘉宾等齐聚一堂,共同观赏这场激动人心的比赛。

  随着后续比赛的不断进行,同时在工作人员的加班加点的努力下,终于在5月x日晚21点最后一组选手组装完成凌志400发动机。大赛进入核分出成绩阶段。5月x日,上午10点钟,大赛所有选手的成绩单呈现在大赛组委会主席金宇老师手中。

  5月x日,下午2点钟。地点:主楼601室内。参加人员:交通与建筑系汽车工程专业

  的所有师生。特邀嘉宾:齐职院院长曹勇安同志;常务副院长曹然彬同志;常务副院长辛士祥同志等。整个颁奖仪式在庄重、热烈的气氛中进行。

  纵观本次大赛,感想颇多。

  首先是曹勇安院长的'“三差异”原则的运用。他在莅临比赛现场时,语重心长地说到:“要面对有差异的学生进行有差异的教育,要面对有差异的教育采取有差异的考核方法。”理论课稍差的同学,可以让其在实践课中弥补回来;实践差的同学,要让其在“双基双技”中弥补回来。总之,使其能够真正拥有一项过硬的本领,适应将来社会的发展与变化。

  其次,本次奖项设立,极具诱惑力。第一名,奖金1000元,荣誉证书,奖杯;第二名,奖金600元,荣誉证书,奖杯;第三名,奖金300元,荣誉证书,奖杯。我系奖金设立极大的激发了同学们的斗志,他们不但为奖金而战,更为荣誉而战,掀起了一股你争我敢学技术的热潮。有的同学花钱去租出租车练车;有的同学为了能在拆装赛中获得好成绩,直至晚间22:00点还在研究拆装工艺;有的同学为了在汽车知识答卷中有个好成绩,去图书馆上网、找电子期刊,凡是有汽车知识的边角旮旯都统统涉猎;有的同学为在汽车服务礼仪与职业道德考试中获得好成绩求实问道,找行业里的人座谈,去企业中寻找答案。凡此种种,同学们使出了浑身解数,定要金榜题名。

  再次,大赛工作人员的恪尽职守,任劳任怨,值得称道。深夜1点钟,评委们,裁判们依然坚持在比赛现场,虽然接下来的7个小时后要走上课堂,但为了本次大赛能如期进行,圆满成功,他们在坚持着。夜露寒凉,有人感冒,但为了大赛能公平、公正地进行,带病坚持着。金宇老师,工作繁忙,但仍坚持每天晚上18:00-22:00在比赛现场进行监督评判。

  驾驶比赛现场,烈日暴晒,车厢内闷热,但为了比赛能够公平公正地进行,我们的评审员、裁判员无怨无悔的坚持着。晚上20点钟,裁判人员还没有吃饭,大会后勤保障人员不辞辛苦去为工作人员订饭,送饭。大会秘书长杨凤英同志为了大赛正常进行,两天只睡了4个小时觉。太多的故事说不完,太多感人的事迹描述不完。

  最后,本次大赛得到了多方面的大力支持与协助。院驾校培训班为本次大赛提供车辆保障;齐市北京现代瑞宝宏通汽车有限公司提供了宝贵的场地资源与实车销售;院办公室提供了多媒体会议室等。我系能够顺利地举办本次“汽车服务技能大赛”得到了广大院部及师生们的鼎力支持与帮助。

  本次“汽车服务技能大赛”是我系第一次大规模举办的有全员参与的、持续时间长、比赛科目多的、奖金数额大的一次意义重大,并对于我系影响深远的一次盛会,它的召开为我们今后的此类比赛打下了一个良好的开端。

  此次大赛取得了圆满成功,受到院领导的大力首肯,并为其他系技能赛的开展做了良好的铺垫。

技能大赛总结6

  史无前例的xx区初中教师教学技能大赛从校内初赛开始历时三个月,数学科于12月6日落下帷幕,本次技能大赛的项目有6个模块:教学导入技能或教学结束技能(普通话于演讲)、黑板板书设计技能、单元教材分析技能、尺规作图画图技能、命题及分析技能、解题技能等。现在来分享三个月来伴随着参赛教师基本技能大赛而走过的心路历程,回首两个阶段三轮的比赛,的确是一个漫长的过程,但更是一个耐人寻味值得珍藏的美丽过程!

  在被老师们戏称为“魔鬼般”大赛的过程中,教师由教学的茫然逐渐走向了清晰。通过教学导入技能或教学结束技能,提醒我留心教学中的每一个细节;单元教材分析设计,明晰了教学必须运用先进的理念做支撑;通过课堂板书的竞技,更深深地懂得了一节好课恰恰在于平日教学之功的累积!在身心俱疲的煎熬中,我没有抱怨,而是沉下心来思考学习,与同行们谈论教学中的种种困惑,抒发教学中的得意情怀,探讨教学中的神来之笔,明辨教学中的是非曲直。一次次思维碰撞、一次次交流合作,使我更懂得了“教学相长”的真谛,我虽是这次参赛者中年龄最长,职称最高的,参赛前也有很多顾虑,担心自己如果不能取得好的成绩而颜面扫地,不好同事、不好向领导交代,走进赛场,逐步摆正了自己的心态,抱着学习的心态而来,完善着自己、丰富着自己、也超越了自己,赢得心智与意志的双赢!活到老学到老!

  在校内初赛阶段,不仅提升了教师群体的业务能力,促进了学校整体教育质量的提升,而且增强了教师群体与学校整体的向心力、凝聚力和战斗力!同时,也收获了更高层次的意外之喜那就是拉近了与老师们之间的情感距离。至今记得,赛后我组的老师像一只只美丽的蝴蝶飞进办公室向诉说赛后心得的那份感动,校内赛课期间老师很辛苦,但是我的同行很可爱,更可敬。同时,他们也有更多的潜力等待去挖掘,只要善于给他们提供可以施展才华的舞台,就会欣喜地发现,其实每个人都是那颗最闪亮的星!

  教师基本技能大赛已经落下了帷幕。至此,一份结果、一个分数、一张奖状,已经远远不能涵盖这次本身所带来的深远影响。借此机会,我只有把最诚挚的感谢送给教育局、继教中心的领导和教研员,是你们用公开、公平、公正为本次大赛保驾护航,画上了圆满的句号!

  为期三月的教师课堂教学比赛的帷幕已经在12月6日徐徐拉下。这次教师课堂教学技能比赛在学校的大力支持下,在我的同行教师的努力配合下,我始终以一种较高的竞技装态积极参与、认真准备。忙忙碌碌的日日夜夜过去了,当我拾笔构思这份总结时,回顾这近三个月经历的每个日子,下笔的刹那间才突然明白,繁忙给我带来的是充实的生活,忙碌给我留下的是丰厚的积淀,顿悟过后是深层的总结和思考。综观此次活动,进一步加强了我区教师的队伍建设,鼓励教师采用多种方式进行有效教学,提高教学水平,通过这次活动为广大教师提供了一个相互启发,相互学习的平台,也为教师搭建了一个展示自我的舞台.从某个侧面呈现了教师的教学能力和教学特征。展示了教师的精神风貌.技能大赛不只是为了给参赛教师分出名次,名次并不重要,重要的是通过这次活动推动和引领教学水平上了一个台阶,这次活动,老师在新课程的旗帜下更加凝聚,对课程的认识更加统一,教师队伍的整体水平上一个层次,这就是我最大的收获.也是老师的共同心愿.下面主要从以下几个方面谈谈这次活动的收获及启发:

  收获一、凡事认真对待:大赛的每一个环节都认真认真准备,严肃认真一丝不苟这也是我一贯的工作态度。提醒自己人老了了但做事的态度和心态不能老。按照大赛的规则精心准备,使用多媒体课件和自制教具。本着学习、提高的心态面对准备、参赛、反思,希望在本次教学活动中汲取营养,不断提高自己的`业务水平。保持对课堂教学探究的满腔热情,从九月下旬开始准备到十二月初结束,每一个阶段我都认真参与,积极准备,向我的同行请教,力求把最完美的教学技能奉献给大家。

  收获二、力求观念转变:老师的观念变了,角色也变了,教师是学生学习的引导者,促进者,教师在课堂上扮演的角色直接影响教师的教学行为,在这次大赛中,教师的出发点多以注重指导学生形成良好的学习习惯,培养学生的学习兴趣,建立一个宽容的课堂氛围,为学生潜能的发挥创造了宽松的环境。

  收获三、重新定位自己:我从教已经23年了,自认为在教学上还做得不错,有时甚至有点飘飘然的感觉,但是当自己重新走进热火朝天的大赛赛场,一下子觉得自己是多么的渺小,好似一只无助的羔羊,命运都掌握别人手里。但是旁边的年轻人的青春与活力把我带回了20年前,没有人在乎你的年龄和阅历,你的势力并没有象岁月留下的皱纹而挂在脸上。活到老,学到老,学无止境!

  收获四、教师的本事靠积淀:说实在的,这次大赛的六个项目都不是临时抱佛脚能取得效果的,有二项比赛是现场抽题,稍加准备就上场。尺规作图和解题技能更考的基本功。

  收获五、学会换位思考:当我在尺规作图解题技能赛场上全力拼搏的时候,当我遇到自己不太熟悉的题目时,后悔自己平时在办公室里上网、东翻翻、西看看浪费的大好时光,何不如多看一点书籍充实自己。也再次提醒自己一个好的题并不一定要是难题,我自己喜欢出难题,以后出题得改变自己的出发点。站在学生的角度去思考!

  收获六、让学习成为一种习惯,每一参赛的表现都有他独到之处,当然也会有遗憾,取人之长补己之短,抱着初学者的心态看待自己的同行,自己做得比别人好一点,那是因为自己先参加工作,先获得了更多的机会,年轻人做得差一点他们还有更多的时间去锻炼自己!本次教师技能大赛我自己也有遗憾之处:一是由于平时教学工作任务繁重,各项目的比赛前查阅资料和静心思考不够,没能在备课组内演练,致使自己的表现还没到达巅峰的状态;二是自己是一个参赛选手,很多场合都得回避,选手们精彩的表现都没能一睹为快,失去了一次提高自己的机会,甚为遗憾!

  这次教师技能大赛应该是我的“收官之作”,但是教无止境,如果还在教育这条道路上奔波,定将课堂当赛场,全力以赴。感谢学校提供这样一次机会,感谢黄玲老师多年来的精心指导和严格要求,感谢我的同事给我的宽容。感谢各位评委和参赛选手陪我走完了大赛的全程而留下的美好回忆!

技能大赛总结7

  为激发广阔青年职工立足岗位学技术练技能的热情。经过以赛促学的方式,全面提升行业职业本领,加快推动青年效劳技能人才队伍的建设,激发企业团组织的活力,提升团组织对青年职工的`效劳本领和影响力,共青团xx市市委认真贯彻上级文件精神,组织做好20xx海南国际旅游岛青年效劳技能大赛各项工作,现将工作总结如下:

  一、认真部署,充分发动。

  二、组织培训,提高技能。

  为充分准备好此次比赛,南山文化旅游开发、财富海湾酒店等参赛单位都组织进行培训,并筛选优秀选手报名参赛。珠江花园酒店等单位还进行了内部技能比赛,经过单位内部的竞争选拔,选手的技能都有了明显提高。

  三、竞赛公平,保证质量。

  为保证这次比赛的公正性,团xx市市委严格按照竞赛要求,对照评分要求进行评分并写明扣分原因,在美发、西式烹调工程安排监审员,保证竞赛秩序公正,比赛成绩公平,使技能大赛发挥应有的进取意义。

  四、针对提高,精益求精。

  在经过xx市赛区初赛每个工程选拔出六名选手参加

  全省决赛后,xx市技工学校的教师针对客房、餐厅等工程选手在比赛过程中出现的问题和存在的缺乏进行指导,并将往年全国技能大赛及职称考试相关试题给选手准备,提高选手的理论水平。在全省决赛中,来自xx市的选手获得一个一等奖,两个二等奖,三个三等奖,十八个优秀奖,充分展示了xx市旅游行业从业人员的风采。团xx市市委获得组织奖。

  五、看到差距,努力改善。

  此次比赛,虽然取得了必须成绩,但仍有很大的提高空间。一是从参赛选手的比赛情景看,局部选手理论知识比较薄弱,客房效劳实操分数第一的蓝玲理论才40多分;二是整体开展不平衡。有的单位培训根底工作做得扎实,比较赛也比较重视,比赛成绩连年上升。有的单位培训工作目标不够明确,比赛成绩一般;三是发动力度仍有待加强,个别企业不明白此项活动。

技能大赛总结8

  本届技能大赛是我校第三次参加模特项目的比赛,虽然取得了一个三等奖,但在准备比赛和比赛过程中,还是反应出一些问题,也沉淀出一些成功的经验。为了今后能取得更好的成绩,现总结如下:

  一、准备过程中的经验和问题

  选手选拨的问题

  我校在模特项目有先天的劣势,因为没有专门的专业支持,选拨选手只能从全校女生中选择身材条件相对较好的,但几年下来,基本上很难找到身高170以上,身材匀称的选手,偶尔有一两个身材条件适宜的学生,训练时又暴露出性格胆怯、悟性较差的缺点。这次获奖的谢慧琳同学,就是连续三届参加比赛,从第一届的168cm长到此刻172cm,并且在连续的比赛中锻炼了性格,才最终拿到了名次。但明年的比赛面临重新选人的问题,目前09级和10级的学生还没有发现身材条件较好的学生。

  学生训练的问题

  模特训练很枯燥,连续几个小时的台步训练,一站就是半个小时,并且面临在赛场需要身着比基尼应对成百的陌生人的心理压力,很多学生,即使是身材条件很好的学生,也会放弃参赛的机会,不愿意参加比赛。

  赛前训练的主要资料

  基本功训练是最重要的资料,站姿、台步、服装表现、队形变化是比赛的主要考察资料,是学生经过训练能够提高的地方。除此之外,气质、临场应变是十分重要的部分,因为模特比赛评分十分主观,选手的亲和力和站在台上的气场是无形的,会直接将优秀的选手从平庸的选手中区分出来。而我校学生因为大多数来自小地方,大场合见得比较少,性格较为害羞,气场的训练显得最多重要也最困难。这次在赛前集训时,除了基本功的训练外,我重点放在培养选手的气质和气场上,故意选择在学生放学的时间在新校区食堂门口进行训练,引来许多围观,锻炼选手的胆量。

  二、本次比赛的变化和经验

  本次比赛换了一个新的秀导,比赛的队形安排要求更高的`基本功,客观上放大了选手们的基本功差别,许多规定动作的加入,也削弱了选手自由发挥的空间。

  因为大赛评委由美院教师、模特学校校长和彩妆专家组成,各个环节中,选手着装的搭配、配饰的选择显得很重要。异常是休闲装环节,着装自由选择,并且是第一个环节,会给评委留下重要的第一印象。

  比基尼环节今年重新变成赤脚比赛,相对我校选手身高较矮的问题,比基尼环节很难出彩。

  三、其他兄弟学校的成功经验

  每年比赛都会请模特学校来进行现场彩排,并且会请模特学校校长当评委,所以很多学校赛前会送选手去模特学校集训,彩排中秀导都能够叫出有些选手的名字;

  将正在实习的学生召回参赛。这次比赛有些学校的获奖选手就是正在实习的学生,为了比赛重新召回训练参赛。当然这需要学校研究给予必须的误工补贴才可能实现。

  四、总结和提议

  选手的选拨和训练中的纪律需要各班班主任的配合工作,但我想更主要的是提高模特比赛在技能比赛中的影响力和重视程度,更多学生了解和认同模特比赛,自发的产生参与的热情;

  请专业模特教师或者将选手送到模特学校训练。我毕竟不是专业模特教师,我的训练方法和水平有限,无法将选手带到更高的水平,并且模特学校会供给给学生更多的上台机会,锻炼学生的舞台经验;

  参赛服装每次都是比赛费用中很大的一部分,晚装租赁价格高,但如果购买,选手气质不一样,每年还是会涉及需要购进更适合选手的晚装。我个人比较推荐的方式是每年提前确定参赛选手,然后学校拨相应费用给服装教研室制作适合的晚装,然后留下可作为租赁资源和招生展示。另外休闲装,今年我采用的方式是在h&m购买,比赛使用后退货,无需成本,可是需要承担必须风险,因为比赛过程换装时间有限,又需要补妆,很容易将衣服弄脏或者弄烂造成无法退货。

  总体来说,中职技能大赛的模特比赛相对来说选手大部分水平不高,如果我校能有身材条件适宜的学生,经过科学的训练和赛前准备,应当能够取得较好的名次,也期望学校在招生时能够有针对性的宣传。

技能大赛总结9

  宜州市山谷高中为了改进教学方法,提高教学认识,提高教师的综合素质,构建良好的育人环境,同时,也为青年教师迅速成长搭建自我展示和自我锤炼的舞台,我校于3月29、30、31日举行了第五届教师技能大赛。本次比赛共有来自不同教研组的15位教师参赛,参赛的课型有:新课,复习课,试卷讲评课,专题复习课等。除此之外,还有“三笔”以及课件制作等各方面的综合技能的考核。参赛的教师们都非常认真地对待本次比赛,并且展示出他们最精彩的一面,让我们感受到了教师教学的魅力和快乐。

  为期三天的宜州市山谷高中教师技能大赛比赛已经结束,作为一名没有什么经验的年轻教师,深深地被这次比赛中新、老教师们精湛的教学艺术和洒脱自如的教态所折服。同时感受到:要想给学生一碗水,自己首先要有一桶水。这主要体现在教师的专业功底、专研教材的程度,以及在备教材、备学生等各方面的准备。我们在要求自己的学生学习学习再学习的同时,更应该要求自己不断的学习,只有不断的学习我们的专业知识储备才能不断的丰厚、教育教学手段才能不断的更新,才能跟上时代进步对教师提出的新要求,才能跟上学生不断的知识需求。

  在这次比赛中,每个教师有高亢的情感,有鲜明的个性,每位教师对教材的处理和把握有其独到之处,让我感受颇深的有以下几点:

  1、由“传统”走向“现代”。这个主要体现在大部分教师都能自如的运用多媒体教学,通过课件出示动画导入课文,有些教师还结合视频文件探索知识产生的过程,体会文章所流露出的思想感情,以此激发学生的学习兴趣,同时提高了课堂教学效率。如李燕飞老师的历史课,通过播放视频帮助学生更好的理解第一次世界大战的发生过程,同时激发了学生学习历史的兴趣。

  2、课堂教学注重与实践相结合,理论联系实际。这个主要体现在韦艳华老师的化学课、卢宗杰老师的地理课以及戴兴云老师的政治课上。化学课上韦老师轻巧熟练的实验操作过程以及显著的实验结果,让学生在轻松的氛围中学习新的知识,同时培养了学生的`自我动手能力。卢老师展示精美的地理图片,让学生了解宜州的地理环境,从而把课堂上学到的理论知识运用到实践中去。戴老师联系我国航天的发展情况,让学生在理解新知识的基础上去分析解题的思路。除了这些老师之外,还有些老师也能够适当的联系实际,最主要的是联系我们学生的实际去授课,使学生能够真正学到知识。

  3、备课。我们通常说的备课不只是备课文,还要备学生,备大纲。这次的比赛是抽签抽的学生,都是不怎么熟悉的学生,所以有些课堂由于教师的驾驭能力有限而显得有些沉闷。所以我们平时备课的时候,首先教材一定要非常的熟悉,其次要在了解学生接受能力的范围内去授课,这一点是我们所有老师都要注意的。以学生为中心,把课堂还给学生,真正做到精讲多练,苦教巧教,这点有待于我们去提高。

  4、脱稿授课。聆听了这15位宜州市山谷高中教师的课,我感觉到能脱稿授课的教师的课是很精彩的,脱稿授课教师的教学环节衔接自然、顺畅。而且在这么多人面前能够不看教案授课,我觉得这些教师有着非常过硬的心理素质,是很值得我们日后去学习的。

  5、大部分教师教案准备得非常充分,板书简洁美观;师生互动多样,课堂气氛活跃。

  通过这次比赛,我们得到了一次很好的学习机会,从中也发现了自己的不足之处,今后我们要更加虚心的向优秀教师学习,取其精华,去其糟粕,不断的完善自己的教学水平;这次比赛同时也让我感受到教师肩负的重大责任,当老师难,但是要当个优秀的老师更难,这就要求我们要不断的充电,要积极进取,不断的提高自身素质,不断反思自己教学中的不足,更新观念,抓住每一次学习的机会,为作为一名优秀的宜州市山谷高中教师而奋斗。

技能大赛总结10

  我们在要求自己的学生学习学习在学习的同时,更应该要求自己不断的学习,只有不断的学习我们的专业知识储备才能不断的丰厚、教育教学手段才能不断的更新,才能跟上时代进步对教师提出的新要求,才能跟上学生不断的知识需求。在大赛中,部分同事的出色表现让我感到,作为教师的我不仅要不断学习书本知识,更要向身边的同事取经,“三人行必有我是焉!”更何况我的身边有无数优秀的教育同伴呢?现将本次活动的总结如下;

  第一、说课的内容。

  说课,是授课教师向同行系统介绍自己关于某课的教学设想(意图)及其理论依据,而后听者评议、交流切磋的一种教研形式。说课的内容包括:说教材(包括说教学内容、教学目标、重点难点和课时安排)、说学生、说教法(本课采用何种教学方法和手段及其教育理论依据)、说学法(本课拟教给学生什么样的学习方法,培养哪些能力)、说教学过程(课堂的教学流程和板块结构以及板书)。

  第二、说课的语言

  。说课不同于备课,其语言应该分为说课语言和教学语言两块,即教师在说课过程中应说课角色和课堂角色不断地互换。大部分的说课内容是使用说课语言,将自己的课堂结构、理论依据等展示给听众,而#活动总结# 导语部分、课堂中的有效提问、过渡语、结束语等就应用教学语言,将听众当作自己的学生,好像在课堂上一样,轻重缓急、抑扬顿挫恰到好处,亮出自己的精彩。

  第三、注意理论依据。

  备课着重研究解决课堂教学中的“教什么、怎样教”等教学内容及实施技术问题,说课除要研究上述问题外,还要研究“为什么这样教”的教学理论问题。在每个大的'板块环节之后,要说出这样设计的教育理念是什么,目的是什么。而不能把说课当成课堂再现,只说自己的教学流程。

  第四、也是最后一点,要脱稿。

  或者说,要想取得好的成绩,必须脱稿。我们知道技能大赛是提前抽课题,大约一个小时的时间设计方案准备稿子,而我们还用了充分的时间准备,可是到台上一站还是感觉很紧张。要想再通畅流利地脱稿去讲更是不可能。但是,别人能做到的,你也能做到,这不算什么。别人做不到的,你也要能做到,方能展示你的优秀。世上无难事,只要肯攀登。相信自己,一定能行的。

  人们都说教师是人类历史的工程师,我很庆幸自己成为教师行业的一员.但现在深有体会,当一位老师难,成为一位称职的老师更难,成为一为称职而又优秀的老师更是难上加难.自己要积极进取,不断的提高自身素质,多听有经验老师的课,取其精华,并将其运用到自己的教学当中,不断反思自己教学中的不足,更新观念。打开一扇窗,会看到又一个全新的世界。我将把握每一次学习的机会,秀出教师的真我风采.在以后的工作中我将不断地为自己充电,希望在下一次的活动中能够超越自己。

技能大赛总结11

  根据晋中市、左权县教育局关于举办幼儿园教师专业技能大赛的通知要求,结合我园实际情况,于20xx年6月份组织了左权第一幼儿园教师专业技能大赛初赛、复赛。这次活动中,我园领导高度重视,精心筹备,广大教师积极参与,使得大赛内容丰富,形式多样。我园举办的教师专业技能大赛历时三个月,共分四个阶段:制定大赛实施方案、全园教师积极备赛、专业技能大赛、服饰与职业礼仪风采展示。这次大赛为教师搭建表现自我、展示风采的平台,极大地提高了全园教师的专业化水平和业务素质。现总结如下:

  一、高度重视,认真准备,保证比赛顺利进行

  专业技能大赛是对教师专业素质的检验,所以我园领导高度重视,专门成立了以刘丽芳园长担任组长的教师专业技能大赛领导小组,召开专业技能大赛动员大会,鼓励引导全园教师积极参与,并制定了详细的比赛方案和评分细则,保证了比赛的顺利进行。

  二、内容丰富,形式多样,体现了不同教师的专业特点

  大赛共设立两项:个人和集体。个人包括单项和全能,单项包括:绘画、舞蹈、手工制作、弹唱、语言、课件制作;全能即单项六项内容都参与。这次活动中,踊跃出了一大批优秀的一线教师,还有一批青年教师也在本次活动中得到得到了极大的锻炼,我们看到了每位教师对幼教事业的用心、认真、执着和努力,也看到了教师发展的新元素和动力!

  从本次比赛的内容与艺术形式看,各参赛教师准备充分,敢于挑战自我、大胆创新,有特色、有亮点,尤其是突出了对我们左权本土文化元素的挖掘与表现,从艺术教育的角度展现了我园本土文化特色课题,左权民歌和小花戏资源在幼儿园教育教学中的良好运用,得到了大家的一致好评。如在《家乡》的命题画中,大家通过不同的美术创作形式如线描、国画等描绘出了左权的名胜古迹“祝融公园”“、麻田左权将军殉难处十字岭”、“龙泉国家森林公园”等,充分展现了浓浓的爱家乡情怀;在舞蹈比赛中,韩东叶老师一段形象逼真的左权小花戏“亲疙瘩下河洗衣裳”以扇达意,以歌抒情,以舞传神,以戏引人,有着鲜明的风格;而王丽霞老师自弹自唱的“桃花红、杏花白”更是把比赛现场推向了高潮,听的人们如醉如痴,激发了对美好生活的向往。

  在讲教育故事比赛活动中,参赛教师围绕“如何扎实有效地开展幼儿教育教学活动”为中心,就目前教育教学实践过程中的热点问题、难点问题展开讨论和反思。她们立足教育实践,捕捉“一日生活的每个教育环节、每个生活环节”中发生的典型细节和真实情景,加以提炼加工,用简短的语言描述,结合自己的反思,诠释教师对新教学理念的把握、对教学方式的改进,康云燕老师讲述的教育小故事《爱在身边》,感动的大家热泪盈眶、泣不成声,深深体会到了作为一名幼儿教师的光荣与自豪。

  在课件制作中,老师们克服了地处山区,网络教育相对落后的困难,加班加点,请专业教师来我园亲自讲授和辅导她们如何制作,使他们在短时间内制作有一质的`飞跃。

  尊家长,勤沟通,讲文明,树新风。互尊重,善宽容,美师德,乐融融。礼仪交融师生乐,仁爱送暖满庭高,在讲文明,树新风的今天,左权一幼的教师们用自信的微笑,端庄的举止,文雅的谈吐,高尚的人格,做好孩子的表率,争当文明的使者,为文明新风添彩,为和谐中国加油。

  为此,我们排练了集体节目《在灿烂的阳光下》,展示幼儿教师的风采,体现了我们左权一幼全体教师健康向上,热爱幼教工作,充满活力的精神风貌。

  三、取得的成绩

  本着以技能大赛为抓手,提升幼儿教师专业水平的总旨,我们鼓励广大教师积极参加比赛。全园专业教师70名,参赛教师68名,参赛率达到了97%,本次大赛不仅促进了幼儿教师之间的交流、协作与提高,还推动了我园教师队伍整体素质的提升。

  此次大赛历时时间长,涉及面广,通过举办初赛、复赛,每位教师都取得了优异的成绩。最后评出单项奖和全能奖共42名,单项奖:绘画奖、舞蹈奖、弹唱奖、语言奖、手工制作奖、课件制作奖,分别设有一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名;全能奖:一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。

  这些脱颖而出的优秀选手通过精心准备,代表我园参加了全县幼儿教师专业技能大赛。通过他们的不懈努力,于9月13举办的全县幼儿教师技能大赛中,我园教师岂丽霞、康云叶、张瑞、韩冬叶、王丽霞、王旭晴、高娜、国向芳、王晋萍、霍春霞、郝丽华12名教师荣获左权县幼儿教师技能大赛单项奖,她们将代表全县幼儿教师去参加晋中市首届幼儿教师技能大赛,希望她们肩负重任,再接再厉,能取得更优异的成绩,让她们在专业水平上迈上一个新台阶。

  专业技能大赛虽然结束了,但比赛的思考却没有停止,我们对比赛进行了认真的总结,并针对比赛过程中出现的问题进行了反思,提出了解决问题的办法。将以本次比赛为契机,强化广大教师对专业技能重要性的认识,更加注重培养和丰富教师的专业技能,为提高教师队伍的整体素质,提高教学质量奠定坚实基础。

技能大赛总结12

  在20xx年12月,学校商学院本着进一步调动学生学习用心性,提升教学质量,到达“以赛促学、以赛促教、以赛促改、赛学结合”的目的,成功举办了专业技能大赛。我很荣幸能够参加决赛并能获奖,很感激学校,教师以及带给场地的酒店为我们搭建了一个展示自我的舞台,建立自信的机会,面向未来的窗口。

  此次比赛分为中餐摆台、客房铺床、现场问答三部分。比赛开始,10位入围决赛的选手身着正装以PPT的形式进行了个人展示,紧之后开始专业技能比拼。

  回想自我参赛的'准备阶段,那段时光几乎每一天都去实验室操练。因为自我前两次的实习都是在前厅引位,对于餐饮和客房方面虽然有培训,但实践的机会并不多,所以起初参赛自我心里还是很有压力的。可是我相信任何的付出都是值得的,只要自我尽力了,努力了,便不去计较结果,给自我信心,相信自我能够做好。透过此次的技能大赛,我学到了很多。对于参赛选手而言,比赛赛得不仅仅仅是专业技能,更考验的是心理素质。如何在紧张的时刻镇静自我,如何在紧张的气氛中持续敏捷的思维。这次技能大赛与自我专业的职场经理人有了应对面直接接触,这使我对自我的专业也有了更深认识。在当今这个知识竞争日趋激烈,常识竞争日趋明显,经验竞争愈显珍贵的酒店业,经济发达,人们的价值观,金钱观,人生观发生了很大的改变,是的人们的精神追求和物质享受也发生变化。所以酒店开业的越来越多。对于我们学习这个专业的人来说,就业前景,既是动力,也是压力。

  在此次的比赛中,虽然我取得了不错的成绩。可是,仍然发现自我在各个方面有所欠缺,赛事已过,当前最重要的莫过于从已过的赛事中汲取经验和启发,并且不断学习新的知识来提升自身潜力,充实自我。让自我以后能更好,旅游是一门边缘学科。它涉及的知识面很广很广,所以我要学得还有很多,学海无涯,我这叶小舟要行的航程还有很远很远。仅有不断学习,提升自身潜力与实力才能壮大我这叶小舟。也仅有如此,我才能走出一片更宽广的天地。一是要戒骄戒躁、汲取经验,就应汲取此次比赛的经验教训,切忌骄傲自大,争取在目前基础上有更大的提高;二是要广泛阅读、用心实践,要广泛阅读各类书籍,同时多参与社会实践,注重学以致用,理论联系实际;三是要充分准备、再接再厉,进行充分准备,多关注行业动态,学习管理、拓展市场、研究创新,向前前进。

  有人说:"世界上最难超越的人是你自我。"很多人没跨过去,他们彷徨了,有的人做到了,他们便从平庸走向了成功,很明显,这是一种智慧、每一个人都是不平凡的,只要我们自信,我们相信自我I can do it!

  奋斗是花朵,绽放出光明与期望。

  自信是果实,回报以芳香与甘甜。

  成功是落叶,奉献出余热化春泥。

  行走在过程中,一边试着总结已经走过的路,一边成长。汪国珍说过:“既然选取了前方,就风雨兼程吧!”

技能大赛总结13

  经过两天的激烈角逐,10月29日职工岗位技能大赛圆满落下了帷幕。为鼓励年轻参赛人员练技能、比技术、创一流的热情,对表现优异的员工给予了物质和精神的奖励。

  通过实践,车床镗铣比赛主要暴露了以下几个方面的问题:

  1、普遍现象:本次参赛员工的理论基础和操作技能相对薄弱,辊体车间表现的尤为突出,平面车间相对要好一些。

  2、平时学习氛围不浓,对理论考试普遍认识不够,考前不准备。

  3、结合员工的实际情况,本次实践考题处于中等难度,但辊体车间的操作工却大都没有在规定时间内完成,即使是勉强做完了,成绩也不理想,离考题要求相差很远,说明操作技能相对偏低,还应进一步勤学苦练。

  4、通过比赛发现,大家的技术水平两级分化非常严重,实践操作水平参差不齐,人才培养出现脱节现象。

  鉴于上述情况,除了员工自身的原因外,与公司的培训力度不够也有一定关系,在此提出以下建议:

  1、对新进员工进行基础理论培训(包括设备方面)。

  2、对于烘缸车间的新进员工除了进行相关的理论培训外,还应对压力容器铸铁烘缸的标准、质保手册、管理制度和加工流程等进行培训。

  3、在提高操作技能方面,建议以车间为单位小范围的经常性的开展多种形式的岗位练兵活动,以尽快提高员工的'操作技能。

  而10月29日进行的行车比赛则暴露出了几下问题:

  1、由于首次组织此类比赛,存在宣传和重视程度不够,参赛员工理论知识相对薄弱,半数员工考分偏低,甚至出现不参加考试的现象。

  2、受考试器材和场地的影响较大。

  3、此次竞赛所有人员普遍存在操作不规范的现象,如二次起吊重物时没有响铃警示、操作结束后没有按规定拉闸断电、反向制动较多等等,真正体现出操作人员的工作状态。

  针对上述情况建议:

  1、今后组织此类比赛时,在比赛规则和评分标准方面进一步完善,达到可以量化考评,并且赛前公示。

  2、增加考试科目,在设备检查、常见故障排除、障碍设置、比赛时间限制、操作规范、应知应会等方面完善内容。

  3、建议组织培训学习。针对比赛发现的问题,建议公司安排计划组织员工进行专业知识培训,尤其是年轻员工。坚持组织岗位练兵、技能比赛活动,不流于形式、不走过场。全员提高认识,尤其是领导干部,通过学习和比赛,提高全员素质。

  本次大赛的成功举行,发现了问题,找出了不足,总结了经验和教训。为以后举行此类活动打下了基础,也为下一步对员工进行专业技能培训找准了方向。

技能大赛总结14

  在第一届全国地勘钻探职业技能大赛中,探矿公司职工郭栋磊获得了铜牌,三等奖,充分展示了我队钻探职工良好的精神风貌和高超的职业技能。这一成绩是在大队领导的重视和领导下,经过全队上下有关人员的共同努力取得的,以此为契机带动了探矿公司钻探职工学习专业知识,提高专业技能的大比武活动,使钻探职工的技术素质有了很大的提高,因此有必要对这次活动作一个总结,对今后开展此类活动是一个有益的借鉴。

  一、大赛情况概述

  第一届全国地勘钻探职业技能大赛为国家一类竞赛,由国土资源部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会共同主办,有关部门协办。大赛根据《地勘钻探工国家职业标准》设置固体矿产钻探工、工程地质钻探工、水文水井钻探工3个竞赛工种,具有高级工以上资格及具备高级工申报条件的从业人员均可报名参加相应工种的竞赛。大赛以笔试和实际操作的形式分别进行,总成绩中理论知识占40%,实际操作技能占60% 。大赛分初赛和决赛两个阶段进行。初赛由各省(区、市)国土、人力资源部门及总工会组织,根据一定的名额选出人员组队参加全国决赛。全国决赛各工种第1名授于“全国五一劳动奖章”;前5名授于“全国技术能手”荣誉称号;6~25名授于“国土资源系统技术能手”荣誉称号。

  二、参加大赛的组织工作

  大队对参加这次大赛非常重视,将此看着是全面提升我队钻探技术工人素质,加快我队钻探行业高技能人才队伍建设,树立我队钻探工程施工在全疆乃至全国品牌效应的契机。经大队党委决定,在大队所属钻机中开展一次“钻探技术比武劳动竞赛”活动,在检验和提高大队钻探施工队伍整体综合素质的前提下,为全疆比赛和全国大赛遴选参赛人员。

  大队成立了钻探技术比武劳动竞赛活动组委会。

  副大队长彭一江具体主抓这项工作。活动的具体实施是在彭队长的领导下,由大队探矿施工管理办公室和探矿公司组织,要求凡大队正在从事地勘钻探职业及相关工种,具有中级工以上职业技能资格的从业人员,均须参加大队举办的“钻探技术比武劳动竞赛”遴选活动。探矿公司符合条件的`职工均按大队的要求报名参赛。

  公司共有21人报名参赛,3个工种均有人报名参加,其中固体矿产11人;水文水井8人;工程地质2人。

  三、活动的组织、学习和训练

  探矿公司领导对此次大赛非常重视,认真制定了学习和训练计划,要求每个参赛人员在完成好本职工作的前提下,每天必须抽出相当的时间(约2个小时左右)进行理论知识的学习和操作技能的训练。参赛人员分为室内和野外两个部分,野外又分为箐布拉克和庙尔沟两个工区,这三部分人员分别由公司领导和技术人员每天带领学习和训练,除集体学习外,参赛人员每天还抽出时间自学。

  学习主要以各工种的钻探工培训教材为主要内容,适当增加新知识、新技术。先由参赛人员按书本学习,然后由探矿办统一出题,每10天一个周期进行考试,检测学习成果,查找不足,指导后面的学习,使后面的学习有所侧重。这种强化学习训练的方式取得了较好的学习效果,参赛人员进步较快。

技能大赛总结15

  经过一个月的刻苦训练,20xx年全国职业院校技能大赛高职组会计技能赛项广东省选拔赛于20xx年xx月xx日圆满结束。我们很荣幸能作为学院的代表参赛,情绪无比振奋,斗志激昂。这次比赛,为我们带给了一个广阔的平台,使我们的专业知识更好的巩固、提升,更从中收获了师生、队友之间深厚的友谊!庆幸的是,透过指导老师有效的指导和我们队员的努力,我们获得了三等奖,也为学院争得了荣誉。

  一、饮水思源。

  首先感谢广东省高教厅、xx公司以及xx公司等单位精心组织这次活动,为我们职业院校学生展示自我风采带给这次机会。再者,感谢系领导在比赛过程中对我们的一如既往的信任、鼓励与支持,感谢他们给我们这次机会,感谢xx老师、xx老师的指导以及在训练过程中给予我们帮忙的老师们。

  二、整装待发。

  在比赛前一个月,我们对这次大赛进行了全面的资料收集包括参赛细则及要求。会计技能大赛设有两个环节:

  1、会计信息化处理:

  (1)该环节使用xxU872软件中系统管理、总账、薪资管理、固定资产、采购管理、销售管理、库存管理、存货核算、应收款管理、应付款管理和UFO报表模块,比赛范围包括填制业务单据、编制记账凭证并审核、记账、期末转账、结账、编制财务报表及报表分析等。

  (2)采取单人单机分别独立完成的方式比赛。

  2、会计手工业务处理:

  (1)采用xx会计技能竞赛平台软件,分出纳、成本会计、总账会计、会计主管四个岗位进行比赛。

  (2)该环节要求选手熟悉会计基础、财务会计、税法、财务管理、成本计算、报表分析、银行业务、报表分析、纳税业务及各种指标计算。

  (3)业务范围如此之广,资料如此之多,其中更是穿插了个人岗位的比赛。

  (3)资料包括原始凭证的.审核和填制、现金存储业务处理、会计凭证汇总、记账凭证的编制与审核、账簿登记、对账与结账、会计报表编制、财务分析等。

  三、众志成城。

  这次的比赛比的不仅仅是是我们的理论知识、动手潜力和专业水平,更考验我们的团队协作精神,一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自我和群众融合在一起的时候才最有力量。一个人的力量是微弱的,只有团队结合在一起,才会爆发出无比的力量。xx老师和xx老师作为我们的指导老师,她们不断为我们出赛题、搜资料,给予我们细心的指导,尽职尽责,并且尽一切可能地为我们解决各种困难。正因为她们的辛勤培养和付出,我们在这次比赛除专业潜力提升之余更收获了一份珍贵的师生之情。我们深知一天不练便会生疏,我们利用课余时光相约不断的进行软件的操作,有时直到晚上宿舍关灯才会停止,而且不断地模拟比赛环境。

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